"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 실습종결보고서 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 321-340 / 7,153건

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2025년 기출위주로 보건간호 요약

의 인슐린 자가주사 교육시행후 기술 평가질문지법 중학생을 대상으로 성교육을 실시한 후 성인식의 변화를 평가하려할 때 적합2. 보건행정01 보건행정의 이해공공성 및 사회성봉사성조장 ... ->보건행정은 교육을 주된 수단과학성과 기술성행정 대상의 양면성보건의료에 대한 가치의 상충보건의료에 대한 지식과 기술을 갖춘 사람이국민의 보건을 위한 규제와 보건의료산업 보호를 위한 ... ) 원장- 부원장-간호과장-수간호사③ 인사(staffing, S): 직원을 채용하고 훈련하며, 좋은 근로조건을 주도록 노력 하는 것 예) 사람을 채용④ 지휘(directing, D

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.02

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사회복지조직의 행정 특성

들의 경쟁고용이 새로운 서비스 전략으로 바뀌고 있는 시점에서 전통적 보호 작업장을 통한 직업훈련교육이 이루어지는 예를 들 수 있다.2. 조직(기관)의 역사하나의 조직으로서의 기관 ... 사회복지조직의 행정 특성목차사회복지조직의 행정 특성1. 서비스 이용자2. 조직(기관)의 역사3. 기관의 사명과 목표4. 조직구성원 간의 상호관계5. 경쟁적·보완적 서비스와의 관계 ... 6. 조직의 후원* 참고문헌사회복지조직의 행정 특성1. 서비스 이용자사회복지조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 그들을 둘러싸고 있는 이해집단으로 인하여 다른 일반조직에 비해서 독특

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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실습기관분석보고서(직업재활시설)

3시간 정도이며, 나머지 시간은 직업재활프로그램에 참여한다는 것을 알게 되었다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조원장자문위원회고충처리위원회운영위원회인사위원회팀장/직업훈련교사 ... 사업내용대상자일상생활훈련내 몸 플러스, 성교육, 화재교육, 위생교육 등 일상생활에 필요한 훈련 실시훈련장애인사회적응훈련지역사회시설 이용 및 너도나도 하이!, 해피데이, 지역사회행사 ... , 볼링시설 이용, 생일축하 등 대인관계 개선과 심신 안정에 필요한 훈련 실시근로장애인교육위생교육, 안전교육, 산업안전보건교육 등 직업에 필요한 기초적인 교육 실시근로장애인[취업지원

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09

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15.사회복지행정의 과정(POSDCORB), 사회보장의 개념과 기능,범주, 목적,사회안전망

. 이러한 과업은 보통 인사(staffing)책임자에게 위임되기도 한다. 인사의 활동은 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련, 우호적인 활동조건의 유지이다. 행정책임자는 공공사회복지기관 ... 1. 사회복지행정의 과정사회복지행정이 조직을 통해 이루어지는 주요과정(POSDCORB)은 기회, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가로 전개된다.(1) 기획기획 ... 의 갈등이 초래되며 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다. 즉 효과적이고 활발한 조직을 유지하기 위해서는 행정가가 그 구성원들에게 조직의 목표를 명백하게 이해시켜야 한다.(3) 인사행정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

시장조사, 구직탐색훈련프로그램, 사업주 및 인사담당자 면담, 작업현장 관찰 영역이 포함된다. 다음은 직무배치 분야로서 직무분석 및 직무조정, 구인ㆍ구직자 매칭, 사업주 지원 및 ... 정보, 취업자 간담회 및 교육 영역이 포함된다.여섯 번째로 재활행정 과목에서 먼저 재활행정 기초이론 분야에서는 재활행정의 관점, 재활행정의 접근방법 분야가 포함되며 다음은 문서 및 ... 들이 집단상담기술훈련을 발전시키기도 했다. 이러한 집단상담 기술교육은 로저스와 다른 인본주의 심리학자들이 중시한 많은 기술을 바탕으로 한다. 주의 깊은 행동관찰과 청취, 감정 이입

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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현대하이카손해사정 보상직 합격자소서

전문가가 되어야 한다는 깨달음에 법률과 자동차지식을 쌓기 위해 노력했습니다.학부에서 행정학을 전공하며 모든 행정학이 법원에 근거를 두기 때문에 법원을 분석하고 수정, 제안하는데 중점 ... 꿈이라던 부하병사가 훈련간 텐트를 같이 쓰며 “소대장님 같은 군인이 되고 싶습니다, 부사관을 지원하고 싶은데 어떻게 하면 좋겠습니까?”란 고민에 “같이 준비해보자”란 답변이 계기 ... 가 되어 같이 체력단련과 필기시험, 면접을 준비하였습니다.같이 노력한 만큼 좋은 결과를 얻어 이 친구는 부사관에 임관하였고 교육을 받으러 6개월 동안 부대를 떠나서도 교육에 대한

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.09.25

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(!!!A+받은 과제!!!) 응급 및 재해간호-재난 예방 대비, 재난 심리 상담

# 수행해야 할 제반사항을 사전에 계획·점검하여 재난대응 능력을 높이는 활동* 재난관리책임기관 : 중앙행정기관, 지자체, 공공기관, 공공단체 등1) 훈련 체계- 재난대비훈련 체계 ... 계획 수립 단계에서는 훈련 수행 평가에 따른 권고 및 이행조치, 매뉴얼 검토 및 보완 등이 이루어짐2) 훈련절차훈련준비1) 행정안전부장관훈련 기본계획 수립, 통보2) 재난책임기관 ... 의 장소관분야별 자체계획 수립3) 훈련주관기관의 장훈련 실시계획 수립, 통보 및 사전교육 실시 (훈련일 15일 전)4) 훈련참여기관의 장훈련상황점검, 사전교육 참여훈련실시1) 훈련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

조직 속에서 태어나 교육을 받고 직업 활동과 사회생활을 하는 등 조직화 된 현대사회를 살아가고 있으며 이러한 조직에는 그마다 행정이 있기 마련으로 사회복지행정은 국가 조직인 사회 ... 복지기관의 인사, 재무, 기획, 정보, 사무 등 운영, 관리하는 것을 의미합니다.사회복지행정을 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분하면, 광의의 개념은 국가 및 지방자치단체 등 공사 ... 나 최고책임자로 승진하는 등 사회복지행정에 관한 훈련이 이루어지고, 각 조직의 특성이나 관리계층에 따라 매니저의 역할도 달라집니다.사회복지기관 매니저의 기능에는 인간 상호 연결기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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서울특별시 공공보건의료재단-경력기술서(기관경영)

에서 각종 인사, 기획, 총무, 감찰, 예산출납 등 행정 업무를 섭렵했으며, 서울특별시 공공보건의료재단에서 요구하는 기관경영 직무에 대한 전문성을 갖추고 있습니다. 직무 관련 주요 ... 경력사항은 아래와 같습니다.□ ’19. 7월 ~ 현재 : 장성급 부대 인사계획과장, 인사참모□ ’18. 6월 ~ ’19. 7월 : 장성급 부대 구조함정 행정담당□ ’17. 1월 ... ~ ’18. 6월 : 장성급 부대 항만지원대장- 인사계획, 인사, 근무평정 관리- 대내외 행사기획 및 의전- 병영정책 추진, 장병 사고 예방 교육- 수당 지급, 예산출납- 물품

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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사회복지개론 -사회복지개론 요약

요구되는 과업과 방법의 변화에 보조를 맞추어야 한다.3) 인사 (staffing)인사는 직원의 채용과 해고, 직원의 교육과 훈련, 우호적인 활동조건의 유지 등의 세가지 활동 ... 을 포함한다. 행정책임자는 직원의 임면에 대해 책임을 질 뿐만 아니라, 그들의 교육 및 훈련과 우호적인 활동조건의 조성에 대해서도 책임을 진다. 특히 행정책임자는 우호적인 활동조건 ... 행정의 과정 (POSDCoRBE)▶ 사회복지 목표를 달성하기 위해서 취하게 되는 일련의 행동과정으로 볼 수 있는 사회복지 행정의 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.03.29

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변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명

적 자원에 대한 교육(education)과 훈련(training) 등이 제공되며, 인적 자원에 대한 인사 이동이나 승진의 기회 제공 등도 인적 자원에 대한 보상(c ... 적 자원 관리와 인적 자원 확보 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리(human resource management)는 기업의 인사 행정이라고도 불리는 업무로서, 기업 ... 개발즉 인적 자원 관리에 대한 경영 행위를 인적자원관리 내지 인사행정이라고 일컫는데, 인사행정 중에서도 오늘날에는 인적 자원 개발(human resource development

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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간호인력개발보고서

는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상 ... 오리엔테이션 프로그램 등 필요한 교육을 제공하여 새로운 역할을 습득하고, 자아존중감을 증진시키 기 위한 노력이 필요교육훈련직장 내 훈련직장 외 훈련상급자가 피훈련자의 직무 수행 중 ... 개별적으로 직무에 대한 지식, 기술을 교육, 훈련하는 ‘직무 내 훈련’장점 : 경제적, 피훈련자의 눈높이에 맞는 교육, 현실에 맞게 훈련, 학습동기 증진단점 : 한번에 많은 직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

내의 인사관계가 복잡해지며 수직조직과 수평조직 간에 권한과 책임한계를 둘러싸고 알력과 갈등이 조성될 가능성이 있다. 수평조직에 소요되는 경비가 증가한다. 행정의 지연도 가져올 ... 하기 위해 양자의 권한과 책임을 명백히 하고 상호간의 순환보직, 인사교류 및 상호접촉을 통해 상대방의 고충을 이해할 수 있도록 해야 한다. 그리고 최고행정책임자는 수직조직과 수평 ... 조직의 관계를 조정하고, 교육훈련을 통해서 상호 협조와 활용을 도모해야 할 것이다.Carlisle은 조직의 수평적 분화의 지침으로서 다음과 같이 제시하였다(Skidmore, 1983

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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[2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

관리론과 인간관계론의 비교원리와 관리적 측면에서 과학적 관리론은 직원들에게 행정을 맡기기보다는 활용한다는 원칙을 통해 생산품의 표준화, 생산방법, 생산자의 자격 및 생산자의 교육 ... 의 상호작용 관계가 간호 업무성과에 중요한 영향을 미치므로 간호관리에서 간호제공자인 간호사를 대상으로 하는 인사관리 활동은 매우 중요한 관리 활동이다. 간호교육을 받은 졸업생들은 대 ... 론④ 과학적 관리론과 인간관계론의 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 본인의 견해① 간호조직문화의 개방② 간호인력의 개발③ 간호인사관리의 확대④ 간호

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

은 공개경쟁 채용시험과 승진시험 등의 많은 제도를 통해 인사행정이 이루어지는 체계가 철저하게 마련되어 있다. 이와 같은 엽관제 및 실적주의가 경찰공무원 임용에 적용되는 것은 민주주의 ... 다. 먼저, 시보임용 기간 중에 징계 사유에 해당하는 행동을 했거나 교육 및 훈련 성적인 60% 미만, 그리고 생활이 불량하면 임용에서 제외된다. 또한, 구체적으로는 근무성적인 제2 ... 외부임용에 대한 권한을 가지고 행하게 된다. 그러나 각 임용권자는 주관적인 판단에 의하여 내부임용 및 외부임용 권한을 행사하는 것이 아니라 경찰공무원 인사위원회의 자문을 받

리포트 | 8페이지 | 8,600원 (10%↓) 7740원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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[ 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오. ]

가 말한 안전욕구가 충족되게 한다. 또한, 사회복지사에게 새로운 기술이나 전문성을 학습할 수 있는 교육훈련의 기회도 주어져야 한다.넷째, 개인적 특성상 동기부여는 직원의 가족구성원 ... 존중하는 사내문화를 제공하는 과업 환경상의 동기부여와 신분보장, 안정적 보수지급, 교육기회를 주는 인사관리상 동기부여가 있다. 그리고 개인의 가정구성원의 수, 취미활동의 업무연관성, 개인의 창의력이 많은 경우 등 개인특성에 따라 동기부여가 잘 되기도 한다. ... 사회복지행정론동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

는 직무에 대하여 그 정보를 수집하고 확인한 후, 직무에 대한 정보가 개개 인사 관리 행위 – 인적 자원의 채용, 인적 자원의 배치, 인적 자원의 이동과 교육 및 훈련, 인적 자원 ... 관리의 개념인사 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업의 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하 ... - 실제 인사관리 (인력계획, 채용, 평가, 보상, 훈련 등)에 직무 정보 반영2) 직무 분석의 실시직무 분석(Job analysis)이란 기업이 직무 기준 인사 관리를 실시하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)

파악하여 이것을 바탕으로 인재 모집․채용․선발․교육훈련 및 재훈련․협상․자문& ... I. 서 론인적자원관리는 일반적으로 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 ... 을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있다. 이러한 인사자원관리 활동은 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26

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한국산업인력공단 자소서

지역청년 직무적응 교육안을 직접 설계했습니다. 이 과정에서 단순히 문헌 조사를 넘어서, 실제 중소기업 인사담당자와 면담하며 훈련 적용 가능성과 제도 정합성을 분석했던 경험은 제 ... 한국산업인력공단자소서 한국산업인력공단 2025년 하반기 일반행정 자기소개서 한국산업인력공단 일반행정 자기소개서 한국산업인력공단 일반행정 자소서 한국산업인력공단 일반행정 지원동기 ... 2025년 하반기 한국산업인력공단 일반직6급 신규직원 채용 한국산업인력공단자소서 한국산업인력공단 2025년 하반기 일반행정 자기소개서 한국산업인력공단 일반행정 자기소개서 한국산업인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

도록 함으로써 효율적인 인적관리를 할 수 있다.(3) 인력자원개발인력자원개발은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미 ... 에서 필요한 인재와 관리 방식이 다름을 알 수 있다. 인력자원개발 방법에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련이 있다.사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지 ... 는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 가지로 나눌 수 있다. 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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