"슈퍼바이저 교육"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 사회복지실습일지 실습 종결보고서 실습중간평가서 사회복지현장실습 카두신 슈퍼비전 장애인실습일지 최종보고서 실습

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"슈퍼바이저 교육" 검색결과 181-200 / 3,258건

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본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위해 어떤 방안이 마련되어야 하는지 등 사회복지 실천현장의 개선방향

을 제시하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 실습교육의 목적2. 질 높은 실습교육을 제공하기 위한 방안1) 사전교육2) 실습지도방법3) 실습수퍼바이저의 정기적인 실습지 ... 을 함께 협의 하고 공유할 수 있는 실습내용으로 진행되어야 할 것이다.3) 실습수퍼바이저의 정기적인 실습지도 교육셋째, 효과적인 수퍼비전을 위해 실습수퍼바이저의 정기적인 실습지도 교육 ... 으로 이루어져야 할 것 이다.2) 실습지도방법둘째, 실습지도방법에서 있어서도 기존의 실습기관이 정해준 시간이나 실습 수퍼바이저에 의한 일방적인 지도방법이 아니라 실습생과 수퍼바이저가 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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과정기록의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용에 대하여 기술

을 기록한다. 또한, 슈퍼바이저 코멘트의 공간도 비워둔다. 이러한 기록은 사실적 자료 및 일어난 일에 대한 사회복지사의 반응과 분석을 구별하도록 도와준다.1) 상담 중 사회복지사 ... 와 클라이언트 사이의 상호작용 내용을 대본같이 또는 간접적으로 기록할 수 있다.2) 상호작용의 과정을 자세하게 기록하기 위해 면접 내용과 사회복지사 의견, 슈퍼바이저 평가 등 몇가지 ... 은 기억의 오류를 예방하는데 도움이 된다.5) 과정의 기록내용을 공식적으로 활용할 경우- 클라이언트의 이름과 같은 개인적인 항목은 비밀로 해야 한다.- 슈퍼바이저의 검토와 승인 후

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.05.09

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실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.-목 차-1. 실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성2. 참고 ... 자료실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.1. 실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성사회복지실습의 목적 ... 학생들이 역량있는 사회복지사로 성장하도록 함에 있다 할 것이다. 사회복지 실습기관 슈퍼바이저는 이러한 사회복지실습의 목적을 염두에 두고, 120시간 가량의 사회복지 실습계획표

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.04

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사회복지 실습일지

~ 15:00슈퍼바이저 교육 - 사회복지와 정치(1)15:00 ~ 16:00슈퍼바이저 교육 - 사례관리 필요성16:00 ~ 17:00시각장애인의 이해 ? 시각 장애인을 위한 드라마 ... 해야 할지 걱정이 앞섰지만 걱정과는 달리 장애인분들과 함꼐 근무하시는 복지사님 외 모든 직원분들, 실습생들이 편안하게 맞이해 주어 즐겁게 실습을 할 수 있었다. 슈퍼바이저님의 교육 ... 나가)16:00 ~ 17:00이용자님들의 세탁한 의류 정리 및 오후 정리정돈17:00 ~ 18:00이용자 저녁식사 배식 지원 및 식사 후 정리 정돈점심시간, 슈퍼바이저님과 함께 시각

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

에 필요한 이론과 실제를 슈퍼바이저로부터 수습- 아동보호 및 아동학대 방지를 위한 아동보호전문기관 이해도 증진 및 학대예방 교육 경험, 프로포절에 대한 이해 등을 목표로 설정하고 이 ... 를 슈퍼바이저로부터 교육받고 체화 하는데 노력을 기울였던 시간들이었음.- 아동복지법 제31조에 의한 아동에 대한 5대 법정교육 및 아동권리, 유엔 아동인권 교육, 아동인권헌장 등 ... 대 학습 지도때는 한꺼번에 많은 수의 아동을 지도하고 보호해야 하는 어려움이 있었지만 슈퍼 바이저는 능숙하게 아동들의 학습 지도를 분산하며 보호 감독하는 다년간의 노하우를 실제로

리포트 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택

. 본론1.수퍼비전이란1)정의2.중요한 수퍼비전_개별화1)이유3.수퍼비전에 대해서1)개인적 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전이라고 하는 용어를 보면 라틴어의 super ... 을 첨가하는 새로운 수퍼비전의 정의를 제시한 것이다. 즉, 사회사업의 수퍼바이저는 그가 책임을 지고 있는 수퍼바이저의 현장업무에 대해서 지도 및 조정하며 향상하게 하고 평가할 수 있 ... 는 그러한 권한이 위임된 기관의 행정직원을 말한다. 즉, 수퍼비전이라는 것은 이러한 책임을 수행하기 위해서 긍정적인 관계를 바탕으로 하여 수퍼바이지와의 상호작용에서 행정적, 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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사회복지 실습중간평가서 지역아동센터 A+

수행한 실습내용 및 역할의 요약슈퍼바이저의 실습교육에 따라 지역아동센터와 사회복지사의 역할, 아동복지 및아동권리규정 등 전반적인 내용을 배우고 이를 바탕으로 기관분석보고서

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2024.11.01

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2024 종합사회복지관 사회복지현장실습 중간평가서 샘플 / 사회복지현장실습A+

었습니다. 첫 방문 전 슈퍼바이저와 “업무 범위 안에서만 간단히 답하고 대화 초점을 클라이언트로 돌린다”는 원칙을 정리했고, 덕분에 전문적 경계를 지키면서도 라포 형성을 이어갈 수 ... 지연 해소-전문적 경계 설정?― 슈퍼바이저와 사전 시뮬레이션 후 클라이언트 대응-표준화의 효과?― 전화 스크립트로 자원조사 정확성·속도 향상B.강점으로 확인된 부분-세부 지침 ... 에 넣어 보겠습니다.?전문적 경계와 윤리 더 탄탄히윤리적 딜레마(예: 개인 정보, 비밀 보장) 상황별 대응표를 만들어 슈퍼바이저와 확인하고, 가정방문 전에는 개인정보 보호 체크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하고 슈퍼비전을 효과적을 제공하기 위한 방안에 대해 본인의 생각을 서술

가 부족한 사람들을 대상으로 훈련을 하는 교육적인 과정으로 바라보는 것으로써 기관에서의 슈퍼바이저가 해당 내용을 효과적으로 사용할 수 있도록 가르치고 또 증진시키는 것에 목적이 있 ... 를 제공코자 넓은 영역에서 다양하게 사용하고 있는 행정적이면섣 교육적 과정이라고 일컫는다.이를 종합해 보았을 때, 슈퍼비전은 상황에 따라 조금씩 변화하였지만 사회복지사가 전문 ... 성을 향상하여 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하고 조직 안에서 슈퍼바이저와의 활발하게 이루어지는 상호작용의 과정이라고 볼 수 있다.2. 슈퍼비전의 8가지 원칙(1) 공식화슈퍼비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.

는 등 클라이언트의 기본적 권리를 지킬 수 있는 기록관리 방법이 필요하다. 이는 행정적인 보안 이외 사회복지사에게도 항상 자기인식을 가질 수 있도록, 슈퍼바이저의 교육, 그리고 사회 ... 의 행정 업무 부담을 늘리는 행위 중 하나라고 지적되기도 하는데, 다른 한편으로는 사회복지사가 자신의 성장 기록을 되돌아보며, 반성할 수 있는 귀중한 사료이며, 슈퍼바이저의 슈퍼 ... 으로 나누어서 작성하는 게 일반적이다.슈퍼바이저 코멘트면담내용사회복지사 느낌분석면접 내용, 사회복지사 느낌, 분석에 대해 슈퍼바이저가 추후 코멘트 작성클라이언트의 언어적, 비언어

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.

과 슈퍼바이저 사이의 일대일 상담으로 이루어집니다. 둘째, 집단적 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 여러 명의 실습생이 함께 모여 상호작용을 하며 이루어집니다. 셋째, 동료 슈퍼비전은 사례 ... 고 있으며, 때로는 과도한 업무량으로 인해 슈퍼비전 자체를 포기하기도 합니다. 한편, 학교 측에서는 이론교육 위주의 교과목 운영으로 인해 실제 현장에서의 실무능력 향상 기회가 부족 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지학에서 매우 중요한 개념 중 하나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

의 하나로 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제로 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전의 중요 ... . 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란1) 슈퍼비전의 정의슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제이다. 즉, 슈퍼비전은 슈퍼바이지의 업무와 관련해 상위 ... 의 전문적인 지식과 기술을 겸비한 슈퍼바이저가 교육·지도?감독하는 일을 말한다. 슈퍼비전은 행정적인 업무지시나 인사고과를 위한 평가의 기능도 포함하고 있지만, 보다 더 중요한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명

비전은 보통 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전으로 나눌 수 있다. 이번 과제에서는 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각 구분하여 설명하려고 한다. 슈퍼비전 ... . 본론1. 슈퍼비전의 정의슈퍼비전은 슈퍼바이저의 도움으로 개인, 소집단이 직업을 수행하는데 있어 어려움에 대해 상담, 지도해주는 업무를 슈퍼비전이라고 한다. 슈퍼비전은 사회복지 ... 기관에서 서비스를 제공하는 사회복지사의 기술력을 향상시키고 이것을 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적, 관리적 활동을 의미한다. 즉 슈퍼비전은 사회복지사의 역량개발과 연결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지실습 실습중간평가서

슈퍼바이저의 상세하고 친절한 슈퍼비젼으로 기관의 기능과 역할, 주요 업무 등 예비 사회복지사로서의 갖추어야 할 자세와 아동복리 기관 종사자가 수행해야 할 애정과 헌신 등을 7회기 ... 을 슈퍼바이져의 지도 계획서에 의해 수행하였고 오후 시간대에는 직접 서비스 이용 대상인 아동들의 학습지도 보조, 프로그램 활동 보조, 게임활동 등에 참여 하였음1.2. 평가- 실습 ... 및 종사자로서 갗추어야 할 품성과 자질을 고양하는 시간 들이었음1.3. 앞으로의 계획- 날로 심각해 지는 교권추락과 관련된 교권침해 예방 교육 자료 작성 및 과제로 부여한 상담

리포트 | 2페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.03.22

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사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오

교육의 개념2. 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전2) 적극적인 자세3) 실습에 대한 정보획득 ... 한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전교육적 수퍼비전은 임상적 수퍼비전이라고도 하고 이는 직원과 학생들에게 그의 임무를 수행하기 위하여 알 필요가 있는 것 ... 적으로 설명된 목표를 결합시켜 행정적 수퍼비전에 대비되는 것으로서의 임상 수퍼비전을 수퍼바이저의 역할을 가진 사람이 수퍼바이지의 역할을 가진 다른 사람들의 전문적 활동을 검토

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

하는 교육 및 지도의 형태이다. 또는 사회복지 업무수행의 능률 향상 그리고 클라이언트에 대한 효과를 극대화하여 전문가로서 성장 가능케 해준다. 이론개발이나 적응을 하는 시기에는 슈퍼비전 ... 의식이 높은 사회복지사 취업률이 높을 때는 슈퍼비전이 약화된다. 전문직 형성기나 사회경제적 호황기일 때는 전문직 정체성 때문에 교육적 슈퍼비전이 우세하다. 슈퍼비전의 종류는 무엇 ... 의 구조화와 업무수행에 필요한 접근법을 제공하여 기관의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 도움을 주는 과정이다.- 교육적 슈퍼비전임상적 슈퍼 비전으로서, 사회복지사의 클라리언

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

는 대학과 과중한 업무로 전문적인 슈퍼비전이 형식적으로 치우치게 되는 사회복지현장, 실습교육의 문제를 나몰라하고 있는 보건복지부등으로 전문성 함양위한 사회복지 현장에서의 임상경험 ... 점□ 실습지도자의 자격 부족과 실습생 위한 기관의 역량이 부족한 현황.사회복지 실습 수퍼바이저의 역할에 따른 자격 필요도와 보유도 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 지식영역의 평균 ... 은 3.87로서 상위 3순위의 영역을 제외하고는 4점 미만의 수준으로 나타나 전반적으로 수퍼바이저의 역량 강화가 필요하며, 기술역량 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 기술영역의 평균은 3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

이용자들에게 최대한 효과적이고 질 높은 서비스를 제공하기 위한 전문적 실천과 직원 및 기관의 책무성을 보장하는 역할을 한다. 따라서 이러한 책임을 실제로 실현하기 위해, 슈퍼바이저 ... 는 긍정적인 관계 속에서 슈퍼바이지와 상호작용하며 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행해야 한다. 2.본론 2-1. 슈퍼 비전에 대해 설명하시오. 슈퍼비전이란 사회복지사가 업무 ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 1.서론 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지기관

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지 실습종결보고서

을 교육한다.4. 실습내용 소개1)실습일정날짜현장 실습 일정오리엔테이션-기관의 전반적인 일정 및 업무파악,기관의 실습일지 작성 시 주의사항 확인슈퍼바이저와 동료 실습생들과의 관계형성 ... , 선생님들과 인사나누기),슈퍼바이저의 실습종결평가 받기2)교육, 참관사항①교육 : 약물오남용(카페인 중독) 안전에 대한 프로그램 기획?실행?평가,학습 지도(수학,영어,국어) 및 ... 들에참관, 사례관리, 프로그램 기획?실행?평가, 슈퍼바이저님의 행정 문서 정리 보조5. 실습목표와 달성정도실습지도 선생님의 교육을 통한 사회복지사의 직무와 기관의 전반적인 운영절차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.02.11

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과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여

하다.3. 과정기록의 장점과 단점1) 장점① 사회복지실습생 교육 : 사회복지현장에 있어 과정기록은 교육이나 실습의 방법으로 유용하게 사용되고 있다. 슈퍼바이저는 과정기록을 통해서 학생 ... 에게 했던 면접방법이 적절하였는가 부족한 부분이 있다면 어떤 점이 있는지 등을 분석하고, 대안적 접근법에 대해서도 기록한다.4) 슈퍼바이저의 코멘트슈퍼바이저는 사회복지사가 정리한 과정 ... 들의 사회적 상황에 대해 말하고 행동하고 관찰하고 추측한 것을 사회복지사가 기억할 수 있는 한 모두 기록하는 방법이며 사회복지교육에서 학생들이나 초보사회복지사들이 기본적인 기술 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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