"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 2,861-2,880 / 5,492건

판매자 표지

보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경 요인과 그 사례

들이 육아는 경력의 단절로 이어지고 경제활동이 멈추면서 다시금 가장이 부담해야할 경제적인 부분이 증가하게 됐다. 이런 상황이 반복되자 여성들은 출산을 멀리 하게 됐고 남성들은 계속 ... 되는 경제적인 부담으로 결혼을 포기하기도 했다.정부는 이러한 악순환을 막기 위해 육아휴직 제도를 실시했다. 여성들의 경우 임신기간과 출산 후에 휴직을 하게 됨으로써 경력의 단절을 방지 ... 하고 휴직동안 급여의 일부를 지급해 경제적인 부담에서도 해방되게 했다. 또한 지자체마다 실시되는 복지제도로 성남시에서는 현재 산후조리 지원금을 무상으로 지급하면서 육아의 부담을 덜

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.17

다운로드 장바구니
여성학 82년생 김지영 서평 A+

이 84만원인 것을 감안하면 우리나라의 성차별이 현저히 큰 것을 알 수 있다.한국 사회는 구조적으로 여성의 노동 시장 진입과 유지를 방해한다. 육아 휴직을 쓰면 이래서 여자는 안된다는 ... 눈초리를 준다. 이는 육아 휴직제도를 휴지조각으로 전락시킨 사회구조의 탓이지, 개인의 잘못은 아니다. 직원이 육아 휴직을 사용하면 기업은 대체되는 인력을 구해줘야 한다. 허나 기업 ... 은 새로운 인력을 구하는 것을 손해보는 일로 생각하며 인력을 구해주지 않는다. 다른 직원의 업무는 증가하고, 늘어난 업무량에 대한 불평과 짜증은 기업이 아닌, 육아 휴직을 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.01 | 수정일 2019.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 가정의 조화를 이루기 위해서는 개인의 노력이 필요하다. 자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오.

수 있도록 하는 보완책이 시급하다.②직장 내 맞벌이 가족의 부모들을 위해 유연성있는 직무조정과 유급휴가를 국가적 차원에서 법제화하고 남성 직장인에게도 육아휴직제를 누구나 할 수 ... 는 전통적인 성 고착관념으로 남성은 가계부양자로서의 책임 때문에 가족을 위해 평생을 열심히 일하지만, 중년 이후에 가정에서 이방인 취급을 당하게 되고, 여성은 직장생활을 하 ... 면서도 육아와 가사노동으로 말미암아 직장에서 제대로 능력을 발휘하기 어려워 역할 갈등을 경험하기도 한다. 맞벌이 가정에서 일과 가정의 조화를 이루기 위한 가장 중요한 지름길은 남편

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.07

다운로드 장바구니
[사회복지사 사회복지정책론] 요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상,통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오.

1) 남성 육아휴직 제도 확대정부는 지금까지 출산장려를 위해 다양한 육아휴직 제도를 시행해 왔다. 기본적으로 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자는 최대 1년간 육아휴직이 가능하고 월 ... 상한액 100만원 한도로 휴직 전 임금의 40%를 지원한다. 또한 남성 육아휴직 제도는 출산 장려정책의 일환으로 2014년 11월 ‘아빠의 달’ 제도를 도입하면서 시작됐다. 동일 ... 한 자녀에 대해 부모가 차례로 육아휴직을 사용하면 통상 남성인 두 번째 휴직자의 최초 1개월 육아휴직 급여를 최대 150만원 지원하는 제도다. 그러나 이 제도는 남성 육아 휴직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30

다운로드 장바구니
고령화 사회가 도래함으로써 발생하는문제와 해결방안

이 어렵다고 느끼는게 대부분이며, 자녀 양육, 가사 부담 등이 크게 작용하고 있다. 국가에서 남성도 육아휴직을 낼 수 있는 방안을 마련했지만 실제 사용하는 남성율이 다른 유럽국가에 비해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.13

다운로드 장바구니
‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

에 종합적인 관리 및 평가가 미흡하다. 예를 들어 어린이집 보육사업은 보건 복지부, 유치원과 방과후 돌봄은 교육부, 육아휴직제도 등 기업 내에서 제공되는 사업은 고용 노동부에서 관할 ... 어린이집 형태로 운영되어 늦게 까지 아이들을 돌보거나 양육에 대한 부담을 엄마에게만 지우지 않고 아빠의 육아 휴직은 장려하는'파트너쉽 보너스제'등 맞벌이 주부를 위한 다양한 정책 ... 진출에도 남성의 사회 진출과 큰 차이를 보이지 않는다. 하지만 결혼 및 출산을 기점으로 여성의 경력단절이 늘었으며 이는 국가 및 개인 발전을 저해 한다는 인식을 갖게 하였다. 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02

다운로드 장바구니
내 인생의 통과의례

는 남자들도 육아휴직을 받는 경우가 생기고 있지만 비단 몇 년전만 해도 그런 일은 상상도 할 수 없었다. 남성은 군대를 다녀오면 가산점을 받는데, 여성은 출산으로 인해서 취업을 하지 못 ... 을 두고 저울질 하다 결국에 포기하는 사례가 많기 때문이다. 혹여라도 아이를 출산하여 출산, 육아 휴직 휴가를 받으려해도 회사의 눈치가 보이는 경우가 다반사이다. 그나마 요새 ... 만 잘해서 애만 잘 낳으면 된다는 이야기가 있는 것이다. 하지만 시대는 변했는데 제도는 그대로이다. 예를 들어 대학을 나와서 취업을 할 때도 기업들은 여성보다는 남성을 원한다. 여성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2023.03.03

다운로드 장바구니
결혼과 가족 가치

으면다함께 키워 준다는 국가의 믿음이 중요하고 아이를 쉽게 낳는 환경을 만들어 줘야 합니다.이미 시행되고 있지만 남녀 평등한 육아 휴직과 국 공립 어린이집 공급을 늘리고 유급 태아 ... . 경제적 지위를 따지고 남성주도 가부장적 사회문화 였습니다근대 사회의 결혼은 애정이나 개인간의 결합으로 부부는 평등하고 친근감의 대상으로 발전현대 사회는 미혼남녀 10명중 6-7명 ... 는 추세입니다.아이보다 자신이 더 중요하고 불확실한 미래보다 현실을 더 중요하게 생각하게 되었습니다육아 양육비,교육비가 버겁다고 합니다. 사회가 아이 키우는 고충을 덜어서 아이를 낳

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지의 현실과 필요성에 대해 서술하시오

라고 할수 있다.2) 직장에서의 여성차별 예(1) 남성에 비해서 여성의 연봉이 적다.(2) 여성은 직장에서 굳이 하지 않아도 될 커피심부름과 같은 일을 하게 된다.(3) 육아휴직과 관련 ... 는 성차별이고 이를 제대로 개선할 수 없는 상황이라고 생각한다. 본인은 사회생활을 함에 있어서 여성이라는 이유만으로 커피를 타는 경험을 하였다. 그리고 같은 남성에 비해서 적은 월급 ... 라고만 생각하는 그러한 분위기가 있어서 힘들게 하고 있는 것 같다. 여성은 남성에 비해서 일을 할 수 있는 폭이 그렇게 넓지 않다고 생각한다. 이는 아직까지 우리 사회의 분위기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 거주하고 있는 지방기초자치단체(시.군.구)에서 제정된 사회복지관련 조례중 1가지와 본인이 생각하기에 사회복지적으로 잘하고 있다고 생각되는 지방기초자치단체(시.군.구)한곳을 선정하고 두 지방자치단체의 사회복지관련 조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.

관련 서비스를 확충하고, 방과 후 아동 서비스를 활성화하며, 육아휴직제도 정착 및 활성화 등을 지원하고 있다. 이외에도 제 23조를 살펴보면 구청장은 사회의 변화에 따라 증가 ... 다. 즉, 양성평등 기본 조례의 목적은 성차별과 관련된 관행 및 의식들을 개선하고, 여성과 남성이 모두 동등한 대우를 받으며 다양한 영역에서 평등한 권리와 책임들을 공유하는 것이 ... 단시간 근로 여성에 대해 불합리한 차별을 금지하고 고용환경을 개선하기 위해 노력해야 한다고 명시되어 있다. 또한 여성과 남성이 사회 및 가정을 모두 조화롭게 양립하도록 영유아 보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

다운로드 장바구니
개인의 노동생애사로 본 한국 사회 변화의 필요성, 1966년생 여성 노동자 인터뷰

거나 육아를 사유로 한 휴직 등의 지원이 없었던 것이다. IMF와 같은 구조적인 변동에 의해서는 크게 영향을 받거나 위기를 겪은 적이 없는 것으로 보였다. 오히려 일상 차원에서 겪 ... 했다. 21세 이전 직장은 대부분 남성으로 구성되어 있었으며 여성은 소수 인력에 해당하여 보조적인 업무만을 담당했다고 답했다. 이러한 소외는 21세 이후 가졌던 직장에서도 계속 되 ... 해서는 상부와 남성 노동자뿐 아니라 여성 노동자들 또한 ‘남성만이 중요한 업무를 잘 해낼 수 있다’고 생각했기 때문이라고 답했다. 이러한 생각은 매우 뿌리 깊어 여성 노동자에 의한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례를 들어본다.

와 육아휴직제도 문제점5. 우리가족에게 해당되는 일과 가정의 양립 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지를 추구하는 인간의 공통적인 노력은, 우리들의 사회적인 노력 ... 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.가족 돌봄의 사회화 정책에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 우리나라 ... , 그리고 노력이 필요한 시기에 이러한 관심과 사랑을 받을 수 없는 아이들에게 다양한 문제가 발생.3) 여성의 저출산 문제와 육아휴직제도 문제점여성의 경제활동으로 인하여 출산을 기피

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15

다운로드 장바구니
워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]

은 가족과 모여 외식을 하거나, 혼자 있는 직원은 개인의 여가생활 및 자기계발에 더 힘쓸 수 있다.4) 현실성 있는 남성육아휴직 제도그 동안에 여성에게만 있던 육아휴직 제도를 남성 ... 도 같이 쉴 수 있게 하였다. 제도 도입 초기 회사의 눈치 때문에 남성들이 휴직을 제대로 시행하지 못했지만 최근 남성육아휴직이 증가하고 있는 추세이며, 정부와 기업의 노력으로 남성 ... 육아휴직제도가 확대 운영된다면 여성의 경력단절을 막을 수 있으며, 아이 또한 아빠와 함께하는 시간이 증가하고, 남성 또한 휴식기간동안 개인의 역량을 발전시킬 수도 있을 것이다.5

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 복지정책은 지속적인 노력으로 발전하여 왔다. 그러나 현실적으로 대상별 여러 문제점이 있다. 이러한 문제점 중 한 가지를 선택하여 개선방안에 대한 본인의 생각을 논하세요.

. 이에 따라 보건복지부를 비롯하여 여성가족부, 행정자치부, 교육인적자원부, 노동부 등의 긴밀한 협조가 전제되어야 한다.둘째, 출산휴가와 육아휴직의 기간 연장 및 육아휴직급여의 상향 ... 조정, 장시간 근로관행 감소 및 유연근무가 활성화 되어야 한다. 출산휴가 및 육아휴직의 경우 최근 그 기간이 연장되었지만 아직도 선진국에 비해 그 기간이 짧음을 고려해 볼 때 기간 ... 이 더 연장되어야 하며, 육아휴직급여 역시 물가인상율을 고려하여 더 상향 조정될 필요가 있겠다. 또한 휴가 및 휴직 사용 시 사회보험 및 승진에서 불이익을 받지 않도록 사회보험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.16

다운로드 장바구니
사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오.

의 평등을 이룰 수 있도록 하는 여러 가지 정책 목표를 수립하게 한다. 이를 통해 사회복지는 육아휴직제도나 출산휴가 등 다양한 정책들을 쏟아내게 되는 것이다. 마지막으로 사회복지 ... 고 태어난다. - 비록 그렇지 않은 사람도 있지만 ? 이 성은 최초부터 구분되어져 있던 것은 아니다. 출산 전 어머니의 뱃속에 있을 땐 남성과 여성의 신체 모두 같이 생성되다가 마지막 ... 이 이에 속한다. 이렇게 우리가 속해 있는 사회는 성별에 따라 남성과 여성에게 적합하다고 생각되는 특성을 규정하고 있다. 물론 현재는 많이 개선되었지만 여전히 성별 분업을 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.14

다운로드 장바구니
생활법률 ) 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 2017년 8월 기준의 시행 법령을 참고하여 답변을 작성하시오.

누구에게 상속되며 상속인의 상속분은 얼마인가? A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 휴직 ... 하로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.”고 규정하고 있어 A는 3세 자녀인 C의 육아를 위해 육아 ... 휴직을 신청할 수 있다. 물론 이 경우 제 1항의 단서와 같이 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 1년 미만이거나 같은 영유아에 대해 배우자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2019.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해

라는 자체를 회피하는 것이다. 또 결혼을 하여도 출산을 미룬다거나 아이를 낳지 않는 부부가 많아지고 있는 것 역시 주된 원인으로 볼 수 있다. 휴직하기가 쉽지 않고, 양육비와 교육비 ... ) 남녀 불평등으로 인해서 여성들이 출산을 거의 거부하고 있는 실정이다.예를 들어보면, 서울에서 남성 근로자가 200만원 받을 때 여성은 53만원밖에 안 받는다는, 아니 못 받 ... 하는 인식이 많다. 여성에게만 지워진 육아 부담과 맞벌이 부부가 일과 육아를 병행하기 어려운 사회구조도 출산을 기피하는 요인이라고 볼 수 있다.3. 저출산 해결책1) 아이들을 안전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

다운로드 장바구니
복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

다. 또한 출산 휴가, 육아 휴직 같은 것도 지원을 받을 수 있다.또한 독일은 정부에서 한 부모 가족의 여성들에게 우선 취업권을 준다. 이는 기업에서 한 부모 가정의 여성들을 먼저 ... 는 아동수당과 부모수당으로 나뉜다.아동수당이란, 공공보육시설을 나라에서 지원을 해 줄 경우 아동 보육기능이 약화 될 것이라고 우려되어, 남성의 가정임금을 지원해줌으로써 성별 노동 분리 ... 며 이는 여성들을 대상으로 하는 여성정책이다. 이 제도의 목표는 성역할 분리에 의한 파트너쉽 유지이다. 이 이후 1992년에 동거 남성도 보육수당과 휴가수급권을 갖게 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

남녀의 직업 활동과 양성평등의 윤리(페미니즘 윤리와 결합)

비율을 설정하고 있을 정도로 여학생의 입학 비율이 높다. 또한 교직에 진출하고 나면 상대적으로 많이 확보할 수 있는 여유시간과 잘 정립된 육아 휴직제 둥을 통해 일과 가정을 어느 ... 게 될지에 대해서, 또는 맺어야 하는지에 대해 많은 논의가 진행되고 있는 중이다. 그중에서 극단적인 페미니즘이나 남성주의의 주장을 제외 한다면, 거의 모든 논의가 남녀 사이의 바람직 ... 이 일반 백성의 삶의 모습이었다. 거기에 더해 여성의 경우는 육아와 가사노동이라는 삼중고에 시달리는 삶을 견 뎌 내야만 했다. 물론 그 당시의 삶을 현재의 기준으로 쉽게 재단할 수

리포트 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2020.02.11

다운로드 장바구니
여성학 ) 82년생 김지영을 따서 동양 사회 여성 젠더에 문제점 작성

은 45% 증가하였다.)하지만 여성의 경제활동참가율이 동일학력의 남성보다 25%정도 낮았다. 학력은 진화했지만 결혼 후에 아이를 낳으면서 육아를 도맡는 것은 여성의 몫이고 집안일 ... 에서 여성에 대한 차별적인 대우가 존재하지만 사회적으로는 아시아 국가 중에 가장 진보적인 형태를 띠고 있는 나라이다. 하지만 이러한 대만도 M자 취업곡선에서 벗어나지 못하는데, 아시아 국가 중에서 육아휴직이나 회사의 어린이집/탁아소의 비율이 가장 높다. ... 결과 80년생 여성들이 대학에 진학할 2000년에는 58만 명에서 2010년 113만 명의 96%의 증가율을 보이는 여성대졸자의 폭발적인 증가를 보여주었다. (반면, 같은 기간 남성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14

다운로드 장바구니

이전10개 139 140 141 142 143144145 146 147 148 다음10개

파워링크

신청하기