"리더기"의 검색결과 입니다.

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"리더기" 검색결과 281-300 / 35,170건

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오과목 : 경영학개론이름 :제출일 :I. 서론리더십 ... 까지 이론적 중심이 된 특성이론은 자질이론 또는 위인 이론이라고도 부른다. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어난다는 의미를 가진 이론으로 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지 ... 고 있다는 전제하에 이들의 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 연구자들은 위대한 리더들이 가진 자질이나 특성이 무엇인지에 초점을 맞춰 그들이 같은 특성을 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (2)

자로 취급하고, 중급 경영자 및 임원진들만 리더로 추앙되면서 현실과 이상 괴리가 커지는 기현상이 조직을 혼란스럽게 할 수 있을 것이라 생각한다.참고자료남중현(2017). 조직리더십. 서울: UUP. ... 경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.서론개인적인 견해를 밝히자면 리더와 관리자는 구분될 필요가 없다고 생각 ... 을 십분 모두 발휘할 수 있도록 동기를 부여하는 적정한 섬김의 자세를 가짐이 그 방향이다.더불어 리더와 관리자가 수행하는 직무 내용 이외 최종적인 목표는 조직의 성과를 높이는 데 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더는 신뢰를 기반으로 한다.2. 리더는 공유 가치와 원칙을 명확히 하라.3. 리더는 본보기를 보여라.4. 리더는 비전으로 가슴을 뛰게 하라 ... 다.3. 리더는 본보기를 보여라.리더는 모든 구성원들의 모범적인 본보기가 되어 누구나 리더가 될 수 있다는 희망을 가지도록 해야 한다. 리더 스스로 갖추어야 할 개인적인 요소 ... .5. 리더는 새로움에 도전하라.6. 리더는 스스로 행동하게 만들어라.7. 리더는 열정이 우러나게 하라.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : `리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

들은 태어날 때부터 잠재적인 리더십을 가지고 있다. 리더란 단순히 의사 결정권을 가지고 있거나 높은 직함을 가진 자를 의미하는 것은 아니다. 리더의 근본적인 역할은 함께 하는 사람 ... 영향력을 행사하고 이에 따라 상황이 올바르게 흘러갈 수 있도록 유도하고, 변화시키는 것이다.평생교육이란 사람의 일생을 관통하는 교육이다. 평생교육은 선행학습과 학령기에 겪는 모든 ... 있기 때문이다. 리더십은 전통적으로 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 1930~1940년대 나타난 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 한 리더십의 초기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10

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4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술해보시오.

적인 성인기로 이어주는데 도움을 준다. 그렇기 때문에 긍정적 리더십을 키울 수 있는 다양한 리더십 프로그램이 필요하다.2. 역량을 강화할 수 있는 지도방안(1) 목적청소년리더 ... 어가고, 위험행동을 사전에 예방하여 성인기에 성공적으로 도약할 수 있도록 도와준다.그리고 리더십은 단순하게 선천적으로 타고나는 요소라고 하기 힘들고 특정인들만 소유하는 제한적인 것 ... 만을 리더로 한정한다. 이러한 방법은 자신을 리더에 속하지 않는 것으로 생각하게 만들고 결국 자기 자신이 잠재적 리더의 소질을 가지고 있다는 것을 망각하게 해준다. 하지만 청소년들이 자기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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리더십 ) 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

했다. 이런 계층의 사람들 50여 명의 종업원을 고용하였고 이들 모두에게 기숙사와 의료 혜택도 제공하였다. 최 사장은 보스이자 큰 형님이자 친구 같은 사장이기를 원했고, 팀워크를 무엇 ... 에서 문제가 발생한다. 성숙도 이론에 따르면 상황변수가 하급자의 성숙도 하나에만 국한되고 있으며, 하급자의 성숙도에 따라서 리더가 활용할 수 있는 리더십 스타일이 지시적 리더십, 설득 ... 되어야 적절한 리더십이 발휘될 수 있을 것이라고 생각된다. 리더로써 어떤 과업을 어떻게 완수할 것인가에 대해 구체적으로 하급자들에게 말하고 그것이 준수되고 있는지 감시, 감독

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

글로벌 리더십 자료조사[ 감성 리더십 ]서론1. 리더십((Leader-Ship)의 정의- 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성 ... 하도록 하는 것- 말 그대로 풀이할 시 ‘리더가 가지는 자세’- 리더십은 집단이 추구하는 공동의 목표를 현실로 만드는 힘- 리더십은 리더와 집단, 지향하는 목적에 따라 다채로운 모습 ... 을 띤다.- 같은 목표와 집단을 가지고 있더라도 리더의 개인적 성향과 능력에 따라리더십의 모습은 달라진다.2. 리더(Leader)의 정의사전적 정의: “조직이나 단체 등에서 부분

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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테크노 경영학 2021 총정리 족보

며, 유럽사회통합을 위한 수단기업가(企業家 vs 起業家)우리나라는 일을 꾀하는(企) 사람이라 쓰는데 일으킬 기(起)를 써서 리더로 표현한다.앞의 꾀할 기(企)는 창업자, 매니저 ... , 관리한다는 느낌이 강하다.리더는 이끌어 가는 부분이 강하다.효과성과 효율성효율성: (예 가성비, 인풋대비 아웃풋이 좋을때)효과성: 어떤 목표에 더 가까운 성취를 이루는 것매니저 ... 는 효율성을 추구한다. 현재 상황을 유지하는 것이 지향점이다.기업가는 혁신을 지향한다. 인풋 대비 아웃풋이 떨어질 수는 있으나 목표를 추구한다. 기업가는 대부분 리더 측면이다. 항상 효과성만 추구하는 것은 아니다.

시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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A+ 받은 인간 중심 리더십 리포트

여 의사소통 과정을 통해서 개인 간의 영향력을 행사하려는 행위’라 정의하였다. 즉, 리더는 의사소통 과정을 통해 집단을 통합시키고 목표를 향해 나아가는 추진력을 제공하는 사람이며 그 ... . 여덟째, 역지사지의 마음을 지닐 것. 아홉째. 인재를 올바른 방향으로 키울 것. 이러한 인간 중심 리더십을 실천하기 위해 리더가 실천해야 할 9가지 항목 중 여섯째, 적임자에게 권한 ... 하였고 당시 태평양 사령관이었던 체스터 니미츠 제독은 각종 정보를 종합하고 분석해 일본군이 하와이 인근 미드웨이 섬에 공격하러 올 것이라고 판단하였다. 미군의 정찰기가 일본의 함대를 먼저

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.01

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[부산대학교 공학작문 및 발표 A+] 전기전자 공작발 조사보고서

를 리더로 되돌려 줌 되돌려 받은 변조 신호는 RFID 리더에서 복조 하여 RFID 태그 정보를 해독Part 2 RFID 기술Part 2 RFID 기술 도난 방지기를 응용한 보조 ... 자료1 서론Part 1 조사의 목적 - 하차 태그가 필요한 이유 - 시민들이 버스 하차 태그를 잘 하지 않는 원인 파악하기 - 하차 미태그 방지를 위한 보조 단말기Part 1 조사 ... 의 필요성 최근 3 년간 경기지역 버스 하차 시 단말기 미태그로 인해 추가 부과된 요금 100 억원이상으로 집계Part 1 조사의 필요성 2019 년부터 2021 년까지 추가요금

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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자국에서 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있는 카이스트 외국인 졸업생들

REPORT자국에서 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있는 카이스트 외국인 졸업생들? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 민관 합동으로 신흥 시장 발굴에 주력한 덕분2. 과학기술·정치·산업 등 다양한 분야의 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론한국을 추월해 화성 탐사에 성공한 아랍에미리트 우주 개발 ... 에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 자국에서 다양한 분야의 리더로 활발하게 활동하고 있는 카이스트 외국인 졸업생들에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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나의 삶속의 색 족보(기말) A+

의 무덤 장식할 때 이러한 색들을 처음으로 사용후손들도 동굴의 그림과 벽장식에 같은 색을 활용초창기 색의 사용은 동굴에서 시작알타미라 동굴과 스페인 북부의 구석기 시대 동굴 유물 ... 들로 사용 아이들에 비해 형태가 잘 나오지 않는 성향부모님의 맞벌이로 조부모의 과잉보호속에서 발달이 느린 경향아동의 과도기적 성향을 잘 나타내고 있음ex3) 6세 남자, 행복한 달팽이비 ... , 새마을 운동국민에게 분명한 방향을 제시경제개발 5개년 계획을 통해서 단계적인 비전 설정전두환 대통령: 파워리더전형적인 파워리더현역 군인의 이미지를 갖고 짧은 기간에 대통령이 되

시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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알고리즘 리더 독후감

? 알고리즘 리더? 본문오늘날 우리는 알고리즘에 둘러싸여 살 수 있는 수많은 알고리즘에 노출되어 있다고 해도 과언이 아니다. 코로나19 바이러스가 우리의 일상을 변화시키기 전 ... 에는 알고리즘이 우리의 일상을 먼저 변화시켰을지도 모른다. 그래서 나는 이 책을 통해 알고리즘이 무엇인지, 알고리즘 시대를 살아가는 리더들이 어떻게 살아야 하는지 이 책을 통해 알아보 ... 다고 생각했다. 하지만 실제로 일어난 일이라 대부분 별일 없다는 반응이어서 무심코 넘어갔거나 엄청난 보상금을 받은 피해자들을 부러워하기도 했다. 하지만 진정한 리더는 그 이면을 보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경 ... .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성 ... 하게 만든다. 아울러 팔로워의 만족도와 행복감을 상당히 높여주는 것으로 확인된다. 카리스마를 가진 리더를 위해 일하는 많은 사람은 그 리더에게서 매력을 느끼고 호감을 갖기 때문에 높

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[영어발표/영어스피치/영어에세이/영작] 좋은 리더란 무엇인가

Leaders are very attractive because they have the power to control the groups, the companies, the nations and even the world. So, many people respect ..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2022.01.26

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10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

/ 부족한 역량의 직원● 어떤 것이 리더를 리더 답게 만드는가?1. 리더는 비전 제시/ 미래에 대한 안목2. 리더는 직원이 버티지 못하는 것을 견딜 수 있는 투지와 끈기3. 강한 참을성 ... 에게 어떤 리더십이 필요한가?- 리더십: 구성원에게 영향을 미칠 수 있는 리더의 성향/ 행동/ 상황과 관련된 제반특성들+ 직원들과 본인의 기술적 역량 비교 x.- 뛰어난 역량의 직원 ... 과 그에 합당한 보상을 제공차별화3. 리더로서 구성원들에게 성장 비전을 제시창업자가 구성원들에게 목표를 명확하게 표현구성원들에게 높은 기대감과 확신을 보임다양한 학습 과목을 선정

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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간호관리학 리더십 보고서 -A+

을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론, 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누 ... 고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형으로 분류하고 있다.(1) 무관심형 (1.1형)-생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형-리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요 ... 한 최소한의 노력만을 투입(2) 인기형 (1.9형)-인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형-리더는 어떤 방향에서 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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청소년리더십 개발 요약본

. 청소년기 리더십 - 오늘의 청소년은 미래의 리더임 ∴ 청소년기 중요- 발달적 특징 고려(신체적·성적 성숙, 불안정·혼란, 질풍노도의 시기) / 리더십 개념 이해·활용 자원 5 ... (직접 vs 간접-창의성 발휘) - 관계 속에서 영향력이 발휘되는 순간 리더십은 이미 발휘됨5. 리더십의 근원적 상태 ① 리더의 모습 - 보스 형태 (지시·탓 ... 적 상태 : 목적지향 / 내부(주체)지향 / 타인중심 / 개방적 ⇒ 언제든 옮겨갈 수 있음 / 리더는 존재양식의 전환임을 알아야 함

시험자료 | 14페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시

리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시Ⅰ. 서론리더십은 조직행동과 경영관리 등의 조직의 관련 분야에서 다양한 학자들에 의해 연구되어왔다. 그 정의를 내리기 위해 여러 ... 에 대해 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어가는 힘이다.유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 앞으로 나 ... 되고 조직의 목표 달성도 증대된다는 것을 논의하고 있다.리더십을 직위의 속성과 관련시켜 생각할 때 리더십과 헤드십을 구별할 필요가 있다.어떤 직위에 있는 사람이더라도 실제적인 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목차I 서론II. 본론1. 리더란2. 관리자란3. 리더와 관리자의 차이점III. 결론IV. 출처I 서론현대 사회는 매우 빠른 속도 ... 의 리더와 관리자를 동일선상에 놓는 경우도 있으나 사실 이 둘의 개념은 서로 다른 부분도 있다. 이와 관련하여 리더와 관리자의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 리더와 관리자 사이 ... 에 나타나는 차이점에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 리더란리더는 장기적인 관점을 바탕으로 조직을 이끌어 가고자 하는 존재들이다. 리더는 자신 스스로 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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