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"인정과 칭찬효과" 검색결과 81-100 / 10,829건

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    칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감
    고 있는 부분을 더 북돋아주는 게 장기적으로 훨씬 큰 이득을 주는 듯하다. 칸을 넘겨갈수록, 과연 우리 사회에서 칭찬이 좀 더 흔해지면 어떨까 상상하게 된다. 서로 조금만 더 인정 ... 으로 관계를 개선하는지 알 수 있게 된다. 칭찬효과는 당장 눈에 보이지 않을 수 있다. 하지만 때로는 작은 말 한 마디가 인생에서 크나큰 전환점이 될 수 있다는 사실을 이 책 ... [ A+ 최우수 독후감 ] 칭찬은 고래도 춤추게 한다 켄 블랜차드|타드 라시나크|처크 톰킨스| 켄 블랜차드와 여러 저자가 함께한 책을 읽으면, 처음에는 고래가 왜 중심에 있
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2025.02.10
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    인간관계론_데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.
    인간관계론데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 데일 ... 카네기의 ‘인간관계론’ 요약정리(2) 내가 실천한 긍정적 사례 및 효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론데일카네기는 미국 출신의 작가이자 강사로 최초로 본격적인 자기계발서를 냈다고 할 수 있 ... 살펴보고, 내가 실천해보았던 인간관계에서의 긍정적인 사례를 찾아 그 효과를 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 데일 카네기의 ‘인간관계론’ 요약정리인간 관계론의 1부는 사람을 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을
    안에 연결하여 정보를 모으고 분석해 새로운 기능과 서비스를 제공하는 역할을 감당하고 있다.2. 효과적 인간관계 확립 방안1) 칭찬인간은 다른 사람으로부터 칭찬을 받고 싶어 하 ... 는 욕구가 있다. 이와 같은 욕구는 모든 사람에게 나타나는 현상이다. 사람은 다른 사람에게 칭찬을 받고 싶어하고 훌륭한 인간이라고 평가받고 싶어 한다. 그러므로 효과적인 인간관계를 확립 ... 하기 위해서는 다른 사람을 인정해 주고 칭찬해 주어야 한다. 될 수 있는 한 모든 사람의 좋은 부분에 대해 칭찬을 하면 긍정적인 인간관계를 유지할 수 있기에 다른 사람의 부정적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    [A+학점] 2023 결혼과 가족 계절학기 (여름/하계) 기말고사 족보
    개인적인 습관에 대한 질문 근거: 31~32p6. 부모의 훈육에 대한 설명 중 옳은 것을 모두 고르시오. 답: 자녀가 바람직한 행동을 했을 때 부모가 칭찬, 인정, 격려하는 것 ... 은 지지에 해당한다. 훈육의 방법 중 강압은 자녀의 행동교정에 일시적인 면에서 효과가 있다. 통제의 유형 중 지도는 가장 효과적인 훈육방식이다. 근거: 225-226
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 행동수정_정적강화와 부적강화가 일상생활과 상담 및 임상현장에서 어떻게 적 용이 가능하며 이러한 적용으로 인한 장점은 무엇인지 제시하시오.
    어, 상담사가 내담자가 목표로 한 행동을 달성했을 때 그 성과를 인정하고 칭찬해주는 것은 정적강화를 적용한 사례이다. 이 과정에서 내담자는 긍정적인 피드백을 통해 자신의 행동이 옳 ... 되도록 장려하는 것이며, 부적강화는 불쾌한 자극을 제거함으로써 행동을 강화하는 방법이다. 이 두 가지 강화 기법은 일상생활뿐만 아니라 상담 및 임상현장에서 매우 효과적으로 적용될 수 ... 있다.일상생활에서 우리는 무의식적으로 정적강화와 부적강화를 사용하여 다른 사람이나 자신에게 특정 행동을 유도하거나 억제한다. 예를 들어, 아이가 숙제를 완료하면 칭찬이나 보상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성
    에 미치는 영향’에서 긍정적 자아개념 형성을 위해서 교사는 학생의 어떤 장점이라도 찾아서 인정해 주고 관찰될 때마다 칭찬과 보상을 통해 지도하면 친구의 장점을 발견하여 서로 칭찬해줌 ... 라는 현장교육연구보고서에서 교사, 부모, 아동이 다 같이 참여하는 칭찬활동이 긍정적인 자아개념, 자아존중감형성과 문제행동을 예방하고 원만한 인간관계를 형성하는데 효과적이었다고 발표 ... 하였다. 성미옥(2003)은 “초등학생의 자아존중감과 학교생활 만족도 향상을 위한칭찬프로그램 개발과 그 효과에 관한 연구”에서 칭찬활동 프로그램을 학교현장과 아동 특성에 맞게 잘 활용
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22
  • 청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    를 잘 도운 사례에 대해 "네가 창의적인 아이디어로 해결했구나!"와 같이 칭찬하며 강점을 언급합니다.→ 성과를 구체적으로 인정하고 그 뒤에 있는 강점을 강화합니다.c. 강점 중심 ... 를 들어 서술하시오.서론청소년들의 잠재능력을 강점 관점에서 바라보는 것은 매우 긍정적이고 효과적인 접근법입니다. 강점 기반 접근법은 청소년 개개인의 고유한 능력과 긍정적 자질을 발견 ... 강화강점 관점은 다른 사람들의 능력을 인정하고 협력하는 데 도움을 줍니다. 서로의 장점을 활용하여 함께 문제를 해결할 수 있다 생각 하며 자신의 강점을 인정하는 과정에서 타인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27
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    효과적인 관계형성기술에 8가지에 대해 간략히 서술하고 본인이 생각하는 관계형성기술 두 가지를 추가하시오.
    의 만남과 대화가 더욱 즐거워질 것이다. 클라이언트의 즐거움을 이끌어내는 것은 사회복지사의 관계형성기술이라고 인정할 수 있다.▶한국어사전 검색(다음홈페이지): 칭찬이란 “다른 사람의 좋 ... 사회복지실천기술론_이재욱주제: 효과적인 관계형성기술에 8가지에 대해 간략히 서술하고 본인이 생각하는 관계형성기술두 가지를 추가하시오.Ⅰ. 서론8가지의 효과적인 관계형성기술 ... 을 간략히 서술한 후, 내가 생각하는 관계형성기술 두 가지를 추가하여 기술하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 효과적인 관계형성기술 8가지(1)감정의 파악과 감정이입: 상담 또는 모든 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
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    데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한
    인간관계론주제: 데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1.데일카네기의 ‘인간관계론’요약2. 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례와 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람에게 인간관계는 필수적인 것이다. 사람은 태어나 ... 사례와 효과에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 데일카네기의 ‘인간관계론’요약1) 비난과 비평, 그리고 불평을 하지 말라.대부분의 사람들은 비판을 받는 것을 싫어한다. 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    바람직한 부모 자녀 관계 형성을 위한 민주적인 양육태도에 대해 구체적인 사례를 들어 토론하시오
    로 인해 부모와 자녀 간의 유대가 강화된다.4. 성취를 인정하고 칭찬하는 태도민주적인 양육태도는 자녀가 성취를 이루었을 때 이를 인정하고 칭찬하는 방식으로 자녀의 자존감을 높이는 데 ... 에도 중점을 둔다. 예를 들어 자녀가 학교에서 좋은 성적을 받았을 때, 부모가 단순히 칭찬하는 것이 아니라 자녀가 어떤 노력을 기울였는지를 인정해주는 것이다. 연구 결과에 따르 ... 가 자율적이고 책임감 있는 성격을 갖추도록 돕는 데 효과적일 수 있다. 본 논의에서는 바람직한 부모 자녀 관계 형성을 위해 민주적인 양육 태도가 중요한 이유를 분석하고, 그 구체적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 교육심리학_행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.
    를 통해 교사와 수업 등이 연합되어 학습자에게 긍정적인 감정을 느낄 수 있게 한다. 그리고 학습자가 응답하는 다양한 답변을 인정하면서 구체적인 근거를 들어 칭찬할 경우 학습자는 자신 ... REPORT교육심리학행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교분석하고 자신의 경험에 비추어 학습에서의 적용과 효과에 대해 서술하시오.학번000000000이름이름이름Ⅰ ... 들을 직접 활용하는 것이 용이하지 않았기 때문에 학생들은 학교에서 배워야 하는 이유와 그 목적을 이해하지 못하게 되는 부작용이 나타났다. 이를 개선함과 동시에 효과적인 교육을 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)
    적인 수업 경영을 위한 교사의 피드백 전략 서술1) 효과적인 칭찬(정적 강화)정적 강화(상점 주기) ↔ 부적 강화(교실 청소 제외, 벌점 제거)-구체적 행위에 근거하여 칭찬한다. ... -칭찬은 수행 과정 전체보다 구체적 성취를 지적하여 제공한다.2) 비효과적인 칭찬-칭찬을 임의대로 원칙 없이 제공한다.-칭찬을 동료학생과 비교하거나 경쟁을 유도하며 제공한다.3 ... ) 격려-격려를 통해 학생의 개인적 노력을 인정한다.-격려는 칭찬과 달리 조건 없이 자유롭게 줄 수 있다.4) 효율적인 꾸중-학생 자체를 꾸짖는 것이 아니라, 학생의 잘못된 구체적인
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    보너스나 상사를 통한 격려 메시지를 즉각적으로 전달하는 식이다.금전적 보상 외에도 인정과 칭찬 같은 비금전적 보상을 적극 활용할 필요가 있다. 많은 직장인들은 회사 최고경영자 ... 는 것이 동기가 될 수 있고, 또 다른 직원은 사회적 인정을 중요시하여 회사 내 공식 칭찬이나 표창이 큰 격려가 될 수 있다. 어느 한쪽 방법만으로 모든 직원을 움직일 수 없 ... 하고 있다. 능력이 있음에도 불구하고 열심히 일하지 않는 직원은 개인의 발전 측면에서도 잠재력을 발휘하지 못해 손실이며, 조직 입장에서도 인적자원의 효과적 활용이 이루어지지 않아 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
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    사회적 통합 증진을 위한 교수전략을 사용하여 학급 차원에서 지도한다면 어떻게 지원할 것인가에 대해 서술하세요.
    을 제공한다. 칭찬 게시판은 학생들의 긍정적인 행동을 공개적으로 인정하고, 다른 학생들에게도 좋은 본보기가 된다. 이러한 방법들은 학생들이 긍정적인 행동을 지속하도록 격려하고, 학급 ... 도 사회적 통합을 증진하는 데 중요하다. 학생들의 긍정적인 행동을 칭찬하고 격려함으로써 학생들이 올바른 행동을 지속하도록 동기부여할 수 있다. 예를 들어, 협력적이고 배려심 있는 행동 ... 를 높이는 데 효과적이다. 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 학생들은 학습에 대한 흥미와 열의를 느끼게 된다. 이는 개인 학습에서는 쉽게 얻기 어려운 경험이다. 예를 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 데일 카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오. 서론
    성과나 기여도를 칭찬하고, 피드백을 주거나 보상을 제공해줘야 한다. 직원들은 자신의 노력이 인정되고 보답되는 것을 느끼고, 기업에 대한 애정과 소속감을 갖을 것이다.비판과 불만 ... 인간관계론데일 카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.서론인간관계론이란 사람들 간의 상호 ... 한다. 고객은 자신의 의견이 존중되고 만족되는 것을 느끼고, 기업에 대한 신뢰와 충성도를 높일 것이다.칭찬과 격려를 아끼지 말라. 다른 사람의 장점이나 성취를 진심으로 칭찬
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    인정욕구가 인간에게 주는 긍정적 효과와 부정적 효과
    인정욕구(인정받고자 하는 욕구)가 인간에게 주는긍정적 효과와 부정적 효과1. 서론 ? 인정욕구란 무엇인가인정욕구는 인간이 타인에게 자신의 존재, 능력, 가치, 성취 등을 인정받 ... .인간은 고립된 존재가 아니라 사회적 동물로서 타인과의 관계 속에서 자신을 인식하고, 그 관계의 질이 자기 개념에 영향을 미친다. 때문에 인정욕구는 단순히 ‘칭찬받고 싶은 마음 ... . 인정욕구의 긍정적 효과2.1 동기부여와 성취 촉진목표 지향성 강화: 인정욕구는 개인이 사회적으로 가치 있는 목표를 설정하고 달성하려는 동기를 부여한다.예: 학생이 상을 받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 경험을 바탕으로 가장 기억에 남는 강화의 종류를 본인 사례 중심으로 설명하고 그 당시 처한 상황에서 강화의 긍정적 기능과 부정적 기능으로 본인 행동을 서술하시오
    으로 본인 행동을 분석하였다. 연구 결과, 본인이 가장 기억에 남는 강화는 칭찬인정이었다. 이 강화는 본인의 자신감을 높이고 긍정적인 행동을 유도하는 긍정적 기능을 가졌다. 그러나 ... 적으로 마무리하기 위해 많은 시간과 노력을 투자했다. 하지만, 일부 동료들은 그것을 인정하지 않았고, 때로는 내게 부당한 비난을 했다. 이러한 상황에서, 성과급은 나에게 큰 도움 ... 이 되었다. 그것은 내가 한 일이 인정되고 보상을 받을 수 있음을 나에게 보여주었고, 나는 더욱 열심히 일할 수 있었다. 또한, 그것은 나에게 자신감을 주었고, 나는 동료들의 비난
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의와 성숙주의가 우리에게 주는 시사점을 영유아를 양육과 관련하여 토론하시오.
    도록 유도하는데, 예를 들어 아이가 좋은 행동을 할 때 칭찬과 보상을 주어 그 행동을 강화하고, 나쁜 행동을 할 때는 일관된 처벌을 통해 그 행동을 억제한다. 이러한 방식은 아이 ... 를 인정하고 존중한다. 예를 들어, 어떤 아이는 다른 아이들보다 늦게 걷기 시작할 수 있다. 성숙주의는 이를 문제로 보지 않고, 아이가 준비될 때까지 기다려주며, 아이의 속도에 맞춰 ... 을 신뢰하게 만들어 자존감을 높인다. 둘째, 성숙주의는 아이의 개별적 특성을 존중하는 교육 철학을 기반으로 한다. 이는 모든 아이가 동일한 방식으로 발달하지 않음을 인정하며, 각 아이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 인간관계론_데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오_Hi
    고 비판하는 법은 상대의 실수를 간접적으로 지적하면서, 칭찬을 한다면 더욱 효과적인 방법이 된다는 것이다. 세 번째 자신의 실수부터 이야기 하라에서는 상대를 비판하기 전에 먼저 ... 는 방법이다. 여기에서 저자는 조금의 진전이라도 칭찬하라. 어떤 진전이든 칭찬하라. ‘진심으로 인정하고 아낌없이 칭찬하라.’라고 말한다. 조금의 칭찬도 상대의 체면을 세워주 ... 데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오데일카네기의 ‘인간관계론’은 리더십, 대인관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제가 있다고 판단되는 가족의 사례를 찾아 해결중심 단기가족치료에서의 치료목표, 치료과정, 치료기법을 적용하시오.
    들과의 만남도 기대가 된다고 하였다. 이에 대해 상담자는 용기가 있다고 인정해 주었고, 칭찬을 해주었으며 무엇보다 어머니가 아들에게 칭찬을 하도록 유도하였다.어머니가 바라는 아들의 상태 ... 는 어떠한 도움을 필요로 하는 가정이 있을 경우에, 그 문제의 해결을 위해 모든 가족 구성원이 함께 해결 방법을 구축하고 실천할 수 있도록 돕는 것이다. 효과적인 방법으로는 가족치료 ... 자와 내담가족이 첫 면접상담에서 원하고 필요로 하는 치료목표를 분명하고 확실하며 구체적으로 정한다면, 종결하기까지의 목표달성 기준이 확실하게 설정되기 때문에 효과적인 상담이 될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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2025년 10월 09일 목요일
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