"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,741-2,760 / 18,808건

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현대사회 변화에 따른 평생교육의 필요성과 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략을 제시하시오

한 사회참여 욕구가 크게 증가하고 있다. 또한 기업체의 근무형태가 주5일 근무제로 바뀜에 따라 근로시간이 단축되고, 그에 따른 격주 5일 수업제의 도입을 통한 여가시간을 위한 여가 ... 비율을 높일 수 있는 방인 마련4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날은 정보화 사회 및 지식기반사회로 여러 분야에서 빠르게 변화하고 있다. 오늘 유용했던 지식이 내일 ... 시기에 맞는 지식을 습득하는 게 매우 중요하게 되었다. 그래서 초?중?고등학교 및 대학 등 정규학교에서 배운 지식으로만 사회변화에 능동적으로 적응하기 어렵게 되었고 평생교육이 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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(합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

(2000) 598[시간과 거리를 두기]노사관계의 목표는 기업과 근로자 모두의 공익을 추구하는 한편, 생산성 향상과 그에 따른 성과를 공정하게 배분하는것에 있다고 생각합니다. 이를 조율 ... 을 희망하는 사람들의 실무능력이 검증된 바가 없기 때문입니다.이에 대한 대책이 바로 근로계약제와 연봉제입니다. 정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 ... 에 따라 운영되는 병원이 인적 서비스를 대표하는 간호사를 채용함에 있어서, 철저한 성과 위주의 근로계약제와 연봉제는 필수불가결로 보입니다. 그러나 이는 근로자 간의 과잉 경쟁

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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인동에프엔 인사 합격 자소서 [강력 추천]

, 평가, 보상 등 채용에서 퇴직에 이르는 전 과정 총괄(원만한 대인관계와 커뮤니케이션 능력 소유자 우대)?기존 사업 외 신규 투자, 온라인 확대 등 기업의 체질을 바꿔 가면서 변화 ... 적으로 작성해주세요.(700자)[안주하지 않는 글로벌 패션기업]인동에프엔은 영 캐주얼 시장의 다크호스 ‘리스트’와 컨템포러리한 감각과 합리적인 가격대를 모두 갖춘 ‘쉬즈미스’를 중심 ... 인 5000명의 연말정산을 담당하며 근로자 전화상담, 서류검토, 지급조서 오류검증을 수행했습니다. 또한 업무를 수행하며 생기는 팀원들의 고충 및 업무 과부하를 해결하기 위해 인사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.22

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투약오류 보고서

한 약물 투여는 간호사의 중요한 책임으로 전문적인 지식을 바탕으로 안전하고 효과적으로 해야 한다. 투약오류는 병원 내에서 발생하는 오류 중 빈번하게 발생하지만 예방 가능한 오류로 분류 ... 치료실/응급실은 경구/외용제, 외과계 병동은 인슐린 피하주사제, 어린이 병동은 수액 주입 투약오류가 많았다. 투약오류는 대부분 약물에 대한 지식 부족, 약물에 대한 정보 부족 ... 경력에서 ‘반복적인 업무에 대한 부주의’가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만 간호사는 ‘약물에 대한 지식 및 훈련 부족’, 1년 이상 3년 미만과 3년 이상 간호사에서는 ‘의사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학 정리본

을 주며 비공식조직과 그 조직 내의 인간관계가 조직성과에 미치는 영향을 확인.? 특성: 조직의 생산성은 근로자 만족의 함수이며 작업집단의 비공식적 사회적 패턴에 의존하고 있음? 비판 ... 와 활동과정 및 내용을 나태내기 위한 재무실적표? 기업의 영업활동 성과에 관한 정보? 기업의 경영계획이나 배당정책을 수립하기 위한 기초 정보, 경영자의 경영능력이나 경영업적 평가 ... 란 ?자원을 이용하는 과정 ? 기획, 조직, 지취 통제 등의 관리과정을 통해 조직의 목표를 달성.* 조직 목표 (간호관리가 필요한 이유): 대상자에게 양질의 간호서비스를 제공? 행정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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울진군의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global ... 이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 ... Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되

자기소개서 | 272페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.14

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러시아 기업 진출 보고서 sns 어플

았고 금속 산업, 제조, 기계 및 수리 분야의 근로자, 중간 자격을 갖춘 전문가 및 기술자, 매니저, 높은 자격을 갖춘 과학 및 기술 전문가, 경비 서비스 직원, 전기 기술자를 제외 ... 한 건설 및 관련 활동 근로자, 경영 및 행정 전문가 순으로 많았다. 여성은 판매원, 경영 전문가, 교육 전문가, 중간 수준의 비즈니스 경제 및 행정 인력, 중급 의료진, 개별 ... 에서 사용자가 많은 스냅쳇 또한 sns 어플의 후발주자로 볼 수 있으며 페이스북이 미국을 강타하였을 때 시장을 점유할 수 있었다. 실제로 sns 어플의 기능이나 스타일만 보고도 10

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.13

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평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된

교육 시설의 프로그램의 효과는 시간과 경제적인 여유가 부족해서 대학에 진학 하지 못한 근로자들이 가지고 있는 면학의 욕구를 충족시켜 줄 수 있으며 기업 또한 사내 대학을 운영 ... 과 다른 모습이나 신념, 지식, 태도, 가치가 다른 사람 또는 다른 서비스로 바꾸게 되는 역할을 하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 평생교육 기관에서는 교육의 효과를 극대 ... 다. 기업체가 인정해 주던 학위와 학력을 교과부 인정이 이루어진다. 기업체 문화시설은 이 외에도 기술대학이 있으며 산업현장에서 이론과 실무능력을 갖추고 있는 전문 인력을 양성하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을 고발했으나 지금까지 우리나라 청년들의 결혼이 점점 늦어지고 있고 오히려 결혼을 기피하는 등 별다른 효과를 못보고 오히려 더 악화되고 있다.

지 않은 도움이 될 것으로 전망된다. 그리고 현재 임금근로자로 제한된 육아휴직을 2025년까지 특수고용자, 예술인, 플랫폼노동종사자, 프리랜서, 자영업자 등을 포함해 모든 취업자 ... 을 축소하여 서비스 질을 개선키로 했다. 아이돌보미의 역량 강화가 진행되고, 영아 양육 가구의 자부담을 완화하고 지원 범위를 확대하는 영아지원도 강화된다. 온종일돌봄 또한 지속 ... 에 시달리고 있으나 그 실상을 뜯어보면 모든 취업 준비생들이 공통적으로 대기업이나 공공기관 등 복지혜택과 근무환경 안정화를 동시에 누릴 수 있는 곳으로의 취업만을 노리다 보니 취업을 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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인간공학적 설계 원리 중 양립성에 대해 설명하시오

의 역할을 수행하는데 중요한 역할을 한다. 작업환경에 있어서 양립성은 일의 효율성과 생산성을 높여주는 동시에 근로자의 건강과 행복감을 높여준다. 양립성은 인간이 기대한 것을 설계 ... 시키지 않는다면 기계를 다룰 때 작업자가 헤맬 수밖에 없으며, 동선이 엉망으로 되어 있다면 작업자가 이동하는데 애를 먹어 생산시간이 길어지게 되어 업무의 효율이 떨어지고 기업의 성과 ... 적 양립성기계를 조작하거나 디스플레이에서 정보가 움직일 때 반응의 결과가 인간의 기대와 거의 일치하는 것을 운동양립성이라고 한다. 예를 들어, 우리가 자동차를 운전할 때 운전자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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한국산업인력공단 합격 자기소개서

1. 우리 공단 채용에 지원하게 된 동기를 본인이 공단에 관하여 알고 있는 내용(주요사업, 조직특성, 인재상, 대내외 환경 등)과 연계하여 서술하여 주십시오.기업과 근로자의 인 ... 는 능력위주 사회풍토를 조성하기 위한 '숙련기술장려사업'부터 해외진출을 희망하는 청년을 대상으로한 '해외취업지원사업'까지 공단의 사업들은 근로자와 기술자의 지원에 중심추가 놓여 있 ... 적자원 개발을 지원하고 전 국민의 평생교육 역량을 키우는 No1 HRD 파트너 한국산업인력공단의 사람중심 경영에 참여하고 싶습니다. 숙련기술장려 활성화와 전문숙련기술자가 존중받

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07

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공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

면 고맙겠네”라고 말했다 한다.이처럼 그는 야단을 치지 않았으며, 근로자들을 무안하게 만들지도 않으면서, 언제나 위와 같은 식으로 직원들을 대했다고 한다. 그러다보니 직원들이 쉬왑의 ... 혼자 일할 수 있는 능력을 갖추면 장인이 되고, 여기에서 경험을 더 쌓고 전문적인 지식을 습득하면 대가 혹은 스승으로 인정받게 된다. (표6 참고)?초심자도제장인대가말씀부름 ... 리더십 .................................. 31.1.1 칼라에 따른 리더십의 유형과 특징 요약 ... 31.1.2 칼라 리더십의 일반적 특징과 기업 사례

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

복지조직에 일원으로 소속감이 충족된다.또한 사회복지사는 다른 기업이나 조직과 다르게 전문인력으로 사회복지사의 경험과 지식에 의존하는 경향이 많기 때문에 사회복지사의 활동 능력 ... 과목명: 사회복지실천론주제: 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구 ... 로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원조자가 되고자 하는 사람의 전형적 욕구를 분석2. 내가 가진 욕구3. 나의 강점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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한솔케미칼 생산직 합격자소서(울산, 석유화학)

합니다. 이런 정신은 수익에만 연연하지 않고 사회환원을 통한 나눔과 기업과 근로자가 공동으로 지속 성장하고자 하는 기업의 가치관이 반영되었다고 생각합니다.또한 한솔케미칼 정밀화학분야의 주 ... 를 탐색하였는데 전산 시스템 기계에서 화재가 발생하고 있었습니다.주변에 5명의 근로자가 있었는데 대부분 어떻게 해야 할지 당황해 하기만 할 뿐 어떠한 조치도 취하지 못하는 상황이 ... 200여 명의 부대원 앞에서 체조, 군가제창, 구호 외침 등을 지휘하였습니다.신임하사라 많은 부대원 앞에 서는 것과 저 자신보다 계급이 한참 높은 상급자분들을 앞에 두고 지휘하는 게

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17

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SK인포섹 기업 분석 리포트

보안 지식을 바탕으로 다양한 사이버 위협에서 기업 자산을 보호하는 서비스를 말한다.SK인포섹의 보안 컨설팅은 디지털 시큐리티, Compliance, 정보보호 관리체계, 개인정보보호 ... , New ICT 등 영역을 세분화하여 기업에 가장 적합한 정보보호 체계와 정보보호 발전계획을 수립한다. SK인포섹은 국내 1위 보안 컨설팅 사업자로서 독보적 실적, 검증된 역량 ... Ⅰ. 기업 소개Oⅰ. 기업 OverviewOⅱ. 직무 OverviewOⅲ. 취업 정보OⅡ. 기업 및 분야 전망Oⅰ. 실적Oⅱ. 기업 전망Oⅲ. 정보보안 전망OⅠ. SK인포섹 소개

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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사회복지 현장실습 중간평가서/ 사회복지과 실습 중간평가서/ 장애인직업재활시설 / 장애인실습 중간평가서

하게 되었다. 동시에 사례관리란 중요하지만 ‘어금니 아빠’사건을 보면 대상자 선정이 무엇보다 어렵고 중요하다고 생각하게 되었다.작업훈련 중 DM작업에서는 작업량이 너무 많아 정신없이 ... 작업을 하면서도 보다 쉽게 이용자들이 작업할 수 있는 방법을 생각해보았고 같은 실습생에게 알려주면서 같이 비교를 해 보았다.전기커넥트 조립 작업에서는 방수고무는 여성 이용자도 쉽 ... 작업에서는 공정이 복잡하고 조금 높은 작업능력을 요구하여 이용자들이 실제 작업을 맡지 않고 사회복지사들과 실습생들이 작업을 하였다. 이 냉장고 부부품 조립 작업 공정도를 과제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2025.08.25

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직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점

임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점3. 결론1. 서론기업 내부체계를 구축하는 방법에는 직무중심접근법과 사람 ... 의 차이를 비교해보고 어떤 방식이 더 효율적인지에 대해서 기술할 것이다.2. 본론(2) 직무중심접근과 사람중심접근의 내부구조의 특성 및 설계방식의 차이점기업 내부체계를 구축하는 유형 ... 에는 업무, 행동, 책임과 같은 업무 내용에 의존하는 직무중심접근과 직원이 갖고 있는 기술, 지식, 또는 역량과 해당 역량이 실무에서 어떻게 사용되는지의 여부에 초점이 맞춰진 사람

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가

는 맞춤형 일자리를 발굴해 숙련 기술직 은퇴자를 청년근로자 멘토로 고용하는 방법 또한 해결책으로 지원됨으로 기술과 기능을 전수해 기업 지원의 세대통합형 일자리 등에 투자할 것이 ... 시대에서의 부적응 문제, 양성평등문제 등의 모든 문제에 대한 기업의 확실한 대응이 요구되는 바이다.이러한 관점에서 본고에서는 필자가 만약 기업의 경영자라면 이러한 시대적 문제를 어떠 ... 자로서 적용하기 위해서는 안전보건경영시스템을 도입해 OHSAS 18001을 포함한 많은 인증제를 통한 기업의 환경인증을 수시로 함으로써 구체적이고 체계적이며 다각화된 제도를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(세계의정치와경제) B형 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

정규직 근로자는 577만 1,000명이며 이는 전체 임금노동자의 33.8%를 차지한다. 하지만 노동계에서 분류한 근로자중 고용계약 1년 미만의 임시직까지 포함하여 비정규직으로 계산 ... 들의 공격적 전략으로 채택된 것이다. 자유주의라는 말에서 알 수 있듯 개인적 자유를 강조하는 개념이다. 이때 자유의 주체는 노동자가 아니라 브루주아의 계급이다.이들이 주장한 것 ... 다. 이는 시장 논리를 확대해 모든 것에 가격을 매기고 상품화해야 자원 배분이 최적화된다는 주장까지 함축한다.신자유주의의 원조는 오스트리아 경제학자 폰 미제스로서 그는 사회주의

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제시하시오

라고 볼 수 있다. 평생교육의 주창자인 랭그랑드는 평생교육의 필요성으로 급속한 사회구조의 변화, 인구 증가, 과학 지식 및 기술 발달, 민주화를 위한 도전, 경제적 수준 향상 등 복합 ... 의 경우사들은 기업이나 정부의 협조를 받는 것이 좋다.(3) 단기 학습평생교육은 가능한 단기간 내 설정된 학습 목표를 달성할 수 있어야 한다. 학습내용을 통해 습득한 지식 및 기술 ... .(5) 취업 연계평생교육을 근로자들에게 실시하여 지속적으로 발전하고 있는 과학 기술, 정보 등에 대한 교육을 실시하여 직장 내에서 능력 있는 인재로 육성될 수 있도록 취업의 지속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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