• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(281)
  • 리포트(226)
  • 논문(20)
  • 시험자료(12)
  • 자기소개서(9)
  • 방송통신대(5)
  • ppt테마(5)
  • 서식(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"KPI(Key Performance Indicator)" 검색결과 261-280 / 281건

  • 전략적기업관리-SEM
    Performance Indicators)의 값을 결정함으로써 시작된다. 실적지표는 한데 어울려 물류 밸류체인을 재무 밸류체인과 연계하고 기업 속성 값에 대한 Balanced ... 들은 KPI들의 인과관계를 활용하여 좀 더 능동적인 경영을 할 수 있다.재무적 관점의 측정은 기업의 성과를 사후에 관리하는 “Lagging Indicator”의 역할만 한다. 이 ... 구성요소- EVA(Economic Value Added) : 경제적 부가가치- EIS(Executive Information System) : 중역정보시스템- KPI(Key
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17
  • [경영정보]DSS의사결정시스템
    )주요 성과지표(Key Performance Indicators: KPI)`부서별, 제품별, 지역별 수익성 측정. 부서간의 비교재무비율, 대차대조표 분석, 현금보유 현황, 투자수익 ... 와강4강2강3강5강6강`1. 드릴다운어떤 기정의 정보 보다 더 상세한 정보를 조회 기능`2. CSF & KPI핵심 성공요인(Critical success factors: CSF
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05
  • BSC의 사례 및 이론
    (Strategy Articulation Map) 작성, KPI(Key Performance Indicator) 정의서, BSC 요소별(관점, 전략, 목표, KPI 등) 가중치에 대한 조사 ... 프로젝트가 진행되는 과정에서는 각 단계마다 다양한 산출물들이 만들어진다. 그 한 예가 다양한 탬플릿(전략체계도, 전략분해도, KPI 정의서 등)이다.이 탬플릿은 현업 담당자들과 공유 ... 은 이해와 교육이 필요하다.한수원에는 프로젝트를 진행하는 과정에서 다음과 같은 탬플릿이 제시되었다.전략 및 이미 관리되는 KPI에 대한 조사, 전략체계도 작성, 전략분해도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [회계] 균형성과표(BSC)정의와 적용사례
    는 비행기의 조종사가 계기판을 보고 비행기를 운항하듯이 조직의 책임자(CEO, 본부장, 팀장 등)가 KPI(핵심성과지표 : Key Performance Indicator)를 가지고 자신 ... Indicator)인 활동을 필요로 한다.이러한 핵심전제들을 토대로 BSC가 전략을 둘러싼 제반 가정과 이론의 변화를 창출하는 이중고리학습 능력을 갖도록 하는 원동력은 전략지도 ... 들과 성과동인, 주요 성과지표(KPI)들을 연결할 수 있다.요컨대, BSC는 다양한 범주 재무적 및 비재무적 지표들을 단순히 모으기만 한 것이 아니라 사업단위가 추구하는 전략이 조직구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.01
  • [경영]아모제 (마르쉐) ERP 도입성공사례
    의 70평가 시스템의 도입핵심역량평가 다면평가 MBO(Management by Object) KPI(Key Performance Indicator) 항목에 대한 평가평가 시스템을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02
  • [경영정보론]SAF(Sales Force Automation)의 정의와 성공사례 연구(영업생산성 증대방안)
    가 관리되어야 한다. 그러나 지금까지 영업 부문의 성과는 만족스럽게 관리되지 못했다. 삼양사는 영업 KPI(Key Performance Indicators, 핵심성과지표 : 영업 ... 하기 위해 SFA프로젝트를통해CRM KPI(고객 상향율, 우수고객 유지율 등)를 개발했다.이제 삼양사는 영업 KPI 뿐 아니라 CRM KPI를 함께 활용함으로써 보다 객관적으로 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • [인간자원개발론] HRD컨설팅
    Success Factor) KPI(Key Performance Indicator)를 도출해야하며 인재상 및 CC(Core Comptency)를 설정, 성과실현,지원요소확정등을 통해 매뉴얼 ... 다.Project Team 형성 ⇒ Vision 구체화 ⇒ 주요관점 확정 ⇒ 비젼 실현 성과 확정(CSF) ⇒ CSF별 기준설정(KPI) ⇒ KPIKey Job 도달과정 설계 ... 을 작성하여 체계에 맞는 과정을 프로그램해야한다.여기까지 끝냈다면 다음으로 성과향상체제 최적화 모형 OPIS(Model of Optimizing Performance
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.13
  • [인적자원 관리] 성과평가가 조직에 미치는 영향
    , Poor, Very week)KPI (Key Performance Indicator)의 활용KPI는 기업, 단위조직 및 구성원 전체가 전략달성을 위해 합의한 계량화된 평가지표를 뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20
  • [인사관리] 경영환경의 변화에 따른 기업의 인사관리전략
    성, 신뢰성, 수용성 제고( 특히, 공정성과 수용성 )② 기업전략과 연계된 성과핵심요인을 파악하여 접근핵심성과지표( KPI: Key Performance Indicators ) 와 핵심 ... 고과(performance appraisal)에서 전략적 성과관리시스템(strategic performance management system)으로 전환되어야 할 것이다.2. 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23
  • 전략적 평가관리
    성업종분류 체계개발 아웃소싱찾기쉬운 번호부 개발A 팀고객중심제품생산 부문CSF핵심업무성과목표팀명부 문 핵심업무KPI추출KPI 핵심성과지표 Key Performance ... Indicator CSF를 평가하기 위한 기준을 정량적, 정성적 측면으로 나누어 객관적으로 측정할 수 있는 값으로 전환한 평가지표 KPI 추출 예시(수정발생면수 /레이아웃면수)*100레이아웃 ... 도록 항목의 가중치를 조정 -예측력이 낮은 항목의 조정타당성목표설정 프로세스팀 목표설정 계획세부실행계획수립비전/전략내/외부 환경분석경영방침 /사업계획전사CSF 도출전사KPI 추출부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05
  • [경영혁신] 재래시장의 경영혁신 - 우림시장사례
    개선에 따른 예산 분담율 일관된 상품 품질 유지율Key Performance Indicator전략지표 : KPI전략적 목표정보서비스 만족도 교육프로그램이수율L1 : 전략적 정보 ... AnalysisAs-Is AnalysisSolution ProposalCritical Success FactorsKey Performance IndicatorStrategy MapStrategy
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10
  • [관리회계] BSC(균형성과표)와 도입사례
    고 비행기를 운항하듯이 조직의 책임자(CEO, 본부장, 팀장등)가 자신의 KPI(핵심 성과지표, Key Performance Indicator)를 가지고 조직을 전략적으로 운영 ... 케 하는 도구이다. BSC는 예전처럼 재무성과에만 의지해 위태롭게 하늘을 나는 것이 아닌 다양한 관점(재무, 고객, 프로세스, 학습/성장)에서 도출된 KPI를 통해 조직을 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28
  • [인사관리] 승진관리<효성(주)>사례분석
    :Competency로 평가 받는다.--업적:KIP(Key Perfromance Indicator)로 평가 받는다(KPI는 자신에게 주어진 Task에 대하여 최종 달성한 성과 ... 를 구현할 수 있는 바탕이 된다2. Competency의 종류IV. 성과관리1.성과관리 정의효성의 성과관리시스템은 조직 및 개인의 성과(Performance)를 극대화하기 위한 일련 ... 를 바탕으로 한 절대평가를 실시한다.5)다양한 평가지표(Various KPI)의 활용사업 및 업무특성에 따른 다양한 성과 지표 (KPI)의 활용 및 가중치의 차이를 인정하며 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16
  • [물류정보] WMS(창고관리시스템)
    Performance Indicator를 통한 KPI 분석 자료 제공입고 작업 수행입하예정 Data 수신/ 작업자의 입고 작업/ Lottable Validation ... 구현/ 물류센터의 완벽한 실시간 모니터링 체계 구현/ 작업자의 동선 관리사용자 관리 및 작업 권한 부여/ 작업작업자 트랜젝션 상세관리 /생산성 관리Key PerformanceKey
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09
  • [경제교훈] 한구축구의 성공이 건설산업에 주는 교훈
    도, 성장잠재력, 전술이해도 등을 종합적으로 측정하여 가장 이상적인 팀을 구성하는데 주력하였다. Rethinking Construction 운동의 경우, KPI(Key ... Performance Indicators)라는 건설사업 성과측정 방법을 개발하여 이를 활용함으로서 영국 건설산업이 년간 7대 목표를 어느 정도 달성하고 취약한 부분을 향상시키기 위한 전략 ... 주력하였다.마지막으로 성과측정(Performance Measurement)을 중요한 성공요인의 하나로 들 수 있다. 국가대표팀의 훈련과정에서 히딩크 감독은 체력, 공헌도, 훈련성실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.04
  • [보상(compensation) 인사관리팀프로젝트]보상(compensation)에 대한 sk기업의 이론과 적용
    으로 해서 SSSS면 최고의 급여를 주는 식으로 급여 책정을 한다고 알려져 있다.SK도 이와 유사하게 정책이나 기준설정항목에서 살펴봤듯이 KPI(Key performance ... indicator)라는 방식을 사용하고 있다. 이는 회사의 목표가 개인의 업무에까지 이를 수 있도록 하는 전략적인 경영방침으로 목표에 따른 성과 정도에 따라 급여를 책정한다. 그밖에도 새로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.29
  • 생산관리 성공사례
    한 부분을 우선 골라 KPI(Key Performance Indicator)를 지정했다. 프로세스 아래 각종 과제별로 지정된 KPI에는 현재의 수준과 목표치가 설정되었다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03
  • [ERP분야] SAP R/3
    cost(원가 기획팀), KPI(Key performance indicator), VBM(Value Based Management) 수익성 분석에 필요한 다양한 관점을 반영한 수익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
  • [보험] 6개 보험회사 비교(메트라이프, 푸르덴셜, 알리안츠, 로이드, 악사, 트레블러스)
    한다▶ KPIs ( Key Performance Indicators)- KPI는 타겟을( 매년 15% EPS 성장, 104% combined ratio 등등) 측정하는데 사용되고 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
  • [사회복지] 평가에 대한 기본 이해 (Ⅱ)
    /Performance Approach): 프로그램 평가나 정부가 기관| 평가시 사용, 평가항목수가 7-15개 정도로 단순함.| KPI(Key Performance Indicator
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.03
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 27일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:11 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감