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"근로의날" 검색결과 361-380 / 44,256건

  • [기획재정부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서
    의 의미: 해당 중소기업에서 1년 이상 근무한 여성이 결혼ㆍ임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ자녀교육의 사유로 퇴직한 날부터 2년 이상 15년 미만의 기간 내에 해당 중소기업에서 상시근로자로 재고용 ... 상시근로자 고용증가 인원의 사회보험료 부담증가 상당액에 대한 공제세액계산⑦ 공제세액(⑩×⑮)가. 고용증가 인원 계산⑧ 해당 과세연도청년등 상시근로자 수⑨ 직전 과세연도청년등 상시 ... 근로자 수⑩ 증가한 청년등 상시근로자 수[(⑧-⑨), ⑩?]나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액⑪ 해당 과세연도에 청년등 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    이 이루어진 기업복지는 1997년 외환위기 때문에 기업의 대대적인 구조조정이 이루어졌고 그 이후 상당한 변화를 경험하고 있다. 하지만 기업복지는 근로자 복지향상에서 중요한 역할을 담당하기 ... 며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지 ... 만 이러한 기본적인 노동조건 개선만으로는 충분하지 않고 더 다면적인 생활조건 안정과 향상을 도모하는 시설이나 시책이 요구된다. 이러한 필요성에 따라 근로자복지를 위해 여러 사업이 시행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 근로복지공단 대전병원 2025년도 신규간호사 최종합격 면접 기출, 면접 자료
    근로복지공단대전병원2025 신규간호사 채용최종 합격면접 준비 자료-병원 정보, 면접 기출 및 면접 후기,직업성격검사,실제 받았던 질문&답변 포함-(스펙, 최종합격 인증 O)목차1 ... -이건 잡다 AI랑 달라요. 이건 합불에 관계 없는 것 같아요. 온라인으로 보고, 제대로 기억은 안 나지만 ㅠㅠ 총 200개 넘는 문항(아마 270문항..?)을 40분 동안 응시 ... 산업보건에 대해 잘 알아야 할 것 같아서 공부해갔습니다. 공부자료 첨부하겠습니다!-산업보건: 모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    워라밸(Work - life balance)과 유연근무제
    무제가 실시 안 됐던 이유결론3. 앞으로 나아가야할 방향참고문헌1-1. 워라밸(Work ? life balance)이란?Work ? life balance는 1970년대 후반 영국 ... 에서 일하고, 가족에 대한 경제적 책임을 지며, 여성은 가족을 돌보는 역할을 했다. 하지만 오늘날에는 여성도 노동에 참여함으로서 이러한 분명한 역할분담은 무너지고 있다. 하지만 아직 ... , 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활 속에서 본인이 직접 경험하거나 동료, 가족, 언론 등을 통하여 간접적으로 체험한 노동법과
    에 대해 사실관계를 알아보고 법적 적용, 해결방법까지 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 문제에 대한 사실관계업무 방식 변화와 근로자 자기결정권의 확대에 대한 문제제기이다.인공지능 ... 과 과학 기술의 발달은 유연근로시간제의 확산과 근로시간에 대한 근로자의 자기 결정 경향을 더욱 더 가속화 시킬 것으로 예상되었다. 다만, 이와 함께 근로자들은 휴식과 노동의 경계선 ... 이 허물어지는 것과 지나친 초과근무에서 보호되어야 하는 필요를 놓치지 않아야 한다. 근로자의 휴식과 근로, 사생활의 경계가 무너지면 결국에는 근로시간이 길어지는 결과로 이어지게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국산업안전보건공단 안전관리직 신입 자기소개서 3문항
    기술해 주시기 바랍니다. (1,400자 이내)※ 평가착안사항: 직무수행능력[안전관리의 시작이 되는 현장 이해도]산업 현장의 안전관리는 근로자 개인이 책임져야 할 사안이 아니라 사업 ... 이나 현황을 제대로 파악하지 못한 채 사업을 추진하는 것은 불필요한 재정과 인력, 시간 낭비에 불과하기 때문입니다. 이에 공단의 안전관리 직무를 수행하는 담당자는 현장 근로자와 관계자 ... 이 있습니다. 많은 현장 근로자는 열악한 작업환경에 노출되어 있었으며, 안전교육과 관련된 정보나 교육 내용을 모르는 경우도 많았습니다. 이에 저는 사업장의 피해를 줄이고 안전 인식
    자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.01.20 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요
    내에 존재하는 그룹이며, 기업 내 동호회 등은 비공식 그룹의 대표적인 예이다.4) 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향호손 연구는 기업에 근로자들의 인간관계 중요성과 비공식적인 ... 연구의 과정3) 호손 연구가 영향을 미친 경영이론4) 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향3. 결론4. 참고문헌1. 서론인적자원의 개념은 15세기에 나타났지만, 이 개념이 오늘날 ... 우리가 알고 있는 것과 같은 개념이 된 것은 비교적 최근의 일이다. 18세기 산업혁명 때 인적자원은 일방향적이고 독재적인 성격을 갖고 있었다. 전제적 인적자원 관리란 사용자가 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서
    날을 적으며, 이 신고서는 폐지일부터 1개월 이내에 제출해야 합니다.11. “동의일”란에는 퇴직연금제도 폐지에 대해 근로자대표의 동의를 받은 날을 적습니다.12. “제도 폐지일 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 즉시신고내용사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 산업안전기사 실기 기출문제 10개년 정리본
    의 아세을 발생기실 내의 보기 쉬운 장소에 게시할 것(2) 발생기실에는 관계 근로자가 아닌 사람이 출입하는 것을 금지할 것(3) 발생기에서 5미터 이내 또는 발생기실에서 3미터 이내 ... 의 조작방법 및 순서-작업 중의 매니퓰레이터의 속도-2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우의 신호방법-이상을 발견한 경우의 조치◎사업주는 보일러의 폭발사고를 예방하기 위하여 기능 ... , 메탄에틸렌, 석탄가스수소, 아세틸렌◎근로자가 반복하여 계속적으로 중량물을 취급하는 작업을 할 때 작업시작 전 점검사항 2가지-중량물 취급의 올바른 자세 및 복장-위험물이 날
    시험자료 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.09 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+외국인을 위한 한국문화교육론 과제 [우리나라는 2022년 전체 인구 대비 체류외국인 비율이 증가하며 다문화사회로 빠르게 진입하고 있습니다. 다문화사회화의 단계별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화사회화의 특징에 관해 기술하고, 한국 사회가 나아가야 할 방향을 생각해 보시오.]
    별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화사회화의 특징에 관해 기술하고, 한국 사회가 나아가야 할 방향을 생각해 보시오.Ⅰ. 서론한국 사회는 오랫동안 단일민족 국가로 인식 ... 는 한국 사회가 다문화 사회로 나아가는 중요한 지표를 보여준다.본 보고서는 다문화사회화의 단계별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화 사회의 특징을 분석하며, 한국 사회가 나 ... 다. 특히 2022년 기준 체류 외국인이 총인구 대비 4.3%에 달하며, 결혼 이민자, 외국인 근로자, 유학생, 난민 등 다양한 배경의 외국인들이 한국 사회의 일원으로 자리 잡
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17
  • [지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책
    한 이유2010년 4월 28일 진폐기초연금 법안이 국회에서 통과된 날을 기념하여 전국 최초로 2015년 정선에서 첫 기념 행사를 갖고 올해 2022년 4월 28일, 일곱 번째 진폐재해자 ... 의 날을 맞이하였다. 진폐재해자의 날은 산업화 시대에 탄광촌에서 일하다 진폐증을 얻은 진폐재해자를 위로하고 사기를 진작하기 위하여 제정되었다. 1970년 이후 산업발전으로 우리나라 ... , 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대륜이엔에스 기술직 안전관리 신입 합격자소서(자사양식)
    습니다.당시 유지보수작업 특성상 공장 내에서 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에 협력 업체 근로자들과 부딪치는 일이 많았습니다. 또한, 안전 작업 ... 계획서대로 이행하지 않을뿐더러 휴대용 밀링커터 방호장치 결함이 있거나 실내에서 LPG 용접 작업계획서를 작성하는 등 지금껏 사고가 나지 않았기에 관례적으로 해 온 것이었습니다.하지 ... 만, 강요하는 협력이 아닌 안전의식을 개선할 수 있는 근거를 근로자분들에게 말씀드리는 것이 작업에 있어서 공감을 얻을 수 있다고 생각하였습니다. 먼저, 계열사의 다른 공장과 안전보건
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발
    사회복지법제와실천? 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논의하시오.? ?Ⅰ. 서론? 오늘날 모든 인간은 공동생활을 하 ... 를 규율하는 규범이 필요하다. 우리는 이를 사회규범이라고 하는데 여기서 규범은 사실이나 행위의 의미를 해석함에 있어서 판단하는 도식으로서의 역할을 의미한다. 오늘날 사회규범에는 도덕 ... 들에게 안정적인 고용 및 생업 환경을 조성하여 독립적인 생활이 가능케 하는 것이다. 오늘날 사회복지에서의 자활은 주로 협의의 자활에 초점을 두고 있다. 공공부조를 통해 기초생활이 보장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    저소득대학생 자기개발만으로 1000만원 모으기
    되면 수입이 생기기 때문에 생활비 마련은 충분히 할수 있습니다.그리고 국가근로신청날이 되면 국가근로희망지를 선택을 할 수 있고,경쟁률도 볼 수 있습니다.2. 공모전/봉사활동 활용하기 ... 합니다.만약 때에 현금은 꼭 들고 있어야 했거든요.저는 근로장학생으로 받는 돈들은 자유적금통장 선저축을 넣고. 용돈 날(1일날 지정) 부모님께 이체를 부탁드렸어요. 처음에는 돈관리하는 저 ... )교내장학(근로장학/이공계우수장학)2. 공모전/봉사활동 활용하기93. 습관만들기12블로그로 미래 포토폴리오 세우기달력을 이용해 목표과정확인하기독후함 노트 만들어보기4. 가계부적기13
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2021.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-
    근로시간제가 제시되어 있는데, 1항과 2항에서는 근로시간에 대한 예외, 즉 탄력적 근로시간제에 대해서 특정한 주 또는 특정한 날에 의해 근로시간을 초과하여 근로할 수 있 ... 다고 나와 있다. 또한 사용자와 근로자, 즉 노사간의 서면 합의에 따라 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 이로 미루 ... 근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-Ⅰ. 서론1) 현재 시행되고 있는 근로기준법의 현황과 실태Ⅱ. 본론1) 문 정부의 근로기준법 개정안 공약2) 공약의 파급효과Ⅲ. 결론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 11_안전관리 교육일지(목재가공용 둥근톱기계 안전작업) V001
    안전보건교육일지일 자 : 2024년 월 일 날씨 : 맑음결재담 당안전관리자현장소장현장명교육강사교 육구 분정기교육□ 근로자교육□ 관리감독자교육수시교육□ 신규채용시교육 □ 안전보건 ... 용1. 둥근톱기계 사용시 예상되는 재해의 유형1) 톱날에 손가락이 접촉하여 절단2) 가공중인 재료가 튀어서 작업자 얼굴 강타3) 파손된 톱날이 튀어서 작업자 강타4) 전원 스위치 ... 작동중 누전에 의한 감전5) 주변 정리, 정돈 불량으로 작업자 전도 등2. 둥근톱 기계의 안전장치 설치 기준1) 톱날접촉 방지장치 및 반발 방지장치(덮개) 설치2) 안전장치
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    를 해결하고, 조직의 목표 달성을 위한 새로운 아이디어를 제시한다. 특히 오늘날 다양한 분야가 고도로 전문화되고 있어, 복잡한 과제를 다루기 위해서는 지식근로자의 역량이 매우 중요 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오.I. 서론현대 경영환경은 빠르게 변하고 있으며, 그 중심에서 지식근로자의 역할이 점점 더 강조되고 있다. 조직은 지속적인 혁신과 경쟁력 강화를 추구하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 외국의 다문화정책을 비교하고, 한국의 다문화가족 정책의 문제점 및 대책에 대해 서술
    정책 2. 외국의 다문화정책 3. 우리나라 다문화가족 정책 문제점과 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 세계화, 지구촌 시대로 환경의 변화가 나타나면서 한 가정을 형성 ... 가정 정책의 발전 방향을 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 다문화정책 우리나라 다문화정책으로는 첫 번째로 다문화가족 정책이 있다. 2003년 외국인 근로자 고용 등 ... 에 관한 법률이 제정되면서 외국인 근로자를 포함한 이주외국인에 관한 정책 시행의 본격화가 이루어지면서 다문화가족 정책의 법적 근거가 마련되었다. 다문화가족 정책 현황은 결혼이민자 정착
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 그 사기라는 것을 안 날이나 강박을 면한 날로부터 3월 이내에 취소를 청구할 수 있다. 대법원은 “법률상의 부부관계를 해소 ... 중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말한다. 따라서 사용자는 법정기준근로시간에맞는 범위안에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나
    근로자들이 최상의 생산성과 효율성을 내도록 할 수 있을 것인가.’에 대해 관심을 가지는 것이다. 그런 점에서 호손 연구는 산업심리학의 시작을 알리는 중요한 사건이었다고 할 수 ... 있다. 호손 연구는 수십 년 전에 이루어진 실험이었지만, 이 실험의 결과는 오늘날까지도 활용되고 있다. 아래에서는 호손 연구가 어떻게 진행되었는지에 대해 알아보고, 이 연구의 의의 ... 호손 연구를 진행한 사람은 메이요(Mayo)와 레스리스버거(Roethlisberger)이다. 이들은 1924년에 미국 서부전기회사의 호손 공장의 의뢰를 받고 어떻게 하면 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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2025년 11월 09일 일요일
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