"모집선발배치"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 모집과 선발 조직 선발 자원봉사론 자원봉사활동 간호관리학 인사 직무분석 절차 간호관리학 유지 및 활용 확보관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"모집선발배치" 검색결과 2,761-2,780 / 3,178건

[교육]사교육 문제의 실태와 해결방안

는 우수한 인재가 선발될 수 있도록 특목고입학전형방법 개선대입 수시모집시 동일계열 지원자를 심층면접 등으로 특별전형에 의해 선발하는 방안강구. 학교교육의 정상화 : 대입전형제도 개선 및등 추 ... 별 수업자료의 개발·보급 확대- 교사의 실천의지 고양 및 학생·학부모의 인식 전환 유도-학급편성시 학생의 선택을 존중하고, 하위반에 대한 우수교사 배치 및 시설·설비 우선 지원 ... 화 자율화다양한 형태의 학교 설립과 전환을 통해 학생·학부모의 교육욕구 수용실업고를 인력수급 상황을 고려하여 다양한 직업군의 특성을 반영하는 특성화고 로 전환-대입 수시모집시 직업계열

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 채용관리분석과 성공적인 취업전략

란? 인적자원 계획에 따라 기업에서 필요한 인력을 선발하기 위해서 적합한 지원자를 확보하여 이들 지원자 중에서 최상의 자질을 갖춘 사람을 선발하는 행동.모집 선발 배치1. 기업 ... 의 채용 절차 및 현황2) 선 발 절 차1단계2단계3단계8단계선 발 결 정지 원 서 작 성예 비 면 접추천장선발시험면접경력/신원조회신체검사4단계5단계6단계7단계1. 기업의 채용 절차 및 ... 현황3) 선발 조건인격적 조건지적 조건신체적 조건3대 요소필기 시험신체 검사면접 시험선발 결정1. 기업의 채용 절차 및 현황올해 신규채용계획 (직원100인 이상 1526개 기업

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.11

다운로드 장바구니
[조직행동]마케팅 천재가 된 맥스

배치하였다. 그리고 카시우스의 판매능력과 판매방법 등을 고려하여 판매한 바퀴매출의 50%를 커미션으로 제공하는 파격적인 보상체제를 선보임으로서 카시우스로 하여금 충분히 동기부여가 되 ... 는 그 상황과 필요한 직무에 적절한 인적자원을 배치함으로써 조직의 성과를 극대화 하였다. 바퀴시장이 점진적인 성장 시장으로 변화하면서 이제 맥스 주식회사 말고도 수많은 바퀴 경쟁 ... 업체들이 생겨났다. 기존의 마케팅 방식과 직무배치는 더 이상 시장상황에 맞지 않게 되었다. 맥스는 토비를 기술집약적인 새로운 신제품 “맷돌”부서로 이동시키고 “바퀴” 부서에 ‘빌더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.09

다운로드 장바구니
[지역사회간호학 ] 보건교사

) 시행 : 각 시ㆍ도 교육청3) 시험 시기매년 12월 중순 시행 (단, 필요에 따라서 5월 경 추가 모집이 실시될 수 있음)▶시·도별 정확한 시험일정, 전형방법, 선발인원 등은 추후 ... -4500논술20점/면접10점1/136) 지역별 모집일정3. 전국 보건교사 확보율 조사2000. 4. 1 현재지역초등중등고등특수/각종학교합계학교수배치수비율(%)학교수배치수비율(%)학교수 ... 보건 교사1. 보건교사의 자격과 역할1) 보건교사의 자격① 선발교과 표시과목의 준교사 이상 중등교육자격증 소지자(2004년 2월 졸업 예 정자로서 해당교과 교원자격증 취득예정자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27

다운로드 장바구니
대선주자들의 교육공약 분석

다. 권 후보는 대학의 문제점도 지적했다. 주요 대학이 수치화된 성적에 의해 학생들을 배분하고, 특목고와 일부 지역의 학생들을 모집하기 위해 몰두하는 것은 비합리적인 상황이 ... 하고 현 정부의 입시정책에서 크게 벗어나지 않는다. 그는 대학개혁과 대입제도 개선이 동시에 이뤄져야 하고 대학구조개혁이 대입제도개혁의 관건이라고 강조했다. 다양한 기준의 대입 선발제도 ... 고 초중고 공교육이 정상화되도록 학급당 학생 수 감소, 상담. 사서, 보건교사 배치가 필요하다”고 주장했다.정 후보는 교육과정 개편과 관련 암기식 교육을 폐기하고 창의력과 개성

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.11

다운로드 장바구니
인사관리 중 직무계획 전반에 대한 논술 시험 대비 자료

과 그 담당자의 자격요건은 필요한 인력의 질적수요를 결정한다. 즉 어떤 사람이 얼마나 필요한가를 알려줌으로써 인력계획의 기초자료가 된다. 따라서 보다 합리적인 선발, 모집, 채용관리를 다. ... 결과다른 직무로의 이동을 말한다. 배치전환의 일종으로 직무순환의 주목적은 다양한 작업 및 직무경험을 통해 능력을 개발하고, 직무의 반복성ㆍ단조로움에서 오는 권태감의 감소를 통해 직무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

다운로드 장바구니
[조직]행정기관 방문을 통한 조직의 분석

여 구성원들이 상호 협력하는 사회체제2 가우스(John M. Gaus) : 여러 가지 기능과 책임의 분담을 통하여 합의된 목적의 수행을 촉진하기 위한 인원의 배치이며 그것은 어떠 ... . 외국환업무에 관한 사항14. 내국환, 본지소계정에 관한 사항15. 자금수수에 관한 사항16. 상호금융예금자보호안전기금 납부에 관한 사항17. 협동카드 회원모집 및 관리에 관한 사항 ... 수탁판매에 관한 사항22. 기타 신용사업에 수반되는 부대업무에 관한 사항(공제과 분장업무)1. 공제보급계획 및 수지예산 수립에 관한 사항2. 공제신계약 모집에 관한 사항3. 공제

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

다운로드 장바구니
[교육행정] 교육인사행정론

(2) 무시험 검정 : 일정한 자격기준에 달한 자에 대하여 어떠한 고사나 전형을 과하지 아니하고 서류심사 만으로 자격을 검정하는 것4. 선발과 신규임용1) 모집(1) 적절하고 유능 ... ) 선발(1) 선발의 개념 : 자격을 갖춘 후보자 중에서 최적임자를 선택하는 과정이다.(2) 선발의 과정 : 모집→지원자의 접수 및 검토→선발시험→면접→신체검사→경력 및 신원조회 ... →채용의 결정→배치(3) 선발시험의 기본원칙① 정확한 직무분석에 기초한다.② 신뢰도와 타당도가 가장 높아야 한다.③ 선발방법상 대체적 역할이 아닌 보조적 역할을 해야 한다.3) 신규

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

다운로드 장바구니
[자치경찰제]외국의 자치경찰제를 통해 본 자치경찰제의 특징과 장점 및 우리나라 자치경찰제 도입 현황과 과제(자치경찰제의 도입, 자치경찰제의 특징 및 장점, 외국의 자치경찰제 사례, 자치경찰제, 국가경찰제)

세력과의 유착문제5. 국가경찰과의 조화로운 역할분담6. 국제적 상황Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론경찰관의 모집은 경찰공무원의 인력수급계획에 따라 매년 선발하게 되는데 채용방법은 '공개채용 ... 다. 공개채용은 경우는 크게 일반순경(여자경찰포함)과 간부후보생, 학사경장 모집이 있다. 일반순경의 경우는 각 지방경찰청에서 모집을 하고 응시자격은 남자의 경우 만 21세 이상 30세 ... 으로 전국적으로 파출소가 3,422개이며 파출소당 평균 12명의 경찰관이 배치되어 경찰관 1인당 40,000명 이상의 주민을 상대로 하여 치안서비스를 제공함으로써 양질의 서비스를 제공

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.22

다운로드 장바구니
기업은행 직무분석

를 효율적으로 하려함에 있다. 그러나 직무분석은 이러한 직무평가목적 이외에도 실제로 인사관리 전반에 걸쳐 활용되고 있다. 즉 모집?선발 및 배치, 전직과 승진, 교육훈련, 임금관리 ... 인사운영?인사관리?직원이 자신의 역량을 최대한 발휘하여 경영목표를 달성할 수 있도록 적재적소 배치 및 승진, 채용, 인력관리 등 인사 제반업무를 담당?급여후생?급여 및 퇴직금지급

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.04

다운로드 장바구니
[기타]여성할당제

?공안?외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남?녀 구분모집이 불가피 ... 을 통해 능력을 발전시킬 수 있도록 여성공무원발전기본계획을 수립함으로써 각 기관마다 「1과 1여성제」를 도입, 기획?인사?예산?감사분야 등 전략업무에의 여성배치를 적극 권장하기로 했 ... 한 교정?보도?보호관찰직은 제외되었다. 또한 선발 예정인원이 적어 현실적으로 목표인원 설정이 어려운 10명 미만의 채용단위 시험에도 적용이 제외되었다.그러나 여성의 공직진출을 확대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.23

다운로드 장바구니
인적자원관리의 역사

의 조습에 덧붙여 더 많은 활동들을 낳았다. 따라서 연구자들의 인적자원관리 활동에 대한 연구자들의 지속적인 집중이 필요했으며, 인적자원관리의 실제는 지식제공과 모집, 선발, 배치

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.09

다운로드 장바구니
강경젓갈축제

선수 선발 : 인터넷 접수, 현장 수시 접수 (개인전)경기방법 설명 : 젓갈통(5㎏)을 지게에 각각1개씩 달고 50m씩 달리는 경기경기진행-예선 : 5명씩 모집인원에 따라 예선 ... 배치도5. 편의시설 및 서비스6. 항목별 평가7. SWOT분석Ⅲ. 결론1. 문제점 및 개선방안2. 결론(느낀점)* 참고문헌●2007강경발효젓갈축제Ⅰ. 서론1. 조사목적 및 배경지방 ... 홍보 : 2007.9.1 ~ 10.16참가선수 성명, 주소, 전화번호 기록4. 교통편& 행사장 배치도교통편자가용으로 오실 경우경부 고속도로 - 호남고속도로(논산(연무읍) 인터체

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.06

다운로드 장바구니
평생교육경영

하는 인적자원 관리활동이다.경영은 사람과 함께 작업함으로써 기관의 목적을 성취하는 것이기 때문에 경영적 성공은 효과적인 인사관리에 달려 있다. 인사관리 기능은 좋은 사람을 모집, 선발 ... 도록 하는 것 등의 지식과 기술을 가져야만 한다.2. 인사관리(staffing)인사관리는 기관에서 사람과 관련된 모든 활동으로 종사자들을 채용하여 교육?훈련시켜 적재적소에 배치 ... , 개발, 배치 등이다. 그러므로 프로그램 개발과 운영이 평생교육경영의 핵심적인 사명인 반면, 인사관리는 경영업무 가운데 가장 중요한 일이다.점차 평생교육기관의 인사들은 고도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.14

다운로드 장바구니
[사회복지]사회복지의 인사관리 개념과 정의

에 대한 수행 평가 등이 필요1) 직무분석? 조직에서 직무에 새로운 직원들을 모집하고, 선발배치하고, 교육시키고, 수행평가를 통하여 적정보상을 하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무 ... 에서 인사관리는 직원의 능력향상에 초점? 이를 위해서는 직무를 분류하고, 그에 따라 직원을 선발하고 적절한 보상계획을 수립, 집행하고 직원의 능력개발 및 훈련을 시도하며 직무 ... 서(직 태도(Commitment) -충성심⑤ 선발 : 가장 적합한 지원자를 뽑는 과정, 조직의 요구와 기대 &채용될 사람의 요구와대 동시에 고려기본적 신상파악(서류심사), 면접(지식

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.04

다운로드 장바구니
[경제학원론] 채 용

는 다음과 같다.1필요한 종사원의 수2부문별 직무에 부족한 종사원3요구하는 직무에 명확한 능력4필요한 수준의 응모자 모집5일정기준에 따른 선발이상과 같은 범위를 중심으로 한 현대 ... 채 용1) 채용관리의 의의채용이란 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 자질을 갖춘 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말하며, 모집(recruitment)이란 채용과정 ... 을 선발해서 채용해야 한다. 이와 같은 현대적 채용관리의 기본업무를 수행하기 위해서는 직무의 특성과 요구되는 능력을 파악하고 필요한 인원을 정원으로 산정한다. 따라서 채용관리의 범위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

다운로드 장바구니
[인사관리] 국제인사관리

국제 운영1.파견인 관리 2.현지인 관리1.파견인 인사관리조직외부 환경훈련, 개발조직 전략조직내부 환경필요성 인식이직관리성과보상경력 개발모집, 선발1) 필요성현지인 능력이 충분치 않 ... 이 해외파견인의 모집 · 선발, 훈련 · 개발 등을 어떻게 공정한 과정을 통해 실행할 수 있을 것인가에 대한 문제.국제인사관리와 공정성제 4절 국제인사관리 방향● 모집과 선발 - 파견 ... 는 산업의 범세계화, 수요의 동질화 등을 통한 범세계적 경쟁 현상이 촉진되고 있는 상황에서 국제 경영에 참여하고 있는 대부분의 기업들은 범세계적 관점을 지닌 국제 경영자의 선발

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.03

다운로드 장바구니
[경찰사] 한국여자경찰의 역사와 발전방향

본부 여자경찰과는 경무부장의 직계과로서 존재함.2 여자경찰관에 대한 일체 계획은 경무부 여자경찰과에서 기안케 됨.모집, 교육, 승진, 기타 제반 규정 등에 관한 건.3 여자경찰서 ... 구제7관구청 부산4 경위 혹 경사로서 여자경관의 책임자로 배치되는 관구청 내에는 여자경찰계를 따로 두어 역시 청장 직계로 존재함.5 여자경관의 임무를 수행하기 위해서는 대개 이하 ... 하게1년 12월 13일 법률 제834호로 공포된 미성년자 보호법은 남자경찰과 함께 배치부서에서 근무하던 여자경찰들의 눈길을 끌었다. 또한 당시 경찰의 급선무로 대두된 국민의 준법 및

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.01

다운로드 장바구니
[인사관리] 인력계획

적으로 요청되는 양적 및 질적인 인력을 소요시기에 따라 계획하는 것을 말한다.2. 인력확보계획인력소요계획에 따라 어떻게 모집·선발하느냐 하는 계획을 말한다.3. 인력적응계획확보한 인력을 그 ... 능력에 맞게 적재적소에 배치시키는 계획이다.4. 인력개발계획종업원 능력을 어떻게 향상시킬 것인가에 대한 계획을 말한다.5. 인력비용계획전체 경영에서 인력에 투자될 총비용을 계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

다운로드 장바구니
현대건설 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

한 자격 요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원을 대상으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도4. 합격자 자기소개서 예문자기소개서 예문 1성장 ... 를 반영, 전환배치 또는 희망교육을 실시하는 제도7) 사내공모제 운영신규사업 추진이나 특정분야의 업무수행 또는 해외지사 파견업무 선발 등을 위해 전문 지식, 기능, 경험 등 필요

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08

다운로드 장바구니

이전10개 134 135 136 137 138139140 141 142 143 다음10개

파워링크

신청하기