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"노사관계의 선진화" 검색결과 2,881-2,900 / 5,900건

  • 품질 성공 사례
    하나로 7년째 勞使 간 화합을 이루어 오고 있다는 점을 들 수 있다. 現代중공업 하면 한 때 「한국의 대표적 노사분규 사업장」이라는 별명이 붙어 있었다. 실지로 1987년부터 1994 ... 년까지 8년 간 극심한 노사분규를 겪었다. 이로 인해 8년 간 정상적 조업을 할 수 없어 공장을 가동하지 못한 기간도 총 240여 일에 달하며 영업손실도 수 조원에 달했다.現代중 ... 은 8억 달러. 원유 관련 설비의 제작은 지금까지 美國, 노르웨이 등 해양 선진국들이 독점해 왔으나 現代중공업이 처음으로 수주함으로써 경쟁체제에 들어선 것이다.現代중공업은 1999
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.07
  • 금융지주회사의 개념과 장단점
    를 지배하는 것을 주된 사업으로 하며, 1개 이상의 금융기관을 지배하는 회사로 금융감독위원회의 인가를 받는 회사를 말한다. 또한 금융지주회사는 단독 또는 특수한 관계자와 합 ... 에 대는 자회사간 업무의 상호보완을 통해 시너지 효과를 제고, 자회사간 긴밀한 협조 및 협력관계을 강화하고, 공동마케팅, 영업점의 공동이용 등에 따른 고객접점의 확대 등으로 시너지 ... 들이나 실질적인 최종의사 결정자는 순수지주회사의 경영자가 될 가능성이 크기 때문에 노사교섭을 어느 쪽과 해야 될지 혼란을 주며, ② 회사매수가 빈번히 발생할 가능성이 있으며, ③ 지시계통
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.08
  • [정치학] 현대사회와 민주주의
    고, 산업 또는 경제면에서도 민주주의를 실현하고자 하는 사상, 즉, 산업의 관리·운영에 관한 노사간의 관계나 문제를 민주적으로 해결하기 위한 조건이나 제도의 정비를 주장하는 입장 또는 ... 사상.ex) 노사협의제·제안제도·불평불만 처리제도⑦ 협의의 활성화 : ex) 서로 투쟁만 하지 말고 건전한 대화문화의 정착 필요⑧ 시민성의 정립5) 참여민주주의를 위한 시민 ... 한 의도적인 왜곡을 막을 수 있는지 등의 문제가 생길 수 있으며, 이러한 문제들이 선진국에서도 전자 민주주의의 실현을 어렵게 한다.② 가상공간에서 실질적이 아닌 이미지상의 정치 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.07
  • 한국공무원노동조합(PPT)
    원것은 공무원노사관계의 당사자뿐 아니라 국민전체의 관심사이다. 공무원의 업무수행에 따른 보상은 시장에서 결정되는 것이 아니라 국민의 세금에 의해서 주어진다.공무원 노조의 특징공무원 ... 민간부분 노사관계공무원 노사관계구 분자료 : 행정자치부, 효율적인 공무원노사관계 운영 방안 연구제 1,2 공화국3. 우리나라의 공무원 노동조합의 역사 및 현황공무원 노조의 발전과정 ... 은 위험천만기본개념7. 공무원 노동조합의 개선방안공무원 노사관계의 발전방향공무원 노사관계의 바탕은 신뢰와 존중을 기반으로 하는 사회적 측면의 인간관계이다. 사용자인 정부가 먼저 근로자
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.18
  • 퇴직관리
    게 하여 조직분위기를 활성화 시킨다.단점ㄱ. 당초 취지와 달리 우수한 인재를 잃을 가능성이 있다.ㄴ. 합리성이 결여될 경우 노사 간의 불신이 증폭 된다.ㄷ. 유능한 인재가 목돈 ... , 퇴직자의 면담이다. 이 방법은 사직의 진정한 이유를 알기 위해 감독자나 인사담당자가 퇴직예정자와 면담하는 것이다.둘째, 퇴직 후의 면담이다.셋째, 근무관계기록 조사이다. 사직 ... 과 우리나라도 퇴직연령을 연장하는 추세에 있다. 이와 같은 퇴직연령이 길어지는 반면, 정년 이전의 조기퇴직의 기회도 확대되고 있다. 특히 선진국의 경우 퇴직금과 연금저축에 있어서 여러
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2014.12.22
  • 화해협력진입기
    었고 선진강국으로 도약할 수 있는 길이 열린 셈이었다.두 번째로는 미국의 클린턴 정부에 있었다. 클린턴은 자유민주주의 체제를 확산시키고 핵과 미사일 문제를 해결하여 한반도에서의 냉전 ... 을 종식시키는 것을 목표로 삼고 있었다. 그런점에서 남한이 적극적으로 남북관계를 개선하는 것은 이와 맥을 같은 맥락이었다고 보여진다.세 번째로는 북한의 상황에 대한 현실 인식에 있 ... 는 출노사, 공공등 4대 분야에서 강도 높은 개혁이 이루어졌다. 그리하여 2001년 전액 상환하고 외환보유고를 2002년말 1,200억 달러 수준으로 늘렸으며 마이너스였던 성장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.16
  • 외환위기 10년의 평가와 과제 그리고 동반 성장을 위한 새로운 비전과 전략
    경쟁력을 배양해야하며 합리적 노사관계를 정착으로 노동부문의 유연성이 강화하고 중소기업에 대한 혁신을 모색해야 한다.동반 성장을 위한 새로운 비전과 전략1부. 동반성장을 위한 정책 ... 을 획기적으로개선하고 금융주체의 이해관계와 부합하는 정책을 실시해야한다.제6장 사회안전망과 사회인프라1. 선진국형 사회안전망성장과 분배의 선순환 구조를 창출 할 수 있는 일자리 창출과 인적자원 개발과 ... 전환의 필요성고성장을 지속하며 분배가 개선되는 호순환구조가 약화되었으며 산업연관관계가 약화되었다. 그리고 수출과 내수부문간 연계성이 약화되었다. 그리고 산출증대와 고용유발이라는 선
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10
  • 외국계은행의 국내 진출-SC제일은행과 HSBC의 사례 비교연구
    ) 경영·마케팅 전략 - 국내 현지화 전략(2) 금융상품 특화(3) 인사 관리 - 임직원 및 노사관계(4) 은행 실적 - 규모와 효율성 측면4. 결론(1) 연구 초점의 해답(2) 본 ... 대출금과 중소기업 자금대출 규모이다.(3) 인사관리 - 임직원 및 노사관계1) SC제일은행- 임원진과 노사의 갈등현재 SC제일은행의 임원은 모두 48명이다. 이중 교포 등 외국 ... 완화되고 투자자보호도 선진투자은행 수준으로 높아짐으로써, 금융기관의 경쟁력을 높여 ‘금융 빅뱅’을 이룰 수 있는 환경이 조성된다. 이를 통해 은행업과 보험업을 제외한 모든 금융업
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.17
  • [싱가폴][싱가포르]싱가폴(싱가포르)의 경제발전과 생활상, 싱가폴(싱가포르)의 학교개선사업, 네트워크개선사업, 도서관개선사업, 싱가폴(싱가포르)의 관광지, 싱가폴(싱가포르)의 항공사에 관한 분석
    개선하기 위해 세금감면 등 다양한 인센티브 조치가 발표되고, 또한 1968년에는 노사관계법과 고용법을 개정하여 다국적기업에 유리한 노사관계를 조성하고 저렴한 임금정책을 추진하기 ... 개방경제체제 구축은 정치적 이해관계와 맞물리면서 급속히 진행되었고, 외국자본을 주축으로 한 수출지향형 공업화노선이 본격적으로 추진되기 시작하였다. 1967년 외국인 투자환경을 급속히 ... 를 유지하고 있고 사회 제반제도 및 국민의식이 비교적 선진화되어 있어 치안상태는 상당히 양호한 편이다. 그러나 공항식당, 호텔로비 등에는 우리여권을 절취하려는 날치기 및 소매치기
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.21
  • [노사관계론]우리나라의 노사관계와 발전방향
    우리나라의 노사관계와 발전방향1. 노사관계란 ?노사관계란 노동자와 사용자의 관계를 말한다. 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용 ... 자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용 ... 자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고 한다. 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20
  • [노사]일자리나누기제 도입과 고용창출에 대한 연구와 폭스바겐 예
    으로 경제적 손실과 더불어 나라의 저성장률을 초래시키고 외국에 대한 우리기업의 신용도까지 하락시키는 주원인이 되고 있다.단면적인 부분으로 우리기업의 대표적인 노사대립관계를 보여주 ... 국일수록 임금상승폭이 커질만한데 우리나라보다 낮은 이유는 무엇일까? 이것은 곧 일본과 독일이 대립적 노사관계를 떠나 협력적 노사관계의 체계로 접어들었음을 의미한다. 노사 ... 을 통이루기란 꽤 어려운 실정이다.독일의 폴크스바겐사의 경우 협력적 노사관계를 토대로 기업의 발전을 형성하는 과정이 지금까지 협력적 노사관계를 이룬 국내기업에 비해 그 해결책이 우리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02
  • 현대 NF쏘나타의 마케팅 사례
    를 구축하고, 선진 노사관계를 구축하고 있다.4. 인재중시 경영- 세계최고의 인재를 확보하고 글로벌 전문가를 육성하고 있다.◎ 현대자동차 CI & Brand Slogan- 현대자동차 ... 을 주어 두 사람이 악수를 하고 있는 모습을 형상화 한 것으로 노사간에 즉, 고객과 기업이 신뢰와 화합속에 2000년대 세계속으로 웅비하는 현대자동차의 이미지 표현이다.- Drive ... 에서 기업의 힘을 하나로 모아 구성원들의 역량을 최대로 발휘할 수 있게 된다.6. 노사문제 --> 해결해야 할 과제- 노조와 회사측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점인데
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.19
  • 고용없는성장의 의미와 최근 거시경제상황 및 정책과제에 대한 리포트
    으로 미완에 그치고 말았다. 공공부문의 도덕적 해이와 금융부문의 비효율성은 여전하고, 기업의 투명성과 전투적인 노사관계는 아직도 도마에 오르고 있다.? 고용없는 성장의 원인고용없 ... 세계수준의 노사관계 경쟁력이 확보될 수 있도록 다양한 학습조직화 지원 등을 병행해 나가야 한다. 아울러 작업장 내 안전·건강·환경문제를 통합 개선·지원하고, '보이지 않는 위험 ... 을 유도하는 정책이 필요하다. 이것은 개인적 자아실현을 위해서도, 그리고 국가적 인적자원의 최대 활용이라는 측면에서도 중요하다. 고용 분야에서는 2030년에 우리나라의 고용률을 선진
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
  • 일본의 고용법제와 고용시스템
    일본의 고용법제와 고용시스템1. 노사관계론의 관점고용관계는 원래 근로자와 사용자와의 관계를 말한다. 이때 자본주의 체제를 전제로 한다면 자본주의 체제 아래에서의 주된 사용자 또는 ... 고용주는 기업이므로 고용관계는 근로자와 기업과의 관계라고 할 수 있다. 흔히들 선진국을 보면 우수한 기업경쟁력의 핵심요소로서 고용관계를 거론하는 경우가 적지 않다. 그런데 우리 ... 나라 고용관계에 있어서의 여전히 노사분쟁을 보면 근본적인 해결책을 강구해야할 시점에 놓여있는 상황이다. 그리고 최근에는 고용 등과 관련해서는 고용법제에 대한 전망이 중요한 정책과제
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14
  • 노동의종말을 읽고
    는 구조적 실업 문제에 부딪히고 있다.이러한 문제들은 현재 노사관계론에 대하여 공부하는 학생입장인 나에게는그리 낮설지만은 않은 내용이었다.과연 그럼 일자리를 잃은 노동자들은 도대체 어디 ... 한다. 전 세계적인 리엔지리어링, 리스트럭쳐링 바람이 이러한 결과를 낳는데 더욱 더 한 몫을 한 것이다. 이러한 문제는 비단 선진국들만의 문제가 아니라 개발 도상국가들도 날로 높아지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28
  • 복지국가론과 우리나라의 복지제도
    가 국민총생산 중에 차지하는 비율을 복지국가의 기준으로 설정하고 그것이 15% 이상인 국가는 복지선진국, 10~14%는 복지중진국, 5~9%는 복지후진국이라 정의 하였다.(3) 학자 ... 되었으며, 사회복지정책이 사회적으로 차지하는 비중이 커짐에 따라 경제와도 대등한 관계를 갖게 되었다.(1) 베버리지보고서(1942년 12월)의 6대 원칙가. 포괄성의 원칙: 저용범위 ... )나. 스웨덴: 살쮀바덴협약(1938년 노사간 협약으로 계급협동), 노동시장위원회(노사정 협력)4) 복지국가의 후퇴시기1970년대 오일쇼크 및 스테그플레이션으로 복지국가의 사회체계
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
  • 최종본
    마비 대립적 노사 관계로 경영위기 직면→노조 통합핵심가치종업원 중심적 문화주주 중심적 문화프로정신 사회공헌 고객지향 다양성존중 개척정신직무별 차등제직무 가치에 따라서 보상 보상에 있 ... 마케팅을 통한 브랜드가치 상승 기업 이미지 제고,조직문화 개선(상하관계가 전보다 자유로워 의사결정이 빨라진 점 ) 을 통한 빠른 의사 결정 과정구체적인 성과①토마스 린튼 CPO ... 나타난다” 는 것이 시장의 정설 . 업계 관계자 들의 냉정한 평가 ∴남용 부회장 퇴진, 구본준 부회장 취임 →내년 초 계약기간이 만료되는 외국인 임원 예정대로 퇴진 나머지 외국인 임원
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 벤치마킹 성공사례 실패사례 개념 유형
    한 일본기업의 공세에 열세 1970: 시장점유율 70% 1986 28% 폭락 주가 33% 로 폭락 - 일본기업의 품질관리 및 비용절감 노사관계에 대한 벤치마킹 대체 왜 ? 원칙 없 ... 프로세스의 질적 수준을 경쟁업체 또는 업계를 선도하는 선진 기업의 수준과 지속적으로 비교 , 분석하고 격차 극복 을 위한 전략을 수립하여 실행하는 일련의 개선활동 . “ 벤치마킹 ... 조사 / 자료수집 내 부자료 수집 자체수준 파악의 미 현재성과를 벤치마킹대상기업으로부터 구할 자료에 적용될 공통된척도로 파악 중요한이유 선진수준과의 갭분석이 불가능 개선 목표설정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27
  • [경제학]변화하는 한국 노동시장
    의선을 위한 노사정 사회협약- 김영삼 정부(1993~1997)노동기본권 인정을 통해 노사관계 제도의 선진화, 노동시장의 유연성을 높여 국제경쟁력 강화하는 제도개선 추진. 그러나 ... .전환기의 노사관계1)성장에서 분배로?2)노사관계의 지각변동3) 제도개선을 위한 노사정 사회협약3.실업문제와 노사관계의 돌파구1)구조적 문제의 해소가 근본적인 실업대책2)노동시장 ... 의 유연성 제고3)한국적 노사관계의 모색과목명: 한국경제론교수명: 최용호 교수님발표일자: 2006.4.19발표자: 2003033007 곽지원2003033122 이현지1.새로운 문제
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [노사관계론]노동조합을 설립하는 목적과 비노조주의 전략 사례
    었다. 물론 거기에는 5공화국 이전과 같은 권위적 노사 시스템이 있었기에 가능했다. 그러나 이제는 그런 것을 기대할 수 있는 시대가 아니다. 그렇다면 노사 관계에 있어서도 선진국 ... 명칭을 사용하여야 하는 것은 아니고 등의 이름을 가지고 있더라도 노동자가 스스로의 권익옹호를 위하여 설립한 단체는 모두 법적 개념에 있어서는 에 해당된다고 보아야 한다.노사관계 ... 한 노조의 성장을 지지하는 동반자전략(적극적 접근)이 양립하고 있다. 사용자의 대 노동조합 전략은 대부분의 경우 조합주의보다 비조합주의를 택하려고 한다.비조합주의 노사 시스템은 선진
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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