"근로의날"의 검색결과 입니다.

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"근로의날" 검색결과 181-200 / 44,249건

근로계약서

에 따라 주휴일은 일요일로 한다. 단, 근로기준법에서 정하는 휴일 대체 요건에 따라 다른 날로 변경할 수 있다.""나. ""사업주""는 ""근로자""에게 근로기준법 등 노동관계법령 ... 에서 정하는 바에 따라 연차휴가 등 법정휴가를 부여한다."" 단, 근로기준법 제 60조에 따른 연차휴가는 근로기준법 제 62조에 따라 다른 날로 대체할 수 있다."다. 휴일/휴가 ... lllllllllllilllllllllllillllllll!llllllll!ll㈜회사명( )근로 계약서마스터계약서는 다들 동일한 부분에 대해서 작성하고"㈜회사명( )(이하

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

급이 있다. 마지막으로 직능급 임금체계는 근로자의 직무수행능력의 종류와 그 정도에 의해 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 따라 지불된다.나는 이 3가지 임금체계 중에서 가장 적합 ... 하다고 생각되는 것은 직능급 임금체계이다. 아직까지 연공급 임금체계가 많이 사용되고 있으며 연공을 결코 무시할 수는 없지만 점차 능력주의 인사제도로 나아가야한다고 생각한다. 직무 ... 하다고 생각한다.2. 인사이동의 의의 및 인사이동의 원칙 4가지에 대하여 설명하시오.인사이동이란 조직에서 직위의 위치를 변경하는 것으로 근로자는 인사발령이라는 공식화를 통해 근로자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제

한 날부터 3개월 이내인 근로자(1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외)에 대한 시간급 최저임금액은 고시된 최저임금의 90%가 적용된다(최저임금법 제3조). ... 1. 다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? (5점)①근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 ... 없다.②사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.③누구든지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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[고용노동부] 외국인근로자 고용사업장 정보변동 신고서(사업장정보, 지사 간 이동, 고용 승계)

80g/㎡(재활용품)](뒤쪽)유의사항1. 사용자 또는 근무처의 명칭, 근무 장소가 변경되거나 변경된 사실을 안 날부터 15일 이내에 신고하기 바랍니다.2. 외국인근로자 고용사업장 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률시행규칙 [별지 제12호의2서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다외국인근로자 고용사업장 정보변동 신고서 ... (이메일)사유발생일신고대상외국인인적사항 및신고사항일련번호(1)(2)(3)⑪성명⑫여권번호⑬외국인등록번호⑭휴대전화번호「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제17조제1항 및 같은 법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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감상문_지적대화를 위한 넓고 얕은 지식 1_저자 채사장

오늘 날 현대 사회에서 사용자는 곧 지배계급을 구성하고 일반 근로자는 피지배계급을 구성하여 근로자는 생산수단을 소유하고 있는 사용자에게 자신의 노동력을 제공하는 대가로 삶을 지속 ... 적으로 광범위하게 확산됨에 따라 오늘 날 국가는 이와 같은 노예제를 인간의 기본적인 권리조차도 보호하지 않는 비인간적이고 야만적인 제도로 간주되고 있고, 대부분의 국가는 사회적으로 노예 ... 지 않는 계급제도를 구축하고, 이를 유지하고 있다고 생각한다.현대 사회에서 나타나는 기업과 근로자의 모습과 원시 공산사회에서 나타나던 지배계급과 피지배계급의 모습을 노예제도에 비추

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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국경은 안보를 위한 장벽인가?

들의 부정적인 영향은 물론 적지 않다. 하지만, 국가? 간의 장벽이 허물어지고 있는 오늘날 외국인의 불법체류, 내국인의 실업률 문제 등으로 인해 외국인 근로자들을 제한하고 금지하는 편협 ... 은 국가는 외국인 근로자를 채용하고 있다. 이에 따른 긍정적인 영향과 부정적인 영향이 서로 공존한다. 하지만 본인은 우리나라의 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있 ... 다는 의견에 동의한다. 룩셈부르크의 사례가 이를 방증한다.???경제 협력 기구 OECD 회원국 중에서 외국인 근로자가 가장 많은 국가는 룩셈부르크다. 룩셈부르크는 전체 인구의 절반 이상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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신세계센트럴시티 안전관리자 안전관리기사 기출문제유형분석 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?7) 직무교육은 왜 하나요?사업주(기관장 포함)가 안전보건업무 전담자 등을 대상으로 안전보건과 관련한 법과 제도 ... 등 기본적인 소양과 유해ㆍ위험요인 및 관리방식 등을 습득하게 함으로써 사업장 내 안전ㆍ보건을 확보8) 안전관리 직무수행 종사 근로자 구별 기준은 무엇인지 말해 보세요.안전관리 ... 와 관련한 근무장소 독립 여부, 업무 또는 직종이 사무직인지 여부, 정신적 근로인지 여부, 자유롭게 이동 가능한지 여부 등을 종합적으로 판단9) 대부분의 일반 직장이나 근무지에서 발생

자기소개서 | 254페이지 | 10,900원 | 등록일 2023.02.16

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낭만사 콘텐츠팀 사원 최종 합격 자기소개서(자소서)

시간을 지키며 근로했습니다. 근로학생은 정해진날 가야 하는데 다른 친구들이랑 요일 바꾸지 않고 제 스케줄대로 성실하게 갔습니다. 뼈대를 탄탄하게 세우면 쉽게 무너지지 않듯, 성실 ... 부터 처리하는 방식으로 효율적으로 일을 했습니다. 인턴과 교, 내외 근로학생으로 일한 경험이 있습니다. 근로하는 내내 30분 먼저 출근해 업무 준비를 하고 지각 및 결석한 적 없이 ... 함과 업무에 대한 책임감과 인턴과 근로경험으로 만족스러운 결과가 나오도록 업무에 충실하게 임할 것입니다.[시도해본 경험]업무에 있어 협력과 소통, 시간 관리하는 능력과 끈기가 중요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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근로복지공단 신입 금융사무 자기소개서와 면접자료

근로복지공단 신입 금융사무 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 직업 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.2 ... . 직업 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.저는 직업을 선택할 때 ‘사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 일인가 ... 과 나눔의 가치를 직업 선택의 가장 중요한 잣대로 삼게 되었습니다.근로복지공단은 근로자의 복지와 사회 안전망 구축에 핵심적인 역할을 하는 기관으로, 평소 저의 가치관과 방향

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

임금구분평균 임금원칙실제로 제공된 근로에 대해 실제로 지급받은 임금을 의미, 일급 개념으로 산출계산방법평균 임금 계산식=사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 임금 총액 / 사유 ... , 진단에 따라 질병이 확정된 날감급 제재의 경우: 제재의 의사표시가 당해 근로자에게 도달한 날평균임금 계산에서 제외기간이 3개월 이상인 경우: 제외되는 기간의 최초일총일수가산일 ... 부터 익일 아침 6시까지 사이의 근로를 말한다.휴일 근로근로자가 근로기준법이나 단체 협약 또는 취업규칙과 근로계약상 휴일로 하게 되어있는 날에 사용자가 근로를 시키는 것을 말한다.시간외

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 ... 본인의 의견을 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 치열한 글로벌 경쟁과 급변하는 경제 환경 속에서 기업들은 비용 절감과 유연한 인력 운영을 위해 비정규직 인력 활용을 점점 더 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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요식업 음식점 아르바이트 근로계약서 (5인미만사업장)

근로계약서회 사: 0000 (대표자: ) 주소:근로자: 성명: 주민등록번호: 전화번호:주소:담당업무계약 기간계약시작일 20 년 월 일근로계약기간은 근로기준법에 따라 기간의 정함 ... 이 없는 계약으로 하되, 사직서 제출 및 직권 면직 등의 특별한 사유가 있는 경우에는 근로관계를 종료한다.근로시간[ ]평일: 시 ~ 시 (총 시간) 휴게시간: 분[ ]주말: 시 ... ~ 시 (총 시간) 휴게시간: 분총 주( )일 근무 / 주( )회 휴무기타 휴가제도: 하계휴가지급형태지급 형태: 시급[ ] 주급[ ] 월급[ ]지급 날짜: 매월(또는 주) 일 지급계약

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 400원 | 등록일 2022.09.14

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글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

업종 가운데 인건비 비중이 가장 큰 곳이 IT 이다. 오늘날 대표적인 글로벌 기업들의 상당수가 IT 기업인 것을 생각하면 기업들에게 인건비를 줄이는 것, 가능한 한 그들이 보유한 인 ... 제조 업체인 ‘이케아(IKEA)’이다. II. 본론 1. 이케아 소개 이케아는 스웨덴에서 시작한 가구제조업체이지만, 오늘날 가장 성공한 글로벌 가구 ㅊ체인으로 성장했다. 유럽 ... 는다. 오늘날 기업들은 경영의 불확실성으로 인해 다양한 상황에 신속하게 적응하며 유연하게 대응할 수 있는 멀티플레이어(multi player)를 선호한다. 그런데 이 멀티플레이어라는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은?① 업무내용을 사용자가 정하는지 여부② 취업규칙 ... 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사무직인지 여부?④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부?2. 근로시간에 해당되는 시간은① 대기시간 ... 가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없다.?② 사용자는 근로자의 휴직사유가 소멸한 경우에는 즉시 원칙에 복직시켜야 한다.③ 사용자의 귀책사유로 휴업

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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지역사회간호학 노동자 건강 및 산업보건 이슈 기사스크랩

지역사회간호학 기사스크랩- 노동자의 건강과 산업보건에 관한 이슈 -기사 제목,날짜, 출처1. 신학기 급식 조리 노동자 산재예방 대책 요구돼2024.03.21. 행정안전부 안전신문 ... 를 하여야 한다.④ 사업주는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 근로자가 믿을만한 합리적인 이유가 있을 때에는 제1항에 따라 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 해고나 그 밖 ... 의 불리한 처우를 해서는 아니된다.의견작업중지권이 보장되지 않는다는 것은 긴급한 위험이 예상되거나 크나큰 재해가 발생했을 때 바로 작업을 중지시키거나 근로자를 대피시킬 수 없다는 것

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30

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[국방부] 연금지급정지액 조정신청서

생년월일연금증서번호자택 전화번호휴대전화번호휴대전화 문자 수신 여부[ ] 예 [ ] 아니요주소e-mail신청내용사유[ ] 퇴직(폐업) [ ] 소득변동소득 종류[ ] 근로소득 [ ] 사업 ... 인)국군재정관리단장귀하첨부서류1. 조정을 받으려는 기간 동안의 소득을 확인할 수 있는 서류가. 사업소득의 경우: 소득금액 증명원 등 해당 연도 소득을 확인할 수 있는 서류나. 근로 ... 소득의 경우: 근로소득 원천징수 영수증, 연봉계약서 사본 등 해당 연도 소득을 확인할 수 있는 서류2. 퇴직 또는 폐업을 확인할 수 있는 서류가. 사업소득의 경우: 폐업사실 증명원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국방부] 연금지급정지액 조정신청서

성명생년월일연금증서번호자택 전화번호휴대전화번호휴대전화 문자 수신 여부[ ] 예 [ ] 아니요주소e-mail신청내용사유[ ] 퇴직(폐업) [ ] 소득변동소득 종류[ ] 근로소득 ... 는 서류나. 근로소득의 경우: 근로소득 원천징수 영수증, 연봉계약서 사본 등 해당 연도 소득을 확인할 수 있는 서류2. 퇴직 또는 폐업을 확인할 수 있는 서류가. 사업소득의 경우 ... : 폐업사실 증명원, 휴업사실 증명원 등 폐업을 확인할 수 있는 서류나. 근로소득의 경우: 퇴직(경력) 증명서, 인사발령문 등 퇴직을 확인할 수 있는 서류수수료없음210mm×297mm

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업재해 처리 및 보고(PPT 발표자료)

결정 에 따르고 , 당해 재해가 산업재해로 인정되어 근로복지공단의 요양 승인을 받은 날부터 1 개월 이내에 산업재해조사표를 제출 ※ 출퇴근중의 교통사고로 인한 산재는 보고대상 ... 의사항1. 산재처리의 기본 이해 업무상 재해 ( 사망 , 부상 , 질병 ) 를 당한 임직원 ( 출퇴근 재해 포함 ) 근로복지공단에 산재 요양 신청 근로복지공단의 승인 산업재해보상보험 ... 부담으로 산재 처리 대신에 피재 근로자의 치료비와 치료기간 동안의 임금 등을 보장하는 것 [1] 정의 [2] 주의사항 ( 1) 개인 부상으로 건강보험 처리시 : 건강보험법 위반

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.22

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인사_근로계약서

휴가1. 유급휴일은 주휴일(일요일)과 근로자의 날(5월 1일), 법정공휴일로 한다.2. 연차휴가는 근로기준법에서 정하는바에 의하며, 직원대표와 서면합의로 특정 근로일을 연차로 대체 ... 근로계약서사용자상 호 MERGEFIELD 회사 «회사»대 표(甲)주 소근로자성 명 MERGEFIELD 성명 «성명»주민번호 MERGEFIELD 주민등록번호 «주민등록번호»(乙)주 ... 소 MERGEFIELD 주소 «주소»전화번호 MERGEFIELD MP «MP»아래(다음)의 근로조건으로 근로계약을 체결하고 상호간에 이를 성실히 이행할 것을 약정하기로 한다.업무

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| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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[사회복지법제론]국민연금법 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리 제출

-목차-1. 국민연금법 관련 사례2. 국민연금법 관련 법조문3. 느낀 점1. 국민연금법 관련 사례사례매년 근로자 80만명 이상 사업주 국민연금 미납으로 불이익 받아.. 근로자 ... 수급권 보호 위한 개별납부제도 활용 사례 1% 미만월급에서 국민연금 보험료를 공제하고도 사업주가 이를 납부하지 않아 국민연금 체납 통보를 받는 근로자가 연간 80만명 이상인 것 ... 으로 드러났다.최연숙 국민의힘 의원이 국민건강보험공단으로부터 제출받은 자료에 따르면, 최근 4년동안 국민연금 체납 통지를 받은 근로자가 80만명을 넘는 것으로 나타났다. 연도별로 보

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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