"근로의날"의 검색결과 입니다.

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산업안전기사 유연근무제 사회복지 사회복지학개론 전태일 평전 산업체 간호과정 평생교육원레포트 국민건강보험법 육아 휴가 에세이

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"근로의날" 검색결과 281-300 / 44,258건

[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

을 포함하며 달력상의 날짜를 기준으로 적용된다. 고용노동부에서는 모든 기업에게 여성근로자의 출산일을 전후로 최소 90일의 휴가를 제공하도록 강제하고 있다. 만약 해당 사항을 위반할 경우 ... 하여 여러 가지 제도들을 도입 및 시행하지만, 아직까지 오늘날 대한민국 사회에서는 이 제도들이 제 역할을 담당하지는 못하고 있다. 이하 본론에서는 모성보호제도가 무엇인지에 대한 개념 ... 문제로 대두되기 시작하며 여성들의 사회생활뿐만 아니라 가정까지 돌볼 수 있도록 보장해주는 사회제도의 필요성이 사회 곳곳에서 제기되었다. 따라서 정부는 근로여성의 모성보호를 강화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형

이 없더라도 신의칙상 부수적 의무를 부담하게 되는데 근로자의 경우 충실의무, 사용자는 배려의무를 부수적 의무 부담한다. 오늘날 사용자와 근로자 간의 공정한 근로관계 성립을 위해서 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >근로기준법상 근로자와 사용자의 의무에 대해 논하시오.Ⅰ. 개 요Ⅱ

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

: 근로자 입장2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 직장 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론수많은 직장인은 출근하는 것이 기쁘지 않고 하고 싶지 않다고 생각하게 된다 ... 사람은 과도한 업무량 또는 높은 업무 난이도 때문일 수도 있을 것이다. 이런 개인적인 상황 말고도 날이 추워서, 날이 더워서 등의 계절적인 요인도 있을 수 있고, 만족스럽지 않 ... 고 직장 생활이 즐겁고 유쾌해질 수 있을지 알아보자 한다. 또한 그로 인해 어떤 효과가 나타날지도 함께 알아보자.II. 본론1. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.10.23

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

이 퇴색되었는데 노동이 단순히 일자리를 차지하는 수단으로 간주되고 있으며, 노동자의 주체성과 근로의 의미가 퇴색되었다. 두 번째는 불균형한 소득분배다. 오늘날 한국 사회에서는 소득 ... 는 노동자의 권리와 보호를 강화하고, 소득분배의 공정성을 증진하는 것이 중요하다. 2. 본론 2-1. 최저임금제의 등장 배경 최저임금제란? 최저임금은 근로자의 생존권과 삶의 질 향상 ... 을 위해서 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것이다. 이는 법으로 정한 것으로 강제적인 성격을 지니고 있다. (헌법 제32조 제1항에 최저임금제를 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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여가교육의 의의

여가교육의 의의오늘날 근로자의 복지 ? 근로조건 등 근로자의 지위가 크게 개선되어 여가시간이 늘어나고 있다. 주 5일근무제, 유급휴가, 휴가기간의 연장 등은 근로자들에게 유리 ... 한 생활여건 마련과 자신과 가족을 위한 자유 시간을 활용할 수 있게 되었다.근로자의 요구에 의해서 또는 정부의 복지정책에 의해 근로자들에게 많은 시간적 여유가 제공되었지만, 문제는 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

는 일이 많아 야간근무가 불가피한 경우가 많았다.기존 정규 근로제에서는 야간근무 후에도 다음 날 정규 근무시간에 연속으로 출근해야 했지만, 선택적 근로시간제를 도입함으로써 실험이나 기술 ... 테스트가 없는 날에는 근무시간을 단축할 수 있어 법적 리스크를 효과적으로 완화할 수 있었다.장시간 근로가 발생한 경우 다른 날 조기 퇴근하거나 부득이하게 휴일에 근무했을 때 평일 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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[베스트 자료] 한전산업개발 자기소개서(생산, 안전)

한전산업개발 자기소개서2500자1. 지원동기뉴스와 극한직업이라는 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에서 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보며 안전보건 분야에 관심이 생겨 산업 ... 환경보건학과에 진학하고 산업위생관리에 관한 공부를 해왔습니다. 화력발전소 업무는 석탄분진이 휘날리고 낙탄과 컨베이어 벨트를 수시로 점검해야 하며, 협력업체 근로자들에 대한 안전관리 ... 율을 달성하였습니다. 이러한 모습은 근로자의 안전과 행복을 최우선으로 생각하는 저의 직업 가치관과 일치하여 지원하게 되었습니다. 협력업체 근로자들을 비롯하여 모든 근로자가 안전

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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경제학개론 과제 / 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? (A+ 성적 레포트)

경제학 개론 과제주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 ... 및 고찰4. 참고 문헌1. 서론최저 임금이란 한 국가에서 법으로 지정한 최소한의 급여 기준으로, 근로자의 생존권을 보존하기 위해서 최소한의 의,식,주 생활이 가능하도록 급여 ... 다.그렇다면 최저 임금의 인상은 과연 본질적으로 어떤 결과를 만들어 내는 것일까? 단순하게 생각한다면 ‘최저 임금이 인상되면 근로자들의 생활이 나아지고 이 근로자들이 경제 소비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

을 수 있습니다.2. 실업급여를 지급 받을 수 있는 기간은 퇴직(이직)일의 다음날부터 12개월입니다.3. 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활근로종사자 및 노동조합 등 ... ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제7호서식] 국민연금고용보험[ ]사업장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 피보험자격상실 신고서건강보험산재보험[ ]직장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 ... 사무대행기관(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서

은 퇴직(이직)일의 다음날부터 12개월입니다.3. 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활근로종사자 및 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자 등의 경우에는 보험료 ... ■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제8호서식] 국민연금고용보험[ ]사업장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 피보험 자격상실 신고서건강보험산재보험[ ]직장가입자 자격상실 신고서 ... [ ]근로자 자격상실 신고서※ 유의사항 및 작성방법은 뒤쪽을 참고하시기 바라며, 바탕색이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ 같은 사람의 4대 사회보험의 상실일자가 다른 경우 줄

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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근로복지공단 2022 하반기 체험형 인턴 자기소개서

근로복지공단2022하반기체험형인턴자기소개서1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오.2. 최근 3년 이내 ... 하였던 경험을 기술해 주십시오.4. 자신보다 자신의 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오.ㅇ자기소개서1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원 ... 한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오.근로복지공단 체험형 인턴에 지원하게된 동기는 인턴을 넘어 근로복지공단의 정직원이 되기 위한 꿈을 품고 있

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

의 기능3. 사례 기업의 다양한 복지서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 변화와 사람들의 인식구조의 변화, 세계화의 다양화로 인하여 다양화 되고 있는 근로자 ... 에 관심을 갖기 시작하였다. 기업복지의 우선적 기능은 근로자와 그의 가족을 도와 직장 내?외에서 발생되는 갈등을 해결함으로써 만족스러운 근로자의 생활을 유지할 수 있도록 도와주고, 열악 ... 한 근무환경을 개선하고 보다 나은 물리적, 사회적 환경을 제공하는 것이다. 그러나 최근 근로자 자신들의 복지 의식이 향상되었고, 근로자의 생산성 향상을 위한 사용자의 관심이 고조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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안전문화 현 실태 및 나아가야 할 방향

과목명 : 안전문화론주제: 안전문화 현 실태 및 나아가야 할 방향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안전문화의 개념 및 필요성2. 안전문화의 현 실태3. 안전문화가 나아가야 할 ... 에 중점을 두고 근로자의 안전이나 소비자의 안전에 대해서는 소홀하게 여기는 분위기가 있었다. 이러한 안전에 대한 소홀함은 90년대 경제성장과 더불어 건물의 붕괴, 성수대교 붕괴, 가스 ... 문화의 개념과 필요성에 대하여 조명하고, 산업재해현황을 알아보고 안전문화가 나아가야 할 방향에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 안전문화의 개념 및 필요성1) 개념안전문화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

전후휴가의 절반이상을 출산 후에 사용해야 한다.임신기간이 11주 이내인 근로자가 유산 또는 사산한 경우 유산 또는 사산한 날부터 5일까지 휴가를 부여해야 한다.유 사산 휴가에 대해서 ... 은 말로 짝지어진 것은 무엇인가?사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 A에 구제를 신청할 수 있다. 구제신청은 부당해고 등이 있었던 날부터 B이내에 하여야 한다.A 고용노동부 B 1개월A 고용노동부 B 3개월A 고용위원회 B 1개월A 고용위원회 B 3개월 ... 인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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건설근로자공제회 합격자소서

했던 시절, 안내표지판을 만들어 혼란스러운 상황을 정리한 경험이 있습니다.신기술 심사가 있는 날에는 20명 정도의 위원들이 진흥원에 방문합니다. 하지만 매번 위원님들께 정확한 장소 ... 를 통해 협업 활동 시 갈등이 생기더라도 의사소통을 통해 절충안을 찾고 팀워크를 살린다면 더욱 목표에 빠르고 정확히 도달할 수 있다는 생각을 하게 되었습니다.4. 건설근로자와 관련 ... 된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주

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| 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11

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[해양수산부] 치유휴직자 고용유지비용 지급신청서

까지나. 근로자의 치유휴직 종료일 이전에 치유휴직자 고용유지비용을 지급받으려는 경우: 치유휴직 개시일부터 매 1개월이 되는 날이 속하는 달의 다음 달 말일까지 사업장 소재지 관할 직업안정기관의 장(고용센터장)에게 제출하여야 합니다. ... 금액 원⑥ 대체인력 채용자 수 명⑥-1 지원금 신청금액 원계원※ 대상 근로자별 신청 현황은 뒤쪽에 적습니다.⑦ 치유휴직자 고용유지지원금을 지급받을 계좌번호은행명: 계좌번호: 예금주 ... )○○고용센터장 귀하첨부서류1. 치유휴직 신청서 사본 1부2. 근로자가 치유휴직을 하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. 근로계약서 등 대체인력을 채용하였음을 증명할 수 있는 서류(사업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

다는 점에서도 한계가 있다. III. 결론 오늘날의 인적자원 관리는 두 가지가 복합된 형태로 활용되고 있는 것으로 보인다. 조직의 목표와 근로자 개인의 목표는 분명히 다르다. 그리고 ... 에 대한 평가를 거쳐 상벌을 할 때 요즘 근로자들이 원하는 다양한 유인을 반영할 필요가 있다. 한편, 오늘날은 다원화된 사회이고 기업 환경이 빠르게 바뀌고 있기 때문에 기업이 근로자 ... . 인적자원의 효율적인 관리에 대한 관심은 기업가라면 누구나 가질 만한 주제이다. 기업가는 돈(급여)을 주고 근로자를 고용한다. 그렇기 때문에 근로자들이 과연 그들이 받는 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여되는 개념이다.현재 ... 하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 임금은 사용자의 입장에서 보면 근로자가 기업에 제공 ... 한 노동에 대해서 지불하는 대가개념이다. 즉 근로자의 입장에서 볼 때 생활의 원천이 되는 소득인셈이다. 현재 우리나라 근로기준법 18조에 나온 임금이란 명칭은, 사용자가 근로의 대상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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[국무조정실] 치유휴직자 고용유지비용 지급신청서

까지나. 근로자의 치유휴직 종료일 이전에 치유휴직자 고용유지비용을 지급받으려는 경우: 치유휴직 개시일부터 매 1개월이 되는 날이 속하는 달의 다음 달 말일까지 사업장 소재지 관할 직업안정기관의 장(고용센터장)에게 제출하여야 합니다. ... 금액 원⑥ 대체인력 채용자 수 명⑥-1 지원금 신청금액 원계원※ 대상 근로자별 신청 현황은 뒤쪽에 적습니다.⑦ 치유휴직자 고용유지지원금을 지급받을 계좌번호은행명: 계좌번호: 예금주 ... )○○고용센터장 귀하첨부서류1. 치유휴직 신청서 사본 1부2. 근로자가 치유휴직을 하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. 근로계약서 등 대체인력을 채용하였음을 증명할 수 있는 서류(사업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[지역사회간호학 A+ 과제] 산업장 간호진단 5개

: 8명 (남:여=7:1) ? 사무직 외: 45명 (남:여=40:5) ? 외국인 근로자 수: 16명 (남) ? 총근로자 수: 54명 ? 연령대: 30~50대 ? 주간 425명(사내 ... 401명, 사외 24명), 야간 205명 ? 여성(11.1%)보다 남성(88.9%)의 비율이 더 높음 ? 54명 중 16명이 외국인 근로자(29.6%)이며 모두 남자임 ? 교육 ... 의 적절성 및 근로자의 교육수준 확인 필요 다. 기관 내 자원 ? 응급처치용 약품 비치: H2O2, Betadine, Vaseline ? 물품: 체온계, 가위, 핀셋, 탄력붕대, 반창

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.04.18

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