• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(37,770)
  • 자기소개서(32,679)
  • 리포트(4,671)
  • 방송통신대(154)
  • 시험자료(132)
  • 이력서(99)
  • 서식(15)
  • 논문(8)
  • 노하우(7)
  • ppt테마(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"입사하고싶은기업" 검색결과 281-300 / 37,770건

  • 왜 일하는가 읽고 나서
    오롯이 돈만을 위해 일하는 사람들도 있을 것이다.젊은 나이에 사업을 시작해서 세계적인 기업으로 키운 많은 경영인이 있다. 이나모리 가오즈 역시도 27살에 맨손으로 사업에 뛰어들 ... 어 ’교세라‘는 전자부품 기업을 세계적인 초일류 기업으로 키우면서 수많은 경영 신화를 남긴 인물이다.하지만 이나모리 가오즈가 창업 이래 줄곧 성공 가도를 통해 ’교세라’를 세계적인 ... 기업으로 성장시킨 경영실적만 보고 일본인으로 ’존경받는 3대 기업가’로 선정되고, 존경받는 이유는 아니다. 그만의 일에 대한 철학과 장인정신이 있었기에 존경받을 수 있었다고 난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    도 한다. 많은 사람들이 자신이 일하고 싶은 기업에 취업하기 위해서 많은 전략을 쌓기도 한다. 나는 우선 기업입사하기 위해서 아르바이트 경험을 많이 쌓아서 이력서에 담았다. 그 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오차 례1.서론2.본론1) 편의점업2) BGF 리테일3) Store Consultant4 ... ) 선정이유5) 자격요건3.결론4.참고문헌1. 서론급변화하는 사회에서의 어느 한 기업에 속한다는 것은 많은 의미를 두고 있으며 결국 나의 신념 및 이념이 그 회사와 잘 맞아야하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사
    한국의 기업들은 공채라고 해서 일정기간 지원자를 받고 서류전형, 인적성 검사, 면접을 통해서 최종 입사자를 선택한다. 실리콘밸리의 기업들의 경우 팀 관리자가 팀원의 채용과 승진 ... 교과목명: 인적자원관리론주제: 관심기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사내용: 이번 학기 리포트의 주제는 '관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사 ... '하고 보고서를 작성하는 것 입니다.보고서의 내용으로는 선택한 기업의 채용, 교육훈련, 인사고과와 보상, 임금, 복리후생, 노사관리 등에 대한 전반적으로 알아보고 우수하거나 특징이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 취업계획서 레포트
    취업계획서1. 입사하고 싶은 기업LG 생활건강 세일즈 담당 영업관리업무2. LG 생활건강의 인재상국경 없는 치열한 무한경쟁하의 Global 경쟁에서 이기기 위해서는 세계적 수준 ... 부러지는 인재들이 필요합니다.4. Global Competency를 갖춘 인재우리회사가 글로벌 기업으로 성장하기 위해 필요한 것이 Global Competency 입니다.Global
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 인지부조화는 "태도" 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2)태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3)인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.
    이 자신에게 높은 가치를 가지지 않는다고 여겨 인지 부조화를 해소하려 한다. 예시를 들어 보자면 A는 대기업입사하고 싶고(태도) 이를 위해 이력서를 제출(행동)하지만, 서류전형 ... 어보자면 A는 학교에 정시에 등교하고 싶지만(태도) 늦잠을 자는 습관(행동)으로 자주 지각을 한다. 이때 A는 인지 부조화를 경험하게 되고 이것을 해소하기 위해 늦잠을 자는 습관 ... 에서 탈락해 인지 부조화를 경험한다. A는 이때 인지 부조화를 해소하기 위해 대기업에 대한 감정과 정보를 평가절하하여 ‘그 회사가 나한테 맞는 회사는 아니었어.’라는 식으로 감정적 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [월급보다 내 사업] 한 번 사는 인생 월급쟁이로만 살고 싶지 않은 사람이 사업을 시작하기 전에 꼭 읽어야 하는 책에 대한 요약 및 솔직한 감상평
    월급보다 내 사업(창업/장사)출판사 : 해의시간저자 : 윤태성저자는 매우 독특한 이력을 가지고 있습니다. 부산대학교를 졸업한 후 대기업(두산기계)에서 근무를 시작했다가 ‘이렇게 ... 를 하다가 다시 한국으로 귀국하여 벤처기업을 창업합니다. 이후 10년의 사업 활동을 끝내고 현재는 카이스트 기술경영전문대학원 교수로 재직 중에 있습니다. 저자의 인생을 크게 보면 월급 ... 고 하고 싶은 일을 할 것이라고 막연하게 생각할 때가 많습니다. 그런 점에서 항상 사업가들을 동경하기도 합니다.저자는 이러한 통념과는 반대로 ‘월급쟁이는 일에서 재미를 느끼고 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 달러구트 꿈 백화점
    의 사람들은 그 감정을 ‘차’나 음식의 재료로 쓰이게 된다.시작은 주인공인 ‘페니’가 ‘달러구트 꿈 백화점’이라는 꿈 세계인 도시에서 유명한 기업에 우리 말로는 대기업입사하기 ... 를 입고하여 파는 사람들이 있는데, 그중 가장 유명한 꿈을 파는 기업은 ‘달러구트의 꿈 백화점’이다.매일 밤 자는 사람들은 ‘여행지를 가는 꿈, 트라우마를 극복하는 꿈, 소중 ... 었던 내용가장 인상 깊었던 부분은 죽은 사람이 꿈에 나오는 장면이었다. 현실에서도 소중한 사람이 죽은 뒤 본인의 꿈에 그 사람이 나오는 이야기를 듣곤 했는데 꿈으로 찾아가고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지
    원으로서의 주인의식과 책임감이 생길 수 있다.교육 뿐만 아니라 입사 후 급여 관리와 복리후생 등의 철저한 관리를 통해 인재의 이직률을 낮추는 것이 기업과 구성원 둘 다 윈윈할 수 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체 ... 마케팅 부서에서의 3년 경력을 지니고 있다. 이로 인해 재무회계 분야나 마케팅 쪽으로의 이직이 가능하고 중간관리자의 경력직으로의 이동을 원하고 있다.이러한 관점에서 이직하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 돈 많은 고등학교 친구
    다. 영철은 공부도 잘해서 서울 상위권 대학의 경영학과에 들어갔고 대기업입사해 남부럽지 않은 삶을 살고 있었다. 그리고 그런 광수를 은근히 무시했던 영철이기에 프리미엄 티켓 ... , 영철은 남들 보기에 그럴듯한 삶을 산다. 대기업 사원증 목걸이에 벤츠 E클래스, 타이틀리스트 골프웨어, 전세일지언정 천당 아래 분당에 산다는 얕은 자부심도 있다. 하지만 영철 ... 역전, 한탕 벌고 싶다는 생각이 가득하다. 주식, 코인으로 돈을 벌지 못한 건 세상에 자신뿐인 것 같다. 잘살아왔는지, 앞으로 잘살 수 있을지, 삶 자체에 대한 의문이 가득하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해
    를 만들어가고 있다. 본고에서는 일하고 싶은 직장에 대해 알아보고 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 제공할 계획입니다.본론1. 근무하길 원하는 회사내가 일하고 싶은 기업은 카카오 ... 변화에 따른 충격을 점차 줄이는 방식으로 완화하는 것도 고려해 볼 수 있다.4) 업무시간 내 자유시간 보장전 세계에서 가장 일하고 싶은 기업 구글에는 이른바 '8:2 법칙'이 있 ... 을 높이고 일상생활에서 재충전을 함으로써 일-가정 양립, 출산과 육아로 인한 어려움이나 단절 없이 기업 경쟁력을 높이는 선순환 효과가 있다. 이런 추세에 따라 복지서비스 도입에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • [Best+] 이토야마 아키코의 NEET 독후감/ 일본 니트족의 현실이 담긴 문학책 NEET를 읽고 우리나라 청년 니트족에 대한 생각을 서술하시오
    아쿠타가와상 수상작가로 일본 순수문학계에서 가장 주목받고 있는 작가 중의 하나였다. 1966년 도쿄에서 태어난 작가는 와세다 대학교 정치경제학부를 졸업하고 대기업입사하여 2001년 ... 는 일본이 20년전 겪었던 니트족 문제에 대해 이제 대책을 마련하고 돌파를 해야하는 상황에 놓여있다.책의 저자인 이토야마 아키코가 와세다대학교 정치경제학부를 졸업하고 대기업입사 ... ‘기대선 안된다고 생각해, 한번 기대면 한도 끝도 없어질 것 같아서.’라고 말한다. 이런 그를 보며 여자는 독백한다. ‘당신은 사실 다른 사람의 돈 따위 빌리고 싶지 않고, 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.06.10
  • 조직행동론) 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가 2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가 3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 어떻게 해야 했을까
    1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가?2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가?3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 ... 했음에도 불구하고 브렌다가 선택할 수 있는 최선이었다.빌은 GT 투자신탁회사의 감사부의 B부서에서 필요로 하는 업무를 흔쾌히 받아들였고 입사 처음에는 기대했던 만큼 그럭저럭 잘 해오고 있 ... 었다. 그는 입사후 첫 주 동안 기존의 감사 프로젝트에 투입돼 프로젝트 리더로서 업무를 수행했다. 브렌다는 업무 시간에 그가 쉬고 있는 모습을 거의 보지 못했고, 빌은 프로젝트 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    다. 보편적인 한국 기업들은 인적자원관리에 대해서는 소극적인 편이다. 입사과정이 어려운 것은 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’에 선정된 기업들이나 한국의 기어들이나 별 차이가 없 ... 인적자원관리주제 : 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출 ... 해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론: 인적자원관리의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게
    하고자 하는 것이다. 정서적몰입, 연속적 몰입, 규범적 몰입 등의 유형이 있다. 기업에서는 이러한 직무 태도와 관련된 것들을 모두 고루 갖고 있는 지원자를 조직원으로 맞이하고 싶어 한다 ... 조직워들에게 만족감과 행복감을 제공하여 기업 전체의 이윤 증진을 도모할 수 있기 때문이다. 이와 관련하여 다음에서 구체적으로 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 태도의 본질태도 ... 몰입이 빠르게 올라갔다. 하지만, 직무에만 집중하면서 조직몰입도가 현저하게 낮아진 것은 사실이다. 기업에서는 해당 기업에 충성도를 가지고 몰입 할 수 있는 사람을 원한다. 하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 대한항공 조직개요 및 선정이유1) 조직 ... 으며 글로벌 기업이다. 이에 제가 선호하는 파일럿이라는 직업군을 중심으로 대한항공의 조직분석 및 여객사업 조직에 대해 알아보고 여객사업내 조종사 업무에 대한 개요 및 업무를 수행하기위한 ... 성과와 장기간의 조직화를 통해 기업내의 인적자원관리 및 운용노하우를 보유하고 있을 것으로 보이고 이에 대한항공에 조종사로 근무하게된다면 높은 임금, 보수와 더불어 전문적인 실무경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 삼국지를 읽고 (제갈공명의 생애)
    된 나의 삼국지 사랑은 , 출판사별 삼국지를 통독하고, 삼국지 각 인물에 관한 이야기들까지 빠져들게 만들었다.그것이 뒤이어 중어중문학 을 전공하여 정식으로 삼국지를 공부하고 싶 ... ? 제갈공명에게 지대한 관심이 가는 이유는 될수없는 인물이지만 되고싶어하는 인물이기에 그의 모든 것에 대해 말한다.냉철하고 날카로운 인물, 하늘의뜻을 전적으로 믿었던 그 시대에 지천명 ... 흔히들 삼국지에서 공명선생, 또는 제갈군사 마지막 에는 제갈승상 그리고, 무향후로 까지 되는 인물이다.지금으로 치자면, 이름없는 외부인사가 한 구멍가게에 들어가 그 구멍가게를 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 나의 상상은 현실이 된다 독후감
    으로 두 번째 대학에 입학을 하게 되었다. 대학을 졸업하고 바로 대기업에 인턴으로 입사를 하는데, 경제적 여건 때문에 직장을 그만두기도 어려웠지만 출근길 병원 간판을 보고 꿈이 더욱 ... 이 절망적이고 쓸쓸했다. 내가 숨 쉬고 싶을 때 유튜브를 시작했다. 유튜브 채널에 올라온 첫 영상 조회수가 300만 건을 넘어 의대생의 일상이 화제가 되면서 맘카페와 수험생 커뮤니티 ... 다. 주어진 자원, 즉 시간을 적극적으로 활용하여 공부나 작업의 질을 향상시킨다. 저자는 상상을 현실로 만들고 싶다면 작가의 자기계발 습관을 통해서 지금 당장 삶에 적용해 보라고 궎나다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24
  • 계명대학교 영상특수효과론 특수효과업체 덱스터 레포트
    , 등에 대해 더욱더 자세히 알고 싶어 이 기업을 선정하게 되었다.2. 업체의 연혁과 일반현황(가) 역사덱스터 스튜디오는 영화감독 김용화가 2011년에 ㈜덱스터 디지털이라는 이름 ... 나. 매출규모 4다. 전문 인력 5라. 기업분석자료3. 업체의 주요 사업 분야(영역)와 수익 모델(구조)가. 업체의 주요 사업 분야나. 수익 모델 64. 타 업체와의 차별성과 경쟁력 ... 5. 대표적인 실적 76. 리쿠르트 방식과 입사 자격 및 요건 8가. 리쿠르트 방식나. 입사 자격 및 요건 97. 과제 수행 과정의 성찰과 나의 준비, 혹은 각오1. 선정한 업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오
    라고 언급하였다.이에 최근 외모를 통한 후광효과를 차단하고, 신입사원을 선발하기 위해 입사원서에 사진을 붙이지 않는 기업도 크게 늘고 있다고 한다. 사진이 없는 입사원서를 보고 입사 전문 ... 다. 이제와 생각해보니, 그것은 유능하고 손이 빠른 능력있는 사람으로 보이고 싶었던 나의 인상관리 행동이었던 것이다.3. 귀인 이론과 나의 사례귀인 이론의 기본적인 전제는 1950년대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    강원국의 인생공부 독후감
    았습니다. 나는 늘 타인의 시선 속에서 살아왔습니다. 대학을 졸업하고 안정적인 대기업입사했을 때, 부모님과 친구들은 칭찬을 아끼지 않았습니다. 그들의 기대와 인정은 내게 ‘성공’의 증거 ... '의 중요성을 강조합니다.그는 이렇게 말합니다.“누군가를 이기려고 애쓰기보다, 누군가와 함께 살아가려고 애쓰는 사람이 되고 싶다.”나는 경쟁이 치열한 환경에서 오래 일했습니다. 팀 성과
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.16
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 08일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:56 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감