"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학 인력개발과 활용 행정학개론 신공공관리론 행정학개론 요약 공무원 한국사 경영학개론 경영통계학 행정학과

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"인사관리경제학" 검색결과 281-300 / 12,105건

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문 ... 에 응할 의무 (진료 거부 금지)7. 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간 ... 관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간 ... 인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

인사관리와 시스템적 인사관리를 종합하는 것으로서, 아래와 같은 특징을 가진다.첫 번째, 인적자원 시스템에 대해서 개방 시스템적 관점을 적용한다. 즉, 인적자원 시스템의 환경 ... 으로서, 기업의 외부환경요소 및 기업 내부요소와의 상호작용 관계를 중요시 한다.두 번째, 인사관리의 인적자원접근에 기반을 둔다. 즉, 오늘날의 인사관리는 인적자원관리로서 전개되고 있 ... Assets)이 될 수 있다는 것을 의미한다.시스템적 인사관리에서는 기업을 하나의 개방시스템으로 바라보고, 그 아래에 생산 시스템, 인적자원 시스템, 재무 시스템, 정보 시스템 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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CJ CGV 자기소개서

발상이 어느 곳보다 요구되는 영화산업에서 사람을 교육시키고 관리하는 인사직은 매우 중요한 업무라고 생각합니다. 이에 저는 영화산업 전반에 대해 이해하고 사람을 관리하고 배치하는 일 ... 싶습니다. 즉, 고객 한 사람 한 사람에게 감동을 줄 수 있는 방법이 무엇이고 그러려면 어떠한 인사관리가 필요하고 이를 어떻게 실행할지에 대한 진지한 고민을 가지고 본 업무 ... 를 수행하기 위한 노력인사직을 수행하기 위해선 무엇보다 조직을 효율적으로 다스릴 수 있는 리더쉽이 뛰어나야 한다고 생각합니다. 저는 대학 재학 시절 경제학 원서 번역 동아리 회장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.19

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[교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)

적 관리의 원리○우리나라 교육자치제의 문제점- 교육의 자주성을 살릴 수 있는교육위원회의 부재(‘14년 7월 폐지)-교육감 후보자의 교육경력과 전문적 관리의 어려움-광역단위의 자치 ... 한 경비를 조달배분지출평가하는 경제활동○ ★사경제활동과의 차이점-일반편익의 추구: 국민 전체의 공공복지를 향상 ↔ 사경제(개인이나 사기업체의 이윤추구를 목적으로 하는 영리 활동)-강제 ... 경제: 국민으로부터 소득의 일부를 조세정책을 통해 강제적으로 받아들임-양출제입의 원칙: 지출에 의해 수입을 조절 ↔ 양입제출(수입에 의해 지출을 제한)○교육재정의 성격-높은 공공

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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행정학의 핵심 7가지 질의와 답

를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분 ... 의 효과적인 관리를 위해서는 공식적 목표와 실질적 목표에 대한 명확한 이해가 필요하다. 기능성을 기준으로 행정목표는 질서목표, 경제목표, 문화목표로 구분 할 수 있다. 이는 A ... 하는 방향으로 재편성하기도 하는데, 이를 연결전략이고 한다.Q4. 인사행정이란 무엇이며, 어떤 과정들로 구성되어 있나?인사행정이란 '정부활동의 수행에 필요한 인적자원의 효율적 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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행정학 기원과 역사

~1970년대① 대두배경② 주요내용③ 비판(5) 신행정학 : 1960년대 말① 대두배경② 주요내용(6) 정부실패와 대통령론 : 1970년대 이후① 주요내용(7) 신공공관리론과 신국정관리 ... 행정학파, 행정에 대하여 미시경제학적 접근을 시도하는 신행정경제학파 등 다양한 조류가 형성되고 있다.? 본론(1) 고전적 행정학 : 1880~1930년대① 대두배경 : 엽관주의 ... 다.(2) 반발적 행정학 : 1930~1940년대① 대두배경 : 정치와 행정을 종합적으로 파악하는 입장으로 정치행정일원론 내지 기능적 행정학이 대두되었다. 경제 대공황을 거치면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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세방그룹 채용연계형 인턴 경영지원 자기소개서

적으로 지원할 수 있는 역량을 갖추었습니다.대학 시절 경영학을 전공하면서 기업의 재무 분석, 인사 관리, 법무 지원 등의 경영지원 기능을 학습하였습니다. 특히, 실습 프로젝트에서 중소 ... 회사의 전략적 성장과 운영 최적화에 기여하고 싶습니다.대학 시절 경영학을 전공하면서 기업의 재무, 인사, 법무 등 다양한 지원 기능이 어떻게 기업 운영에 영향을 미치는지 학습 ... 하였으며, 특히 인사 관리 시스템을 개선하는 프로젝트에 참여하였습니다. 기존의 수기 기록 방식을 디지털화하여 직원들의 근태 및 연차 관리가 용이하도록 시스템을 개선한 경험이 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인적 자원 관리 정의2 ... 관계를 모두 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 인사관리의 틀을 넘어서는 좀 더 포괄적인 개념으로 다루어진다. 그리고 현대의 인적자원 관리의 초점은 조직의 목표 달성과 함께 구성원 ... 존중과 조직발전이 동시에 이루어질 수 있도록 접근하는 경향이 크게 대두되고 있다.효율적인 인사 관리를 위하여서는 전략적인 경영과 인적 자원의 관리가 필요하다. 적합한 인사의 배치

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁

합니다. 학생들은 정책학, 조직이론, 인사행정, 재무관리 등을 학습하며, 공공문제 해결 능력과 리더십을 기릅니다. 이론과 실무를 결합하여 공공 부문에서 필요한 분석적 사고와 문제 해결 ... < 행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 > 행정학과는 공공부문에서의 효율적인 정책 수립, 관리, 운영을 목표로 하는 학문을 다루며, 정부와 공공기관의 역할과 기능에 대해 연구 ... 나요? 13. 재정적 제약 속에서 공공 서비스를 개선할 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하나요? 14. 본인이 생각하는 공공정책의 성공 사례를 하나 설명해보세요. 15. 행정학과 경제학

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트

, 경영 및 행정 지식이 필요하다. 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식이 요구된다. 둘째, 경제와 회계 지식이 필요 ... 지식 등이 요구되고 있다.요구되는 학력은, 경영 컨설턴트 관련학과의 조사를 통해 알아볼 수 있다. 경영 컨설턴트가 되기 위해서는 경영학과, 경제학과, 교육학과, 국제경영 및 통상 ... 에서 중소기업관련법령, 경영학, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅 중 하나의 전문분야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

다. 넷째, 수많은 신공공관리자들은 조직 그 자체보다는 제도적 설계와 선택에 더 관심이 있다. 마지막으로, 관리 연구에 대한강한 연계와 더불어, 신공공관리는 경제학, 특히 조직경제학과 ... -managerialism)와 경제학(economics)이다. 이를 구체적으로 살펴보면 신관리주의는 신테일러주의와 상호 교환적으로 이해되고 과학적 관리의 전통 하에서 공공 영역에 경영형 관리주의 ... 공공관리는 전통적인 행정모형을 대체하는 데 목적을 두고 있고, 결국에는 공공 부문과 정부와 사회 간의 관계를 전환(transformation)시키고 있는 것이다. 행정학의 한 분야인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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[A+]다산 정약용의 행정개혁 레포트

다산 정약용의 행정개혁 사상0. 선정배경다산 정약용은 18~19세기를 걸쳐 조선의 실학자로써 경제유표, 목민심서, 육경사서 등 저서를 통해 국가운영에 대한 행정개혁의 지표를 제시 ... 했다. 주로 조선의 통치이념인 성리학을 실용주의적으로 접근하여 조선후기의 국가적 병폐를 극복하기 위해 부국강병과 국가발전을 위해 개혁하고자 했단 특징이 있다.현대에 들어와서 한국 ... 로써 당시 민본사상을 주장했다. 마을을 관리해야하는 군주들은 무위무능하고 부패했던 시대적 상황에 대해 “군주와 목민관 등 통치자가 백성을 제대로 사랑하고 위하지 않으면 백성들이 존경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

점을 비교하여 논의한다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법과학적 관리법은 미국의 엔지니어이자 경영학자였던 프레더릭 테일러(F. W. Taylor)에 의해 제창된 관리 기법으로, 1911년 ... 저서 《과학적 관리법》에서 그 원리가 체계적으로 정리되었다. 이 접근법의 핵심 목표는 노동 생산성의 극대화와 경제적 효율성 향상에 있으며, 이를 위해 작업을 과학적으로 분석 ... 하였다. 특히 포드 자동차 회사의 컨베이어 벨트 조립라인 등은 테일러의 원리를 활용하여 업무 프로세스를 효율화한 대표적 사례로 꼽힌다. 과학적 관리법은 이렇게 현대 경영학의 뿌리가 될

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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[A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

하고 경쟁력있는 인적자원을 확보한 기업은 경제학에서의 ‘렌트’ 창출. 경쟁상대를 능가하는 성과를 창출함으로서 매우 중요한 가치를 갖는다.인적자원관리의 접근법에는 생산요소 접근법, 시스템 ... 이 지닌 다양성의 이점을 어떻게 살리는가에 달려있다며, 인사관리의 기본 방향을 개인화(Individualizing) 지향으로 해야 한다고 역설하였다. 구체적으로 사람과 직무의 집합 ... 흐르는 조직을 만들고, 구성원들이 경영에 참여할 길을 열어준다. 또한 근로자 라이프스타일과 생활 욕구 충족을 위하여 근무시간을 유연화 하고, 가정 친화적 인사관리를 시행하고, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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A++여러 학자들과 내가 생각하는 4차 산업혁명에 대한 내용과 나의 삶에서 적용되는 관점에 대한 기술

교과목이 개설되었다. 그로 인해 공학심리학, 인사심리학, 조직심리학 등 다방면에서 발전, 전문화 되었다. 이렇게 심리학이?전쟁에 적극적으로 활용하게 되는 계기가 되면서 세계대전 ... ( A+ 산업심리학 )이름 :제출일 :주제 : 여러 학자들과 내가 생각하는 4차 산업혁명에 대한 내용과 나의 삶에서 적용되는 관점에 대한 기술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 산업 심리학①산업 십리학의 정의②산업 심리학의 전환점2. 4차 산업 혁명①4차 산업 혁명의 정의②내가 생각하는 4차 산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 산업심리학①산업 심리학의 정의산업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

[리포트](행정학개론)신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2 ... . 신공공관리론의 성립배경3. 신공공관리론의 특징4. 신공공관리론의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론대공황 이후 확대된 정부기능으로 인한 과도한 복지지출과 1970년 ... 행정학의 새로운 경향은 신공공관리론으로 요약될 수 있다. 비효율적인 정부에 대한 실망으로 보다 작고, 보다 효율적이며, 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영 ... 분석의 결과물/직무평가/직무평가방법/직무설계/근무시간설계/인사평가목적/인사평가구성요건/인사평가방법CH2. 인적자원관리방안인적자원예측&확보/모집/선발/승진/교육훈련관리CH3. 보상 ... 및 노사관계관리임금제도/기타임금제도/복리후생제도/노사관계관리CH 1. 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습 ... 카드: 성과관리카드는 공무원의 개인별 인사 기록의 한 종류로서, 공무원의 업무성과에 대한 각종 평가 및 감사 결과 등을 종합적·누진적으로 기록·관리해 실적과 능력에 따른 인사 운영 ... 기반을 구축하기 위한 것이다. 성과관리카드는 종전의 인사기록카드가 경력과 신상 위주로 되어 있어 실제 인사 시 활용 가치가 낮았고, 개인의 성과 및 평가정보가 체계적으로 관리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통 인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 인 ... 를 단단히 하면서 본격적으로 현지 관리자들을 채용하였다. 현지 관리자들을 채용하는 과정에서 본사의 인사제도를 그대로 적용하지는 않았다. 물론 한 번에 문제가 없는 채용이 가능했던 것 ... 적자원을 예측, 확보, 개발, 배치, 평가하는 업무를 의미한다. 이러한 인적자원관리업무를 전 세계적으로 운영하는 것이 글로벌 인적자원관리이다. 전 세계 각국에서 운영되고 있는 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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