"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 2,721-2,740 / 4,017건

자본시장통합법 대비를 위한 경쟁력 재고의 필요성

율을 적용받고 있기 때문이다. 현행 금융지주회사제도는 금산분리정책)에 의거하고 있어 금융지주회사의 산하의 비금융회사를 둘 수 없도록 되어 있어 이들에 대한 계열 관계를 정리하기 ... 개혁 이후의 변화Ⅴ. 보험 관점에서 본 현 제도상의 문제Ⅵ. 보험회사의 대응 및 경영전략Ⅶ.결언Ⅰ.서언최근 기사에서 자본통합시장법에 대한 기사를 자주 접할 수 있었다. 실제로 자본 ... , 서울증권 등은 증자는 물론 대형화를 위해 인수, 합병을 적극적으로 검토하고 있다고 한다. )5)투자자보호제도의 선진화종래의 기관별 규제는 규제사각, 규제차익을 불러와서 금융업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.29

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국제회계기준의 도입이 회계투명성에 미치는 영향에 대해서

제표를 만든 것에 비해 개별 기업들이 분식회계를 시도할 수 있는 제도상의 허점을 줄일 수 있을 것이다. 다시 말해 시가주의 원칙을 사용하면 장부 금액의 현재 가치를 파악하기 위해 ... 시가법, 저가법, 현행환율 등 복잡한 방법을 사용해야 하며, 이로 인해 분식회계 등 현재 가치 결정 과정에서 회계정보가 일부 이해관계자들에 의해 주관적으로 악용될 수 있는 가능 ... 성이 있지만, 현행 원가주의에서는 장부 금액 가치가 그대로 유지되므로 이러한 일은 상대적으로 발생할 소지가 적다. 국제회계기준 도입 시 인식 금액 결정 방식은 역사적 원가주의 원칙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.17

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한국 사회복지 정책의 과제와 전망

에서의 도덕적 해이를 최대한 견제하는 것임을 살펴본다.이와 같은 정책방향의 타당성은 우리나라의 현행 제도인 의료급여제도의 문제점 분석결과 및 외국의 유사사례 분석결과와도 일치함을 보였 ... 형평성 확보방안, 납부예외자 등 사각지대 해소방안, 퇴직금제도와 국민연금간의 연계방안 등 다양한 주제를 심도있게 논의할 예정이다.연금재정의 안정화를 위한 바람직한 정책방향은 보험료 ... 한국 사회복지 정책의 과제와 전망우리나라의 1980년대 초 정부가 복지국가의 건설을 국정지표로 삼게 된 이후 사회복지제도를 확충해 나가면서 복지국가로서의 면모를 갖추게 되어 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12 | 수정일 2016.05.17

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내가 대통령이라면

기 때문에 현행 입시제도는 학생들에게 큰 부담을 주고 있다. 그렇기 때문에 내신과 수능의 비중을 동일하게 설정하고, 수능을 3학년 때 2번 치러 두 시험을 합산 한다든지 혹은 두 시험 ... 를 올바르게 알고 있는 것은 살아가는데 기본이다. 지금 현행 교육제도는 역사에 대한 비중이 너무 작다. 아이들은 강감찬이 누구인지도 모르며, 5월 18일에 광주에서 무슨 일이 일어났 ... 과 양육을 병행할 수 있도록 직장 내 보육시설 설치, 남녀를 불문한 육아휴직제도, 일하는 엄마들을 위한 육아 대행 서비스인 육아마마제도, 출산과 육아로 퇴직했던 여성에 대한 재취업지원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.19

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지방재정의 현황과 문제점 및 지방재정 위기 극복 방안

이 요구되어 진다.(2) 지방재정지원상호간의 연계결여우리나라의 현행 지방재정지원 제도는 상호간에 연계를 갖지 않고 독립적으로 운영되고 있다. 일정한 규모의 지방재정지원금을 어떠한 형태 ... 의 압박상태 및 요인(1) 재정관련 요인(2) 비 재정관련 요인5. 우리나라 지방재정의 문제점1) 지방재정지원제도의 문제점(1) 지방교부세① 교부세율의 법정화로 운영상의 신축 ... 된 제도적 기반(예: 투자심사기준, 기법 등)이 잘 정비되지 못한 것도 투자사업의 효율성을 저해하는 요인으로 작용하고 있다.넷째, 일부 자치단체의 과도한 지방채 발행이 지방재정

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.29

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취업 준비, 포스코의 인적자원관리제도 분석

해 주신탁제 도입은 긍정적이라는 평가를 받고 있다.㉢ 기타 제도ⓐ 전직 휴가제- 퇴직을 조건으로 1년간 유급휴가를 줘 새로운 직업이나 직장을 찾기 위한 준비기간을 부여하는 것ⓑ 승진 ... 포스코(POSCO)의 인적자원관리제도 분석인적자원의 이해목 차Ⅰ. 서론1 포스코의 역사2 포스코의 경영관Ⅱ. 본론3 직원채용의 방법 및 절차1) 유형별 채용, 2) 전형 절차 및 ... 내용4 인사고과의 내용 및 방법1) HRM제도 및 운영방향, 2) 인재상3) 인사제도- 직급체계, 승진제도, 역량체계, 평가제도, 보상체계5 인적자원관리1) 인력 충원(모집

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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취업난의 원인과 심각성에관한 보고

을 보장하며, 필요할 경우 인기 분야로 진출했을 때에 비해 열악한 처우를 보상해 주는 것이다. 그러기 위해선 먼저 현행 교육제도의 개선이 시급 할 것이다. 고교를 졸업하는 우수 인재 ... 정보기술 사회의 일자리 창출을 위해서 정부의 적극적인 창의적 인재 육성과 현행 교육제도의 개선이 시급 한 시점이다. “창조적인 인재 한 명이 수십만 명을 먹여 살린다”는 이건희 ... 밖에 없다.특히 청년실업은 경기 침체로 인한 가계당 평균 소득의 상대적 감소, 가장의 조기 퇴직 등과 맞물려 심각한 사회 문제가 될 수 있다.2007년 한국 경제 신문 6월10일자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.12

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학교폭력의 현황 및 원인과 해결방안

행동 함께 보임 학교에서 부정적인 평가 자아실현 기회의 상실 학업능력 저하와 실패2. 본 론4) 학교폭력 현행 대책학교적 차원학교전담 검사제 학교담당 경찰관제 폭력피해신고센터사회적 ... 차원국가적 차원청소년 지킴이 프로그램 블루 존 프로그램 자녀 안심하고 학교 보내기 운동진로상담 교사제도 학교상담 자원봉사제 부모교육프로그램 학교사회사업2. 본 론4)학교폭력의 문제 ... 자Text학교폭력강력단속건의 청소년폭력예방프로그램 홍보 및 참여유도 퇴직한 경찰들을 학교에 '학교 배움터 지킴이로지역사회학교폭력 대안방법개인적 수준학급 수준학교 수준지역사회 수준

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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상속 증여세법의 문제점과 개선방향

까지 편법 등으로 세 부담 없이 재산을 증여하고자 하는 일부 탈세를 포착하기 위해서는 필요한 제도라고 본다. 하지만 완전포괄주의보다는 탈세나 포탈이 유리한 항목에 그 범위가 현행법 ... 는 법률상 또는 사실상의 모든 권리를 포함하며(동법 제7조), 일정한 보험금·신탁재산·퇴직금등은 상속재산으로 본다(동법 제8조 내지 제10조). 재산의 가액은 상속개시일 현재의 시가 ... ) 상속세 계산)본래의 상속재산가액…민법상의 상속재산＋간주상속재산가액추정상속재산가액…보험금, 신탁재산, 퇴직금 등법정요건을 충족하는 처분재산가액 또는 부담채무액?총 상 속 재 산 가

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.09.26

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실버산업의 발전방향

재정 및 정책적 지원, 여가 프로그램의 개발, 노인의 사회활동 참여기회 확대 및 현행의 노인복지제도의 과감한 개선 등이 시급히 이루어져야 할 것이다. 그리고 현재 지역사회의 복지관 ... . 선진국에서는 고령인구의 급증 및 공사연금제도 확충으로 고령자들이 경제력을 갖고 있어 의료와 간호 등 유료서비스 이용인구가 증가하고 있다. 또 공공기관의 고령자 대책 서비스를 민간기업 ... 층은 퇴직 등에 인한 노인과 사회 간의 상호작용이 급격히 감소하고, 이러한 현상이 노인 소비자 행동의 변화를 가져오게 된다. 사회와의 접촉 감소로 노인은 고독 속으로 빠져든다. 고립

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.08

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직장여성의 문제점

를 갖게 된다.- 따라서 현행 근로기준법 제 23조의 해석에 있어서도 '퇴직의 자유' 보장이라는 측면보다는 '고용보장'이라는 측면이 중요하게 고려되는 방향으로 새로운 해석론을 정립 ... 의 문제 ? 31(5) 맞벌이 여성의 성차별과 육아문제 ? 314.현 대책(1) 개인 (직업의식) ? 32(2) 가정(가정생활) ? 32(3) 사회적(제도적) ? 32(4) 사회 ... 할 수 없도록 정한 이유는 1년을 초과하는 장기 근로계약으로 인하여 인신구속 또는 강제노동의 폐단이 발생할 가능성을 예방하고 근로자의 퇴직의 자유를 보장하며, 매년마다 근로조건

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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자치단체의 복식부기 도입

성과 투명성을 충실히 완수하지 못하고 있는 실정이다. 구체적으로 현행 지방자치단체 회계제도가 안고 있는 문제점을 지적하면 다음과 같다.)1) 재정회계정보가 제약되어 있다. 기존 정부 ... 지방자치단체의복식부기제도 도입과목명: 정부예산론담당교수: 이종호 교수님학과: 행정학과학번: 2500596성명: 강보람제출일: 2007. 6. 7목 차Ⅰ. 서론 ... 예산회계제도의 변화???????????????????????????????????????????????????????????? 81. 기존 지방예산회계제도

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.08

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국민건강보험법과 노인장기요양보험

함에 보장성 강화 보험재정의 안정적 확충과 보험료 부담의 형평성 재고 지불제도 개선방안 마련 약가제도 개선II. 직장의료보험과 지역의료보험의 차이Before 통합After 통합이농현 ... 상으로 고령화되면서 재정 압박. 농기계, 농약 등 사고에 대하여 의료보험으로 처리. 직장은퇴, 직업병, 노동사고 등으로 퇴직시 농어촌 의료보험조합에 편입. 소규모 자영업자의 직원 ... .통합 후의 문제점비급여항목으로 인한 높은 본인 부담금. 고령사회 등에 대비한 재원 확충 및 조달체계 미비 불충분한 급여 수준과 국민 불만 지불제도 개선 노력의 성과 미비발전방향III

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

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[사회문제론]노인복지의 개념, 필요성, 문제점, 대책, 전망 분석

으로 퇴직금 제도가 있으나 실질적으로 노후생활보장 대책이 되지 못하고 있다.2) 정부는 1988년부터 전 국민을 포용하는 국민연금제도를 실시하고 있으며, 이 중 노령연금은 중심적 급여 ... 노인문제와 복지대책에관한 조사학과: 학번: 이름:교수:- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 노인복지의 개념Ⅲ. 노인인구의 특성1. 노인의 규정1)세속적 권위집단2)체험 지식집단3)퇴직자 ... 적 안정1)노인이 직장에서 소외와 배제되는 이유2)직업이 필요한 이유3. 의료보장1)의료보장제도2)공공부조로서의 의료보호3)노인건강진단사업4. 가족관계의 유지 문제5. 노인의 문화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.21

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

음. 화해나 취하까지 포함한 총 건수 중 인정률은 불과 8.7%에 불과하며, 화해나 취하를 제외하더라도 15.1%에 불과하다.이는 현행 노동위원회 제도가 공정성에 상당한 의심을 받 ... 는 게 노동현실이다.퇴직금을 받고 있는 비정규직노동자는 13.6%에 불과하며, 상여금은 14.0%, 시간외수당은 9.7%로 비정규직노동자들은 복지혜택의 사각지대에 산다. 노동자 ... 화 되기 전에 기업 내에서는 사환이란 제도를 가지고 있었다. 단순반복적인 일을 하는 야간학교 학생을 사용했었다. 사무자동화가 된 현재 기업에서 단순노무라고 생각되어지는 것

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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노령사회의 문제점 및 해결방안에 대하여

는 생활보호가 있으며 사적보험으로 퇴직금제도 그리고 간접보조의 일종인 경로우대제도가 있다. 우리나라의 국민연금은 1988년부터 실시되고 있기 때문에 초창기에 가입한자가 연금 수급연령 ... 을 수 있다. 현행 의료보험제도에는 일반의료보험제도 이외에도 공무원과 군인 의료보험 그리고 사립학교 교직원 의료보험 등이 있다. 의료보호제도에는 두가지 종류가 있는데 그 중 제1종 ... 성이 제기되고 있다. 그러나 기존의 가족제도를 대신할 수 있는 새로운 노인부양제도 즉 노인들이 필요로 하는 각종 서비스뿐만 아니라 가족들의 부양부담을 덜어 주는 다양한 노인복지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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최근 사회복지분야 비리사례

다는 것이다. 현행 사회복지사업법에 따르면 친인척과 관련해서 특별관계 조항이 있지만, 친인척이 임원의 5분의 1을 초과 할 수 없다. 라는 규정 밖에 없어 사회복지사업법의 한계 ... 은 5명은 퇴직처리가 통보된 상태다.Ⅲ 결론 - 여론 및 나의견해인애원은 매년 국비를 지원받아 운영되고 있으며 순천시가 관리감독 책임을 맡고 있지만 순천시가 인애원 재단에 대해 ... 이 끊임없이 반복되는 것은 결코 그 개인의 법적?도덕적 잘못만이 아니며 이는 잘못된 법과 제도 그리고 사회복지정책에서 비롯된 구조적인 문제이기도 하다고 보고 있다. 따라서 시설생활인에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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노동조합의 기관분화

으로 할 수는 없고, 근로자의 통상의 생활을 종전과 같이 보장하려는 퇴직금 제도의 취지에 비추어 볼 때, 그들과 동일직급 및 호봉의 근로자들의 평균임금을 기준으로 하여 퇴직금 ... 으로 선출할 수 있다.(동법 §16 ③)【참고】구 노동조합법에서는 결선투표시에도 과반수의 찬성을 얻지 못하면 임원으로 선출될 수 없었다.【참고】현행법상 노동조합의 임원에 출마할 수 있 ... 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사할 수 있다”고 규정함으로써 단체협약 등에 의한 전임제도를 인정하고 있다.나. 전임자의 법적 지위노동조합의 전임자는 근로종속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.20

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우체국 예금&보험 VS 일반 은행과 보험회사의 비교

까지 예금을 보호.손실보호-개인이 가입한 보험계약, 퇴직보험계약보험사예금자보호법 (2001년부터는 예금부분보호제도로 전환)-보통예금, 별단예금, 당좌예금 등 요구불예금 -정기예금, 저축 ... 업무의 비교1. 업무상 차이국가에서 지급책임 (지금준비금 적립의무 없음)지금준비금(현행 요구불예금의 5%)을 적립지급준비금예금을 무제한으로 보장1인당 5000만원(이자 포함 ... ,2174,0262,8982,0061,8275,6488,7294,8163,5202,83220012000199919981997(단위: 천건, 십억원)예금자 보호제도와 적용금융기관이 영업

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.28

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중국 대졸자 실업의 현황과 대책

구조조정3. 제도적 원인-신노동계약법Ⅳ.대책Ⅴ.결론Ⅰ. 서론대졸자 실업문제, 누구나 한번쯤은 뉴스나 신문 등을 통해 접해 보았을 것이며, 이러한 문제가 사회적으로 심각한 수준에 이르 ... 않았다(그림참조). 고용 흡수력이 강한 노동집약적 산업과 중고기업들의 성장이 둔화되면서 만성적으로 실업 압력을 높이고 있는 것이다.)3. 제도적 원인중국의 대졸자 실업문제의 원인 ... 으로는 제도적인 원인 또한 들 수 있는데 대표적으로 신 노동계약법을 들 수 있다.먼저, 노동계약법이란 우리나라의 근로기준법에 해당되며, 신 노동계약법은 기존의 중국에 시행되고 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2018.04.16

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