"근로의날"의 검색결과 입니다.

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"근로의날" 검색결과 241-260 / 44,250건

[베스트자료] 빙그레 자기소개서(생산, 안전)

의 모습을 보았고 미래가 기대되는 기업이기에 지원하였습니다.[근로자의 안전이 저의 기쁨입니다]일용직 근무를 하며 근로자들의 안전의식을 일깨워 보람을 느낀 경험이 있습니다. 학교 실내 ... 페인트칠 보조업무였는데, 근로자들은 보호구를 착용하지 않은 채 온몸에 페인트를 묻히며 작업했습니다. 저는 안전보건관리자가 아니었지만, 근로자들이 안전하고 쾌적하게 작업하기를 바랐 ... 습니다.근로자들에게 안전하게 작업할 것을 권유하기 위해 근로자들의 자녀 이야기도 듣고 저의 대학생활, 진로 등 일상들을 공유하며 유대감을 형성했습니다. 그 후 페인트에 함유된 휘발성

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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[기획재정부] 고용창출투자세액공제 공제세액계산서

로 근로계약을 체결한 상시근로자로서 근로계약 체결일 현재 산업수요맞춤형고등학교등을 졸업한 날부터 2년 이상 경과하지 않은 상시근로자 수를 말하며, 해당 과세연도의 상시근로자 수 ... 로 근로계약을 체결한 상시근로자로서 근로계약체결일 현재 산업수요맞춤형고등학교등을 졸업한 날부터 2년 이상 경과하지 않은 상시근로자 수를 말하며, 이월공제받는 과세연도의 상시근로자 ... 기업성장관리권역ㆍ자연보전권역여4%부3%수도권 밖여5%부4%계2) 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수⑬합계⑭개월수⑮상시근로자수(=⑬÷⑭)월월월

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격자소서

현장 일용직으로 많이 근무하였습니다. 건설근로는 육체를 이용한 노동력이 많이 들어가는 힘든 작업입니다. 또한, 날씨가 악화되거나, 각종 외부상황에 의하여 근무할 수 없는 날이 있 ... 냐며 되받아쳤습니다. 물론 공제회의 존재와 퇴직금 시스템에 대해 아는 근로자도 많겠지만, 이렇게 복지의 사각지대에 놓여있는 사람들이 많다는 걸 느꼈고 훗날 내 모습이 될 수도 있겠다 싶 ... 2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격 자소서*자소서를 복붙하거나 틀을 크게 변형하지 않으시면 무조건 불합격 처리됩니다.제 자소서는 참고만 하시고, 반드시 본인의 역량

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.05.06

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

성3Ⅱ-2 우리나라 산업복지의 현황, 개선점 및 미래 전망4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론산업복지는 오늘날 사회에서 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 지속 가능한 발전을 도모 ... 는 직원 만족도를 향상시키고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다.마지막으로, 근로자의 정신 건강관리와 직장 내 스트레스 해소는 오늘날 산업 복지 개선의 중요한 부분이다. 정신 건강 ... 하는 중요한 요소이다. 이는 근로자 개인의 복리뿐만 아니라 기업과 사회 전반에 긍정적인 영향을 미친다. 산업복지의 개념을 이해하는 것은 이러한 긍정적 변화를 이끌어내기 위한 첫걸음이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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노후의 경제적 부담은 개인 및 가족의 부담과 정부의 부담으로 해야 한다는 의견이 있습니다. 어떤 태도가 선행되어야 하는지에 작성해주세요. 서론

하지 않고, 사회보험료를 납입하지 않은 대상자들까지 모두 포괄하여 정부가 책임져야 할 이유는 없다. 단, 젊은 날부터 장애가 있거나 기타 사정으로 근로 환경에 참여하지 못한 이들이 ... 은 노후를 스스로 준비해야 할 의무가 있는 대상으로 인식되어야 한다고 생각한다. 젊은 날에 열심히 일해 연금을 누적하는 건 개인에게 주어진 당연한 역할이다. 그런데, 사회보험료 ... 는 노동자들이 젊은 날에 열심히 일한 금액의 일부를 국가 산하기관에게 운용을 맡기고, 노후를 보낼 수 있을 만한 충분한 수준의 소득을 보장받는 것이다. 이는 노령의 빈곤을 방지하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

, 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상 ... 수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ( 신원 ... 를년에 해당되어 퇴직한 경우 32. 계약기간 만료 , 공사종료 3201 근로계약기간의 기간만료 따른 퇴사 3202 조건부계약이 조건의 성취에 따른 퇴사 ( 도급종료시 )1. 급여

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 감성 리더십이란 무엇인가1) 개념2) 특징2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황3. 이러한 상황에서 감성 ... 감성 리더십의 특성에 대해서 조명해보았다. 그 다음으로 오늘날 우리나라 사회에서 감정 근로자들이 어떠한 상황에 놓여 있는지에 대해서 대략적으로 살펴본 뒤 이러한 상황에서 과연 감성 ... 가 감성지능을 개발해야 하며, 직원들과의 관계 역시 강화하는 단계적인 접근법을 취해야 한다.2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황우리 사회에는 수많은 감정 노동자들이 존재한다. 감정 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자소서

[2025년]근로복지공단 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)3. 자기 ... 했고, 어느 날 그분이 먼저 “오늘은 병동 끝까지 가볼까?”라고 웃으며 말하셨을 때, 간호의 본질이 바로 이 공감과 동행에 있다는 것을 다시금 느꼈습니다.또한, 저는 직업윤리 ... 하여 환자의 의사를 최우선으로 반영한 간호계획을 제안했습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 간호사는 단순한 치료를 넘어서, 산업재해 근로자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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2025년 근로복지공단 직원 행정직 직무 합격 자소서

[2025년]근로복지공단 직원(행정직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여 ... 이 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험에 관하여 기술해 주십시오.4. 근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도 ... 는 자료이길 바랍니다.1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.제가 가장 관심

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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[행정안전부] 근로장려금ㆍ자녀장려금 결정 통지서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의4서식] (앞쪽)세 무 서수신자(경유)제 목 근로장려금ㆍ자녀장려금 결정 통지서귀하가 ( )년 ( )월에 신청한 ( )장려금에 대한 결정 ... 내용을 다음과 같이 알려드립니다.신청인성 명생 년 월 일주 소1. 결정 내용 ( 년 소득분) (단위: 원)구분결정금액반기 근로장려금기 지급액환수(차감)액지급금액근로장려금자녀장려 ... 금계2. 결정 근거(예시)1. 귀하는 가구원 재산 합계 1억4천만원 이상에 해당하므로 신청하신 근로장려금이 50% 감액되어 지급됩니다.(근거: 「조세특례제한법」 제100조의5제4항

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 근로장려금ㆍ자녀장려금 결정 통지서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의4서식] (앞쪽)세 무 서수신자(경유)제 목 근로장려금ㆍ자녀장려금 결정 통지서귀하가 ( )년 ( )월에 신청한 ( )장려금에 대한 결정 ... 내용을 다음과 같이 알려드립니다.신청인성 명생 년 월 일주 소1. 결정 내용 ( 년 소득분) (단위: 원)구분결정금액반기 근로장려금기 지급액환수(차감)액지급금액근로장려금자녀장려 ... 금계2. 결정 근거(예시)1. 귀하는 가구원 재산 합계 1억4천만원 이상에 해당하므로 신청하신 근로장려금이 50% 감액되어 지급됩니다.(근거: 「조세특례제한법」 제100조의5제4항

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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최저임금 인상에 대한 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오 (부정적 견해)

하고 있다.최저임금제의 목적은 근로자의 적절한 생활수준을 보장하는 것이다. 그러나 이 제도는 '양날의 칼'이 될 수 있다.쉽게 생각해보면 최저임금이 오르면서 근로자들에게 유리하다. 다만 ... 최저임금 인상에 대한 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오 (부정적 견해)? 내용최저임금 인상은 기업들이 고용을 줄이는 결과를 낳아 일자리를 찾으려는 근로자들을 불리하게 만든 ... 다. 결국 실업률 상승의 부작용이 나타날 수도 있다.'양날의 칼'이 될 수 있는 최저임금 인상폭이 올해 시간당 9620원까지 올랐다. 이는 지난해보다 5.0% 증가한 수치다.급여로 계산

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)

정과에 교육비 청구)3. 보수교육: 신규교육 이수일 +2년 되는 날의 6개월 전후 24시간 이수 (〃)※ 교육사이트: 안전보건공단 직무교육센터▪ 중대재해예방팀 업무 대상- OO구 ... 현업업무종사자 (공무원, 공무직, 청원경찰, 기간제 등) - 자활근로자는 근로자성이 없다고 하여 제외함- 그 외에는 직종에 상관없이 ‘현업업무’하는 OO구 소속 근로자는 모두 포함

노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

차별을 금지하고 있기 때문에 문제가 되고 있으며 무기계약직이어서 일하는 업무의 강도와 전문성에 차이가 나고 있다는 내용과 여성 근로자를 우대하는 것은 합리적인 이유가 없으면 성차별 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 근로 개선과 저임금구조의 개선에 대한 정책으로 근로 시간을 관리할 수 있는 체계를 만들고 휴가를 촉진하는 제도와 장기간 일 해야 하는 것을 분할 하며 노동 시간을 줄이고 저임금

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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[최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

(1) 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하고, 일정기간 동안 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있는 제도이다. (2) 육아휴직의 대상 - 사업주는 임신 중인 ... 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 휴직(이하 '육아휴직'이라 함)을 신청하는 경우에 이 ... 를 허용해야 합니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 본문).- 다만, 육아휴직을 시작하려는 날(이하 "휴직개시예정일"이라 함)의 전날까지 해당 사업

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책은 어떠한 방향으로 나아가야 하나 ... III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회는 매우 빠른 속도로 계속해서 변화해가고 있다. 특히 우리나라 사회는 30-40년 전과 오늘날 사회가 다른 나라라고도 여겨질 정도로 매우 ... 들이 대부분 20대 후반 정도에는 가정을 꾸리고 자녀 양육 등 가정에서의 일에 더 집중을 했다면 오늘날에는 자신의 커리어를 지속적으로 이어나아가고자 하는 사람들이 대부분이다. 이렇게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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2025년 근로복지공단 직원 행정직 직무 합격 자소서

[2025년]근로복지공단 직원(행정직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여 ... 이 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험에 관하여 기술해 주십시오.4. 근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도 ... 는 자료이길 바랍니다.1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.제가 가장 관심 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 근로자2. 문제점3. 서비스 ... 로 노인의 삶에 있어서 빼놓을 수 없는 중요한 부분이며 삶의 조건이라고 생각해 볼 수 있다. 노인에게 일은 종래 역할상실의 회복이라는 의미로부터 오늘날과 같은 경제난에는 생존 ... 복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제 사례 집단(분야)을 중심으로 사례 분석 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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산업안전보건교육원 안전관리자 안전관리기사 전기사사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

7) 동시에 입사한 다른 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요? 8) 직무교육은 왜 하나요?사업주(기관장 포함)가 안전보건업무 전담자 등을 대상 ... 으로 안전보건과 관련한 법과 제도 등 기본적인 소양과 유해ㆍ위험요인 및 관리방식 등을 습득하게 함으로써 사업장 내 안전ㆍ보건을 확보9) 사무직 종사 근로자 구별 기준은 무엇인지 말 ... 해 보세요.근무장소 독립 여부, 업무 또는 직종이 사무직인지 여부, 정신적 근로인지 여부, 자유롭게 이동 가능한지 여부 등을 종합적으로 판단10) 대부분의 일반 직장이나 근무지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 268페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.13

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오

하여야 한다. 근로자의 날은 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 교사 배치를 조정하여 근무하고 근로자의 날 근무자는 5월 중 교사가 희망하는 날에 대체 휴무한다. 한편, 맞벌이 ... 를 할 수 있다. 나머지 3시간은 시간외 근무수당을 지급할 수 있게 되어있다. 근무기준법 제50조에 의하면 1주 간의 근로시간을 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며 1일 ... 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 또한 제54조에 의해 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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