"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 2,821-2,840 / 20,901건

청소년 지도방법론

수준을 높이고 나아가 자유,평등,정의,평화 같은 도덕적 동기를 지향하게 함으로써 부하의 가치체계의 변화를 통해 개인,집단,조직의 변화를 이끌어 가는 리더십이다.즉 부하가 리더 ... ’ 즉 ‘셀프 리더십’ 개발에 먼저 집중해야 한다.청소년기는 다양한 문제상황에 대해 경험을 통해 문제 해결방법을 배우는 시기이자 많은 발달과업을 수행하며 성장하는 시기이기 때문이다. 내가 생각하는 셀프 리더십이란 ‘자기 인생의 주인이 되는 것’이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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사회복지실천현장에서 필요한 사회복지실천모델

번째는 위기개입모델은 시간 제한적이라는 것이다. 위기상황의 시작과 마지막 해결까지 시간적 길이는 위험한 사건의 심각성, 개인의 특정한 반응, 성취되어야 하는 과업의 본질과 복잡 ... 문제나 무의식적,정신 내적 갈등 해결에는 역점을 두지 않는다. 세 번째로 위기상황에서의 변화 노력의 첫 번째 전략으로 과업을 사용하며, 다양한 실천 이론과 개입에 적응할 수 있 ... 하고자 하는 모델로써 강점관점을 지향하고 있는 역량강화모델은 개인의 자기 효능감 을 증진시키는데 목적을 둔다. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙으로 첫 번째 세 가지 역량강화의 차원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

을 하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 상호연결해 조직화하는 과정으로 작업능률향상과 생산성을 향상하게 시키고 원가절감과 구성원의 동기 부여를 향상하게 시킨다. 또한, 이직과 훈련 비용 ... 을 감소시키고 새로운 기술에 신속하게 대응을 한다. 최근에는 산업화가 고도로 진전되어 노동의 소외화, 직무 불만족, 근로 생활의 질의 저하 등 현상이 나타나고 과업이 추가되어 직무 ... 중요시하게 만들어져 있다. 2) 직무설계 방법 (1) 직무확대 작업자가 수행하는 과업에 대한 수를 수평적으로 학대하여 권한이나 책임을 증가시키지 못하고 직무에 대해 단조

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제

, 과업에 대한 성취욕구와 책임감이 강하다. 좌절하지 않고 목표를 추구하는 끈기를 보인다. 다섯째로 다양한 성격의 사람들과 어울리는 사회적 특성이 뛰어나서 사회적으로 매력적이고 인기 ... 의 충족여부 등에 따라 나타나는 상대적 가치에 있는 것으로 본다. 절대적인 양서란 존재할 수 없다는 전제에서 도서의 가치는 독자의 요구에 대한 적합성으로 평가된다는 독자 지향적인 가치 ... 관을 나타낸 것이다.-총체적 가치론 : 도서의 가치는 도서에 수록된 정보의 속성에 의하여 결정되는 도서의 내재적 가치와 독자를 중심으로 파생되는 독자 지향적 가치를 포괄하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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(다문화 교육론) 다음에 대하여 강의 및 교재를 참고하여 답하시오

적이거나 남성적임을 지향할 것인지 중성적임을 지향할 것인지를 정함- 성별에 따른 과업을 분리하여 다문화적인 요소 부여가 가능해짐(4) 결혼 여부- 미혼일 시의 교육, 기혼일 시 ... ) 공유되지 않은 경험2) 집단적 수준: 유사성과 차이 (1) 성별 (2) 인종 (3) 성적 지향 (4) 결혼 여부 (5) 종교적 신호 (6) 문화 (7) 장애, 비장애 (8 ... 한 다문화 교육 추진이 가능해짐(2) 인종- 인종 차별 없이 전 세계인들이 하나 되게 하는 교육- 세계인을 하나로 합심하게 할 교육을 도모하여 평화주의적임(3) 성적 지향- 여성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

에 몰두하는 경향이 있었다. 그것은 결국, 만약 전문가가 기술적인 과업을 숙련되게 수행할 능력이 없다면, “전문직”이라는 용어의 사용과 전문적 기술에 대해 주장할 수 없기 때문이 ... 고 있으나 가장 공통적으로 지적되는 것이 바로 이 인간의 존엄성에 대한 존중인 것이다. 인간의 존엄성은 사회복지의 가치 기반 중 가장 근본적인 가치 지향(value ... 을 것이다. 다른 원조 전문직과는 달리 사회복지의 역사적 뿌리는 정의와 평등과 같은 개념에 확고하게 기반을 두고 있으며, 그 지향점을 정의에 대한 신념과 개인의 권리에 대한 집합적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유

의 관점2) 주체 및 객체의 관점2. 사회복지행정이 일반행정과 다른점1) 인간 중심성2) 가치지향성3) 역동성4) 적극성5) 고객지향성3. 사회복지행정이 필요한 이유1) 사회복지관련 ... 이 필 그것은 정책목표의 설정과 프로그램의 기획, 자원의 동원과 유지, 결과의 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. 하나의 실천방법 ... 적이고 합리적인 가치중립적인 특성을 지향한다. 대규모 관료조직의 원활한 운영과 자원의 효율적배분과 활용을 위하여 이러한 행정이념이 필요하다. 행정과정에서 행정인의 개인적이고 임의적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고 해당모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오

제대로 돌아가도록 지원을 하고 있다.2. 사회복지실천 모델1) 모델 구분과 선정이유방송통신대학교에 의하면 사회복지실천 모델은 ‘과업중심모델’, ‘권한부여모델’, ‘위기개입모델 ... 다. 클라이언트의 현재 상황만을 고려하고 해결방안을 구상하기에, 미래지향적이지 못하다. 즉, 또 다른 위기가 발생할 여지를 남겨두고 있는 것이다. 또한, 짧은 시간 내에 해결해야 하기에 잘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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NCS 조직이해능력 요약

회, 친목 모임 등)2) 학습적 이유- 조직을 통해 지식이나 정보, 기술 등을 함양- 보다 어려운 일을 성취하려는 동기를 가짐- 개인 능력의 한계를 조직을 통해 어려운 과업을 수행 ... 원들의 임무와 수행하는 과업, 일하는 장소 등을 알 수 있게 해준다.3) 조직문화- 조직이 지속되면 조직구성원들이 생활양식이나 가치를 공유하게 되는데 이를 조직문화라고 한다. ... 수 있다.- 조직이 달성하려는 미래의 상태이며 대기업과 정부부처, 종교단체를 비롯하여 작은 가게에 이르기까지 모두 가지고 있는 것이다.- 조직의 목표는 미래지향적이지만 현재

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18

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교육사회학 정리

음. 사회적 상승이동에 기여한 학교교육 인정하지 않음기능주의갈등주의? 사회의 모든 요소는 안정지향적이며 각 요소는 상호의존적이며 통합의 기능? 사회의 지위배분은 개인의 성취능력 ... 능력에 맞는 교과과정을 제공해야 한다고 주장?모든 사회는 변화지향적이다.? 사회의 각 집단은 경쟁적이며, 대립적인 관계를 가지고 있다.? 사회의 각 기관은 지배집다느이 이익에 봉사 ... 의 기본가정 : 사회체제는 서로 의존적인 하위 요소들로 구성되어 있고, 사회체제는 목표지향적이며, 구조적이다, 그리고 사회체제는 규범적이고 개방적이며 통합적이다.- 사회체제의 4

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

로의 급작한 변화는 인적자원관리의 측면에서 볼 때 기존의 모든 종업원의 업무환경이 지식근로자로의 속성을 부여하도록 방향을 수립하게 되었다. 또한 달라지는 업무환경과 함께 성과 지향적 업무 ... 과업이 복합적인 해결방법을 필요로 하기 때문이다.효과적인 팀 구성을 위하여 상황, 구성, 직무설계 및 프로세스가 중요하다.효과적인 팀구성의 사례로써 제품개발을 위한 팀구성의 사례

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

작용이라 할 수 있다. 또한, 개인이나 집단에 영향력을 행사하고 과업수행을 위해 지휘하고 조정하는 능력이라 할 수 있다. 이러한 리더십은 부하들의 동기를 자극하고 만족시키기 위해서 ... 전략적인 사고와 미래 지향적인 활동에 집중하여 좀 더 새로운 방법과 변화를 모색해야 한다. 그리고 한 조직의 리더는 구성원들을 서로 믿고 격려하며 개인의 인격을 존중하고 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

할 필요가 있다.2) 인사관리의 중요성인사관리를 통해 과업 목표 달성하며 조직을 유지하는 인간적 측면의 목표 조화를 통해 생산성 향상을 도모한다. 그리고 근로자들이 조직 내 ... 보다는 개인의 행복, 소유보다는 공유경제를 더 지향하며, 상품보다는 경험을, 미래보다는 현재를 중시하는 성향이 많이 나타난다. SNS를 많이 사용하면서 이를 통해 자기의 가치관이나 신념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을

한다. 두 번째로 계획모델이다. 합리적인 기획모델에 바탕을 둔 조사전략과 기술을 강조하고 상호교류적 노력과 과정 지향적 기술을 강조하며 과업 지향적인 기술적 측면이 필요하다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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아들러 개인심리이론 레포트

, 현재의 나를 인정하고 앞으로의 삶의 문제에 직면할 수 있는 용기가 필요하다고 한다. 이처럼 아들러는 미래 지향적이고 긍정적인 사고를 강조하였으며 이러한 그의 정신이 반영된 개인심리 ... 되고 훈련의 과업에 대한 중요성을 강조했다.⑥ 상담개념아들러가 제시한 개인심리상담은 4단계로 구성되어 있다.⑴ 관계형성단계: 상담자와 내담자가 서로 합의된 목적을 달성하기 위해 평등 ... 은 자아, 성격, 개성, 삶에 공헌하려는 소망 등으로 설명할 수 있으며, 꿈 분석이 이 단계에서 조사기법으로 사용된다. 가족, 형제와의 관계, 삶의 과업 등의 정보를 수집한다.⑶ 통찰

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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사회복지실천의 개념에 대해 구체적으로 기술하고, 전통적 접근방법(3대 방법론)과 통합적 접근 방법을 비교하여 설명하되, 오늘날 통합적 접근방법이 왜 필요한지 강의 내용을 근거로 하여 자신의 생각을 작성하시오.

들이 사회 정서적 욕구를 충족시키는 집단이다. 예시로는 교육집단, 성장집단, 교정집단, 그리고 사회화집단이 있다. 세번째로는 과업집단으로 조직이나 기관의 문제에 대한 해결책 모색 ... 에 복잡한 현대사회에는 적용하기 어려움이 컸다.그 때 등장하게 된 통합적 방법은 사회복지실천에 본질적인 개념, 활동, 기술, 과업 등에 공통적인 기반이 있음을 전제로 하며, 이 방법 ... 의 가치는 클라이언트의 잠재성을 인정하며, 이들의 잠재성이 개발될 수 있다고 보고, 미래 지향적인 접근을 강조하고 있다. 또한 사회복지 지식은 과거의 내적인 정신적 측면으로부터 상황

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.19

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인간행동과 사회환경 재혼

에 연령 에 따라 보편적으로 경험할 수 있는 발달과정 및 과업 예측이 가능하다 .4. 재혼가족의 발달단계 구 분 특 징 과 업 초기 단계 환상단계 재혼가족에 대한 환상과 비현실 ... , 자녀지원 , 가족지원 사회적 측면관련 이론 Chapter 7 .결손비교관점 재혼가족의 기능적이지 못한 부분을 해결하고 지양해야 할 문제 로 인식하는 문제지향적 특성을 갖는다고 보

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.11

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펄만의 문제해결모델과 콤튼과 갤러웨이의 문제해결모델 비교해보고 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 설명하시오

들과의 관계나 만족할 만한 과업 혹은 역할 수행에서 어떤 문제를 경험한 존재로 간주된다고 보았다.개인이 문제해결에 실패하는 것은 개인의 정신적인 결함이나 병리에 원인이 있는 것이 아니 ... 하(Compton-Galaway)의 모델에서의 기본적인 가정은 다음과 같다.첫째, 인간은 자기 자신의 삶을 통제하고 자기가 중요하다고 생각하는 과업을 달성할 수 있다는 것을 느끼 ... 적으로 유동적이어야 한다.여섯째, 모든 인간은 의도적이며 목표 지향적이다.이 모델에서는 문제의 원인, 성질, 위치 또는 의미에 관하여 어떠한 가정도 포함하고 있지 않는다. 따라서 문제란

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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교육행정_ 제2장교육행정학의 발달 과정

다는 것: 노동자는 단순해서 경제적 요인만으로도 과업을 하고, 생리적 요인에 의해 성과 제한기본 원리: 상호 이익의 원리를 체계화한 것- 최대의 일일 작업량- 표준화된 조건- 성공 ... 에 대한 높은 보상- 실패에 대한 책임- 과업의 전문화의의 및 한계- 능률을 극대화하는 데 기여- 작업의 성질과 전통, 인간의 개성과 잠재력 등을 전혀 고려하지 않고, 조직의 공동 ... 인정성권위의 위계규정과 규칙경력 지향성전문성 향상합리성 증진순응과 원활한 조정계속성과 통일성 확보동기의 유발권태감의 누적사기 저하의사소통 장애경직과 목표 전도실적과 연공의 갈등한계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

. 요인을 파악한 뒤 실제적으로 적용되는 계획 수립과 과업 활동을 거치면 최종적으로 신제품이 출시되는 것이다. 기업들은 이 프로세스를 의식적, 지속적으로 실행하여 항상 앞서가는 미래 ... 지향적인 기업의 이미지를 구축해야 하는 함은 물론이다.경영혁신의 사례 - 애플최근 기업의 경영혁신을 가장 성공적이고도 멋지게 이루어낸 기업을 꼽으라면 단연 애플이 꼽힐만 ... 에만 집중되어 있던 경영전략을 시장 지향적 혁신으로 확대시키면서 큰 성과를 거두었다는 점에서 큰 의의를 지닌다.과거의 애플은 주로 개인용 컴퓨터(PC)에 집중하여 `Mackintosh

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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