"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 2,961-2,980 / 41,384건

[간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십

한 역할을 수행한다. 리더가 변화하는 재난 현상을 명확하게 이해하고 조직의 효과성을 높이기 위해 조직 구조 및 문화와 재난안전관리체계의 효율적 운영에 적절한 리더십을 발휘해야 한다.Ⅱ ... . 본론1) 재난관리 조직의 리더십 유형조직의 리더는 사회 조직의 존속 및 발전에 아주 중요한 역할을 수행하고, 이들은 조직구성원에게 동기를 부여하여 조직의 공동 목표 달성을 빠르 ... 은 조직의 가치 창출에 크게 기여할 수 있도록 자체적으로 구성원의 역량을 키워주는 리더십이다. 슈퍼리더란 자신의 부하를 셀프 리더로 키우는 리더를 의미하며, 슈퍼리더가 되려면 자신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

하다고 할 수 있다. 리더는 기업에만 국한되는 것이 아니라 정치, 군대, 사회 등 어떠한 조직에서도 필요한 존재이다. 리더가 누구이고 어떠한 역할이냐에 따라 조직의 성과와 영향 ... 와 직급 중심의 활동이 리더의 역할이라고 본 것이다. 상대방을 의도하는 대로 움직이게 하는 영향력의 원천은 정보력 또는 업무의 전문성 보다 조직 내부의 오랜 경험이나 직위, 직급 ... 와 상관없이 수직적인 관료조직에 있는 리더 한 사람으로부터 나온다고 생각하는 고정관념 이다.2. 배리 포스너의 리더십 7가지 법칙배리 포스너는 리더십 챌린지라는 저서를 집필하여 현대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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교양 ) 신의성실의 원칙의 의의, 한계, 구체적 적용(작용국면), 원칙 위반의 효과 등, 신의성실의 원칙 관련하여 학설, 판례의 입장 등을 기술

과 본보기 역할조직의 리더들은 신의성실의 원칙을 실천함으로써 본보기 역할을 수행해야 한다. 이는 조직 구성원들이 리더의 행동을 모범으로 삼을 수 있도록 하는 것을 의미한다. 리더 ... 신의성실의 원칙의 의의, 한계, 구체적 적용(작용국면), 원칙 위반의 효과 등신의성실의 원칙 관련하여 학설, 판례의 입장 등을 기술- 신의성실의 원칙의 의의, 한계, 구체적 적용 ... (작용국면), 원칙 위반의 효과 등- 신의성실의 원칙 관련하여 학설, 판례의 입장 등을 기술제목 :신의성실의 원칙의 의의목차1. 신의성실의 원칙의 의의2. 신의성실의 원칙의 한계3

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

하는 것이 변혁적 리더십이라는 것이다.2. 거래적 리더십이란전통적인 리더십으로 리더와 구성원 간에 각기 필요한 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 번스 ... 하려는 구성원을 더 선호한다. 그러므로 정해져 있는 방법으로 목표를 달성하는 것이 훨씬 효과적일 때, 거래적 리더십을 발휘하는 리더가 구성원의 직무 만족과 리더 만족에 좋은 영향력 ... 는 과정”이라고 정의했다. 따라서 리더는 도덕적 가치와 고차원적인 이상에 호소함으로써 구성원으로부터 하여금 스스로 의식을 변화시키고 조직의 목표를 위해 힘쓰게 한다는 것이다.그 후

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

들에게 영감을 주고, 그들이 목표를 향해 나아가도록 지원한다. 또한, 문제를 해결하고, 갈등을 조정하며, 팀원들의 의견을 존중하고 소통을 원활하게 유지하는 역할도 한다. 효과적인 리더 ... 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 리더십이란? 리더십은 팀의 목표를 설정하고, 이를 이루기 위해 전략을 세우는 능력이다. 좋은 리더는 명확한 비전을 가지고 있으며, 팀원 ... 하기 위해서라도 리더의 필요성이 강조되는 것이다. 또한 이 리더의 영향에 따라서 조직이 어떻게 나아가는지가 달려있는 만큼, 조직의 크기 및 성향에 따라서 발휘해야 하는 리더십 종류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사토지에의 <하버드 합격기준> 독서평

이 있었기 때문에 주위가 움직였고, 새로운 것을 성취했다면 리더십을 발휘했다고 할 수 있다”는 문구를 통해 리더십의 본질을 설명한다. 하버드는 자기 주도적이고 혁신적인 리더를 원하 ... 하나로 직업 윤리를 언급하며, 이는 단순히 직장에서의 윤리적인 태도뿐만 아니라 리더로서의 청렴함도 포함된다고 말한다. 인테그리티는 단순히 법적인 측면에서의 정직함을 의미하는 것 ... 이 아니라, 도덕적인 기준을 고수하며, 윤리적으로 올바른 결정을 내리는 능력을 의미한다. 예를 들어, 미국의 금융업계에서 발생한 분식 결산 사건을 언급하면서, 사토 지에는 리더가 윤리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.02.24

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교육행정및교육경영_학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십

있다. 도덕적 리더십은 지도자인 학교행정가의 도덕성과 구성원들의 자율성을 바탕으로 구성원 각자가 스스로의 리더가 되도록 자극하는 리더십이다. 그리하여 도덕적이고 효과적인 학교조직 ... 교육행정 및 교육경영학교에서 관리자인 교장, 교감의 교육행정가로서의 리더십차 례1.서론2.본론1) 도덕적 리더십(1) 개념(2) 학교유형2) 도덕적이고 효과적인 학교 만들기 전략 ... 3.결론4.참고문헌1. 서론현대 사회에서 조직이 잘 운영되기 위해서는 리더의 역할이 중요하다. 집단과 집단 내의 구성원들을 어떻게 이끌어갈 지가 중요한 것이다. 특히 교육 현장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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교육행정 및 교육경영 중간정리

적 접근- 1940년대 후반부터 체계화되기 시작함- 성공적인 리더의 행동방식을 알아내기 위한 방법으로 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 행동을 비교하여 리더가 나타내는 행동 양식 ... 가 비판점-② 질적 연구 방법의 비판점2장조직의 정의조직의 성격조직의 유형3장 리더십의 이론 발달기간접근이론주요내용과거~1950년특성론리더십은 천부적인 개인의 특성성공한 리더 ... 의 특성에 초점1950~1970행동론리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라짐리더와 구성원의 관계 중심으로 리더의 행동 특성에 초점1970~1980상황론리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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리더의 포용적리더십이 MZ세대의 잡크래프팅에 미치는 영향: 지식공유의도와 조직기반자긍심의 매개효과 (The Effect of Leader’s Inclusive Leadership on Job Crafting of MZ Generation:The Mediating Effect of Knowledge Sharing Intention and Organizational-Based Self-Esteem)

이 중요하다는 것은 자명해졌다. 이에 본 연구는 포용적리더십을 철학적 관점에서 해석하여 리더가 가져야 할 인성(仁聖)으로 가정하고, MZ세대인 구성원에게 미치는 영향에 대해 연구 ... 하였다. 둘째, 포용적리더십과 잡크래프팅간의 관계에서 지식공유의도와 조직기반자긍심의 매개역할을 밝혀 그 매커니즘을 실증하였다. 이를 통해 조직의 리더가 포용성을 가질 때 구성원에게 어떤 변화 ... 종류로써 지금까지 지속적으로 연구되어져 온 주제이지만, 최근 리더십의 종류가 다양해지면서 리더십 연구의 폭이 다양하게 확산되고 있기 때문에 각 연구자마다 우선시되는 리더십의 종류

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

원들 스스로가 자율적이면서도 효과적으로 자신을 이끌어 갈수 있도록 그들의 잠재력을 극대화 시켜 리더의 중요한 역할로 구성원들의 역할을 높여줄 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 나 ... 으로 구성원 각각 욕구에 대한 개인적인 관심을 보임으로써 구성원의 욕구를 충족시켜 더욱 효과적으로 조직목표를 달성하고자 한다고 보았다.2) 사례2 - 변혁적 리더십환자가 한번은 화 ... 하여 조직의 목표를 효율적으로 달성하는데 기여했다고 보았다. 그러므로 사례2에서 볼 수 있었던 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각한다.3) 사례3 - 지시적 리더, 참여적 리더우리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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정신간호학실습 주간프로그램계획서

단계1. 진행자들을 소개한다.2. 주제를 소개한다.3. 2팀으로 팀을 구성한다.4. 팀의 리더를 선별한다.5. 방법을 설명한다.6. 기대효과를 설명한다.실행단계1. ㄷ자 배열 ... 는 사람, 추천받은 사람, 자진신청 자 등)4. 준비된 결과물을 미리 보여주고, 만들게 될 것이 무엇임을 알려준다.5. 리더를 중심으로 자유롭게 만들도록 한다.(경쟁이 아니라는 것 ... 정신간호학[주간프로그램계획서]과목명학번/이름실습장소실습기간프로그램명주간 프로그램 (그림)장소*****병원 ***병동일시2023. 05. **진행기간AM 10:00 ~ 11:00

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.01.11

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연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지

을 팔로워십과의 계약관계로 보는 Transaction theory다. 이는 리더의 비전을 팔로워들이 사는 것으로 리더가 효과적인 솔루션을 제공하지 못하면 계약에 의해 소멸한다.필자 ... 만이 지닐 수 있는 능력이며 미래의 리더가 되기 위해 갖춰야할 소양이다. 따라서 미래의 인재는 뜨거운 열정을 지닌 따듯한 인재라고 할 수 있다. 그리고 당연하게도 교수님께서 생각하시 ... 는 리더십 분석에 있어 Transaction theory가 가장 유용하다고 판단했는데 이는 계약 관계이므로 리더가 공동체마다 맞춤형 비전을 제시해야 하며 가용 가능한 자원을 전부 사용

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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인사관리의 변화 과제

한 변화는 명확한 소통과 직무에 대한 전문성, 효과적인 목표 달성 능력, 책임감, 신뢰감 등이 필수 역량으로 갖추어져야 할 것이다. 이를 이끌어 내주는 것도 리더의 부하 관리 방식 ... 와 시스템들이 구축되고 있는 모습을 살펴볼 수 있었다.Ⅱ. 리더의 부하 관리 방식 변화 방향에 대한 나의 생각‘사람이 미래다’라는 광고문구가 있을 정도로 기업이 목표를 달성하고 오랫 ... 을 진행하면서 직원들을 관리해왔다. 그러나 유연?재택근무 상황이라며 이제 리더가 부하직원들을 직접 보고, 직원들의 이야기를 들으면서 관리할 수 없다. 기존처럼 과정 관찰에 기반한 직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점

바로 지금, 진정성이 필요하다.영국의 산업혁명 이후 수많은 리더의 모델이 있었다. 그중에 본서에서 다루는 진성리더는 이 시대의 시대적 조류를 반영해 등장한 개념이다. 진성리더 ... 는 다른 리더의 모습들과는 달리 구성원들의 가슴을 뛰게 만듦으로써 사명이 현실로 구현되도록 영향력을 미치는 리더라고 할 수 있다. 진성리더는 진정성 있는 삶의 목적을 진솔하게 드러내 ... 를 제시하면서 이 시대의 리더에 대해 어떤 인식을 가져야 하는지 알게 한다. 첫째, 이시대의 진성리더는 여러 의견들 속에서 방향성을 정하고 조직원에게 비전을 달성할 수 있는 희망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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청소년들의 학교폭력을 예방하기 위해서 할 수 있는 방법을 학교차원, 가정차원, 지역사회, 국가(제도) 차원으로 구분하여 논하시오.

예방 교육의 효과를 모니터링하고, 학생들의 피드백을 수용하여 교육 프로그램을 지속적으로 개선해야 합니다. 이를 통해 효과적인 예방 전략을 개발하고 유지할 수 있습니다.교육 ... 적인 환경으로 만드는 데 기여합니다.(2) 학교 내 폭력 감시 및 신고 시스템 강화학교 내 폭력 감시 및 신고 시스템의 강화는 학교폭력 예방과 대응을 효과적으로 진행하기 위한 중요 ... 으로 부모 교육 프로그램을 개선하여 부모들이 자녀의 행동과 감정을 더 잘 이해하고 지원할 수 있도록 돕습니다. 이러한 프로그램은 효과적인 소통 방법과 충돌 관리 기술을 가르치며, 부모

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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3주차에 학습한 현대관리이론

리더는 끊임없이 생산성을 촉구하기 때문에 효과성의 기준은 계획성, 생산성, 효율성이다.④ 위계문화위계질서는 조직 내에서 효율성, 통일성, 구성과 평가를 중시한다. 이러한 문화 유형 ... 방식 및 사회적 스타일에 달려 있기 때문에 전략보다 정의하기가 더 어려운 표준이다. 좋고 나쁘지만 문화와 리더십은 분리할 수 없다. 설립자들과 영향력 있는 리더들은 종종 새로운 ... 문화를 창조하고 오래 지속되는 가치와 규범으로 각인시키기를 원한다. 오랫동안 조직의 리더들은 의식적이든 무의식적이든(때로는 의도하지 않은 결과) 문화를 창조할 수 있다. 우리가 본

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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(드러커 100년의 철학) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

대비되며 깊은 생각을 남겼다. 그는 진정한 리더는 성과보다 구성원의 성장을 고민해야 한다고 말한다. 이 말은 조직에서 구성원이 수단이 아닌 ‘목적’이 되어야 한다는 뜻이기도 하 ... 중심의 구조. 그런 풍경 속에서 과연 드러커가 말한 리더의 철학은 어떻게 적용될 수 있을까 생각해보게 되었다.이 책에서 자주 등장하는 핵심 단어 중 하나는 ‘의미’였다. 일 ... 잠깐 눈을 맞추고 웃어줬던 한 순간이 더 오랫동안 기억에 남았던 경험이 있다. 그건 단순히 일의 효율이 아니라, 사람 사이에 생기는 신뢰와 공감의 효과였다. 드러커는 이런 일상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형

, 효과적인 리더들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른 경우는 배려가 높은 쪽에서 발견되었다는 것이고, 둘째는 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역 ... 면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다. 도구적 행동은 조직의 목적을 성취하기 위해 직원들의 활동을 기획, 조직, 통제하는 것을 포함하며 사람, 도구, 재료, 기금 ... 을 동시에 사용하는 사람은 ‘위인’으로 간주되며 그들은 어떤 상황에서든지 효과적인 지도자가 된다고 가정한다. 특성이론들은 자질의 획득에 대한 관점의 차이는 있으나 특정한 자질

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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세스 고딘의 전략 수업 독후감

었다. 나는 한때 단기적인 목표에 너무 집중하여 진정한 전략적 사고를 놓쳤던 경험이 있었다. 특히 회사에서 마케팅 캠페인을 진행할 때, 우리는 주어진 예산 내에서 최대한 효과를 낼 ... 한 메시지를 전달한다. 나는 이 말이 단순히 리더십에 관한 말이라고 생각했던 적이 있다. 하지만 고딘은 리더십을 전략의 필수적인 부분으로 보고, 그 리더가 어떤 가치를 중심으로 사람 ... 세스 고딘의 『전략 수업』 독후감1. 세스 고딘의 전략적 사고세스 고딘의 『전략 수업』은 단순히 비즈니스나 마케팅 전략에 관한 책이 아니다. 이 책은 전략적인 사고 방식을 확립

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

마다 대응하기가 쉽지 않다는 점, 그리고 주어진 상황에 따라 리더가 적합한 리더십을 발휘할 수 있는 능력이 없다면 효과적일 수 없다는 점에서 는 비판의 여지가 있다.2) 허시 ... 를 발전시켜 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이다.리더의 행동지향을 생산에 대한 관심(과업)과 인간에 대한 관심(관계)의 2 ... 보다는 개방적인 사고를 가진 20대~30대가 대부분이다. 따라서 이러한 구성원을 이끌고 있는 리더(팀장)로서 이번 과제는 나에게 매우 유익한 과제가 될 것으로 생각된다. 이번 과제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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