"근로임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 인상 여성복지론 인적자원관리 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로임금" 검색결과 2,941-2,960 / 49,350건

판매자 표지

임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

직무를 맞추어 직무를 평가하는 방법을 의미한다. 이러한 시장임금조사법은 미국 등 주요 선진국에서 시행하는 직무평가방법으로서 직무평가를 수행하기가 상대적으로 용이하고 근로자 ... 임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.-목 차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명2. 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료임금 및 인사관리 결정자료로 사용

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

다운로드 장바구니
[ 자신이 생각하는 사회복지란 ]

고 임금을 받는다.2) 이 과정에서 발생하는 빈부격차를 해소하기 위해 복지가 필요한 것이다. 예를 들어, 경제적으로 여유가 없는 사람은 개인의 재능을 발휘하거나 능력 혹은 적성을 고려 ... 라는 기대감 때문이다. 복지 정책으로 인해 근로 기회의 확대, 합리적 근로 조건의 보장, 생계 보장 및 빈곤 해소, 적절한 소득 분배 및 사회 통합 등의 목적을 달성하는 것은 동일 ... 제도에 대한 불만을 가지게 될 것이며 이로 인해 사회적 갈등은 심화될 것이다.(3) 기본소득최저임금 제도는 자본주의 사회에서 노동을 통해 임금을 받는 노동자 계층을 보호하기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

종사자 인건비 보조기준”에 의해 지급되고 있다.2) 노동조건(임금, 노동시간)노동조건을 보면 사회복지사들의 처우가 얼마나 열악한 지를 잘 알 수 있다. 근로시간은 보수와 함께 ... 으로 하는규정의 제정·개정 및 교육과 연구 및 정책의 수립·집행은 인권침해로 보지 않습니다.2.우리 사회의 인권 침해 사례를 찾아서 분석하시오.1) 고용사회복지시설 종사자의 임금 ... 은 국가에 의해 재정지원을 받고 있다는 공통점을 가지고 있나 이용시설과 생활시설간에 상이한 임금체계를 가지고 있다. 이용시설인 사회복지관 종사자의 보수는 과거에는 정부에서 정한 “사회

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.11

다운로드 장바구니
장애인복지론 기말고사 예상문제

으로 하는 다양한 지원제도를 운영하고 있다. 대표적으로는 장애인 근로자에 대한 임금 보조가 있다. 또한 채용과정에서 장애인에게 가산점 등을 부여하는 등의 적극적 우대조치도 일반 ... 한 적응지원을 장기간 제공하며 직무직도원의 역량강화와 근로조건 개선 등의 활동이 필요하다. 다음으로 보호고용 장애인의 최저임금 지급 범위 확대 및 임금보조 등이 시급하다. 둘째 ... 적자본의 취약성과 함께 사회 전반의 장애에 대한 부정적인 인식에서 발생하는 장애인에 대한 차별로 인해 취업의 기회를 얻지 못하거나 취업 중에 있더라도 주로 저임금 직종에 종사하는 관계

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

다운로드 장바구니
장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

를 위한 다양한 지원제도를 운영하고 있다. 대표적인 정책이 장애인 근로자 임금보조금으로 장애인을 고용한 기업에 감세 등 각종 금융혜택이 제공된다. 아울러 편의시설 설치비용을 지원 ... 에서 보더라도 불안정한 일반 고용시장에서 고용이 저조하고 실업률이 높으며 저임금 고용상태, 고용상태의 차별과 배제 등의 문제가 계속 제기되고 있다. 이러한 장애인 고용문제를 해결하기 ... 을 권고하고 있다. 사업주가 장애인 근로자에게 정당한 편의를 제공하기 위해 추가 비용을 지출해야 한다면 장애인 고용 가능성은 줄어들 수밖에 없다. 따라서 주요 선진국들은 고용주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

하였던 장애수당 제도와 장애보조금을 통합한 형태로 실시하고 있다. 장애연금 수혜대상자에서 제외된 사람 중에서 꼭 지원이 필요한 경우에는 연금을 지급하고 있다.(2) 근로자 상해보험임금 ... 근로자로서 피고용자, 학생 자영업자 모두 근로자상해보험 대상자에 속한다. 상해보험은 질환이나 직업상의 사고, 직무와 관련하여 이동 중에 발생한 사고 등에 급여를 지급하고 있다. 의료 ... 보험에 의해 사고 이후 90일까지는 진료를 받게 되며 질병급여를 동시에 지급받게 된다. 90일 이후부터는 직무능력의 감소 정도에 따라 근로자 상해보험을 적용받을 수 있는데, 이때

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
<인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 과잉인력이 발생하는 이유1) 코로나19 시대2) 4차 산업혁명기술의 발전3) 최저임금의 압박2. 과잉인력 대책 ... 1) 구조조정2) 기존인력 재배치 및 교육3) 근로시간 단축3. 인적자원 부족1) 현황2) 대책(1) 교육 인프라 확충(2) 인재 수요 기업과의 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론 ... . 본론1. 과잉인력이 발생하는 이유1) 코로나19 시대세계일보 2021년 3월 23일 기사에 따르면 코로나19로 인해 산업 구조가 재편되면서 2030년까지 1억 590만 명의 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

수준에도 미치지 못하는 경우가 허다하다. 그리고 이러한 급여 수준은 다른 직종의 근로자들의 급여와 비교해서도 적은 수준이다. 전체 정규 근로자의 임금 수준과 비교했을 때 간호사 ... 의 월평균 임금은 정규 근로자 대비 95.6% 수준에 불과해서 객관적으로 보아도 간호사의 평균 임금은 적은 편이라는 사실을 이 부분에서 도출할 수 있다. 즉, 간호사들이 그들의 보수 ... 도시에 몰려 있다고 할 수 있다.한편, 요양기관에서 근무하는 간호사들의 학력 중 가장 높은 비율을 보인 것은 대학교 졸업이었다(53.8%).고용 형태를 살펴보자면 정규직인 근로자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

은 근로기준법에 있어서는 근로자 보호의 확대 및 강화를 꾀한 것이었으나, 집단적 노사관계법에 있어서는 정부의 개입을 두드러지게 하였다. 이로인해 저임금에 시달리던 근로자들의 노동운동 ... 률은 16.1%를 나타냈다. 그리고 1971-1980년에 이르는 기간 동안에 광공업의 실질임금의 연평균 상승률은 8.6%였다.노동조합이 제시한 5인 가족 기준 최저이론생계비와 광공업부문 ... 종사 노동자의 임금을 대비시켜보면, 1970년에는 생계비가 29,005원인데 비해 임금수준은 15,032원이어서 13,973원이 부족한 것으로 나타나고 있어 임금은 이론생계비

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동문제와 사회복지 OECD 국가별(스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등) 노동정책 관련 보고서

연금시스템이 있다. 이는 평균 65세부터 돌아가실 때까지 노조로부터 약 1억 6천만 원을 받는다고 한다.네 번째로 스웨덴 노동조합총연맹(LO)에서는 연대임금제로서 임금이 일정부분 ... 한다. 연대임금제 시스템이란 산업화 시대를 거치면서 스웨덴 산업의 구조전환에 많은 공헌을 하였다고 한다. 노동자 총연맹(LO), 사용자 연합(SAF) 간에 있어 연대임금제도 덕분 ... 혜택을 누리는 최고의 제도적 혜택을 받는다. 그들은 2년간 실업수당이 지급되며 통상임금의 약 60%가 지급된다. 특히 프랑스에서는 최저소득보조금(RMI) 제도로 25세 이상 구직자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.06.28

다운로드 장바구니
고용보장에 대한 이념적 관점

들은 경제성장에 대한 상이한 전략들을 표현한다. 즉, 자유주의 전략은 임금차이와 경쟁에 기초한 경제성장을 위한 '양적 전략'이라는 말로 대표되며, 사회민주주의 전략은 노동의 질(그리고 근로생활)의 향상과 새로운 기술의 실행에 기초한 '질적 전략 의 일반적 특성을 가지고 있다. ... 들(주로 인플레이션)이 안정되어 있을 때도 일정 정도의 실업을 야기한다는 것이다. 다시 말해, 경직된(그리고 상대적으로 중앙집중화된) 교섭체계와 임금구조가 '내부자에 대한 고임금과 외부 ... 자에 대한 실업'에 영향을 미친다는 것이다. '외부자' 는 제안 된 낮은 수준의 임금을 쉽게 받아들이지 않을 것인데, 그 이유는 실업급여를 통한 이전소득에 의존하여 살아갈 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자임. 근로자로서의 법적 지위를 가진다.② 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원 ... 의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.③ 근로자로서의 사회복지사는 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.6. 민간 ... 사회복지사의 지위를 저하시키는 요인① 현행 근로기준법은 근로시간과 휴식시간을 특례규정으로 규정하고 있지만, 우리나라 사회복지사는 근로기준법에 명시된 근로시간과 휴식시간을 보장받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
사회문제들 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개) 현재 사회적 해결노력(법, 제도,지원프로그램등) 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해등의 기술해보세요.

중반 이후부터, 높은 경제성장과 함께 실질임금이 상승하게 되면서 빈부격차가 조금이나마 나아지는 모습을 보였지만, 외환위기를 겪은 이후 다시 중산층의 축소와 함께, 하위 소득계층 ... 의 비중이 더욱 늘어나면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 ... 으로 파악되었다. 국세청에 의하면 지난 2009년 근로소득 상위 10%의 총 급여 수준은 2008년보다 1.7% 감소했지만 이와 반대로 하위 10%는 6.2% 감소하여 하위 10%의 감소

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니
산업재해보상보험 분석 보고서

산업재해보상보험Ⅰ. 도입배경1. 산업재해보상보험이란산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 ... 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.(산재보험은 고용주가 100%를 내는 사회보험)과거에는 기구 ... 던 시기, 작업 중 재해에 대한 보상은 개별 사업주의 책임이었다. 당시 근로자가 작업 중 재해를 당하게 되면 민사적인 방법으로 해결책을 찾을 수밖에 없 었다. 이 경우 보상

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제학콘서트2 리포트(요약)

에게 미치는 임금의 영향을 알아보기 위하여 사람들을 ‘고용주’와 ‘근로자’로 나누어 고용주들에게 얼마의 임금을 주고 근로자를 고용할 의사가 있는지 물어보고 근로자들에게 임금의 대가 ... 권을 주고 이를 관찰하지만 이러한 과정 속에서 사람들은 평소와 다른 분위기 속에서 특이한 결정을 내리도록 강요 받기 때문에 이러한 연구실 실험 결과는 왜곡될 수 있다. 고용자와 근로자 ... 았고 기혼 남성의 근로시간은 일주일에 평균 50시간 이상이었다. 즉, 여성의 가사노동 ? 남성의 근로 와 같은 분업은 규모의 경제를 가져온다. 근로 시간이 누적될수록 생산성도 올라가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

조합이 노동력의 공급을 조절하거나 압력을 행사하여 임금인상을 얻어낸 결과를 말한다. 이러한 임금효과는 조합원의 임금 수준과 근로조건을 개선하고, 임금불평등을 해소한다는 점에서 중요 ... 다. 이러한 임금체계는 인사관리제도에도 영향을 주었는데, 인재육성과 조직운용 효율화, 직무관리 개선 등을 통하여 근로환경개선이 함께 이루어졌다. 이처럼 현대중공업은 전문경영인에 의한 ... 할 방향을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념노동조합이란 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

의 필요성현대 사회에서 근로자들은 단순히 임금만을 원하는 것이 아니다. 직장에서의 존중감, 안정감, 그리고 직무 만족감도 중요한 요소들이다. 산업복지는 이러한 요구를 충족시키는 데 ... 하였다. 그 이유는 산업복지가 단순히 근로자의 복지 향상을 넘어 기업의 생산성과 효율성 향상에도 기여하기 때문이다. 또한, 산업복지는 근로자의 직무 만족도와 충성도 증대에 기여하여 기업 ... 의 지속적인 발전을 돕는다. 현대의 빠르게 변화하는 사회에서, 기업과 근로자 모두의 만족과 발전을 위한 산업복지의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 이 글에서는 주교재와 다른 공신력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

다운로드 장바구니
표준근로계약서

분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 ... : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 : 원(내역별 기재), 없음 ( ),- 초과근로에 대한 가산임금률: %※ 단 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) 안효정 (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 소 :3. 업무

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

를 취하고 있으나 육아휴직 사용 전 임금의 40%를 지급하도록 하는 정률제를 도입해서 육아휴직을 사용할 경우 발생하는 임금의 손실을 경감시키는 것이다. 넷째는 육아기 근로시간 단축 ... 하는 경우 임금을 지급하기보다 근로시간 계좌를 제공하여 저축해 둔 후 저축한 휴일 일수만큼 육아기에 사용할 수 있도록 유도하는 제도이다. 기타 정책들로는 산전후 휴가를 분할사용 할 수 ... 에서 소외될 수 밖에 없다. 고용보험에 가입되어 있는 여성의 비율은 약 35%에 불과하며, 임금근로자 여성 중에서도 약 30%는 고용보험에 가입되어 있지 않기 때문에 비정규직, 특수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

다운로드 장바구니
내가 일상에서 경험하고 있는 다문화현상 소개하기

들이 한국 사람보다 휠씬 낫다고 생각한다. 외국인 근로자들은 일단 정규직이 되면 오래 일을 하고 적은 임금에도 불평을 하는 법이 거의 없다. 뿐만 아니라 자신이 외국인이라는 것을 스스로 ... 중 약 35%가 베트남, 필리핀 출신 외국인분들이다. 물류센타 일이 힘든 일이 많고 임금도 상대적으로 적기 때문에 내국인들은 물류센타 일을 꺼리지만 외국인분들은 안정적으로 일 ... 을 장기간 할 수 있는 물류센타 일을 선호하고 있다는 말을 들었다. 불과 10년전만 하더라도 물류센타에서 외국인 근로자를 보기란 쉽지 않았다. 아니 물류센타에서 외국인 근로자를 채용

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

다운로드 장바구니

이전10개 143 144 145 146 147148149 150 151 152 다음10개

파워링크

신청하기