"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 2,821-2,840 / 5,900건

비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(2장)

지출이 이루어지는 노동력 재생산, 그리고 이 순환과정을 관통하는 노사관계 등의 유연성, 노동과정의 유연성, 노동력 재생산의 유연성, 노사관계의 유연성”으로 본다.)이런 측면에서 보 ... ‘시장방임형 국가’로서 앵글로색슨계의 국가인 영국이나 미국, 아일랜드 등이 해당된다. 이러한 국가의 노동법체계가 가지는 기본적 특징은 법률에 의하여 노사관계를 규제하는 정책입법의 성격 ... 화는 이러한 유연성을 형성해가는 정도와 추세라고 정의 할 수 있다.)위의 포괄적인 의미 규정을 자본-임노동관계하의 노동력의 순환과정으로 파악하여 “노동력이 거래되는 노동시장, 실제 노동

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.10

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[경영]노사 함께생산성 향상매진 쌍방향 커뮤니케이션 활발 (대한주택공사)

고용평등 우수기관으로 선정되는 영예를 안은 데다가 12월에는 노동부 주관의 신노사문화대상에서 국무총리상을 수상하는 건실성을 자랑하는 회사다.이러한 성과는 무엇보다 노사관계를 중시 ... 하는 최고경영자의 신노사문화 실천의지와 생산적이고 합리적인 노사관계를 지향하는 노조의 이해관계가 일치하기 때문에 가능한 일이었다.대한주택공사는 ‘생산성 향상’에는 노사가 따로 없 ... 점을 파악하고 경영환경에 효율적인 조직개편 방안을 내놓는다. 또한 단체협약의 불합리한 규정을 개정하고 바람직한 노사관계 모색을 위해서도 노사가 함께 단체협약 개정 워크숍을 벌인다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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[경영] 정보사회와 지식사회 출현 [발표자료]

가지 새로운 물건들과 기술들이 나타남 공업이 경제의 주축 사람들이 도시로 모여듬 과학기술을 추구, 조직비대, 기능 전문화, 노사관계가 제도적으로 안정, 소비문화가 확산됨 문제점 ... 빈부격차, 후진국의 선진국 종속과 노동자 등 소외계층의 상대적 빈곤감의 심화, 범죄, 도시 인구집중등의 문제발생정보사회 산업사회가 지구상의 모든 국가에 적용되기도 전 1980년대 ... 따라서 누구든 꿈을 갖고 상상하고 노력하기만 하면 그러한 희망과 상상이 실현될 수 있는 사회적 기반을 제공 이러한 특성이 비즈니스의 기본구조와 성격, 개인과 사회관계, 커뮤니케이션

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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한국이 선진사회가 되기 위하여 고쳐야 할 점

한국이 선진사회가 되기 위해서 우리가 고쳐야 할 것( 한국 사람이 세계 속에서 인정받기위해서)Ⅰ. 序한국이 선진사회가 되기 위해서 우리가 고쳐야 할 것들을 무엇인지 살펴보 ... 에서 막다른 골목에 다다른 것이다.따라서 한국이 선진한국 사회가 되기위해서 고쳐야 할 부분들에 대하여 정신적, 개인적인 부분과 물질적, 사회적인 부분으로 나누어서 검토해 보도록 하 ... 로 우리는 시각을 한반도, 그것도 남쪽에 고착시켜 대결과 갈등을 조장하고 민족적 남북분단도 모자라 남남 갈등의 이념적 대결을 조장하여 국력을 소진하고 미래지향적 국제관계 발전이란

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05

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마케팅 종류 중 산업재 마케팅에 대한 이론과 사례

적, 기술적, 인간적 복합 관계로 볼 필요 있음.3. 산업재 마케팅 STP거시적 변수 고객의 소속 산업 분류 고객의 조직적 특성 최종 소비자 시장 제품의 응용 영역3.1 시장 세분화 ... 어려움을 극복하였다.내수기업 노동집약산업 개별기업 노사분리기업 불투명기업 수급기업글로벌기업 지식 집약 산업 네트워크기업 노사일체기업 투명기업 독립기업성공요인 ● 품질에만 집중 ... 를 돌며 선진국 제품의 샘플을 모았고, 수없이 실험을 반복하며 제품의 완성도를 높였다. 미국, 일본의 경쟁 업체에 비해 가격이 비싸지만 디자인과 아이디어 로 경쟁력 확보. ● 마케팅

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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경제개발의 올바른 교육

한다. 등한 교섭력에 기초한 인간 중시의 노사관계가 정립되지 못하였다. 즉, 그 동안 정부가 노사 분규의 해결에 주도적 역할을 담당해 왔기 때문에 노사의 실질적인 당사자 관계 ... 과 경제개발1. 경제개발과 인류의 위기환경과 인간의 관계가 오늘날처럼 큰 문제로 떠오른 적은 없다. 과연 건강, 교육, 물, 위생, 전기 등의 기본적인 서비스를 받지 못하는 가난 ... 를 경험해 왔음이 각종 거시경제지표들을 통해 확인되고 있다. 그러나 공교롭게도 이 기간은 한국경제가 정치민주화는 물론 선진경제로의 진입을 위한 적극적인 경제개혁을 추진한 기간과도 일치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.19

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[연봉제][연봉제도][미국 연봉제 사례]연봉제의 의미, 연봉제의 도입배경, 연봉제의 기본구조, 연봉제의 특징, 연봉제의 장단점, 연봉제의 전제조건, 연봉제의 도입현황, 연봉제 제언 고찰(미국의 연봉제 사례)

다. 지금까지 근로자의 근로조건 향상은 노동조합을 통하여 일치단결함으로써 성취해 왔는데 오늘날은 상황이 많이 변화하였다. 구미 선진국의 경우 개인주의 풍조가 만연함에 따라 노동조합의 ... , 승진, 교육훈련 등 노동자의 직장 생활을 전반적으로 규제하는 기준이다. 이에 따라 연봉평가제도는 노사간에 가장 큰 논란이 되는 부분이다. 객관적인 직무평가 기준이 확립되지 않 ... 에, 그 평가기준과 결과는 논란이 될 수밖에 없다. 이러한 문제점을 최소화하기 위해서는 공정하고, 합리적이고, 객관적인 평가제도를 위하여, 노사 양측이 장기간에 걸쳐 연구하고 합의

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.18

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[비정규직법]비정규직법(비정규직보호법)의 근거, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법논의, 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 개선방향과 한계 분석(선진국 사례 중심)

한다. 협의 기능을 강화하여 인적자원개발 및 근로자의 생산성 제고에 우리의 노사관계가 기여해야 하며, 이는 정규직 근로자의 임금과 생산성간의 괴리를 좁혀 사용자로 하여금 비정규직의 남용 ... 비정규직법(비정규직보호법)의 근거, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법논의, 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 개선방향과 한계 분석(선진국 사례 ... 을 검토하고 있다Ⅴ. 선진국 비정규직법(비정규직보호법) 사례를 통해 본 시사점1. 파트타임근로1) 프랑스2) 네덜란드3) 영국4) 덴마크5) 독일6) 아일랜드7) 스웨덴2. 기간제근로1

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.17

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FDI 와 관련한 한국경제의 발전 방향 제시

의 원활한 유치를 위해 기업하기 좋은 환경을 조성하는 일이다.외국인투자기업을 대상으로 Invest Korea가 경영활동 애로조사를 한 바에 따르면 투자유치 확대를 위한 과제로서 노사관계 정착을 최우선 과제로 꼽았다 ... 은 선진국으로 흘러들어 간다.세계속에서 한국의 FDI순위는 FDI 유입지수는 120위에 머무르고 FDI 유출지수는 47위에 머무르고 있어 자본의 유출입이 국가경제 규모에 비추어 활발 ... 이 예상되므로 고용안정, 산업합리화 차원에서 FDI를 유치할 필요가 있다.영국의 경우 유입되는자본당 고용인원이 많을 수록 인센티브 제공의 폭이 크다. 이러한 개발도상국과 차별화된 선진국

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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[인적자원관리]인적자원관리(HRM)분석

(IMD만,인적자원 관리(직무만족, 능력개발)와 원만한 노사관계 등질적인 성장은 미흡한 상황인재유출 방지하는 사례 더 조사전략적 인적자원관리. 무한계경영. 자원의 공유의식. 지식 학습 ... -2. 인적자원관리의 주요 기능인적자원 일반기능 수행부하 관리 및 관계 형성리더십 발휘일선관리자에 대한 지원전략적 의사결정과정에 HRM관점을 반영조직문제의 HRM적 진단일선관리자전문 ... 스태프HRM3. 인적자원 관리 조직인적자원관리의 기능이 발달된 선진국 인적자원부서는 타 부서와 대등과거 우리나라 인적자원관리 부서의 지위가 다른 경영분야보다 낮았음현재의 동향

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.22

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[경영]노동문제 해결의 시스템 확립

라는 개념을 정확히 해야 한다. 그리고 그것을 기초로 어떤 집단이 제기하는 문제를 해결함에 있어 집단적 노사분쟁 해결의 과정에 의할 것인지 거래나 계약관계를 규율하는 원리에 의할 것인지 ... 되어야 한다선진국에서는 무한경쟁과 지식정보화시대가 되자 노사교섭체제를 종전의 산업별교섭에서 기업의 특성·사정을 감안한 기업별교섭(개별교섭)이 늘어나고 있다. 그러나 최근 우리나라 ... 할 필요가 있는 기본적인 인식 몇가지를 지적하고자 한다.2. 왜, 모두 노동조합이고 노사분쟁시스템을 적용하는가?노동문제 해결의 시스템을 확립하는 전제조건으로 우선 노동조합이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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환율 변동에 대한 적절한 대응전략

부분 해외시장에서 첨예하게 대립하는 경쟁관계에 있기 때문이다.일본 엔저의 심각성은 국내수출상품의 27%를 점유하는 전기,전자제품이 4.4% 감소한데서 잘 나타나고 있다.이처럼 어려운 ... 으로 하여야 한다.셋째,생산성 향상을 통한 비용절감의 노력이다.원회절상,임금상승에 따른 위험을 극복하고 국제경쟁력을 유지,제고키 위해서는 기술개발,생산자동화,설비개선,노사협력 등 ... 압력이 가중되고 있으며 국내적으로는 임금상승이 이루어지고 있다.이에 정부는 기술개발과 생산성 향상을 위한 기반을 확충하여야할 것으로 보인다.우선 기술개발의 방향은 선진국추격형 기술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.11

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[행정학][행정학 외연확장][행정학 연구위기][윤리교육][여성정책][행정학의 과제]행정학의 현황, 행정학의 외연확장, 행정학의 연구위기, 행정학과 윤리교육, 행정학과 여성정책, 향후 행정학의 과제 분석

는 공적자금의 투입, 환상적인 햇볕사업, 끊임없는 노사분규, 그런 정치에 행정이 따라가야 할 이유가 없다.제대로 된 행정이 있다면 ?아니요?라고 말할 수 있어야 한다. 그러나 속 ... 인사위원회를 비롯하여 행정자치부, 여성부, 기획예산처 등 관계부처의 긴밀한 협조와 합동 작업이 있었다는 점을 덧붙이고 싶다.정부혁신추진위원회의 심의를 거쳐 중앙인사위원회가 관계부처 ... 의 여성비율이 선진국에 비해 적은 편이며, 특히 관리직 여성비율이 낮은 실정이다. 그 개선방안으로 크게 3가지를 들고 있는데, 첫째, 공직에서의 여성대표성 강화, 둘째, 여성공무원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20

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정부 재정운용의 효율성 제고방안

'를 구현하기 위해서는 정부기구의 과감한 정비와 시간과 비용을 최소화시키는 전자정부의 구현 등이 요구된다.한국 경쟁력 4계단 상승한 27위..재정?노사관계는 열악(아시아투데이)우리 ... 나라의 국가경쟁력이 지난해보다 4계단 상승한 27위로 상승했다. 하지만 공공재정 부실 우려가 높고 노사관계 수준도 여전히 열악한 것으로 나타났다....(중략)공공재정 운영 개선 ... 해 6개 국과 219개 과ㆍ팀을 줄였다. 행안부 관계자는 “비상경제 정부 구축을 위한 조직개편은 경제살리기, 녹색성장 추진, 민생안정 등 국정과제 추진 역량을 강화하고, 대민 접점현장

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.23

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2mb 경제정책 분석 (한국경제의 성장과 전망 분석 ) - 문제점 , 나아갈 방향 , 정책 분석

기반확충의 기초인 자본축적의 재고를 위해 친시장적인 자유인 체계구축, 규제완화와 투자환경개선, 해외투자를 강화하고 기업가정신을 강화하고, 기업 노사관계의 안정화를 계획을 하 ... 를 회복하여 선진경제로 도약하기 어려운 실정이다. 가장 최우선으로 경제난국 극복을 우선과제로 삼아 경제를 안정화시킨 이후에 선진경제로의 도약을 모색하는 분야별 대응방안을 마련할 필요 ... 고 업무를 차질 없이 진행하고 있다.3) 시사점동북아의 금융 및 물류 허브로 성장할 시회는 열려 있고, 한-중-일 등에서 누가 먼저 금융및 물류시장의 선진화를 이룩하고 외국인 투자

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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박정희 정부와 메이지 유신

에서부터 분쇄한 다음, 공장에서는 노사사이에 가족 같은 관계를 강요하여 계급갈등을 무마시키려 하였다. 국민의 지지도가 하락하고 독재에 대한 국제적 압박이 들어오는 상황에서 모든 간섭 ... 녹봉을 얻은 화족의 자산에 의한 투자 활동도 배경에 있었다.이러한 개혁에는 적극적으로 서양 문명의 선진 제도가 받아들여지는 과정에서, '오야토이 외국인'이라고 불리는 외국인이, 기술

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

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조직의 다운사이징과 퇴직관리 방안 및 우수사례

해야 했으며, 구조조정을 실시했던 기업은 「고용불안으로 인한 사기저하」,「노사관계악화」,「과다한 퇴직금 지급제」등의 문제를 경험하였다. 이렇게 퇴직에 따른 부작용 및 후유증은 조직과 개인 ... 의 퇴직 관리 문제점선진 기업의 퇴직관리 예시-토요타의 퇴직관리제도제 3장 결론효과적인 퇴직관리 및 시사점제 1장 서론우리나라 기업은 1997년 IMF사태라는 경제적 위기를 맞이 ... 이 사실이다. 우리나라 기업은 전략적, 선제적, 노사신뢰에 기반해 퇴직관리를 하기 보다 사후적, 반응적으로만 시행해왔고, 관리 비용이 많이 들었음에도 불구하고 큰 효과는 보지 못한 것

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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우리나라의 물류현황

가치를 창출하는데 비해 우리나라는 그러지 못하고 있다.또한 우리나라는 노사관계가 불안정하고, 국민의 영어 구사능력이 떨어질뿐만 아니라글로벌 마인드가 부족하여 글로벌 기업의 투자유치 ... 으로 총 92조 4,590억원으로 전년도 90조 3,450억보다 2.3%증가했으며, GDP의 12.5%를 점유하고 있다.이는 선진국인 미국은 8.52%, 일본은 8.34% 에 비해 ... 유통되는 물동량을 확보하는 것이 중요하다. 네델란드나 싱가포르 등의 물류 선진국들을 살펴보면Fedex, UPS 등과 같은 세계적인 전문물류기업의 물류센터를 자국에 유치하여 부가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.30

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삼성의 경영전략에 대한 경영학,인문학적 고찰

의 관계를 구축한다.위의 다섯 가지 경영 원칙들을 잘 살펴보면 모두 사람을 향한 슬로건 이라는 것을 알 수 있다. 매우 선진적이고 진보적인 기업의 경영 원칙이 소박하다는 생각을 했 ... 기업문화의 판도에도 영향을 끼쳤다. 사내 직원들의 인간미, 도덕성, 충성심의 제고에 철저한 가치 부여와 감독을 실시했으며 직원들이 단순히 업무를 처리하는 관계가 아닌 신뢰감과 정 ... 하듯, 자신의 일만 잘 처리하고 남 들과의 관계에 있어 유익하지 못한 것 보다는 자신의 일을 열심히 하되, 나보다 남을 먼저 생각하고 배려하는 동료의식을 갖춘 사람을 선호한다.이병철

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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공기업과 노동의 관계

고 있습니다. 공기업에서는 노사간의 교섭이 빈번하였습니다. 1998년에 들어와서도 경제위기의 극복과 21세기 선진국가로의 재도약을 위한 노사정간의 협력방안 등을 협의하여 대통령 ... 공기업과 노동의 관계공기업의 노동기본권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 헌법이 정한 노동권 및 단결권ㆍ단체교섭권ㆍ단체행동권을 통틀어서 일컫는 말입니다. 공기업의 노동 ... 하여 노사가 대등한 입장에서 교섭하는 권리를 의미합니다. 단체교섭의 결과는 구체적으로 노사의 합의에 의한 단체협약이나 노사협의제로 나타나고 있습니다. 공공부문에서의 단체교섭권은 주로 공무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15

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