"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,761-2,780 / 18,847건

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에이트(인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 법) 독후감

Federation of Robot)이 발표한 보고서에 따르면 우리나라는 인간 근로자 1만 명당 로봇 수가 세계 평균 69대보다 무려 462대나 많은 531대다.(2016)' [26 ... 하였고 (딥러닝이라는 것은 인공지능이 단순한 지식만이 아닌 방대한 지식을 가지고 스스로 추론하고 생각하고 학습하는 능력을 말한다.) 발빠르게 움직여 2008년 싱귤래리티(s ... 은 체스 세계 챔피언관 딥블루와의 대결이며 이때 이미 인공지능은 인류를 이겼었다. 알파고가 첫 승리가 아닌 것이었다. 또한 이 충격적인 사건은 현재 글로벌 리더가 된 기업과 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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[안전관리] LG디스플레이 합격자소서

보건공단 기간제 근로자로 근무하면서 사고위험정보 기초자료 확보를 위한, 사업장 방문실태조사 경험을 했습니다. 비록 유해위험물질을 취급하지 않는 소규모 사업장으로 산업위생관리 경험 ... 은 하지 못했지만, 전체환기 시스템의 미흡, 덕트 불량, 방진 마스크가 없는 환경, 소음 관리를 하지 않는 환경, 정적인 자세로 작업하는 근로자 등 스스로 위험요인을 발굴하려는 안전 ... 100자 ~ 1000자)- ESG를 강화하는 키워드 “SHE”뉴스: 전경련 “국내 중소기업 ESG 경영 역량 제고 시급”기업가치를 정하는 기준인 ESG가 코로나 시대와 더불어 중요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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CJ 인적자원관리 레포트, 보고서

에서의 인력은 성장에 제한이 있었지만, 현재 고부가가치 산업에서의 인재는 끊임없는 교육훈련과 개발을 통해 근로자 자신의 능력을 성장시킬 수 있다. 이는 기업의 인적자원관리기법 중 교육 ... 목차Ⅰ. 인적자원관리의 중요성Ⅱ. 인적자원관리 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행3) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과Ⅲ. 문제점 및 대안Ⅳ. 결론V. 출처Ⅰ. 인 ... 훈련 제도에 큰 영향을 받는다.둘째, 인적자원은 측정 불가하다. 현재 기업은 유형, 무형, 그리고 인적자원으로 분류하는데, 그 중 인적자원만은 정확한 측정이 불가하다. 따라서 타

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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포스코필바라리튬솔루션 인사직무 합격자소서

하며 기본적인 OA 역량과 꼼꼼함을 길러나갔습니다. 시멘트 기업과 공장 근로자 간 산업재해 연관성을 조사하는 프로젝트의 메타연구 단계에서 학술 논문 검색 및 초록 번역을 담당하며 체계 ... 해 나갈 것입니다.(주요역량) 모집 분야 관련 주요 경력 및 경험(경력 지원자 : 세부 경력 사항, 전문 분야 등 / 신입 지원자 : 전공 지식, 협업 경험 등)에 대하여 상세히 ... 을 보유한 인력이 기업 경쟁력의 핵심이 될 것입니다. 따라서, 저는 인사 담당자로서 우수 인재를 확보하고 조직에 정착할 수 있도록 지원하는 데 집중할 계획입니다.이를 위해 첫째, 채용

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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(추천) GS건설 신입 공채 합격 자소서

시스템을 익혔습니다. 또한 저는 대학생활 및 여러 사회활동을 통해서 원만한 인간관계를 형성하는 법을 배웠습니다. 공정의 효율성을 높이기 위해 근로자들의 의견을 무시하고 시스템의 변화 ... 하는 자세로 주위 사람들을 대하곤 하는데 이러한 과정을 통해 신뢰가 형성되어 오랫동안 인연을 이어가고 있습니다. 저의 장점 중에 하나인 원만한 인간관계로서 근로자들과의 신뢰를 쌓아 플랜트 공정의 효율화를 꾀할 수 있을 것입니다. ... 여, 국내 초우량 건설기업으로 우뚝 섰습니다. 인재들이 자신의 실력을 마음껏 발휘해 꿈과 야망을 펼쳐 보다 밝고 희망찬 미래를 열어갈 수 있도록 모든 준비를 해놓고 있는 귀사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24

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서울대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

과의 초국가적 유대관계의 문제: 한국에 거주하는 외국인근로자의 차별인식과 건강상태 자진신고와의 관계의 조절효과 연구, 코로나19 팬데믹 이전과 시기에 한국 청소년의 비만과 관련된 다 ... 시스템: 한국의 COVID-19 사례 연구, 온라인(TweetNet)과 오프라인(EpiNet): 감염체의 특징적인 구조 연구, 세계적으로 지역화된 전염병 지식 기반을 갖춘 증거 기반 ... 건강 인텔리전스: 병리학 데이터, 사회 환경 데이터 및 개입 지식 데이터 병합 연구, 관계형 만성 질병 감시를 위한 응용 네트워크 과학 연구, 환자 기관: 건강 문제가 있는 사람

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.03

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2022/Global Trends 10년 후 부의 미래 / Trends지 특별취재팀 간

- 불경기에 시달리는 기업들의 입장에서 볼 때, 미숙하고 어린 근로자들을 채용하기에는 최 저임금이 지나치게 높다는 것이다.- 근시안적인 정부정책은 수많은 20대들을 실직자로 전락 ... 을 갖고 있는 창의적인 사람들④. 슈퍼 멘토- 혁신가, 기업가, 슈퍼스타를 자극할 수 있다.- 정부, 대학총장, 자선단체, 종교지도자, CEO,- 젊은 스타들을 발견하고 양성 ... 290pp정리 : 2019.3.29.미래의 가장 큰 힘은 정보와 지식이 될 것이다.이 책은 세계 최고의 미래학 연구기관인 세계미래학회와 The Futurist 지에서 활동하고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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직무평가 방법을 비교분석하시오.

한 노서 저성장으로 돌입하고 근로자들의 연령이 점차 높아짐에 따라 임금체계의 개편에 대한 필요성이 대두되고 있는 상황에서 직무평가의 필요성을 이야기해볼 수 있으며 변화하는 환경에 대처 ... . 직무 평가는 기업 등의 조직에서 조직원에 대한 경제적인 보상의 정도를 결정하기 위해 이루어지는 과정이다. 구체적으로 직무 평가는 직무와 직무의 비교를 통해 상대적으로 중요한 직무 ... . 본론1. 직무평가의 개념과 필요성1) 직무평가의 개념직무평가는 직무가 가지고 있는 가치를 상대적으로 평가하는 것이다. 이를 다르게 설명한다면, 조직이나 기업에서 이루어지는 직무에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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(세계의정치와경제) B형 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

정규직 근로자는 577만 1,000명이며 이는 전체 임금노동자의 33.8%를 차지한다. 하지만 노동계에서 분류한 근로자중 고용계약 1년 미만의 임시직까지 포함하여 비정규직으로 계산 ... 들의 공격적 전략으로 채택된 것이다. 자유주의라는 말에서 알 수 있듯 개인적 자유를 강조하는 개념이다. 이때 자유의 주체는 노동자가 아니라 브루주아의 계급이다.이들이 주장한 것 ... 다. 이는 시장 논리를 확대해 모든 것에 가격을 매기고 상품화해야 자원 배분이 최적화된다는 주장까지 함축한다.신자유주의의 원조는 오스트리아 경제학자 폰 미제스로서 그는 사회주의

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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삼성바이오로직스 자기소개서

과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무조건을 개선하기 위한 제도이지만 기업 입장에서는 생산성과 효율성을 저해하고, 남 · 여 간의 갈등을 초래하는 등 부정적인 영향을 미칠 ... 지만, 그럼에도 불구하고 노동의 선진국화를 위해서도 중요한 부분이고, 정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 앞으로 유연근무제를 도입 ... 함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. 그에 반해 연구직은 재량 근로 시간제를 채택하여 업무 집중도를 높임으로써 전문성을 확보해야 합니다. 그 과정에서 근무자들과 충분히 협의하여 점진적으로 제도를 도입함으로써 예상되는 갈등 소요는 최소화해야 할 것입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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한국의 학벌주의와 대학 평준화의 도입방향

을까?한국직업능력개발원에서 실시된 ‘학벌주의에 관한 인식과 개선 요구 조사’를 바탕으로 분석한다. 조사대상자는 학벌주의의 영향을 받는다고 생각되는 기업체 대졸 근로자(450명 ... ), 공공기관 대졸 근로자(450명), 기업체 인사 담당자(100명), 고등학생(400명), 대학생(400명), 학부모(250명) 등 총 2,300명으로 이루어졌다. 조사방법은 대인면접 ... 한 단어다. 이것은 ‘서울대, 연세대, 고려대, 서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대, 경희대, 한국외대, 서울시립대’ 에서 각 대학의 앞글자를 딴 단어로, 인서울권 대학교들을 순위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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공기업 합격 직무수행계획서 - 보건관리자

직무수행계획서1. 개요2. 목표3. 추진계획 및 방안직무수행계획서성 명응시분야보건관리자생 일개요OOOO는 OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO(기업 ... 안전관리에도 모범이 되고 있습니다. OOOO는 이제 안전을 넘어 근로자의 건강을 위한 보건관리 강화에 또 다른 도약을 준비하고 있습니다.지원자는 종합병원의 간호사로서 전문 의료 ... 지식 및 진료 능력을 배양하였고, 건설업과 서비스업 사업장의 보건관리자로 근무하며 산업안전보건관리 업무에 대한 전반적인 지식과 기술을 함양하였습니다. 특히 사업장의 초기 보건관리자

자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.11.23

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보건사업과 지역사회간호사 관련 보고서 (보건 사업 기획 이해, 법에 따른 산업 간호사 역할)

으로 훈련된 자원봉사자 수, 기금 모금 액수, 보건교육 참여자 수, 예방접종 건수, 홍보 건수 등결과(outcome)사업의 대상자 및 지역사회에 미치는 변화로 지식, 태도, 행동 ... 사업장의 보건관리자보건관리업무에 지장 없는 범위 안에서 다른 업무를 겸직- 사업장의 유해인자, 작업방법 및 업무부담 등으로 인해 발생할 수 있는 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 ... 장이 [산업안전보건법]에 의한 보건관리자 및 [대기환경보존법]에 의한 환경관리인의 자격을 동시에 보유한 자를 채용 또는 선임한 경우에는 [기업활동 규제완화에 관한 특별조치법 시행령

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오

를 활성화 시키면 궁극적으로 빈곤가족의 발생을 예 방할 것이다. 또한 실업률을 줄이기 위해 일자리를 창출하고 민간기업에 대한 채용보조금 지급, 저생산성 근로자나 미취업자 대상 직업 훈련 ... 관계로 딸은 30대, 어머니는 50~60대인 것으로 전해졌다. 경찰은 ‘세입자가 사망한 것 같다’는 집주인의 신고를 받고 출동해 모녀의 시신을 발견했다. 범죄 혐의점은 없는 것 ... 는 9월 자 독촉 고지서가 붙어 있었다. 월세가 밀렸다며 퇴거를 요청하는 집주인의 편지도 있었다. 모녀는 지난해 집 임차계약을 한 뒤 10개월 치 월세가 밀려 보증금이 모두 공제된 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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(합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

(2000) 598[시간과 거리를 두기]노사관계의 목표는 기업과 근로자 모두의 공익을 추구하는 한편, 생산성 향상과 그에 따른 성과를 공정하게 배분하는것에 있다고 생각합니다. 이를 조율 ... 을 희망하는 사람들의 실무능력이 검증된 바가 없기 때문입니다.이에 대한 대책이 바로 근로계약제와 연봉제입니다. 정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 ... 에 따라 운영되는 병원이 인적 서비스를 대표하는 간호사를 채용함에 있어서, 철저한 성과 위주의 근로계약제와 연봉제는 필수불가결로 보입니다. 그러나 이는 근로자 간의 과잉 경쟁

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

수준이 점차 향상되고 있으며, 대학 진학률과 학위 소지자 수에서도 증가하는 추세를 보입니다. 이는 여성들이 고급 직종에 진출하는 데 도움이 되고, 경력 발전에도 긍정적인 영향 ... 들은 경력 발전과 승진 기회에 제약을 경험하는 경우가 있습니다. 여성들이 리더십 직책에 오르거나 상위 관리자로 진출하는 비율이 남성들에 비해 낮은 편입니다. 성별에 대한 편견과 인식 ... 을 수행하는 동안 일과 가정을 균형 있게 조절하는 것은 여성들에게 큰 도전입니다. 유연한 근로시간, 육아휴직 등의 정책적 지원이 필요합니다.이러한 여성의 취업 특징은 여성들이 직장

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오

다. 근로자 고객에서부터 경영진과 투자자에 이르기까지 이해의 당사자들은 윤리적인 리더십이나 혹은 기업의 청렴도가 강력한 성과를 주도할 수 있다는 것을 알고 있다. 이로 인해 윤리적인 ... . 서론기업의 경영에서 지속적으로 제기되는 화두이며 동시에 아무리 강조하여도 지나치지 않은 것들 중 하나가 바로 리더십일 것이다. 왜냐하면 리더십은 현재 성과를 만들어 낸 견인차이 ... 자, 기업 미래를 좌우하는 핵심적인 요인이기 때문이다. 따라서 그에 이의를 제기하는 사람은 없을 것이라고 생각한다. 그렇다면 성공하는 리더, 반대로 실패하는 리더의 차이는 무엇일까

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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[LG CNS] 합격 자기소개서 [스마트팩토리, 개발직군, IT직군, 대기업 LG그룹 계열사]

LG CNS 서류전형 자기소개서 & 작성법 설명- 파란색 글씨는 자소서 작성법에 대한 설명입니다.- 대기업 인사담당자 특강을 들은 후 역지사지의 입장에서 많은 고민 끝에 작성 ... 를 경험하며 현장 근로자분들의 높은 업무강도와 그분들이 맡은 역할의 중요성에 대해 잘 알고 있기 때문에 학교에서 배운 IT기술을 활용해 근로환경을 개선해서 작은 보탬이라도 되자는 직업 ... 관을 가지고 있습니다.LG CNS는 뛰어난 기술력을 바탕으로 다양한 산업 환경에 MES와 같은 it기술을 접목해 근로자들에게 업무환경 개선뿐만 아니라 생산성 향상에도 크게 기여

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.05.04

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[경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

을 미확산되고 기존 기업의 참여도 확대되고 있다. 또한 지식산업이 미래형 고부가가치산업으로 대두되고 있다. 경쟁력을 좌우하는 생산요소가 노동 및 자본에서 지식 및 정보로 이전 ... 하여 디자인, 브랜드, 지적재산권 등의 가치가 상승하고 있다. 기업의 경쟁요소가 이와 같이 변함에 따라 종전의 투하자본, 노동, 토지, 건물 든 양적 요소가 기술, 지식, 정보 등 질 ... , 노동계층상 측면으로는 양극화가 급속하게 전개되었다는 것이다. 디지털 시대가 완전해지면서 고도의 정보처리 능력을 갖춘 근로자에 대한 수요가 대폭 증가하였으며, 이에 따라 전문적인

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

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사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고 현대사회에서 우리나라의 사회복지정책에 영향을 미치는 가장 큰 요인을 바탕으로 사회복지사로서의 실천적 함의를 구체적으로 논하시오.

가지의 정책사례에 관한 연구결과들을 통하여 알 수 있다. 현재 시행되고 있는 많은 사회복지정책은 국가재정문제, 높은 과세로 인한 기업 활동 위축, 복지 의존으로 인한 근로의욕저하 ... 자로 사회가 효율적으로 잘 운영되지 못한다는 생각이 들게 되면, 제도의 근본적인 변화를 요구한다. 예컨대, 경제적으로 침체기이거나 사회적으로 혼란한 시기에는 빈곤문제의 원인을 개인 ... 을수록 윤리적 책임도 높아진다는 연구결과는 다양한 분야 에서 사회복지사가 유능하게 실천하기 위해서 필요한 새로운 지식과 기술의 출현 그리고 실천대상의 변화 속에서 전문적인 능력(지식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2024.07.17

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