"입사하고싶은기업"의 검색결과 입니다.

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"입사하고싶은기업" 검색결과 321-340 / 37,769건

사회복지정책론 ) 우리나라에서 나타내는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 1)관심있는 차별 주제를 하나

프로젝트를 진행할 때의 기억이 생생하다. 당시 나는 사회 초년생으로, 새로 입사한 회사에서 팀 프로젝트를 맡게 되었다. 남성 상사는 팀의 주요 업무를 남성 팀원들에게 맡기 ... 에 태어난 김지영은 별 탈 없이 대학을 졸업하고 직장에 입사하여 경력을 쌓기 시작한다. 그녀는 열심히 일하며 직장생활을 이어가지만, 인생의 큰 전환점이 찾아오는데 건실하고 착한 ... 문제에 대하여 더 깊게 알아야할 필요가 있다는 메시지를 주고있다.그리고 본 과제를 통해 내가 반드시 다루고 싶은 이야기가 있다. 바로 영화〈82년생 김지영〉의 개봉 당시 사회적 파장

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학 과제]선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소Ⅰ. 서론자본주의사회에서 기업들은 조직의 목표 ... 에 입사하기 전에 인성검사를 보지 않으면 합격시켜주지 않았으며, 기업에 들어오기 위한 인성 기준이 존재했다. 처음에는 일반 사무직인데 왜 인성검사를 봐야하는지 의구심이 들 ... 를 선정해야 하는 과정은 매우 중요하며 기업들은 성공적인 선발과정을 거치는데 많은 노력을 하고 있다. 본론에서는 선발이 무엇인지 구체적으로 알아보고, 선발의 여러 요소와 본인의 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

개발자 프로그램의 경우에는 프로그램을 수강하고 난 뒤 반드시 기업에 입사해야 한다는 조건 제한이 없기 때문에 나와 같은 일반인의 입장에서는 보다 이러한 프로그램으로 더 큰 혜택 ... 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... 하고 난 뒤 가지고 싶은 일자리2. 광고에서 구체화된 자격 목록3. 적격 지원자 판별에 사용 가능할 것 같다고 생각되는 방안III. 결론IV. 출처I. 서론일자리를 구하는 것은 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들

을 배달하고 있다.‘좋은 음식을 먹고 싶은곳에서’라는 기업비전을 실천하려고 노력하고 있다.□ 기업의 핵심 가치□ 채용채용은 3가지 직군이 있는데, 개발직군에서는 로봇사업개발, 서버 ... 순 서Ⅰ.회사 소개(1) 우아한 형제들은 어떤 회사인가?(2) 취업 희망 이유Ⅱ. 취업에 필요한 요건(1)회사에서 원하는 인재상(2)입사자들의 기본 스펙Ⅲ. 향후 나의 계획(1 ... )현재 내가 준비한것들(2)나의 능력 향상 계획Ⅰ. 회사 소개1우아한 형제들□ 우아한 형제들 기업 개요'배달의민족'은 디자이너 출신인 김봉진 대표가 설립한 '우아한형제들'에서 제작

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23

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[교육고전의이해][방송통신대학교] 교육고전의 이해 강의를 듣고 교육이란 무엇인가라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.

자리를 얻었다. 주로 전문직이 되거나 대기업에 입사하는 경우가 많았다. 좋은 일자리는 높은 소득을 보장해주었기에 그들은 중산층 이상의 삶을 살아갔다. 부모로부터 많은 재산을 물려받 ... 이 치열해질 수밖에 없다. 모두가 성공한 소수에 해당하고 싶기 때문이다.하지만 교육이 사회 시스템을 더 나은 방향으로 변화시키는데 이바지할 수 있다면 모두가 경쟁을 하는 것이 아니

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오. 서론

형성반동형성 방어기제는 나를 불안하게 만드는 상황이나 그러한 감정, 욕구에 대처하고 싶은 행동, 생각 등과 정반대로 행위하는 방어기제이다. 미운 놈에게 떡 하나 더 준다는 우리 옛 ... 속담이 있듯, 화를 내고 싶은 상황에서 오히려 웃으면서 타인을 대하는 태도 등이 예시이다.승화승화의 방어기제는 원초아가 위협을 받는 갈등 상황 혹 내적 갈등 상황 등을 전혀 엉뚱 ... 기제 발현내가 주로 스트레스를받는 상황은 직장생활이 주요이다. 직무 수행 자체가 나에게 스트레스를 주는 게 아니다. 어딜 가나 인간관계가 문제이다. 최근 입사하는 신입사원 혹 이직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

들이 소속한 부서장의 입장에서는 쉽게 놓아주고 싶지 않을 정도로 욕심이 나는 직원인 경우가 대부분이기 때문이다. 사내공모제도는 입사 5년차 전후 직원들이 조직에 대한 흥미와 의욕을 잃 ... 을 배웠다. 다시 말해서 학교에서 인성이 좋은 학생들을 육성하고 싶다면 학생들에게 인성 교육을 보다 꼼꼼하게 집중적으로 시키고, 과학 분야 영재들을 육성하고 싶다면 이 부분에서 더욱 ... 많은 투자를 하고 열정을 투자하여 학생들이 과학 관련 분야에 역량을 갖추도록 하는 것 등이다. 이는 수많은 이해 관련자들을 두고 있으며 쉼없이 치열하게 경쟁을 벌여야 하는 기업들이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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내가 틀릴 수도 있습니다 독후감

었다. 한때 그는 대기업 입사 3년 만에 역대 최연소 임원이기도 했다. 바닷가에 집도 있고 자동차도 있고 회사 운전기사도 있고 웹소설처럼 눈부신 성공을 거둔 당사자였지만 사실 ... 아서 굳어져 사랑하는 모든 사람들과 헤어지기 전이라도 미래에 대한 두려움보다는 그 순간에 집중하고 그 순간의 기쁨을 누릴 수 있게 해준 지혜를 남기고 싶다. 아주 달콤하고 솔직한 목소리 ... 면서 17년간의 훈련 생활을 시작했다. 끊임없는 불안과 의심을 불러일으키는 마음속의 끊임없는 소음을 어떻게든 잠재우며 진정한 자신의 모습으로 살고 싶었던 것이다. 그러나 그가 얻은 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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[과제점수100 A+] 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

능력 있고 그 잠재성을 인정받아 기업에 입사한 직원이 맡은 업무에 최선을 다하지 않는 것은 분명 충족되지 않는 원인이 있기 때문이다. 그 원인으로써 첫째, 회사의 가치를 자신이 추구 ... [조직행동론]? 주제 : 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론“조직문화가 기업의 성과 ... 에 영향을 끼치는가?”라는 질문에 대해 멕킨지 경영 컨설팅 회사는 건강한 조직문화를 가진 기업이 그렇지 않은 기업보다 3배 이상의 성과를 낸 바 있다고 답했다. 디지털 시대에서 포스트

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론 주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 구내식당 2. 자유 출퇴근제 3. 자율 복장 4. 사내 제품 ... 구매 5. 다양한 이벤트 6. 교육기회 제공 7. 수시 인사 8. 발탁 승격 9. 잡포스팅 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 기업들은 직원들의 삶의 질을 향상하고 임직원 ... 모두가 행복하게 직장 생활을 할 수 있도록 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 기업이 좋으면 인재들이 알아서 찾아오기에 복지를 개선하고자 노력하는 기업들이 늘어나고 있다. 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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불편한 편의점_김호연 지음_결국 삶은 관계였고 관계는 소통이었다_

나 아는 대기업에 입사했지만 오랜 시간 지나지 않아 그만두었다. 그 이후 영화 제작과 주식 투자에 실패하고 방에서 라면을 먹으며 게임만 하는 아웃사이더로 자처한다. 성숙은 그런 아들 ... 는 성숙이 아들의 마음을 들어주기 바라면서 삼각김밥과 짧은 편지를 전달하기를 말한다. 성숙의 이야기를 읽고, 돌이켜보면 나의 힘든 고민을 쏟아내고 싶을 때, 옆에서 묵묵하게 진심으로 들 ... 음에 대해 자부심이 느껴졌다. 넓은 아량으로 베풀면서 스스로에게 당당하고, 정직한 사람이 되고 싶다. 내게 편의점 사장님은 그런 분이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26

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세얼간이 감상문

님의 희생과 압력에 어쩔 수 없이 공대에 입학했고, 라주는 가난한 집을 일으키기 위해 대기업에 입사해야 한다고 생각한다. 경제적 부담감을 크게 안고 있다. 이러한 등장 인물 ... 세얼간이를 감상하고우리는 어렸을 때부터 교육의 틀 안에 갇혀 그저 좋은 대학, 안정적인 직장을 가지는 것이 최선이라고 생각하게 되었다. 내가 하고 싶은 일을 하기 위해서 공부 ... 적었다. 내가 나의 인생을 사는 것인지, 부모님이나 타인의 기대를 위해 사는 것인지, 내가 정말 하고싶은 일이 무엇인지 스스로 생각해보게 되는 영화였다.대부분은 누군가에 의해

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

순환은 팀 내 능력이 없을 시 다른 팀에서의 능력 발휘도 힘들다는 점을 감안하면 이는 조직 전체에 손해가 되는 길이다. 중소기업에 입사하는 직원 또한 자신이 하고 싶은 업무에 맞춰 ... 구성원에 대해 일정한 간격을 두고 여러 다른 직위나 직급으로 옮기는 순환보직은 시야와 경험을 넓힌다는 면에서 많은 기업들이 행하고 있다. 그러나 기업의 규모와 상관없이 이러 ... 어 인원이 많지 않은 소규모 기업에 있어서는 이 모든 책임이 회사의 손해로 옮겨가게 된다.중소기업은 이처럼 안정성이 떨어지고 직원 경력 경로의 관리를 하지 않은 경우가 많은데 임원급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

다. 입사의 문턱이 낮은 중소기업임에도 비정규직에서 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 많지않고, 전환한다고 해도 대기업처럼 많은 연봉을 받는 것은 아니기 때문에 대기업을 선호하는 현상 ... 은 중소기업 입사 시 정책적지원이 강화되지 않을 경우 점점 더 강화될 것이며 이러한 현상으로 경제적, 사회적 불평등이 심해지는 것은 불 보듯 뻔한 현상인 것이다. 청년들의 유망 ... 한다 등의 모호한 말로 실현하기까지 여러가지 디테일한 문제들이 존재하였고, 기업, 정부, 노동자의 입장에서 교집합된 해결점을 찾기에는 어려워보였다. 첫번째로 청년고용의 활성화 부분

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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디즈니만이 하는 것(THE RIDE OF A LIFETIME) 감상문

어마어마한 거대 글로벌 기업의 실체를 알기란 생각보다 쉽지 않은 것이 사실이다.이 책 ‘디즈니만이 하는 것(THE RIDE OF A LIFETIME)’은 극장용 장편 애니메이션을 만들 ... 었던 월트 디즈니 이후 이 기업이 수십년동안 어떻게 어마어마한 글로벌 기업으로 성장했으며, 그 역사적인 순간에 어떠한 일들이 있었는지에 대하여 저자이자 CEO인 밥 아이거를 통해서 ... 생생하게 그려내고 있다. 그가 창업자인 월트 디즈니는 아니지만, 사실 지금의 월트 디즈니 컴퍼니라는 기업을 다시 일으켜세운 경영자인 건 인정하지 않을 수 없다. 이 책의 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 이지안, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요

요? 아마도 조직 문화를 개선하는 기업은 나태하거나 무관심한 직원들에게 동기부여를 제공하고 스스로 참여하고 싶은 조직 문화를 구축할 수 있을 것이다. 따라서 다음 섹션에서는 드라마 ... 에도 개선되지 않으면 어쩔 수 없이 해고할 수 있다는 점은 이해할 수 있지만, 일단 입사한 직원에 대해서는 최선을 다해 돌보는 것이 기업의 사회적 책임이라고 생각한다.참고자료시리즈 ... 을 중개하는 등 보다 적응력 있는 삶을 살 수 있는 방법을 제공해야 한다. 하지만 기업은 이윤을 추구하는 조직이기 때문에 다양한 방법을 통해 새로운 삶을 살 수 있는 기회를 제공한 후

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

고 있다는 기업을 들어본적이 없기 때문이다. 생각해보면 이는 70년대에 했기 때문에 통용할수 있는 시험이었다고 생각되기도 한다.입사시험을 넘어서 그의 경영방식에 참으로 공감가는게 많 ... 을 맞는 이유를 이 책에서 세세하게 다루었다. 이 책은 기업을 경영하는 경영자나 1인기업 그리고 가게나 중소기업을 경영하는 자뿐아니라 평범한 일상에서 마인드를 리프리쉬하고 싶을 때 읽 ... 게된이유는 내가 존경하고 닮고 싶은 분의 추천으로 읽게되었는데 이 분은 다른 사람들과 다르게한 책을 수도 없이 읽어서 거기서 오는 인사이트를 활용하여 자신의 일상에 반영한다고 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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CEO 징기스칸

CEO 징기스칸- 김종래 -'CEO 징기스칸' 처음 책을 접할 때에는 제목에서 풍기는 느낌과 표지 그림에서 오는 인상이 어쩐지 기업인 혹은 샐러리맨만을 위한 것인 줄로만 알 ... 으로 여겨진다.우리가 살고 있고 도래한 21세기 기업의 생존전략 중 그 어느 것 하나 외면 할 수는 없을 것이다. 우리는 지구촌시대에 살고 있다. 우리나라, 자국만 고집하는 시대는 지나갔 ... 이지 않은가 생각된다.단독의 천재는 이제 중요성을 점점 잃어가고 있다. 불과 10년전만 하더라도, 우리나라에서 손꼽히는 일류대학의 인재를 스카우트 하기 바빴다. 각 기업의 인사담당

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.14 | 수정일 2025.10.26

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본인이 생각하는 본인 성격의 장점과 단점을 구체적으로 적으시고 이로 인해 겪었던 실제 상황을 서술하세요.

자부합니다.2. 이로 인해 겪었던 실제 상황저는 1992년 대학을 졸업하자마자 유망 중견기업이었던 (주)한샘 - 부엌가구를 만드는 회사임 - 에 입사하였습니다. 그 회사는 당시 ... 습니다. 어떤 일이든 힘들면 힘든 대로 좋으면 좋은 대로 더 나은 삶을 위한 디딤돌이 될 것이라 생각하기 때문입니다. 이러한 생각을 바탕으로 지금껏 하고 싶은 일, 고민 되는 일에 겁내지 않 ... 로서는 파격적으로 신입사원들에게 10일가량 해외연수를 시켜주었습니다. 주로 일본의 유수기업인 토요다, NTT 등을 견학하는 프로그램이었지만 대학시절의 사상과 이념에만 매몰되어있던 저

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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학점은행제 경영학개론 과제(A+자료)

기업에 입사하고자 한다면 기업에 대한 분석이 먼저 선행되어야 한다 최근, 직무 중심 기업 문화가 각광받고 있다는 점에서 근무하고자 하는 직무인 웹 개발 업무에 대해서도 상세 ... 을 꾸준히 갈고 닦아 사회에 기여하는 플랫폼을 구축하고 싶다.Ⅳ. 참고문헌굿모닝미디어, 「네이버 기관단체사전: 기업」, 2014.잡 인덱스, 「[JD분석] IT직무 분석 웹 개발자」, 2020.신무경, 「네이버는 어떻게 일하는가」, 도서출판 미래의 창, 2018. ... 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.- 목 차 –I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론이번 과제에 주제에 맞춰, 본인이 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22

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