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"모집선발배치" 검색결과 2,821-2,840 / 3,178건

  • 하버드대와 마케팅
    각종 이벤트와 사업 수익이 22% 지출: 4억6000만 달러(26%)의 교육비, 연구비(22%), 학술보조비(15%) 각종 보조서비스 13%, 부설기관 보조 9%, 신입생 모집 ... , 1946- President, 2001-특성화 프로그램하우스 시스템과 공동생활 ◆하우스 시스템 : 2학년에서 4학년까지는 '하우스'라고 일컫는 각 학료에 배치되어 개인지도교수에 의한 ... 한 교육을 통해 사회에 필요한 소수 정예 인재 육성 학벌타파 선도대학 특성화 부문 선발기준 변경 : 실기/능력/ 중심 우수인재 집중육성형 교육과정 : 산학협력/해외파견/인턴제 취업경로
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 실전 학원프랜차이즈 사업계획서
    으로 종합견적 및 제안서 제공(인테리어 및 내부 기자 재배치 등의 3D시뮬레이션 제공, 간판, 전단지, 판촉물 기획서 제공 - 지점 및 가맹점 원장을 대상으로 학원경영평가 및 신념 ... ○ 온라인을 통한 멀티 퀴즈게임왕 선발대회 ○ 분원별 '전체지역 1가구 1홈페이지 만들기'운동 전개General Marketing○ 브랜드 파워를 위한 대대적인 프로모션 실시 ... (일간지/월간지/주간지 관련지/지역지/기타 홍보처/메일링리스트/현수막등 동시다발적,전략적) ○ 관광 박람회/ 컨소시엄 행사 등 참가 ○ 지속적 제휴 파트너 모집 ○ 관련업체 위주
    리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.12.31 | 수정일 2017.10.15
  • [조직문화] HP WAY
    경쟁력 확보 *HP에서의 HR관리 ⓐ 사원 모집선발배치 시스템 ⓑ 사원 교육 ⓒ 복리후생(보상)부록 – HP의 인적관리인적관리 (HRManagement) Ⅱ사원모집선발 ... 및 배치 시스템모 집 *수시채용 *종업원 추천 *사내공모제도 *팀웍과 융통성 중시⇒시너지 효과 증대선 발 *입사시험⇒ 면접결과중시 *HP에 맞는 지원자 선발 *평등고용적용 *직무
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09
  • [범죄학]전투경찰대 의의,조직,임무,연혁,문제점,발전방안 할인자료
    제정 공포(임무 : 대간첩작전 수행)- 1971. 3. 30. 전투경찰대설치법 시행령 제정 공포- 1971. 9. 19. 전투경찰순경으로 모집 충원- 1980. 12. 22. 치안 ... 에서 1970년 12월 31일 전투경찰대설치법이 제정 공포되었다. 곧이어 해안경계 임무수행을 목적으로 33개 해안전투경찰중대를 신설하여 배치되었으며, 전투경찰대원의 전문화 방침에 의거 ... 를 창설하였고, 1977년 제주도에서 레이다기지 경계부대를 증설하였으며, 1979년 해안경계일원화지침에 의거하여 해안배치 전투경찰대를 군작전에 배속시켰다. 1979년 1개 전투경찰대
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.24
  • 유아교육기관의 운영관리
    및 임용: 교육 공무원법과 교육법에 의함 공직 임용 기준, 자격, 실적, 기회 균등의 원칙에 따른 임용(1) 모집선발 - 공개경쟁채용과 특별채용 - 실력, 능력, 선발주의 원칙 ... 직원(teaching staff) : 원장, 원감, 교사비교육직원 (non-teaching staff) : 서무, 보조 요원, 영양사, 간호사, 기사 경비원 등인적요인교직원의 모집 ... 의 원리①아동 중심적 ②안전중요 ③유아의 발달 수준, 흥미, 요구에 부합 ④건물은 장애아도 고려 ⑤공간과 교구의 효율적인 배치 ⑥융통성 있는 계획 ⑦비용고려 ⑧시설의 위치 고려교지
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01
  • 보육정책의 공공성 강화 방안
    선발과정의 민주성과 대표성 확보가 필요하다. 이는 공개모집과 추천방식의 병행이 필요하며 시?군?구 보육위원의 전문성 향상을 위한 교육을 실시하도록 하여야 한다. 보육정보센터 ... , 대구, 방과후 통합시설은 대전, 시간 연장형은 경북, 휴일보육은 대구, 인천, 대전, 울산, 강원, 전북, 경북 등의 지역에 지정시설 배치나 증설이 요구된다. 여성부는 영아 보육 ... 로 보육시설종사자의 희생은 가중되고 있는 실정이다. 그러므로 철저한 직무 분석을 통해 추가 인력이 배치될 수 있도록 하고 정부는 인건비를 지원하여야 한다. 즉, 영?유아는 성인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19 | 수정일 2014.06.25
  • [기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용
    가가치 전략 제품인 자동차 강재, 고강도 열연 및 고급 API 강재 등을 생산하고 있다.8. 포스코의 인사관리1)채용방식(모집,선발,배치)▶ 인력뱅크 상시 채용- 회사 홈페이지 ... 조기확보를 위해 대졸 인턴사원 선발 및 교육▶ 직무 적성 검사-능력이나 특성의 개인차를 밝혀 효율적인 인사배치를 함으로써 직무성취도를 높이고자 함▶ 포스코그룹(PAT= POSCO ... TOTAL APTITUDE TEST)-선발기준 : 솔선수범, 공격적 자세로 임하는 사람.PAT검사 : 정보처리능력, 언어력,수리력,추리력,공간지각력,사회상식,업무처리능력등으로 출제9
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • 119구급대의 문제점
    다. 특히 의무소방대를 활용하는 방안이 제기될 수 있다. 현재 의무소방대를 모집하여 소방관서에 배치하고 있는데 이들의 모집시 현장활동인력과 전문인력으로 구분하여 모집하는 방안이 무엇 ... 보다 중요하다. 무엇보다 중요한 응급상황에 대응할 수 있는 전문인력은 의무소방대 모집시전문대학를 졸업한 응급구조사를 무시험으로 선발하고, 근무 후 실질적인 소방구급인력으로 특별 채용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20
  • [인적자원관리] 채용패턴의 변화
    을 갖춘 우수한 사람을 선발하는 과정이다.모집관리신입사원의 이직률이 높은 것은 모집활동에서 정확하고 충분한 정보모집활동의 효율성을 판단하는 가장 중요한 요소는 채용 후 기대되는 직무 ... 성과, 이직률, 직무만족도에 관련된 정보이다. 이중 이직률이 가장 보편적으로 이용되는 판단기준이다.모집은 인사관리의 시작단계이다. 모집선발의 특성을 비교하면 모집은 보다 공격적인 ... 활동이고 선발은 비교적 방어적인 활동이라 할 수 있다.기업의 지원자 를 구하기 위한 모집활동은 그 행동반경이 거의 제한이 없으며 유능한 지원자를 구하지 못하는 한 그 후에 나타나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17
  • [여성차별][성차별][양성평등][남녀평등]여성차별의 실제와 현황 및 향후 방향과 과제(사례 중심)(직접차별과 간접차별, 노동시장에서의 차별, 고용차별로서의 성희롱, 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례)
    인가2. 성희롱, 왜 고용상의 차별인가3. 산업재해로서의 성희롱과 사업주 책임Ⅴ. 남녀고용평등법상 차별의 내용과 적용사례1. 모집과 채용2. 동일가치노동 동일임금3. 임금외의 금품 ... 지급4. 교육·배치·승진1) 교육차별2) 배치차별3) 승진차별5. 정년·퇴직 및 해고1) 정년차별2) 해고차별6. 직장내 성희롱7. 간접차별Ⅵ. 향후 방향과 과제1. 대 정부 설득 ... 을 효율적으로 관리하는 방안을 생각하게 되었다. 훈련비용을 줄이기 위해서는 빠른 시일내에 기업이 요구하는 훈련을 습득할 수 있는 사람을 선발하여 채용하는 방안이 요구되며, 채용비용
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11
  • [경영]인사정보시스템
    중요한 자원중의 하나인 인력의 효과적인 활용을 위해 사용 단순 인사기록의 유지 뿐 아니라, 직원의 모집, 선발, 고용, 직무배치, 평가, 복지, 교육과 개발, 건강과 안전등과 같 ... 특정한 직무에 적합한 인재를 찾아 적재적소에 배치하여 효율적으로 활용할 수 있도록 지원인사관리정 의 기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으 로서의 종업원의 잠재능력을 최대한 ... 으로 발휘 하게 하여 그들 스스로가 최대한의 성과를 달 성하도록 하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻게 하려는 일련의 체계적인 관리활동.인사관리의원칙 ① 적재적소배치원칙 ② 객관
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.01
  • 주요은행들의 소매금융 현황과 국내은행의 소매금융 경쟁력 향상을 위한 방안
    - 개인고객본부내에 PB전담팀을 설치, 공격적 소매금융전략 실시- 32개 영업점에 PB전문교육을 받은 담당자 배치- 금년 안에 381개의 전 영업점에 PB담당자 배치를 위해 전문가 ... 교육 및 선발- 예금 5천만 원 이상의 부유층 고객을 주요 타겟으로 재테크 요령 및 세무 상담 등 종 합적 자산관리 서비스를 제공할 계획2) 영업점에 대한 인식 제고영업점의 인식 ... 을 보이고 있어 언젠가 비슷한 문제가 다시 발생할 전망이다.4) 고객관리- 신규고객 모집보다는 CRM을 통한 가망고객 확보에 주력씨티그룹이 한미은행을 인수하고, 뉴브리지 캐피탈이 가지
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.27 | 수정일 2015.05.20
  • [자원봉사론] 자원봉사 관리자의 실태와 현황
    및 관리자의 당면과제에 대해 조사해보았다. 또 맥컬리와 린치의 구분에 따라 관리과정을 (1 프로그램 기획, 2 업무설계, 3 모집, 4 면접과 선발, 5 오리엔테이션과 훈련, 6 ... 은 자원봉사 참여율과 높은 중도탈락률, 자원봉사관리의 전문성과 체계성 미흡은 자원봉사의 활성화에 걸림돌이 되고 있다. 자원봉사를 활성화시키기 위해서는 자원봉사자를 발굴, 훈련, 배치 ... , 지시감독 및 관리하는 과학적이고 전문적인 관리기술과 지식을 겸비한 자원봉사관리자의 육성, 배치가 시급하다.자원봉사관리자는 다른 사람들을 통하여 계획된 결과를 성취하고자 한다, 즉
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.13
  • 고려성종과 최승로
    에서 발굴한 인재들을 중앙으로 불러 올려 적재적소에 배치하는 등 일련의 정책들은 교육의 시너지 효과를 노린 것이었다.이에 따라 과거제도도 한층 강화되었다. 과거시험의 최종고시인 예 ... 기 위하여 선생들을 훨씬 많이 두고 학생들을 광범히 모집하며 이들에게 토지를 급여하여 공부할 수 있도록 하고 학문 있는 사람들을 파견하여 선생으로 삼아야 할 것이다. 해마다 갑을과(甲乙 ... 科)를 보여서 수재들을 선발하고 날마다 은사(지방에 숨어있는 학자들)들을 선발하고 날마다 은사(지방에 숨어있는 학자들)들을 심방하여 그 인재를 우대하라.…-고려사 권 제 3, 기축
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
  • [직업직무분석]아나운서 직무분석
    Ⅰ. 서 론기업의 생산성은 우선적으로 우수한 인력의 확보에 달려있다. 그렇기에 조직에서 우수인력을 선발 모집 배치하기 위하여 실시하는 직무분석은 인적자원관리의 첫 출발점이 ... 된 직무분석을 바탕으로 직무기술서, 작업자명세서, 수행준거 보상요인 그리고 직무계통을 만들 수 있고 그 결과는 종업원의 모집선발, 수행평가, 직무설계, 인적자원 계획, 보상 훈련
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.08
  • [사회복지(성차별)] 남녀 성차별에 관한 문제점과 해결책
    중지하라는 성명서 발표와 시위를 했다.외국의 경우는 68년 미스아메리카 선발대회 반대운동이 최초의 미인대회 반대운동이다.당시 미국의 여성운동가들은 행사장 밖에서 쓰레기통에 행주 ... 거나지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유없이 채용 또는 근로조건을 달리하거나 기타 불이익조치를 취하는 것을 말한다"라고 정의하고 있다. 또한 모집채용에서 승진·정년에 이르는 노동 ... 의 전과정에 걸쳐 합리적 이유없이 여성을 남성과 차별하는 것을 금지하고 있다.1 모집·채용 차별- 여성에게 기회의 원천봉쇄하고 있다(예: xx직 남자 0명 모집, 병역필 남자에 한함)
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [경영] 직무분석의 필요성
    적 목적은 다음과 같다.첫째, 종업원의 모집 선발 배치를 위한 정보나 작업조직 및 작업방법을 개선하는데 필요한 자료를 얻는 것이다.둘째, 종업원의 임금관리 승진 관리에 관한 자료 ... 를 획득할 목적셋째, 안전산업이나 교육훈련을 위한 자료를 얻기 위해서이다.직무분석의 필요성기업에서 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육시키고, 수행평가를 통하여 적정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16
  • [관광경영,호텔경영,호텔인사관리] 호텔식음료부 종사원채용관리
    을 갖춘 인재를 직무명세서를 토대로 하여 모집, 선발하고 직무기술서에 의해 적성대로 배치하는 채용배치 관리가 조직적으로 실시되어야 한다.채용이란 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술 ... 를 유지하여 유능한 관광인력을 확보하여야 한다.둘째, 모집공고는 매스미디어를 적극 이용하여 유자격자를 모집하여 공개채용을 하여야 한다.셋째, 체계적인 채용과정을 통하여 선발하여야 한다 ... 를 발굴하기 위해서는 무비판적인 정실주의와 소극적인 모집방법을 배제하고 실력주의와 적극적인 모집방법을 강구하여야 한다. 그 방안으로는첫째, 관광대학 및 전문교육기관과 긴밀한 관계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31
  • [논문번역]뇌졸중이후 균형잡기의 불능
    trust로부터 모집된 피검자의 지향적 섹션간 병원 기반 조사가 착수되었다. 고지에 의한 동의를 줄 수 있고, 참여할 만큼 충분히 건강한 최초의 전순환 뇌졸중 후의 반신마비가 있는 피검자 ... =433)에 허가받았던 모든 사람들은 1년 주기(2003년 1월-2004년 1월)간에 심사되었다. 이중, 75명이 선발되었다. 제외된 358명의 대상 중, 132명(37%)이 그 ... 성, 유효성, 민감성을 잘 나타내주는 행동학적 부주의 test의 일부이다. Star Cancellation Test는 큰 별, 작은 별, 편지나 짧은 단어가 무작위로 배치된 A4(8.27
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.09
  • 조직 및 인사관리fp
    의 효율적 이용에 관한사항 - 기초적 사정(직무분석, 인사고과) 노동력관리(노동력 공급원 개척과 모집 선발, 교육 훈련, 배치 , 이동 , 승진, 퇴직) 직장에서의 관리 직장취업관리
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.26
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2025년 08월 11일 월요일
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