"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 일·가정양립지원 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 341-360 / 1,580건

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남녀평등과법 ) 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.

적 성나라 남녀평등 관련 법령대한민국은 남녀평등을 보장하기 위해 다양한 법적 장치를 마련하고 있으며, 헌법을 포함한 여러 법률이 그 근간을 이루고 있다. 우리 헌법 제11조는 모든 ... 한다. 고용, 승진, 임금 등에서 성별에 따른 차별을 금지하며, 여성에게 출산휴가, 육아휴직 등의 권리를 보장함으로써 실질적인 평등을 추구한다. 이 외에도 「근로기준법」은 여성 근로자 ... 간략히 서술하시오.1) 남녀평등의 의의2) 남녀평등의 기본원리2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.1) 우리나라 남녀평등 관련

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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‘사회복지는 정치’인 이유를 설명하고 관련 사례를 들어 개선되어야 할 정치적 방안을 적으시오

한 정책이나 제도는 보완될 수 있다. 앞으로 개선되는 육아휴직에 대한 문제점은 육아휴직을 다 쓴 사람은 법의 시행을 받지 못한다는 옳고 그름에 대한 문제제기를 통해 사회적 합의를 이끌 ... 에 대한 뉴스를 접하고 나 서 사례로 다루면 좋겠다고 생각했다. 기사 내용을 소 개하자면 지금까지는 만8세 이하의 자녀를 둔 부모는 육아 휴직 및 단축근무를 합쳐서 1년까지 쓸 수 있 ... 었 는데 이제 2년으로 늘어난다는 뉴스이다. 이를 아래 표1)로 정리하면 다음과 같다. 현행의 육아휴직에서그림1)지원되던 근무기간, 근무 시간 그리고 임금 지원이 개정 후

방송통신대 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.08.22

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건강가정기본법의 이념과 방향을 제시하고, 이를 근거로 하여 향후 건강가정사업과 실천프로그램이 어떻게 개선 또는 발전

, 남녀가 평등하게 육아휴직제를 활용할 수 있는 방안의 모색, 가사 노동의 가치와 역할 분담에 대한 사회적 인식의 제고를 위한 각종 제도와 정책의 수립 및 시행이 이것에 해당 ... 의 권리가 무엇인지와 이것의 실현을 위한 국가와 지방자치단체의 의무와 책임이 무엇인지를 밝히고 있는 법률이다. 가족 구성원의 복지 증진과 관련된 각종의 지원 정책을 강화하는 것 ... 한다. 현재 아이를 키우고 있든 키우고 있지 않든 대부분의 국민들이 무상 보육 정책이나 아동 수당의 존재, 부모 모두가 육아 휴직을 활용할 수 있다는 사실 등에 대해 알고 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[간접실습 리포트(가족복지정책)]여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

아야 한다는 것이다. 두 번째는 법의 영역으로 여성과 관련하여 차별되지 않도록 성차별에 관한 법률을 제정하고 보호할 수 있도록 한다. 세 번째는 정치의 영역으로 여성 역시 참정권을 보장받 ... 는 모자, 부자가정을 대상으로 주택 편의를 제공하고 자립할 수 있는 기반을 조성해주는 시설이다.5) 여성새로일하기센터결혼 및 출산, 육아, 가사 등의 부담으로 인해 휴직을 하고 경력 ... 며 그에 대한 구체적인 복지정책과 영역을 확충하게 된다. 여성 역시 과거부터 차별을 받아온 대상으로 그들의 권리를 존중하기 위한 이념이자 제도 등으로 여성복지라 정의한다. 여성복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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가족복지론 - 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

하여 양육 등의 필요한 부분들을 지원하는 정책으로, 출산휴가 제도, 육아휴직 제도 등이 이에 해당한다.넷째로는, 가족 돌봄 지원정책이다. 보살핌이 필요한 가족 구성원들을 지원해주 ... 로는, 건강 지원 정책이다. 가족 구성원들의 건강 유지와 관리를 보장하기 위한 제도이며, 의료급여 제도 등이 이에 해당된다.셋째로는, 자녀 양육지원 정책이다. 자녀 출산과 관련 ... 제도로서, 건강 가정 정책 등이 이에 해당한다.이러한 측면 이외에도, 법률상 우리나라는 건강가정기본법 상의 지원 내용을 바탕으로 한 다양한 가족복지정책을 시행하고 있으며, 다문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향⑴ 한국 노동시장의 유연화우리나라의 경우 IMF를 전후하여 노동의 유연성을 제고하기 위한 여러 가지 제도적 개혁과 노동관련법의 개정이 이루 ... 적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 종료되는 연령으로 상향조정되었고 산전후 휴가와 육아휴직 등을 통해 여성근로자 보호를 강화하였다. 또한 필수공익사업 ... 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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가족관계론) 현대 사회와 가족 및 가족관계의 변화 양상이 (학습자) 가족에 미친 영향을 구체적 예를 들어 설명하시오(A+리포트)

의 전통적인 개념에 도전했고, 공유 육아와 맞벌이 가정의 새로운 모델로 이어졌다.가족 관계의 또 다른 중요한 변화는 결혼 제도의 변화였다. 결혼은 더 이상 헌신적인 관계의 유일 ... 다. 여성들이 직장에 진출해 돌봄 책임을 떠맡는 사례가 늘면서 육아휴직, 탄력근로제, 재택근무 선택권 등 가족친화 정책을 뒷받침하는 직장 정책과 관행에 대한 필요성이 커지고 있다. 이 ... 중요한 가치를 가지고 있다. 하지만 그 내용은 가족 기능의 다양한 사회제도로의 이양, 가족 규모 축소, 등으로 인해 급속히 변화하고 있다. 현대사회에서는 저출산과 인구고령화, 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

아카데미 운영지원, 자녀 교육비 지원, 청소년치료재활센터, 한부모 근로자 육아휴직급여, 양육비 이행지원 서비스, 한부모가족 무료법률구조, 스포츠 강좌 이용권, 4대궁·종묘·조선왕릉 ... 에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 사전적·예방적·제도적으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 보험방식과 원리를 따라 대상자에게는 현금이나 현물의 방식 ... , 주거, 문화, 환경 등의 분야에서 인간다운 생활을 보장하고 상담, 재활, 돌봄, 정보 제공, 관련 시설의 이용, 역량 개발, 사회참여 지원 등을 통하여 국민의 삶의 질이 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

①사업장 내 근로기준법 등 노동관계법령의 준수여부 감독 ②각종 제재규정의 정비 그리고 ③근로자의 근로권과 사용자의 경영권 간의 균형도모 등의 노력이 필요할 것이다.3) 육아휴직 등의 여진다. ... 화 문제는 단순히 ①인구학적 측면뿐 아니라 ②노사관계 및 정부측면 등 사회학적 측면 ③물가 및 이자율의 변화 등 경제학적 측면, 그리고 ④이러한 변화에 맞는 각종 법률 및 입법노력 등 ... 정책학적 측면에 영향을 미친다. 또한 국내?외에 있어서 그 파급효과가 크다는 점에서 문제가 되고 있다.이와 관련하여 간략히 설명해보면, 인구학적 측면에 있어서 과거의 출생

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

을 보인다.2) 영유아기 자녀 부모 휴가 제도 활성화출산 후 아이가 영유아기에 남녀 육아휴직이 가능하지만, 실질적으로 남성의 육아휴직을 활용하는 사례가 많지 않기 때문에 결국 여성 ... 이지만 이런 인식 전환은 짧은 기간에 해결되기 쉽지 않아 보인다. 그러므로 이러한 인식 전환은 법률 또는 제도를 통한 강제 시행 후 안착시키는 방법이 가장 빠른 지름길이 될 것 ... 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오(지정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하고 있다. 최근에 적극적으로 추진되고 있는 일-가정 양립과 관련된 정책, 예를 들어 출산 휴가 제도나 육아 휴직 제도 같은 것들이 이 법 제8조에 기초해서 시행되는 정책이라고 할 수 ... 해서 표준모자보건수첩의 제공, 위기 임신 상담 제도, 임신, 출산 및 육아와 관련된 종합적 정보 제공 등의 서비스를 제공하고 있다. 난임 부부가 임신을 할 수 있도록 시술비를 지원 ... 은 10개가 채 되지 않는다. 그러나 이 법률은 저출산과 관련된 정책과 고령사회와 관련도니 정책을 명확하게 구분하고 있기 때문에 본문에서도 이 둘을 구분해서 살펴보기로 하겠다.(1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족 ... . 결국 김지영은 아이를 갖기로 하고 출산을 앞둔 시점에서 퇴사, 육아휴직 등을 정대현과 고민했지만, 회사와 동료는 그녀의 퇴사를 내심 바라는 눈치다. 결국 퇴사를 결정하고 김지영 ... 돌봄 휴직 등을 보장하고 있다. 이처럼 법과 제도적 측면에서 보면 남녀차별을 명시적으로 조장하는 경우는 없다. 그러나 법과 현실의 괴리는 당사자인 여성이 매일 경험하고 있기 때문

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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여성복지 프로그램(여성복지시설, 여성복지사업)

여성근로자 해소를 위한 법률제정과 "근로기준법"에 육아휴직 조항의 신설을 촉진하고 있다.? 육아보육기관의 확대 : 새마을유아원을 증설하고 직장탁아소의 설치운영과 자원봉사활동의 활성화 ... 허가, 전매품허가, 직장알선, 문제가정에 대한 상담서비스 등을 제공하고 있다.II. 일반여성을 위한 프로그램1. 한국여성개발원한국여성개발원은 여성과 관련된 문제에 대한 조사연구 ... 와 능력개발을 위한 교육훈련을 실시하며, 여성 관련 정보자료의 출판 및 홍보사업 등을 수행하고 있다. 특히, 여성의 지위향상, 사회참여확대, 복지증진 등에 기여할 목적으로 제시한 활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.18

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헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오

하여 해소해야 할 문제로 본다. 최근 들어 육아휴직 확대, 여성의 노동시장 참여 촉진 정책 등이 이 조항의 연장선상에서 해석되고 있다.4) 노인과 청소년의 복지 향상(제34조 제4항 ... 를 경험한다. 대중교통에서 노인에게 제공되는 무임승차 제도, 출산 가정을 위한 정부 보조금, 장애인을 위한 이동권 보장과 같은 것들이 대표적인 예다. 이러한 복지 제도들은 단순 ... 에 대한 보호와 지원의 근거를 제공한다. 그러나 현실을 들여다보면, 헌법이 선언하는 권리와 실제로 국민이 체감하는 복지 사이에는 여전히 괴리가 존재한다. 제도는 있지만 실효성이 떨어지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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A+청소년발달에 대한 이론 중 청소년기에 대한 정의에 가장 잘 부합되는 이론을 선정하여 각 이론을 설명하고, 그 이론을 선정한 이유

적으로 영향을 줄 수 있는 다양한 사회 환경으로 구성되어 있다는 것입니다. 부모의 직장, 개인이 소속된 학교, 교육청, 정부의 아동 관련 정책 등이 있습니다. 학부모님의 출퇴근 시간, 육아 ... 휴직 제도 등 학부모님의 직장 근무 여건이 자녀의 발전과 성장에 영향을 미치며 교육청의 결정과 지침에 따라 교육 방법이 다를 수 있습니다. 예를 들어 부모의 근무환경은 자녀의 외부 ... 문화적 배경, 경제수준, 가정생활의 질, 인종 등 많은 가능성 요인이 청소년의 성장과 관련이 있다고 보고 있습니다. Bronfenbrenner의 생태이론에 따르면 5가지 환경시스템

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오.

적으로 행정소송을 통해서 실현하게 되는데, 행정소송을 제기하기 이전에 처분을 한 관련 해당기관에 이의신청과 심사정구 등 사전절차를 거쳐야만 행정소송을 제기할 수 있는 제도이다.현대 사회 ... 를 침해하는 사건이 발생하게 되는데 여성 직장인이 임신을 하게 되면서 불이익은 받은 경우인데 임신한 직장인을 합법적으로 자르기 위해 과도한 업무를 시킨다거나 육아 휴직 자체를 거부 ... "라고 규정, 사회보장에 관한 국민의 권리 보장하는 제도가 존재한다. 사회복지수급권을 통해 사회적 약자들 또한 일상생활을 지낼 수 있게 일자리를 제공하며 그에 대한 급여를 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25

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[건강가정론]건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스

’ 인센티브 등이 도입되고 있지만, 적용 및 운영되는 제도의 내용과 다르게 실제로의 활용은 크지 않다는 점이 오랫동안 문제점으로 지적되어오고 있다. 출산전후휴가와 육아휴직 및 배우 ... 의 문제점이 여전히 남아있다고 할 수 있다.2) 일·가정 양립 지원 차원“남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률” 제·개정, 육아기 근로시간 단축제, 유연근무제, ‘아빠의 달 ... 자 출산 휴가 등이 시행하고 있음에도 실제 휴가와 휴직은 어머니 중심으로 이용되고 있으며 그 이용률 자체도 높지 않은 것이 현실인 것이다. 또한 상담과 프로그램 운영 및 정보제공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.18

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

고 있는 실정이다.셋째, 실업급여 뿐만 아니라 출산 및 육아휴직 급여에 대한 부정수급 사례가 늘고 있다. 고용노동부의 자료에 따르면 2020년 1월부터 11월까지 구직급여를 받은 사람 ... REPORT제 목 : 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.[Ⅰ.서론]현대사회에서 실업 ... ·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.[Ⅱ.본론]1. 우리나라 고용보험법의 문제점첫째, 적용대상과 관련해서는 근로기준법상 근로자의 지위를 인정받지 못한 특수형태근로종사자는 실업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30

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영유아보육학3공통) 멀티미디어 15강의 3차중장기보육기본계획제시하는 4대목표와 추진전략살펴보고 우리나라 보육패러다임변화 보육관련정책제안하시오0k

취업을 촉진하기 위해 지급하는 보험급여로서, 구직급여 및 취업촉진수당으로 구성된다. 육아휴직과 산전후휴가급여(모성보호급여)는 임신·출산 등과 관련된 여성의 취업활동을 보장하기 위하 ... 여, 육아 또는 출산을 목적으로 휴직하는 근로자가 일정 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여·산전후휴가급여를 지급하는 것을 그 내용으로 한다. 이처럼 보육 교직원의 고용보험 제도의 보장 ... 하는 육아휴직급여 및 산전후휴가급여를 실시한다.고용안정 및 직업능력개발사업은 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.18

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남녀평등과법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

로서 '가족 돌봄 휴직 제도', '탁노 서비스', '육아 휴직 제도'와 같은 제도가 시행되었고, 가족 구성원뿐 아니라 사회 또한 돌봄 노동을 분담하는 추세이다. 이러한 복지 측면 ... 적 차원에서의 성희롱은 보다 좁은 범위를 지칭하고 있다. 법률적 정의에서의 성희롱은 직장과 관련한 사항만을 성희롱으로 인정한다. 즉 한국 사회에서는 성희롱이 직장 내 성희롱과 동일시 ... , 갱내(坑內) 근로의 금지, 유급 생리휴가, 임산부의 보호, 육아 시간 등을 그 내용으로 하며, 남녀고용평등법에서는 육아휴직제와 직장 어린이집 설치 지원을 다루고 있다. 모성보호

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.20

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