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"기업의지식근로자" 검색결과 2,801-2,820 / 18,849건

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    투약오류 보고서
    한 약물 투여는 간호사의 중요한 책임으로 전문적인 지식을 바탕으로 안전하고 효과적으로 해야 한다. 투약오류는 병원 내에서 발생하는 오류 중 빈번하게 발생하지만 예방 가능한 오류로 분류 ... 치료실/응급실은 경구/외용제, 외과계 병동은 인슐린 피하주사제, 어린이 병동은 수액 주입 투약오류가 많았다. 투약오류는 대부분 약물에 대한 지식 부족, 약물에 대한 정보 부족 ... 경력에서 ‘반복적인 업무에 대한 부주의’가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만 간호사는 ‘약물에 대한 지식 및 훈련 부족’, 1년 이상 3년 미만과 3년 이상 간호사에서는 ‘의사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24
  • AI세무서비스 자비스 삼쩜삼 사례
    형태 등장 세무 사각지대에 있는 사람들의 수가 급증하면서 개인 세무시장이 새롭게 대두 * 긱 워커 (Gig Worker): 고용주의 필요에 따라 초단기 노동을 제공하는 근로자 *02 ... 지원 업무에 인적 / 물적 자원 부담을 갖는 소규모 기업체 • 자비스 세무대행 이용 고객사의 80% 이상이 스타트업 회사 • 플랫폼 노동자 , 프리랜서 , 긱워커 등을 대상으로 시작 ... 개월 만에 총 74 만명의 누적 이용자를 확보 누적 환급액 248 억원을 달성하며 연일 최대 실적을 기록 • 자비스 또한 4 만 3200 개 사가 넘는 누적 가입 기업을 유치
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31
  • 간호관리학 정리본
    을 주며 비공식조직과 그 조직 내의 인간관계가 조직성과에 미치는 영향을 확인.? 특성: 조직의 생산성은 근로자 만족의 함수이며 작업집단의 비공식적 사회적 패턴에 의존하고 있음? 비판 ... 와 활동과정 및 내용을 나태내기 위한 재무실적표? 기업의 영업활동 성과에 관한 정보? 기업의 경영계획이나 배당정책을 수립하기 위한 기초 정보, 경영자의 경영능력이나 경영업적 평가 ... 란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    에 대한 전략, 정책, 계획(5)일선관리자와의 전략적 파트너십(6)인적자원관리와의 전략적 파트너십(7)교육 담당자의 역할(8)기업문화에 영향력을 미칠 수 있는 능력(9)비용효과 ... 다. 여기에 급격하게 발전하는 기술로 인하여 근로자들이 따라가지를 못하고, 글로벌 시대에 무역장벽이 무너지게 되면서 시장의 세계화가 촉진되었다. 점점 소비자들의 욕구가 까다로워지 ... 과 HRD 담당자들 사이에 전략적 파트너십이 필요하다. 만약 양쪽의 협력이 없다면 기업의 목표를 달성하는데 충분한 영향력을 미칠 수 없다.(7)교육 담당자의 역할Garavan은 SHRD
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    한솔케미칼 생산직 합격자소서(울산, 석유화학)
    합니다. 이런 정신은 수익에만 연연하지 않고 사회환원을 통한 나눔과 기업근로자가 공동으로 지속 성장하고자 하는 기업의 가치관이 반영되었다고 생각합니다.또한 한솔케미칼 정밀화학분야의 주 ... 를 탐색하였는데 전산 시스템 기계에서 화재가 발생하고 있었습니다.주변에 5명의 근로자가 있었는데 대부분 어떻게 해야 할지 당황해 하기만 할 뿐 어떠한 조치도 취하지 못하는 상황이 ... 200여 명의 부대원 앞에서 체조, 군가제창, 구호 외침 등을 지휘하였습니다.신임하사라 많은 부대원 앞에 서는 것과 저 자신보다 계급이 한참 높은 상급자분들을 앞에 두고 지휘하는 게
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 한국산업인력공단 합격 자기소개서
    1. 우리 공단 채용에 지원하게 된 동기를 본인이 공단에 관하여 알고 있는 내용(주요사업, 조직특성, 인재상, 대내외 환경 등)과 연계하여 서술하여 주십시오.기업근로자의 인 ... 는 능력위주 사회풍토를 조성하기 위한 '숙련기술장려사업'부터 해외진출을 희망하는 청년을 대상으로한 '해외취업지원사업'까지 공단의 사업들은 근로자와 기술자의 지원에 중심추가 놓여 있 ... 적자원 개발을 지원하고 전 국민의 평생교육 역량을 키우는 No1 HRD 파트너 한국산업인력공단의 사람중심 경영에 참여하고 싶습니다. 숙련기술장려 활성화와 전문숙련기술자가 존중받
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07
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    원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.
    복지조직에 일원으로 소속감이 충족된다.또한 사회복지사는 다른 기업이나 조직과 다르게 전문인력으로 사회복지사의 경험과 지식에 의존하는 경향이 많기 때문에 사회복지사의 활동 능력 ... 과목명: 사회복지실천론주제: 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구 ... 로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원조자가 되고자 하는 사람의 전형적 욕구를 분석2. 내가 가진 욕구3. 나의 강점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된
    교육 시설의 프로그램의 효과는 시간과 경제적인 여유가 부족해서 대학에 진학 하지 못한 근로자들이 가지고 있는 면학의 욕구를 충족시켜 줄 수 있으며 기업 또한 사내 대학을 운영 ... 과 다른 모습이나 신념, 지식, 태도, 가치가 다른 사람 또는 다른 서비스로 바꾸게 되는 역할을 하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 평생교육 기관에서는 교육의 효과를 극대 ... 다. 기업체가 인정해 주던 학위와 학력을 교과부 인정이 이루어진다. 기업체 문화시설은 이 외에도 기술대학이 있으며 산업현장에서 이론과 실무능력을 갖추고 있는 전문 인력을 양성하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을 고발했으나 지금까지 우리나라 청년들의 결혼이 점점 늦어지고 있고 오히려 결혼을 기피하는 등 별다른 효과를 못보고 오히려 더 악화되고 있다. 할인자료
    지 않은 도움이 될 것으로 전망된다. 그리고 현재 임금근로자로 제한된 육아휴직을 2025년까지 특수고용자, 예술인, 플랫폼노동종사자, 프리랜서, 자영업자 등을 포함해 모든 취업자 ... 을 축소하여 서비스 질을 개선키로 했다. 아이돌보미의 역량 강화가 진행되고, 영아 양육 가구의 자부담을 완화하고 지원 범위를 확대하는 영아지원도 강화된다. 온종일돌봄 또한 지속 ... 에 시달리고 있으나 그 실상을 뜯어보면 모든 취업 준비생들이 공통적으로 대기업이나 공공기관 등 복지혜택과 근무환경 안정화를 동시에 누릴 수 있는 곳으로의 취업만을 노리다 보니 취업을 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점
    임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점3. 결론1. 서론기업 내부체계를 구축하는 방법에는 직무중심접근법과 사람 ... 의 차이를 비교해보고 어떤 방식이 더 효율적인지에 대해서 기술할 것이다.2. 본론(2) 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점기업 내부체계를 구축하는 유형 ... 에는 업무, 행동, 책임과 같은 업무 내용에 의존하는 직무중심접근과 직원이 갖고 있는 기술, 지식, 또는 역량과 해당 역량이 실무에서 어떻게 사용되는지의 여부에 초점이 맞춰진 사람
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체 ... 기법경쟁자잠재적 진입자대체재공급자의3. 전략집단의 분석전략집단: 유사한 전략을 사용하는 기업집단 의미전략집단 내 경쟁: 매우 치열경쟁자의 범위 좁힙전략집단 사이의 이동장벽 존재 ... 제 1장. 경영학 개론제 1절. 경영학 일반1. 경영학의 지도원리1) 경영환경외부환경일반환경공통적 영향, 적응적과업환경직접적 영향, 사용해야함내부환경2. 경영자1) 경영자별 필요
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 러시아 기업 진출 보고서 sns 어플
    았고 금속 산업, 제조, 기계 및 수리 분야의 근로자, 중간 자격을 갖춘 전문가 및 기술자, 매니저, 높은 자격을 갖춘 과학 및 기술 전문가, 경비 서비스 직원, 전기 기술자를 제외 ... 한 건설 및 관련 활동 근로자, 경영 및 행정 전문가 순으로 많았다. 여성은 판매원, 경영 전문가, 교육 전문가, 중간 수준의 비즈니스 경제 및 행정 인력, 중급 의료진, 개별 ... 에서 사용자가 많은 스냅쳇 또한 sns 어플의 후발주자로 볼 수 있으며 페이스북이 미국을 강타하였을 때 시장을 점유할 수 있었다. 실제로 sns 어플의 기능이나 스타일만 보고도 10
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.13
  • 사회복지역사 2021] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 1>그 내용을 요약적으로 서술 2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지 서술 3>이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지 서술
    은 사하여 지배되는 전통적인 경쟁적 시장과 분리되어 형성되고, 이러한 시장에서의 임금결정방법은 특정의 행정적 규칙과 절차에 의해서 결정된다고 본다. 내부시장에서의 사용자들은 근로자 ... 이직으로부터 오는 손실이 크기 때문에 근로자들에게 고용안정, 높은 임금, 좋은 작업환경, 진급의 기회 등의 유인방법을 사용하는 반면 외부노동시장의 사용자들에게는 그러한 직장이직 ... 의 손실이 크지 않기 때문에 내부노동시장의 근로자들이 받는 그러한 혜택을 줄 필요가 없다. 결과적으로 외부노동시장의 근로자들은 일반적으로 낮은 임금을 받거나 나쁜 작업환경에서 일
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02
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    인간공학적 설계 원리 중 양립성에 대해 설명하시오
    의 역할을 수행하는데 중요한 역할을 한다. 작업환경에 있어서 양립성은 일의 효율성과 생산성을 높여주는 동시에 근로자의 건강과 행복감을 높여준다. 양립성은 인간이 기대한 것을 설계 ... 시키지 않는다면 기계를 다룰 때 작업자가 헤맬 수밖에 없으며, 동선이 엉망으로 되어 있다면 작업자가 이동하는데 애를 먹어 생산시간이 길어지게 되어 업무의 효율이 떨어지고 기업의 성과 ... 적 양립성기계를 조작하거나 디스플레이에서 정보가 움직일 때 반응의 결과가 인간의 기대와 거의 일치하는 것을 운동양립성이라고 한다. 예를 들어, 우리가 자동차를 운전할 때 운전자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회복지 현장실습 중간평가서/ 사회복지과 실습 중간평가서/ 장애인직업재활시설 / 장애인실습 중간평가서
    하게 되었다. 동시에 사례관리란 중요하지만 ‘어금니 아빠’사건을 보면 대상자 선정이 무엇보다 어렵고 중요하다고 생각하게 되었다.작업훈련 중 DM작업에서는 작업량이 너무 많아 정신없이 ... 작업을 하면서도 보다 쉽게 이용자들이 작업할 수 있는 방법을 생각해보았고 같은 실습생에게 알려주면서 같이 비교를 해 보았다.전기커넥트 조립 작업에서는 방수고무는 여성 이용자도 쉽 ... 작업에서는 공정이 복잡하고 조금 높은 작업능력을 요구하여 이용자들이 실제 작업을 맡지 않고 사회복지사들과 실습생들이 작업을 하였다. 이 냉장고 부부품 조립 작업 공정도를 과제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 하반기 SGI서울보증 [금융일반-경영] 신입사원(4급)채용 합격자소서
    500자 입력가능)경영학을 공부하면서 기업의 가치와 레버리지를 증가시키기 위해서는 여신서비스를 이용하는 것이 필수적이라고 배웠습니다. 이때 보증은 이러한 금융서비스를 투명 ... 하게 운용할 수 있게 해주는 기업기업간의 창문이라고 여기게 되었습니다. 이에 저는 보험과 보증에 관심을 가지게 되었고 학교에서 배운 지식을 활용해 공인회계사와 보험계리사를 취득하기 ... 서울보증에 직접 지원하기로 마음을 먹었습니다. 대학교와 수험기간중 얻은 지식을 토대로 SGI서울보증의 이익과 더 나아가서 SGI를 거치는 모든 기업의 가치를 상승시키는데 기여할 수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 세계의 정치와 경제a ) 한국 사회의 저출산 현상 여러 대안 중 더 많은 이주민 받아들이자는 주장 점점 힘을 얻고 있습니다. 여러 자료를 참고 현재 이주민 정책과 제도의 한계
    의 정책을 취하지 않았지만 노무현 정부에 들어서며 이주민을 대상으로 사회통합정책이 실행되면서 이주민에 대한 정책이 개방과 포섭의 방향으로 변화하였다. 여성과 장애인, 외국인근로자에 대해 ... 과정수준의 외국인노동자를 대상으로 한 비자발급이 주된 이주민의 모습이다. 이런 경우 한국에서 일을 하면서 근로계약서를 쓰지 않거나 계약서대로 임금 미지급 및 불공정한 대우 등 ... 은 변화를 가져오고 있고 이는 세대 간의 갈등이나 노동시장의 변화 등으로 다가온다. 이와 같은 문제점을 해결하기 위해 정부에서는 보육시스템 구축, 육아휴직 장려, 기업들에 인센티브
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31
  • 하이록코리아 합격자기소개서
    자들의 안전수칙 등을 보다 확고히 하여 산업재해가 없는 기업환경 만들고 싶은 것이 저의 포부이기도 합니다.입사 후, 안전환경관리 분야에서 다음과 같이 기여할 것입니다.안전 지식 ... 적으로 나오고 있는 상황입니다. 하이록코리아의 기업가치인 ‘최고의 품질, 고객 감동, 글로벌 경영으로 고객에 대한 약속을 지키겠습니다’에는 구성원(근로자)의 안전이 가장 기반이 되 ... , 근로자의 안전과 환경 모두를 확보함으로써 본질적인 생산 Issue Zero화를 통해 생산성 효율에 기여할 것입니다.둘째, 환경 분야의 전문가입니다.대기자가측정업무를 하며 느낀 것
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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    공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구
    면 고맙겠네”라고 말했다 한다.이처럼 그는 야단을 치지 않았으며, 근로자들을 무안하게 만들지도 않으면서, 언제나 위와 같은 식으로 직원들을 대했다고 한다. 그러다보니 직원들이 쉬왑의 ... 혼자 일할 수 있는 능력을 갖추면 장인이 되고, 여기에서 경험을 더 쌓고 전문적인 지식을 습득하면 대가 혹은 스승으로 인정받게 된다. (표6 참고)?초심자도제장인대가말씀부름 ... 리더십 .................................. 31.1.1 칼라에 따른 리더십의 유형과 특징 요약 ... 31.1.2 칼라 리더십의 일반적 특징과 기업 사례
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
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    (인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안
    (인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안급변하는 사회에서는 지시와 통제, 계층 구조에 의존하는 전통적인 경영방식이 더 이상 통하지 않음에 따라서 근로자와 기업의 관계 ... 를 생산하고 제공하는 자원의 하 나로 간주하며 사람이 진짜 자원이라고 주장하는 기업 경영자도 생겨났다. 또한, 인간이라고 하는 자원에 대한 인식은 다른 자원에 대한 인식과는 차이를 가지 ... , 동료의 중요성성공적인 EVP는 경쟁자를 압도한다.성공적 EVP는 모든 측면의 성공이 아니다 → 강점을 더욱 강화하라기업간 EVP는 같지 않다 → 타 기업보다 매력적인 EVP 필요
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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2025년 08월 20일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감