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"인사행정교육훈련" 검색결과 281-300 / 7,153건

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    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    한 변화 결정, 프로그램 목적과 목표의 타당성 검증, 프로그램 향상을 위한 자료 수집Cranton(1989)은 수업평가를 수업개선과 프로그램 및 인사행정과 같은 행정적 결정과 참여 ... 에서의 평영향 등5. 평가를 위한 증거를 누가 제공할 것인지 결정- 프로그램 참여 학습자, 개발자, 행정경영인사, 지역사회 주민, 외부 자문가 등6. 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항 ... 제7장 - 평생교육 프로그램 및 기관의 평가1. 평생교육 평가의 의미Ⅰ평생교육 평가의 의미■ 여러 측면의 ‘평가’판단적 측면- 진술된 목표가 성취되는 정도를 결정하는 과정
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
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    한국전력공사 일반사무 첨삭자소서
    할 수 있는 분야는 다양한 사무분야 중 조직·정원관리, 인력관리, 교육훈련인사 관련 업무라고 생각합니다. 특히 현재 인적자원관리사를 취득준비중이고, 다음으로는 경영지도사 중 ... 인적자원관리 분야를 취득하고자 합니다. 법학, 행정학, 경영학, 경제학 등 제가 가볍게 배우거나 혼자 공부한 교육 외에 저의 전공인 정치학과 사회학도 현업에서의 활용방안이 크 ... 을 기술하십시오.사무분야의 필요지식은 법률, 행정, 경영, 경제, 회계 전반입니다. 저는 이 중에서 체계적인 학교교육으로는 법률부문과 관련하여 법의 기본이 되는 헌법을 수강
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
    을 바라보고, 인적 자원의 충원, 교육 훈련, 평가, 보상, 승진 그리고 조직 내외부의 인력 흐름을 관리하는 효율적 인사 관리 프로세스를 설계하고 구현하도록 유도한다. 기업 인프라 ... 관리의 수단이며, 이에 인적자원관리의 개별 기능에 종업원의 역량을 개발하기 위한 교육훈련 요소가 하위요소로 구성되어 있다. 따라서 조직목표 달성을 위한 인적자원을 개발하고 이 ... 적 파트너(Strategic Partner), 혹은 전략적 인사 관리자 역할은 인사 전략 및 활동을 기업의 사업 전략과 조화로운 방향으로 일치시키는데 초점을 맞추는 역할을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    2025년 법무법인 태평양 인사(인사관리) 직무 합격 자소서
    및 입사 후 목표법무법인 태평양은 법률 서비스라는 전문 영역을 넘어, ‘사람을 위한 정의’를 구현하는 조직이라고 생각합니다. 저는 인사직무를 단순한 관리 행정이 아닌, 조직 구성 ... 은 수준의 정직성과 책임감이 요구되며, 이러한 조직에 기여하고 싶다는 생각이 태평양을 선택한 이유입니다.입사를 준비하며 저는 인사관리사 2급, 컴퓨터활용능력 1급, 산업안전보건교육 ... 과 인사정책을 신속히 파악하고, 반복적인 행정업무를 체계화하는 데 집중하겠습니다. 이후 1~2년 내에는 구성원의 만족도를 높이기 위한 온보딩 프로세스 정비, 정기적인 HR 피드백 루프
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    인사고과 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 할인자료
    들의 권익 옹호과 교육훈련에서의 기초자료를 위함이다. 이러한 인사고과의 목적 달성을 위해서는 고과 목적에 관한 타당성이 있어야 하고 평점자의 신뢰성 등이 갖춰줘야 하고, 고과방법 ... 여 직무기준과 직무의 능력 요건에 미춰 평가를 해?方 평가자 훈련을 통해서 판단의 기준을 통일을 하도록 해야 함. Ⅲ. 결론 본론에서는 인사고과의 의의 그리고 인사고과의 오류에 대하 ... 저널, 건국대학교경영대학원. 손혜정(2006), “인사고가 시스템유형이 인사고과 특성에 미치는 영향에 관한 연구”, 단국대학교 경영대학원 석사학위논문. 황성현(2008), “인사고과에 대한 태도와 직무만족도에 관한연구”, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화
    과목명: 인사행정론주제: 포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화내용: 코로나 이후 인사행정제도 변화의 필요성에 대해서 설명목차I. 서론II. 본론-포스트 코로나 시대의 인사행정 ... 었다. 다만, 속도가 예상보다 훨씬 빨라졌을 뿐이다.코로나 사태는 노동 시장에도 많은 변화를 가지고 왔다. 그렇기 때문에 기업의 입장에서는 코로나 이후에 인사행정에서도 변화가 필요 ... 하다. 아래에서는 코로나 이후 인사행정 제도의 변화에 대해 논의해 보기로 하겠다.II. 본론-포스트 코로나 시대의 인사행정의 방향성을 중심으로-(1) 비대면의 시대코로나 사태 이전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다
    에 따라서 교육 훈련을 받아야 하고, 이 교육 훈련의 실적이 인사관리에 반영되어야 한다. 한편,, 지방공무원법 제74조에서는 ‘훈련’이라는 제목으로 모든 지방직 공무원과 시보 공무 ... 의 차이점에 대한 비교를 중심으로-1. 임용2. 개방형 임용3. 고위공무원단4. 교육 훈련III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 전통적으로 강력한 중앙집권적 정치 체제를 바탕 ... . 교육 훈련일단 채용된 공무원들은 정년과 신분을 보장받게 된다. 그렇다고 해서 공무원들이 현실에 안주해도 된다는 의미는 아니다. 공직 사회는 ‘복지부동’이니 ‘철밥통’이니 하는 오명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    . 본론1. 인적자원관리란인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 행정(personnel administration), 인사관리는 조직 ... 관리란2. 우리나라의 인적자원 관리 개발- 직업훈련- 청년내일채움공제- 국민취업지원제도- 대학 재직자전형3. 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 4차 산업혁명이 주목 받고 있다. 초연결 ... 과 능력발전)함으로써 행정의 효율을 높이고자 하는 관리전략을 말한다.‘인적자원관리’란 ‘인적자원’과 ‘관리’의 합성어로 인적자원을 확보, 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    성균관대학교, 한국로봇산업진흥원, 한국학중앙연구원, 성동구도시관리공단, 한국조명기술연구소, 한국음악실연자연합회
    습니다.일반적인 공기업, 대학교 등의 일반행정, 교육행정, 인사, 총무, 행정직, 사무직 자기소개서 입니다.저의 경력은 동일 시기에 작성한 자소서끼리 비슷할 수 밖에 없기 때문 ... 해 다양한 보직과 훈련을 경험했고,- 사회에 나와 지방 공사 인턴부터 시작해 - 5대 대기업 중 한곳(S사) 합격하였으나 입사포기 하였고,- 공사 인턴 정규직 전환이 실패해- 다시 5
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.23
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    2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료 할인자료
    , 행정직원 전원⑤ 사업예산: 1억 2천만 원 (시스템 개발비 6천만 원, 설치장비 3천만 원, 유지보수비 2천만 원, 교육훈련비 1천만 원)⑥ 추진일정? 2025년 7월: 시스템 ... → 예술치료, 가족소통, 인지활동을 통한 정신 건강 증진③ 직원 중심 인사 시스템→ 장기 근속 유도, 소진 방지 체계, 교육·복지 균형 지원④ 가족 참여 기반 요양 문화 정착→ 온 ... 복지사, 물리치료사, 조리사, 행정직 등 전 직원(약 20명 내외)⑤ 사업예산: 연간 6천만 원 (교육비 2천만 원, 상담 및 복지제도 운영비 3천만 원, 복지포인트 예산 1천만
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 (10%↓) 8100원 | 등록일 2025.05.14
  • 한국가스공사-자기소개서(통합방호보안담당자)
    , 민관군 협동훈련 시행 및 감사, 경비, 보안 예비군 및 민방위 법정 교육과 관리 업무를 수행합니다. 따라서 작전계획 및 관련 법규와 지침에 대한 이해, 경비 및 보안 행정절차 ... 노력했으며, 남들이 기피하는 업무도 솔선수범하여 맡았습니다. 7년간 작전, 경비, 훈련과 같은 현장업무와 더불어 작전계획, 대테러, 보안, 총무 등 행정 실무경험을 쌓았으며 상부 ... 요원의 인사, 동원훈련 및 감사를 수검한 경험이 있습니다. 따라서 전시계획과 평시 경비 및 보안 외에도 앞으로 닥쳐올 수 있는 다양하게 변모하는 테러에 대응한 방호/보안 전략
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 할인자료
    다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무 ... 무명 : 평생교육업무 작성일자 : 2021. 6. 1. 직무담당자 : 나OO(팀원) 소 재 지 : 충남 홍성군 소속부문 : 행정실 승 인 : 과장 직무담당자 : 나OO (팀원) 차 ... ) 소재지 : 충남도 홍성군 소속부문 : 행정실 승인 : 과장 직무담당자 : 나OO (팀원) 차상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : 팀장 교육 학력 4년제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
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    사회복지행정론_한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    평가, 인사관리, 슈퍼비전, 직원교육훈련, 사무관리 체계들의 문서화가 미비하다. 행정업무체계가 확립되지 않으면 업무수행의 효과성과 효율성 증진이라는 행정이 가지는 본래의 임무 ... 는 근거 마련되었으며, 1970년대 말 총 13개 대학에서 사회사업 교육 실시, 사회복지행정이 교과목으로 채택되어 행정의 필요성이 인정되었으나 민간사회복지기관에서는 조직운영이나 관리 ... 후생지원이 열악하다. 오랜 실무경력과 더불어 최고 관리자의 조직이론, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 필수적으로 요구되어진다. 사회복지기관은 비영리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유
    ) 신뢰성인사고과의 타당성이 인사고과의 목적과 인사고과에서 평가하는 내용이 일치하는 정도를 말한다면, 신뢰성은 인사고과 결과의 정확도를 가리킨다. 코넬 대학의 행정 과학 계간지 ... 회사에 이익이 된다. 정기적인 평가 프로그램은 직원 만족도와 동기 부여 수준에 깊은 영향을 미칠 수 있다.(2) 교육 및 개발의 필요성 파악타당성과 신뢰성이 확보된 인사고과 과정 ... 다. 추후 훈련과 개발을 계획할 수도도 있다.(3) 활발한 소통 장려조직에서 직원과 고용주 사이의 효과적인 의사소통은 매우 중요하다. 타당성과 신뢰성이 확보된 인사고과를 통해 다음과 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
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    사회복지 실습 보고서
    실천의 가치 및 윤리, 지식 그리고 실천과정 및 기술을 사회복지 실천현장에 실제로 적용하며 사회복지 전문직의 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사로서 교육, 훈련하는 것을 기본 목적 ... 의 주요사업 및 행정업무 교육날짜내용01/02오리엔테이션 (기관 및 사업소개실습일정안내기관장님과의 만남프로포절 작성법01/03실습세미나 및 실습일지 피드백(09:00~10:00)위기 ... 및 독거노인지원사업 (사례관리의 이해)각 부서 배치 및 오리엔테이션01/04사회복지 행정의 필요성 (인사, 노무, 마케팅, 회계)01/05조사연구사업, 노인권익증진사업, 건강증진
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.
    : 개인상담, 건강관리, 식생활 및 의생활 관리, 가사 관리, 개인위생관리-사회생활자립지원 프로그램: 사회적응훈련, 가족동반 나들이, 부모교육, 생일파티-문화향수권지원 프로그램: 스포츠 ... 하는 ②팀장 한 명(행정/인사관리, 지역협력네트워크 관리, 후원관련 전반, 평생관리 지원/사례관리, 경제/가정/보건 상담, 비품/자산 관리, 센터 소식지 기획), 주간이용/방과후교실 ... ·기획·행정 업무를 담당하는 ⑤사회복지사 한 명(회계 및 후원관리, 이용장애인 관리, 자립프로그램 지원, 행정 및 문서관리, 상담 및 사례관리), 평생교육지원사업과 청년복지 행복
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08
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    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고
    관리를 통해 효율적이고 효과적인 사회복지 프로그램을 구현하며, 예산의 투명성과 효율성을 유지한다.셋째, 행정가는 인력 관리에 관여한다. 적절한 인력을 채용하고, 교육훈련 ... 행정은 정부 기관이나 기업의 운영과 관리에 관련된 업무를 담당하며, 예산 관리, 인사 관리, 시설 관리, 정책 실행 등이 일반 행정의 영역에 속한다. 일반 행정은 효율성과 실행력 ... 된 업무를 담당하며, 예산 관리, 인사 관리, 시설 관리, 정책 실행 등이 일반 행정의 영역에 속한다. 이러한 업무들은 정해진 절차와 지침에 따라 체계적으로 처리되며, 목표 달성
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25
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    ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용
    다 2001년에는 승진뿐만 아니라 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사운영에 다면평가결과를 반영할 수 있는 근거가 마련되면서부터 전 행정기관으로 확산되게 되 ... , 직무수행능력을 기반으로 한다. 또한 근무평정의 결과는 승진, 보직, 교육훈련, 상벌 등 각종 인사 관리에 활용한다.정기평정은 상, 하반기에 정해진 기준에 따르며, 수시평정은 인사 ... 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용1. 근무평정의 개요1) 활용과 시기근무평정은 업무발전기여도, 포상, 교육훈련 및 근무실적, 직무수행태도
    리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15
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    원격 평생교육의 사례를 찾아 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련학과 등을 조사하여 작성해 보세요
    고 시대의 변화에 적극적으로 대처할 수 있게 하는 것이다. 인간은 지속적인 자기 계발을 통해서 자신의 분야에서 전문가로 나아갈 수 있도록 교육훈련이 필요하다. 따라서 필요한 것 ... 은행제 상담전화가 있다. 또한 홈페이지의 오른쪽에는 카카오톡 문의 링크가 따로 걸려있다.교육원 소개에는 원장 인사말과 주요연혁, 조직구성, 찾아오는 길이 있다. 수강안내 카테고리 ... 일이다. 학사행정담당으로는 원격미래교육원을 총괄하는 사람과 행정관리를 하는 사람, 학사관리를 하는 사람, 상담 및 학습설계를 하는 사람으로 이루어져 있다. 콘텐츠 운영과 학사행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 경찰위원회 실질화 방안
    아 위촉됩니다. 회의는 수시로 진행되며, 운영 기구가 존재합니다. 태국 경찰위원회 권한음 다음과 같습니다.1.인사행정 표준 제시2. 경찰교육훈련 제도를 포함 공식 행정 시스템 ... 으며, 특별한 사유가 없는 한 이를 수락하여야 합니다.위원회는 경찰의 인사, 인권보호와 관련 사항, 국가기관의 업무협조요청 사항, 기타 행정안전부 장관 및 경찰청장이 부의한 사항 ... , 경찰인사에 관련되는 법규, 훈령, 예규 및 운영기준에 관한 사항, 경찰교육기본게획에 관한 사항을 심의·의결합니다.?경찰법 제9조, 경찰위원회 규정 제5조에 에 따르면 구체
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.21
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2025년 08월 06일 수요일
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