"슈퍼바이저 교육"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼바이저 교육" 검색결과 281-300 / 3,258건

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사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오

사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시 ... 를 명확히 평가하고, 실습생의 발전을 돕는 중요한 과정이다.최종 평가 - 실습 종료 후 실습생의 성과를 종합적으로 평가한다. 최종 평가는 실습생의 활동 보고서, 슈퍼바이저의 관찰 기록 ... 의 85%가 최종 평가에서 "우수" 또는 "양호" 평가를 받았다. 이는 대부분의 실습생이 실습 기간 동안 높은 성과를 보였음을 의미한다.평가 회의 - 실습생, 슈퍼바이저, 실습 기관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지 실습일지 1일차 예시와 양식예시

일정과 업무를 파악한다.실습 일정10:00~10:30환경정리 및 오리엔테이션10:30~12:00기관 소개 및 목표 설명 등 슈퍼바이저님의 교육12:00~13:00점심식사 및 휴게 ... 생들과 인사를 나누고 환기 및 청소를 함께 시행하였습니다. 첫날이라 긴장된 마음으로 있었으나 슈퍼바이저님과 오리엔테이션 시간을 갖고, 기관에 대한 전반적인 일정?업무?실습시 주 ... 의사항등에 대한 교육을 받고 질문사항에 대한 답변을 받으면서 긴장감이 조금씩 나아지게 되었습니다.오늘의 하루는 적응하는 시간이라고 생각하고 아이들과 인사를 나누고 대화하고 각종 게임

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.02.08

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

, 슈퍼바이저, 촉진자, 팀장 등 다양한 역할이 있습니다.(1) 커뮤니케이터(communicator) 역할사회복지조직 내부의 커뮤니케이션은 물론 외부 체계와의 교류 및 의사소통 ... 으로 조직과 관련한 옹호 역할을 합니다.(9) 슈퍼바이저(supervisor) 역할조직원에게 서비스 전달을 지시하고 지도하는 슈퍼바이저 역할로 서비스의 효과성과 효율성을 높이 ... 조직 속에서 태어나 교육을 받고 직업 활동과 사회생활을 하는 등 조직화 된 현대사회를 살아가고 있으며 이러한 조직에는 그마다 행정이 있기 마련으로 사회복지행정은 국가 조직인 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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사회복지사 실습 일지 15회

:4017:40 ~ 18:00슈퍼바이저 와 일정 확인침구 일광소독 및 클라이언트 산책클라이언트 손 씻기, 점심식사 준비(외부에서 점심-맥도날드 방문)클라이언트 점심식사 보조실습생 점심 ... 슈퍼바이저 와 일정 확인생활관 청소클라이언트 손 씻기, 중식 준비클라이언트 점심 식사보조 및 양치질 보조실습생 점심식사 및 휴식시간클라이언트 야외 활동(이마트24)클라이언트 저녁 ... :30 ~ 17:3017:30 ~ 18:00슈퍼바이저 와 일정 확인침구 일광소독, 생활관 청소클라이언트 손 씻기, 점심식사 준비클라이언트 점심식사 보조 및 양치질 보조실습생 점심식사

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

복지사의 전문성을 향상하거나 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공하기 위해 사회복지조직 차원에서 공식적으로 수행되는 과정이며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지에 의해 이루어지는 상호작용이 ... 한 자원을 효율적으로 활용할 수 있는 행정적인 기능을 훈련하는 과정이라고 할 수 있다.(2) 교육적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전은 사회복지사에게 자기 인식의 기회를 제공하여 전문적인 실천 ... 기술과 문제해결 능력을 향상하며, 실제 사례에 대한 이해와 상담과 관련된 지도와 조언, 제안 등의 활동을 제공하는 것이다. 교육적 슈퍼비전은 사례관리자와 대상자 사이의 상호작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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A+직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오

사회복지사 의견슈퍼바이저 코멘트사회복지사 :환영합니다. 먼 길 와주셔서 감사합니다. 여기 편하게 앉으세요.클라이언트 :감사합니다。알코올 중독 치료 시설에 오래 있다보니 이렇게 이동 ... 복지사가 클라이언트로부터 받은 소감이나 코멘트는 오른쪽의 다른 공간에 별도로 기재하며. 위의 경우 '사회복지사의 의견'과 '슈퍼바이저의 코멘트'가 해당하는 부분이다.3) 직접적인 ... 은 지식뿐만 아니라 다양한 실무능력이 필요하기 때문에 예비사회복지사는 사회복지 과목을 배우고 충분한 이론과 실무능력을 갖출 필요가 있다. 「사회복지실천기술이론」 교육과정을 배우면서 유용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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노인주간보호센터 사회복지현장실습일지(중간,최종평가서포함)

. 오늘의 목표 : 노인장기요양보험 이해하기4. 진행내용 (시간, 내용 등을 중심으로 기록)시간주요일과활동 내용09:00-10:00오리엔테이션- 슈퍼바이저와의 대화- 오리엔테이션10 ... 시설을 이렇게 직접적으로 들어와 경험하는 첫날이라 긴장도 되고 걱정이 앞섰다. 어르신들에게 어떻게 다가가야 할까 하는 부담감도 느껴졌지만, 슈퍼바이저님과 사회복지사 선생님들께서 웃 ... , 의문사항, 건의 등 포함)오전에는 어르신을 대상으로 하는 프로그램기획에 대해 슈퍼바이저님에게 설명을 들었다.계획서를 주시며 프로그램을 한번 기획해 보라고 하셨다. 실습기간 동안

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2021.11.21

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

근로자의 동기와 의욕을 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함하고 있다. 교육 기능의 핵심은 근로자의 기술과 지식의 향상이며 슈퍼바이저는 기관의 기본가치, 목적, 임무에 대한 교육 ... 어 보다 더 강화되어야 하는 내용이고 운영도 공정하게 이루어져야 할 필요가 있다.3. 슈퍼비전의 기능슈퍼비전의 기능은 크게 행정과 교육의 기능으로 구분을 할 수 있고 업무수행을 위한 ... 과 더불어 다양한 서비스 실천이론과 모델에 관한 교육을 통하여 근로자의 문제해결과 실천기술의 향상을 도모한다. 슈퍼비전의 기능은 하나의 전문인인으로 근로자의 능력을 향상시키는 데에 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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사회복지학과 현장실습일지

다. 2) 김○○ 어르신 사례관리 결과 공유 - 수퍼바이저님이 7월 8일(8일차)에 토론과제 내 주신 83세 김○○ 어르신 사례관리 과정 및 결과를 수퍼바이저님으로부터 직접 들음. ... - 이 사례는 수퍼바이저님이 2020년 맞춤돌봄센터에서 사례관리를 진행했던 실제 경험사례임. - 사례관리자는 김00어르신의 주보호자의 알코올 의존도를 낮추면서 김00 어르신의 안전 ... 위한 인식전환(커밍아웃)과 보편적 교육, 접근방식의 변화(지역사회 중심의 소규모 그룹홈)이 필요하다. 3. 사회복지실습에 도움이 될 수 있는 학습계획 짜기 -코로나 19로 인해

리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.23

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[A+ 추천자료] 지역아동센터 사회복지현장실습 (모든자료 포함)

에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다2. 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정 ... 하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다3) 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사 ... 의 전문적 업무수행을 도와야 한다.4) 수퍼바이저는 사회복지사·수련생 및 실습생에 대해 인격적·성적으로 수치심을 주는 행위를 해 서는 안 된다.Ⅳ. 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준1

리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.04

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실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

주제: 실습한 기관의 수퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.-실습생에게 필요한 현장 교육은 무었일까요?-실습생의 역량을 강화하기 필요한 교육 프로그램 ... 의 역량을 강화하기 필요한 교육 프로그램 및 120시간 실습계획1) 필요한 교육프로그램2) 실습 계획3. 내가 되고 싶은 슈퍼바이저4. 실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있 ... 으로 무엇이 있을까요?-어떠한 슈퍼바이저가 되고 싶나요?-실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있을까요?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실습생에게 필요한 현장 교육2. 실습생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

능력 배양 및 정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사 ... 고, 수퍼바이저, 자원봉사관리자, 케어관리자 등의 특성화 자격을 개발 시행하고 있다.4) 대외협력 사업사회복지단체 및 비정부 기구와의 연대활동을 통해 협회의 역량을 강화하고 있 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회복지사협회의 역할2. 사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들1) 교육사업2) 권익증진 사업3) 자격관리 사업4) 대외협력 사업5) 기타사업3. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할

을 위한 피드백 제공, 활동과정 모니터링 및 개선, 교육과 자문, 활동성과 통제, 슈피바이지의 사회정서적 욕구충족이 이루어져야 한다. 슈퍼비전은 전통적인 형태에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이 ... 전제적인 접근을 더욱 확대할 필요가 있다.9/ 슈퍼바이저(supervisor)사회복지행정가는 슈퍼바이지들의 사회정서적 욕구를 충족시키고 일상적인 서비스 제공을 지시하고 지침을 제공 ... 해 서비스의 효과성과 효율성을 극대화하기 위해 슈퍼비전 능력을 갖추어야 한다. 슈퍼비전은 임상적 실천의 초석이다. 슈퍼비전의 기능은 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전으로 구분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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노인요양원 실습일지

클라이언트 인사하기 14:00-15:00 기관 입소 어르신들 정보 숙지하기 15:00-16:00 슈퍼바이저 교육 - 장기요양등급에 대해 알기 16:00-17:00 어른신들 저녁 ... 14:00-15:00 슈퍼바이저 교육 - 노인성질환 다양한 질환 15:00-16:00 중간평가서 작성 중간평가서 16:00-17:00 어른신들 저녁 준비 및 수발 준비 17:00 ... 점심 및 휴식 13:00-14:00 기능회복훈련 보조 인지능력향상 건강체조 14:00-15:00 슈퍼바이저 교육 - 준화상환자 준와상환자의 이해 및 케어방법 15:00-16:00

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.28

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사회복지사 현장 실습일지

. 오늘의 목표 : ABA 교육4. 진행내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)시간주요일과활동내용09:00~ 10:00준비슈퍼바이저미팅 및 수업준비10:00~ 11:00수업지역사회 ... 주요일과활동내용09:00~ 12:00미팅슈퍼바이저미팅- 자신에 대한 이해(자신에 대한 분석 SWOT)10:00~ 11:00수업슬기로운 생활 수업 보조11:00~ 12:00수업작업 ... :00수업기능적 국어 수업 보조16:00~ 17:00정리-정리 및 하원 지도-수업 지도 내용 정리17:00 ~ 18:00미팅수업일지 작성 및 슈퍼바이저 미팅5. 실습생 의견 (배운

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.08.22

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직원역량강화 사업계획서

지속적 교육을 통한 전문성 강화핵심사업신규 사업과 사회적 문제에 관한 연구 모임 실시전문교육슈퍼바이저 역할 수행 ... 지도 및 감독2부장사업 총괄3총무과/과장사업 관련 슈퍼비전4총무과/팀장계획서작성, 진행, 평가, 사후조치5교육 강사교육 진행2) 지원 체계연번지원체계지원 활동 내용1내부직원외부 ... 정보보호법, 소방교육, 노인학대 등지식과 정보능력의 극대화사회복지 리더 양성클라이언트에게 제공하는 서비스 질 향상직원들의 각 분야 전문가 및 슈퍼바이저화외부교육?직무별 전문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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노인복지관 사회복지현장실습 4주(160시간) 실습일지

실 습 일 지결재수퍼바이저과장국장관장▶ 실 습 일2018.07.02.(월)▶ 실 습 기 관▶ 실 습 생▶ 실습지도자▶ 오늘의 목표· 4주간 진행될 실습의 일정에 대해 전반 ... 만들어서 기뻤음.Supervision『』 노인복지관실 습 일 지결재수퍼바이저과장국장관장▶ 실 습 일2018.07.05.(목)▶ 실 습 기 관▶ 실 습 생▶ 실습지도자▶ 오늘 ... 음.Supervision『』 노인복지관실 습 일 지결재수퍼바이저과장국장관장▶ 실 습 일2018.07.10.(화)▶ 실 습 기 관▶ 실 습 생▶ 실습지도자▶ 오늘의 목표· 문화캠페인

리포트 | 40페이지 | 14,500원 | 등록일 2021.01.04

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사회복지 실습 중간평가서+최종종결평가서

적으로 실습계획에 따라 잘 진행되었으나 일부 프로그램은 코로나 확진자 발생으로 인해 활동에 제약이 있어 아쉬웠지만 많은 경험을 가지고 계신 슈퍼바이저의 현장감 있는 교육과 그 교육 ... 내용에 따른 경험을 실행할 수 있어서 사회복시사로서 역할 중심을 잡는데 많은 도움이 되었다2. 실습내용 및 역할에 대한 평가-현장에서 매일 슈퍼바이저의 교육을 받으며 실습에 해당 ... 에 대한 중요성에 대해서 경각심을 가지게 되는 좋은 계기가 되었다.12. 실습 기관, 실습 지도자, 교육원에 대한 건의사항-실습기관: 슈퍼바이저 님과는 교육을 통해 많은 소통이 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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실습중간평가서/실습종결평가서(A+받음, 꼼꼼하게 작성하였습니다. 실습지도자 및 담당교수님께 칭찬 받은 평가서입니다.)

이 빠르게 지나갔다. 오리엔테이션을 들으면서 원장님(슈퍼바이저)의 기관에 대한 자부심과 열정이 느껴졌다. 교육 일정에 대한 설명 동안에도 실습생 교육에 대한 열의도 느껴져서 앞 ... 으로의 실습이 기대되었다. 2) 교육 교육인원이 소수인원(1명~4명)으로 진행되어 집중해서 교육을 들을 수 있었다. 이론적으로 수업을 들었던 것을 실습기관에서 다시 교육을 들으니 머리 ... 에 더 잘 들어왔다. 또한 방대한 내용을 간략하게 중요한 포인트만 잘 짚어내 교육해 주어서 핵심만 이해할 수 있었다. 사회복지행정실습도 이론으로만 듣는게 아니라 실제 현장에서 보

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.15

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사회복지실습 종합사회복지관 최종평가서

었으며, 대체로 계획했던 실습일정의 주요 내용을 진행하셨다. 실습 일자의 변경으로 인해 처음 계획과 다르게 이루어 졌지만 일정을 맞추기 위해 슈퍼바이저께서 최대한 노력했으며, 시간 낭비 없이 ... 이 하나도 없어서 어려움을 겪었지만, 슈퍼바이저의 슈퍼비전과 동료 슈퍼비전으로 프로포절을 작성하면서 어떠한 내용을 작성해야 되고 어떻게 적어야 되는지에 대한 내용들을 알 수 있었다.4 ... 하였다. 프로포절을 위해 프로그램에서 내용을 기획하기 위해 인터넷을 통한 자료검색을 했고 슈퍼바이저에게 의문점에 대해서 질문하면서 해답을 얻을 수 있었다.2) 문제 사정 능력/문제

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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