"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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노사 분쟁 사례 mz노조 노사관계 사례 경제적 협상 사례 협력적 노사관계 현대자동차swot 노동경제학 코레일 노사갈등 소방계획서

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"노사관계의 선진화" 검색결과 3,081-3,100 / 5,900건

[경영혁신][경영혁신사례][삼성][GE][홀마크]삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례

Ephlin)간에 미국 자동차산업의 노사관계와 생산조직의 근본적인 혁신을 모색하는데 대한 공감대가 이루어졌다. 그 결과 83년 10월에는 GM과 UAW간의 새로운 생산방식과 노사관계 ... 하는 직장으로 만들고, 그 결과로 회사는 강력한 경쟁력을 갖춤으로써 기업이념 과 비전을 실현할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하여 선진기업에서 보편화 되고 있는 고능률생산조직 ... 문제에 대해 UAW와 GM간의 긴밀한 파트너십 체제의 구축을 혁신의 출발점으로 설정한다. 이와 같은 시도는 전통적으로 상호 대립적이고, 적대적 관계에 기초하고 있었던 양대 생산

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.16

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중국의 부흥과 우리의 자세

과의 관계가 악화되었다. 이런 곡절에도 불구하고 중국의 뚜렷한 성장은 계속 되었다.2. 중국의 현재중국의 급성장은 세계의 이목을 집중시키고 있다. 동부 해안지방의 경제특구지정등 ... 자살을 통해 그들이 기계가 아닌 인간임을 부르짖었고 혼다에서는 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 조직화된 파업이 이루어졌다. 앞으로 노사 갈등 문제는 점점 심각해질 것이고 중국 정부 ... 의 장점도 존재한다. 경제 정책의 일관성과 반대의견이 있어도 추진할 정책들을 밀어붙여 추진할 수 있는 추진력이 그것이다. 하지만 전 세계 선진국들이 민주주의를 표방하는 것처럼 일당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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현대자동차 마케팅기획서

을 행한 부품업체나 완성차업체에서의 기업 내 조정은 휴일출근, 작업교대제의 변경의 형식으로 실시. 3.양호한 노사관계 4.현장노동자는 평상시, 평준화생산에 의해 부품의 종류의 변화 ... 의 자동차 회사가 되껬다고선언기술개발에 중점 투자코스트 경쟁력의 강화벨류체인의 확대글로벌 리제이션 (세계화)도요타의 21세기 경영전반적 기업환경 경제 여건과 경기동향 경직된 노사관계 ... 한 사업으로부터 철수하고 모듈(Module)생산방식, 조직구조, 노사관계 등 생산 및 조직의 구조조정도 필요, 환경규제와 안전도 확보환경, 안전, 소비자운동 자동차산업의 환경

리포트 | 32페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.06.05

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[경제]일자리 창출을 위한 정부의 방향

. 노사관계노사관계 선진화를 위해서는 기업 내 유연성과 사회적 고용안정화가 동시에 이루어져야 한다. 유연화 개혁은 대기업 정규직 노동시장에 집중되어야 하며, 안정성제고는 비정규직에 보다 ... 하여야 한다. 민간에서는 정부의 노력에 대응하며 대학과 지역사회, 학생 등과의 유대관계를 위해서 노력해야 한다. 또 많은 사람들이 고등교육을 영위하기 위해서 장학금을 지급하는 등 사회 ... 간의 관계가 잘 이루어지도록 해야 한다. 또한 중소기업과 대기업간의 양극화 해소와 동반성장을 위한 상생에 관한 법률을 재정해야 한다. 민간에서는 차세대 성장 동력 분야와 같이 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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노동시장의 유연화와 필요성, 인간자원개발의 필요성

이다. 만일 노동시장이 일반적인 상품시장과 마찬가지로 균형을 쉽게 유지할 수만 있다면 노동시장 유연성을 주장할 필요는 없다. 그러나 노동시장은 현실적으로 제도, 관행, 노사관계 ... , 노사관계, 정보부족, 규제 등으로 인해 경직되어 온 노동시장도 이제는 경쟁원리를 바탕으로 운용되어야 한다.둘째, 거의 모든 나라에서 일반화되어 있는 높고 지속적인 실업을 해소하기 ... 시장 유연화의 등장배경선진경제는 1960년대 중반까지 실업률이 1.2%에서 4.5%수준에 이를 정도로 호황이었고, 인력이 엄청나게 부족한 상태였다. 인력부족 문제를 해결하기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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[노동경제학] 삼성의 비노조주의로 알아본 합리적인 노사관계의 정립방안

. 서 론80년대 말 정치, 경제, 사회의 민주화 과정을 겪으면서 엄청난 혼란을 가져왔던 우리나라가 선진국으로 진입하기 위해서 반드시 이루어야 할 과제의 하나가 노사 관계의 안정이 ... 원 관계 즉, 개별적 노사 관계로 구분하고, 전자를 조합주의, 후자를 비조합주의 혹은 종업원주의로 부르고 있다. 선진국의 노동 조합 운동을 종합해 볼 때, 조합주의는 3단계의 발전 ... 를 졸라매는 고통분담을 나주자는 사용자의 입장 차이 때문에 노사 관계는 화합을 이루지 못하고 심지어는 파업으로까지 이어져 기업의 손실뿐만 아니라, 막대한 국력 낭비와 사회 불안을 가져오

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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인사 제도 및 연봉제

고 구성원은 근로생활의 계속과 근속연수 증가에 따른 처우 개선과 근로의 보람을 느끼도록 하는 것이다. 따라서 오늘날 선진 산업국의 우량기업들은 모두 한결같이 종업원의 능력개발 ... 을 경영 및 인사관리의 핵심전략으로 삼아 노사의 공존공영과 기업의 성장발전을 기하고 있다. 노동의 유연성 효과를 거두기 위하여 개별 기업은 능력주의 인사관리에 노력과 투자를 아끼지 않 ... 다.(2) 직무를 과업(task)중심에서 역할(role)중심으로 분석한다. 부서 내 사람과 사람간 관계성에 초점을 두고 수직적인 상하관계, 수평적 동료관계 속에서 과업이 누구를 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31

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[고용보험][고용보험제][고용보험제도][고용보험제도 사례]고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 임금총액 산정방법, 고용보험제도의 문제점, 향후 고용보험제도의 선진화 방안(세계 각 국의 고용보험제도 사례)

%, 198에서 담당하기로 결정하면서 고용보험제도의 도입이 활기를 띠게 되었다.경제기획원에서 관계부처 및 학계, 노사대표 등이 참석한 가운데 고용보험제도 도입에 대한 정책협의회가 개최 ... 고용보험제도의 의의, 임금총액 산정방법과 고용보험제도의 문제점 및 향후 고용보험제도의 선진화 방안 분석(세계 각 국의 고용보험제도 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용의 형태1. 인재파견2 ... 에서의 문제점3. 인력재배치지원금에서의 문제점Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험제도 사례Ⅶ. 향후 고용보험제도의 선진화 방안1. 고용정보 인프라1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축2

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.03

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노사관리,파업,노사,구조조정

의 대칭적 힘의 균형 안정된 사회기반제도 고용조정 방식 : 시간적 유연성대결적, 갈등적 노사관계 소유경영자 1인 지배구조 급속한 경제성장을 위한 노동자 억압 권위적 수직적 관리방식 고용 ... 매각시 절차 복잡 -제한적인 효과추진현황 및 법적측면향후 국내 기업구조조정 전망 - M A 및 구조조정 활발해질 것 - 중소기업 워크아웃과 어려움(중국의 추격) - 선진국 자국 ... 산업 보호 - 연,기금 및 국내 PEF 규제완화와 규모증가 - 글로벌 유동성 증가 - 기업은 하나의 사고파는 대상각 나라별 구조조정의 문화적 배경문화적 배경사회적 파트너십 노사

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.23

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전략경영 레포트

의 있다 그 결과 하청업체들간에 비용절감 및 품질향상 경쟁을 유도하여 낮은 가격과 높은 품질의 제품을 시장에 소개할 수 있으면서도 노사관계, 환위험, 보호무역장벽 등을 피할 수 있 ... 의 관리와 운영기업포트폴리오분석 : 각 산업단위 사이의 관계에 집중한 방식기업양육론(Campbell) : 사업 단위간의 관계가 아닌 한 단계 위의 모 기업의 역량에 초점을 둔 방법 ... 시키는 과정을 거친다2)합작투자 : 합작투자는 법률적으로 모기업으로부터 독립된 기업을 세우는 방법으로 기업 활동의 여러 분야에 걸쳐 종합적인 협력관계가 필요할 때 실시된다3)인수합병

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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[해외직접투자]섬유산업의 특징과 현황

,.섬유산업과 관련해서도 선진국들의 섬유수입쿼터 단계적 폐지, 중국, 대만, 러시아의 WTO가입, 개도국들의 관세 인하 및 비관세장벽 완화 등 세계 섬유무역 자유화가 크게 진전 ... 하다직물의 원료인 화섬사의 차별화 및 다양성 부족하고 장기간의 OEM 수출방식으로 디자 인 개발 소홀히 했으며 염색가공기술 수준은 아직 선진국에 비하여 85% 수준에 밖에 미 치 ... , 직물, 의류, 패션업계간 정보 및 기술교류 등 상호협력관계 소홀히 해오고 있다.?임금수준이 높다.노동집약적 산업인 섬유산업이 국내의 높은 임금수준으로 인해 가격 경쟁력이 떨어지

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.27

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이번에 유류세 인하 관련하여 찬성에 대한 주제

었다. 과도한 노사분규와 정부규제가 기업의 수익을 줄어들게 하면서 기업들이 투자의욕을 잃고 투자를 하지 않아 일자리가 줄어들면서 내수경기가 침체되었던 것이다.특히 지금 우리의 대외적 경제 ... 탄력적이기 때문에 유류가격이 낮아져도 소비는 크게 안 늘어나는 것으로 나타나고 있음. 따라서 유류세 인하와 자가용사용 억제는 상관관계가 없으며 고유가로 인해 고통받고 있는 서민 ... 들의 가계부담을 줄여주자는 것이 유류세 인하의 근본 취지임【자유선진당 - 반대】? 유류세 재원이 대기오염 방지에 투자되지도 않고, 자가용사용을 억제하는 효과도 상실하여 목적세 본래

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.26

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[경제]‘Mission $20,000’ 소감문

다.2만불 달성 과정에서 요구되는 다른 과제로 한국 노동시장의 체질 개선을 들 수 있다. 국민소득 2만불을 이미 달성한 선진국들의 공통점은 극단적인 노사관계의 위험성을 인식 ... 했으며 유연재와 효율적인 운영 또한 노사관계의 안정에 중요하다. 유럽의 대부분의 선진국들은 실업보험, 실업급여와 같은 노동자에 대한 사회 보장제도가 존재하며 싱가포르의 경우 경기 성장기 ... 성장을 저해하는 요인으로 작용할 수 있다. 아울러 제몫 찾기 형의 집단 이기주의와 노사 분규가 심화 되면서 한국은 국제적으로도 노사관계가 가장 적대적인 나라 중 하나로 평가되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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해외진출 사례 분석 - LG U+, LG텔레콤 기업분석, 경영분석, 중국진출 사례 분석

에서의 World Best 경쟁력 확보', '신뢰와 지지를 얻을 수 있는 선진 지배구조', '이해관계자의 지속적 행복 추구' 를 통해 진정한 Global Company로서의 미래를 준비 ... - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장 ... LG U+관계사별 Global전략을 구체화 하고 그룹 전체의 Global 역량(Globality)를 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다. LG U+는 '핵심사업 분야

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12

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[인사관리 ] 현대 자동차 노조와 삼성 무노조 비교 분석

2.삼성의 무노조 경영철학3.노사관리 우수기업-삼성 에버랜드4.무노조의 장,단점5.삼성이 나아가야 할 방향3.결론1)지금까지 살펴본 노사관계의 특성2)앞으로 노사관계의 방향3)토론 ... 1.서론1)노사관계의 개념 및 일반적 노사관계노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동 ... 시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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해외진출 성공사례 - 신도리코 기업분석, 마케팅 경영 전략 분석

글로벌 전략을 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응 ... 에 대응”하고, “지속 가능한 성장을 추구”하며, “Global 생존조건을 확보”하는 것이 필요. 이를 위한 신도리코관계사별 Global전략을 구체화 하고 그룹 전체의 Global ... 역량(Globality)를 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다. 신도리코는 '핵심사업 분야에서의 World Best 경쟁력 확보', '신뢰와 지지를 얻을 수 있는 선진 지배구조

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.14

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한국&금호타이어 기업분석

금호타이어와 한국타이어의 기업분석 학과 : 홍보마케팅 지도교수 : 박상연기업의 이해관계자 ( 투자자포함 ) 대하여 그들의 경제적 의사결정에 기여하는 정보를 제공하기 위하여 기업 ... 을 준다 . 가장저렴하게 구할수 있는 재무제표로 부터 논리적 연관성이 있는 두항목을 서로 나누어 계산이 쉬우며 경제적의미와 논리적 관계성이 분명하여 의사결정자에 실제로 의미 있 ... 1975 사훈제정 1980.1 억불 수출탑수상 1988. 중앙연구소준공 88 올림픽 행사 1989. 노사분규 / 수해 1990. 미국 연구소 설립 1992. 유통정보지창간 창간

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.01

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[경제]한국 경제의 비효율성 분석

부문의 지배구조 문제 등이 국가경쟁력 개선의 제약요인이 되고 있다고 지적* 가장 큰 약점으로 높은 농업정책 비용, 창업에 있어서의 지나친 관료적인 절차, 비협조적인 노사간 관계 등 ... 있다. 고임금은 기업의 고용을 감소시켜서 생산 감소와 생산력 저하의 원인이 된다.그럼에도 불구하고 한국의 노사관계는 굉장히 비협조적인 편이다. 기업도 권위주의적인 태도를 다소 ... 제 ▲자금조달상 애로 ▲경직된 노동관계 법규 ▲세제관련 규정 및 세율 순으로 나타났다. [출처 : 서울 일보]이처럼 우리나라의 정책 구조는 한 경제의 가장 큰 주체라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.12

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인적자원관리의 발전과정

법안이 제정된 이후에는 노사 양측에 법적인 제한을 두는 형태를 띠게 되었다. 미국의 경우 노동운동과 노동관계 법규는 처음에는 근로자의 노조결성권리와 단체교섭권리를 보장해주 ... 고, 국익을 중심으로 노사간의 질서 있는 관계를 조정·보호하며, 노동자의 인권과 사회복지를 향상시키는 방향으로 전개되어 왔다. 이런 노동운동의 전개와 정부의 법적 규제에 의해 인적자원관리 ... 적자원관리의 역사는 너무나 짧기 때문에 보다 심층적인 고찰을 위해서는 인적자원관리의 학문적 발전과 실무적 발전을 주도해 온 구미 선진국에서의 발전과정을 살펴보는 것이 필요하다.1

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2019.02.08

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아모레퍼시픽 품질경영

ISO 9001 인증 획득2004년 11월 제 30회 국가품질경영대회 품질경영상 대기업부문 대통령상 수상2004년 12월 2004년 신노사문화 대상기업 (국무총리상)2006년 04월 ... 으로 미국 등 선진국 시장을 적극 공략하여, 아모레퍼시픽 브랜드를 세계적인 브랜드로 육성할 계획이다. 태평양은 적극적인 해외 진출을 통해 Global Top 10 화장품 회사로 도약 ... 사업부와 에뛰드, 아모스, 장원산업, PACI-FICGLAS, 태평양제약 등 전 관계사가 참여하게 되어 명실공히 아모레퍼시픽 전사가 동참하게 되며, 약 160개 이상의 과제가 진행될이다.

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.18

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