"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 2,761-2,780 / 20,901건

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간호보건분야 진로 로드맵

한 책임 의식, 적정한 과업 지향, 원만한 대인관계, 상황에 대한 통찰력 등이 필요하다.- 목표 : 보건교사는 인간을 대상으로 하는 직업으로서 인간을 인간답게 끌어가는 역할을 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

적인 감정을 강조하며, 지역 주민 스스로가 주체가 되어 문제해결과 지역발전에 참여하기보다 전문가에 의한 해결방식에 의존하며, 과업중심 지향적인 모델이다. 지역사회 문제 해결에 있 ... 정의에 입각하여 보다 향상된 처우와 자원을 지역사회에 요구하는 활동을 말하며, 과업중심과 과정중심의 실천모델을 동시에 추구한다. 지역사회 내 약자와 억압계층이 사회적 정의 실현입장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

에 초점을 맞춰서 나아간다. 그렇다면 여기서 인간은 왜 목표달성을 위해 자발적으로 행동을 유발, 지향, 지속하는 것일까? 이는 동기가 부여되었기 때문이다. 동기부여는 어떤 것을 하 ... 도록 행동을 유발시키며 과업수행을 위해 지속적인 노력을 하게 한다. 그렇기에 살아가는 데 있어 동기부여란 아주 중요한 역할을 한다. 아래 본론에서 동기부여를 시킬 수 있는 방안

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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여성 심리학과 도덕성 연구의 비판을 읽고

서 인습이후단계에 해당하는 5단계-사회계약으로서의 도덕성과 6단계-보편적 원리 지향으로서의 도덕성은 서구적, 개인주의적, 남성주의적 가치관을 반영한다. 왜냐하면 콜버그가 주장 ... 면 각 단계마다 발달 과업이 다르다고 보나 친밀함의 과업이 성취되어야 하는 청년기를 빼고는 모두 독자성을 향한 분리만을 주창하고 있다. 여기에 설정된 인간 삶의 주기라는 틀은 남성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18

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간호리더십 사례 분석 보고서

이론Fiedler의 상황적합성 이론관계지향적 리더, 과업지향적리더House의 경로 목표 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십Hersey ... &Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대적 이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십 ... 하는 효과적인 업무처리에 대해 고민할 뿐 아니라 결정된 사항은 반드시 수행하고, 업무에 대해 긍정적이며 흥미와 열정으로 공동 목표 달성을 지향하기 위한 비전 공유와, 업무 적응을 위해

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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상담이론과실제-프로이트의 정신분석상담과 아들러의 개인심리학은 성격형성에 있어서 어린 시절의 경험을 중요하게 여긴 대표적인 이론입니다. 어린 시절의 경험을 강조한 위의 두 이론(또는 학자)를 소개하고, 두 이론의 차이점을 설명해보시기 바랍니다.

에 어떤 경험을 했는지, 생애 초기의 발달단계 등을 살펴보는 것이 중요한데 여기서 발달단계의 과업을 제대로 완수하지 못하고 어떤 과거 경험을 했는지 여부에 따라서 심리적 문제가 생길 수 ... 적으로 사회적 존재이고 목표추구 행동을 통해서 과제를 처리하게 된다고 여겼다. 이로써 인간은 목표 지향적이면서 주관적인 존재라고 바라보고 인간이 과거 경험한 경험 속에서 느끼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계-과정 중심 교수요목을 설명하고 그 가운데 내용 중심 교수요목을 한국어 교육에 적용하는 방안

요목 중 교육내용에 따른 교수요목의 유형과 교육내용 제시 방법에 따른 교수요목이 있다.여기서 교육내용에 따른 교수요목은 결과 중심(결과 지향적) 교수요목과 혼합·다층적 교수요목 ... , 과정 중심 교수요목으로 분류되고, 이 중에서 과정 중심 교수요목(과정 지향적 교수요목)은 과제중심 교수요목, 절차중심 교수요목, 내용중심 교수요목으로 세분화 되고 있다(2022 ... 다.학습자가 중심이 되어 수업이 운영되고 진행되는 교수요목으로써 교사-학습자간의 역할에 대한 변화를 목표로 하는 점에서 과정 지향적 교수요목의 의의라고 할 수 있다.학습자와 학습절차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2024.12.16

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[유아교육과] 2024년 2학기 영유아교수방법론 중간시험과제물 공통(교수학습의 새로운 동향 등)

I. 서 론영ㆍ유아기는 가장 급속한 발달이 일어나며 교육의 효과도 가장 큰 시기이다. 그렇기 때문에 인간의 여러 발달 과업들이 가장 적절하게 이루어져야 하고, 이시기에 발달 ... 중심 학습놀이중심의 원리는 영유아기 발달에 놀이를 통해 영향을 주는 점을 강조한 것으로, 그저 노는 것이 중요하다는 의미는 아니다. 놀이는 긍정적 감정, 내적 동기화, 과정 지향

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.16

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2022년 2학기 교육철학 기말과제

생애주기에 따른 과업을 제대로 수행하지 못한 것과 같은 의미이기 때문에 개인에게는 좌절감이나 무력감과 같은 부정적인 감정을 안겨다 주는 수준을 넘어 청소년기 이전, 특히나 돌봄 ... 중 하나로 주입식 교육보다는 사고력을 요구하는 교육을 지향하고자 한다는 명분을 들었던 점을 증거로 들 수 있겠다.그렇기에 이 강의를 수강한 입장에서 ‘교육이란 무엇인가’라는 질문

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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정신간호학 성격발달 모형 정리

하느냐에 본에 둠1) 성격발달단계 : 발달과업에 따라 8단계로 나누어 설정? 단계별 발달과제 성취와 실패가 인격에 영향을 미침을 강조① 영아기(infancy) 0-1세 ? 신뢰감 대 불신 ... (initiative vs guilt)? 아동이 부모와 동일시? 아동은 스스로 계획을 세우고, 목표지향적인 행동을 보임, 초자아의 발달과 관련? 자신의 욕구가 사회 속에서 특히 부모 ... 거나, 받지 못하는 것에 따라 결정⑤ 청소년기(adolescence) 12-18세 ? 주체성 대 역할혼동(identity vs role confusion)? 청소년의 기본과업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23

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사회복지학 간접실습 과제_사례관리 강의 요약, 아동복지센터 실습 적용한 내용

에서는 자연스러운 발달단계에 따라 달성해야 하는 생애주기 발달과업을 가진 하나의 사회구성원으로 간주 해야한다는 점이다. 이상의 관점을 통해 클라이언트의 접수, 사정, 계획, 개입 ... 으로 강의내용을 요약하였다.1)자원봉사자 개발 및 관리자원봉사 활동의 지향성은 자발성, 공익성, 무급성, 지속성, 일상성이 있다. 자원봉사자의 동기 유형은 성취지향적, 권력지향 ... 적, 친교지향적 유형이 있다. 자원봉사 관리자의 원칙은 자원봉사자는 사회복지사의 일을 도와줄 오는 사람들이 아니고 자원봉사자들은 그들의 일을 하러 오는 사람들이며 그들의 업무를 잘 수행

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (1)

것은 '업무 기술의 전수' 라는 과업지향적인 목표에 1대1 관계라는 인간적인 유대감을 더한 것이면, 멘토링은 인간적인 교류를 통하여 자연스럽게 업무기술을 전수하는 걸로 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서

1. 간호부의 갈등사례간호부에서 가장 우선적으로 발생하는 갈등사례로 동료간호사와의 과업 및 관계 갈등과 이에 대한 리더 간호사의 부적절한 갈등관리이다. 권성복 외(2019 ... . 적절한 갈등은 환경 변화에 신속하게 대응하고 창의적 변화를 야기하며 목표 지향적 행동을 하게하는 긍정적인 결과를 야기한다. 따라서 효과적인 갈등관리를 위한 역량을 개발한다.다섯째

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

/ 과업은 명확히 분화된 활동단위를 기준으로 분업화 돼야 한다.이 원리는 경험적 타당성을 확인하기 어렵고 다양한 조직에 기계적으로 적용하기 어려울 수 있다. 그럼에도 불구하고 행정 ... 의 효과성과 생산성 향상에 기여하는지 입증하기 위해 노력했다. 예를 들어, 업무집단은 개인의 조직과업 수행과 관련된 많은 자극을 통제하기 때문에 조직 내에서의 개인의 행동과 태도에 깊 ... 는 개인들이 하나 이상의 업무집단에 참여하고, 모든 업무집단은 전체 조직과 연계되도록 구성돼야 한다는 것이다(Likert, 1961).둘째, 리더십은 민주적이고 관대하고 구성원 지향

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지_인간행동과사회환경_예상기출문제(중간,기말)

객관식발달의 원리를 바르게 설명한 것은?연속적인 과정으로 누구나 발달속도가 일정하다유전에 의해 좌우된다특정단계의 발달은 이전단계의 발달과업에 영향을 받지 않는다결정적인 시기가 있 ... 분리불안목적지향적 행동동일시4객관식아동의 공격적 행동의 원인이 아닌 것은?일관성 없는 교육질병사회매체트라우마2주관식경험과 관계없이 유전적 메커니즘에 의해 규칙적으로 발달하는 과정 ... 과 절차에 따른 과업수행이 이루어진다직원은 협동하여 일하고 집단의 결정과정에 참여한다합리성과 행동의 예측가능성이 낮다.2객관식기능적 지역사회의 특징이 아닌 것은?일정한 지리적 영역 내

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28

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경영조직론 이론과 기업사례 정리

가 선정된 이유를 설명하시오먼저, 높은 불확실성에 대한 대응전략을 설명하겠습니다. ‘높은 불확실성을 갖는 것’의 의미는 일반/과업 환경에서 우리가 특별히 중요하다고 생각하는 영역 ... 고 있는 애크미사를 협력업체로 선정하였습니다. 기계적 조직구조는 명령하는 것에 대해서 효율적인 활동을 통해 품질을 향상하고 원가를 절감할 수 있는 과업을 잘 수행할 수 있기 때문입니다 ... 에 대해 설명하겠습니다. 관료문화는 전략적 초점을 갖는 데 있어 내부지향적이고, 경영환경의 변화로 인한 요구에 있어서 유연성보다 안정성을 추구하는 기업 문화입니다. 통제, 안정, 질서가 중요시되는 조직문화이며 주로 공직 사회에서 많이 나타나는 문화입니다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 행동적인 측면에 강점이 있는 과업지향형 리더가 있고 구성원에 대한 욕구 및 인간적인 측면을 중시하는 인간지향적인 리더가 있다. 이 두 가지 측면에서 모두 우위를 보이는 리더가 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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지역사회복지론 중간-기말 시험예상문제 및 답안-지역사회개발모델의 적용 및 사회복지실천가로서의 개입 과정을 단계별로 진술

한 지역사회 개발 모델의 지향점과 일치합니다. 이미 주민들이 스스로 나서서 변화를 이루어보겠다는 동기를 갖고 있기 때문에 이 지역사회개발모델을 잘 활용하면 주민들이 스스로의 문제 ... 별 10명 등과 같이 사람의 숫자나 과업의 양등을 측정할 수 있는 수치로 표기하는 과업목표까지 진행되는 것이 효과적입니다.

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02

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(교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

을 훔칠할 것인지에 대한 제시이다. 이를 토대로 도덕성 발달단계를 살펴보면 다음과 같다.1) 인습이전수준(1) 복종과 벌 지향복종과 벌 지향의 단계는 보상과 벌에 따라 행동을 판단 ... 수단 지향욕구충족 수단 지향의 단계는 개인의 이익을 가장 중심에 두고 있는 단계이다. 자신의 이익과 타인의 이익에 대한 이해와 상호교환적 인간관계가 가능해지는데 타인의 이익에 대해 ... 지 못하는 단계이다.2) 인습수준(1) 대인간계 지향대인관계 지향의 단계는 사회구성원으로서 다른 사람의 인정을 받고 비난을 피하며 조화를 이루고자 한다. 가족과 집단의 기대를 알

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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사회복지조직의 유형

의 장점으로는 친근한 인간관계 등을 통해 높은 수준의 심리적 안정감을 지향할 수 있고, 계층제 등 공식적 조직의 경직성을 완화하여 상대적으로 다양한 환경변화에 유연하게 대처할 수 있 ... 으며, 다양한 의사소통경로로 인해 절충을 통한 현실지향의 활동을 할 수 있는 것 등이 그것으로, 이는 공식적 조직의 단점으로 작용하게 되는 것이다(아래의 표 참조).[표] 공식 ... 의 경우, 전자는 직접적으로 국민과 접촉하며 목표달성을 지향한다는 점에서 높은 수준의 명령 ? 집행권을 보유하게 되는 반면, 후자는 전자의 목표달성이 원활하게 진행될 수 있

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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