리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

소개글

"리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더는 신뢰를 기반으로 한다.
2. 리더는 공유 가치와 원칙을 명확히 하라.
3. 리더는 본보기를 보여라.
4. 리더는 비전으로 가슴을 뛰게 하라.
5. 리더는 새로움에 도전하라.
6. 리더는 스스로 행동하게 만들어라.
7. 리더는 열정이 우러나게 하라.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십은 어떤 상황에 처하든지 통제력과 책임감으로 구성원들을 지도, 관리하는 것이며, 자신이 가진 재능이나 기술을 매개로 생각이나 감정, 행동 등을 따르게 만드는 것을 의미한다. 끊임없이 변화하는 사회의 환경적인 압력이 증가하면서 이에 적절하게 대응할 수 있는 조직의 리더십이 필요하게 된 것이다. 구성원들에게 조직의 규칙과 과정에 준수하며 목표를 달성하도록 동기를 부여하고, 지속성과 관대함을 가진 리더의 모습은 기본적으로 갖추어야 할 요소이지만, 시대에 따라 리더에게 요구하는 바가 더 추가되기도 한다. 현대 시대의 리더는 단지 지식경영만을 추구하는 리더십이 아니라 창조적인 발상에 의한 창의력을 갖춘 리더십을 원하는 것과 같은 맥락이다. 「리더십 챌린지」 저자인 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 리더십의 진정한 요소로 신뢰를 강조하였다. 합리적이고 이성적이며, 이기적인 처세술로서의 리더십이 아닌 신뢰를 바탕으로 한 통합적인 리더십의 필요성을 주장하였다.

참고 자료

배리 포스너(Barry Z, Posner)외 1명, 리더십 챌린지, 이담북스, 2018
신완선, 준비된 리더가 미래를 경영한다, 더난출판사, 2004.12.15.