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"KPI(Key Performance Indicator)" 검색결과 181-200 / 289건

  • 프로그램 성과의 도출
    정도로 단순함. 핵심수행측정지표(KPI:Key performance Indicator) 중심으로 평가함 (성과중시)2) 성과와 과정성과중심 (outcomes ... / performance approach)품질보증 (quality assurance)민간 주도로 주로 인증(accreditation)제도 중심으로 운영함. 평가항목 수가 60~200개 정도로 전반적인
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19
  • 교보문고 인적관리(복리, 인센티브)
    에서 KPI(주요성과지표:Key Performance Indicator)를 도출하고 KPI별 목표를 수립합니다. 목표를 명확하게 설정하고 진행하기 때문에 어느 정도 동기부여가 되는 것은 맞 ... 하게 하기 위해 KPI 별 목표를 수립하고 BSC를 기반으로 평가한다. 그러나 절대적인 기준에 맞추어 일을 하다 보니 단기적 성과만 쫓아 도전의식을 잃게 되고, 부서 이기주의가 발생 ... 다. 그리고 정밀한 부서 간 통합 KPI로 목표를 수립 하여야 된다고 본다.교보문고의 장점카페테리아식 제도 1.1일 기준으로 복지카드가 축적되어 본인이 필요한 부분에 사용 가능 - 근무
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.15
  • BSC(균형성과표)의 특성과 사례
    전략목표가 설정된 후에는 각 전략목표의 달성여부를 파악할 수 있는 전략목표별 핵심성과지표(Key Performance Indicator : KPI)를 개발하여야 한다.관점의 정립
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.14
  • 하이퍼포머
    성과지표도출◆핵심성과지표(KPI: Key Performance Indicator)- ‘성과를 향상시키되 그 성과를 어떻게 측정 할 것인가’에 대한 답이 되어줄 숫자들- 철저히 데이터 ... ?전략과제와 KPI, 목표와 전략의 하모니◆ 전략목표 과정ⅰ 전략과제(CSF - Critical Success Factor)를 세워야 함.- 회사나 팀 전체가 움직여야 할 올해 ... 중심으로 설정되기 때문에 투입(Input) 중심이 아니라 결과(Output) 중심의 지표- 전략과제에 따라서는 KPI가 여러 개 존재할 수도 있음- 가급적 전략과제의 이행 정도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.16
  • BSC 발전과정 및 KPI
    , 피드백으로 그 구성요소를 정리할 수 있다. 여기서 KPI(key performance indicators : 핵심성과 지표)는 기업이 현재의 경영성과뿐만 아니라 미래의 가치를 증대 ... 1. KPI란 무엇인가2. KPI개발원칙1) 일반적 개발원칙2) 이랜드의 개발원칙3. KPI 개발프로세스4. 이랜드의 KPI개발 프로세스5. KPI 가중치 설정방법1. KPI ... 란 무엇인가?BSC의 구성요소는 비전과 전략, 그리고 재무, 고객, 내부 프로세스, 학습과 성장이라는 네가지 관점, 핵심성공요인(CSF), 핵심성과지표(KPI), 인과관계, 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16
  • 포스코(POSCO)의 고객화
    적 개선효과KPI(Key Performance Indicator)중심으로*1.적품효과(제품)생산에 있어서의 변화판매 및 생산계획을 제철소가 아닌 마케팅 부서에서 담당, 재고관리 ... , 고객만족 향상을 가능프로젝트의 KPI중 리드타임 단축, 납기 보증률 향상 등 고객의 만족도와 직결되는 항목 존재고객의 만족도 향상을 위해 제철소 공정 계획 업무를 판매와 통합 ... 묶어 핵심실적지표(KPI)의 값을 결정함으로써 시작되는 전략적 경영관리 시스템Case Of POSCO실적지표는 물류 valuechain을 재무 value chain과 연계하고 기업
    리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.15
  • [인적자원관리론] 직무평가방법과 팀조직의 활용 사례
    (KPI:Key Performance Indicator)를 추출하는데 강조를 두어야 할 것이다.넷째, 합리적인 직무평가의 결과는 노사간 임금교섭을 할 때 협상의 기초가 될 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.10
  • BSC(Ballance Scorecard)의 이해
    (Critcal Success Factor) 분석전략 지도 작성KPI(Key Performance Indicator) 개발조직 구성원들의 의견을 수렴하여 조직이 장기적으로 지향하는 미래상 ... 요소와 KPI간 인과관계KPI(Key Performance Indicator) : 핵심수행지표전략전략전략전략전략비젼재무관점고객관점프로세스관점학습성장관점▶KPI1 ▶KPI2 ▶KPI3 ... 성공요인의 성과를 측정할 주요성과지표를 도출전략지도(Strategy Map)Strategy MapBSC의 구조적 이해BSC의 최종 산출물은 전략 체계도와 KPI이며, 전략 체계
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12
  • 성과평가제도 도입방법 및 도입절차
    3 평가시행※ CSF(Critical Success Factor) KPI(Key Performance Indicator)2. 성과평가 Frame-work팀목표본부별 목표경영목표평가 ... 수립CSF 도출KPI 도출Sub-KPI 도출KPI 상세 정의상세내용 도출측정시 고려사항평가방법 수립평가 절차가중치 부여평가 점수/등급평가기준 적용전략목표 확정본부 합의팀 합의개인 ... 합의점수 수합조 정최종등급 산출KPI 상세서중간점검Monitor문제점파악Feedback평가 결과 활용연봉 Incentive 승격KPI Pool 확보Step 2 KPI 도출Step
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.17
  • R&D 인터페이스에 대한 개요
    고, 신규 업무 프로세스의 도입이 될 수도 있으며, KPI(Key Performance Indicator)와 같은 인사시스템이 도움이 되는 경우도 있다. 인터페이스 관리에 최적의 방안
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 다른 품질기법과 연계한 6시그마 사례 비교<SQM, 품질자격제도, 삼성전관, RTE>
    관점에서 접근하고 있다. 첫째, 방법론 관점에서는 BSC 추진과제를 중심으로 6시그마 과제를 선정한다. 둘째, 프로세스 관점에서는 BSC에서 도출된 KPI(Key ... performance indicators : 주요성과지표)분석을 토대로 6시그마 과제를 선정 및 관리할 수 있는 추진체계를 갖춘다. 마지막으로, 조직 관점에서 경영계획과 BSC 및 6시그마 ... 라 경영목표가 KPI를 통하여 관리가 됨으로써 목표 달성을 구체화하고, BSC가 전체 조직원들의 공통의 커뮤니케이션 도구로 활용되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02
  • CJ GLS 서비스관련 레포트 A+
    시간 접근 재고 흐름의 가시성 확보 KPI(Key Performance Indices) 항목을 효과적으로 측정 웹 기반 스토어 프론트 인터페이스를 통한 이용 편의 향상
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12
  • [인적자원관리]CJ푸드빌의 인사관리 분석
    를 설계하여 하부 조직 및 개인 단위의 성과측정과 회사 및 본부성과 목표와의 연계성에 대한 검증기간이 필요하다.(2) KPI(Key Performance Indicator)를 통한 ... 인센티브KPI를 바탕으로 연초에 CJ푸드빌 부서 단위로 자체적으로 목표를 설정한다. 연말에 올해 달성한 성과와 연초의 목표를 비교하여 성과를 달성하거나 초과하면 성과 초과금(매출액 등 ... )의 일정 부분(보통 4~6%)을 연봉에 추가로 지급한다.(3) 인사고과개인 및 팀 KPI를 바탕으로 연말에 성과를 평가한다. A, B, C, D로 등급을 분류 하고 CJ그룹
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
  • 한국도로공사의 BSC 시스템
    는지를 기술한다는 점에서 기존 성과 시스템과 차별성을 가지고 있음.1. KPI(Key Performance Indicator) - 매출이나 이익처럼 기업체의 과거 실적을 나타내 ... 목차BSC 개념 한국도로공사의 BSC 전략, 비전, 목표, 전략 실행 과제 한국도로공사 BSC 상에서의 평가상 특징과 내용 공사의 BSC 관전: KPI 도출,정의, 예시 한국도로 ... 개선할 것인지를 파악하는 것이 근본적으로 불가능하기 때문에 필요 (2) 인과관계가 있는 지표만을 선별하는 것은 경영전략의 일부로 KPI의 책정은 전략성이 매우 높은 작업2
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24
  • 조직이 개인의 직무수행을 평가해야하는 목적을 기술하고 직위에 따라 강조되는 평가 요인에 대해 기술하시오
    있다.3) 핵심역량 강화지표의 설계직무평가는 직무 그 자체의 가치를 평가하는 것이지 인간을 평가하기 위한 것이 아니다. 다시 말하면 직무에 국한된 핵심역량지표(KPI:Key ... Performance Indicator)를 추출하는데 강조를 두어야 할 것이다.4) 노사간의 임금협상의 기초합리적인 직무평가의 결과는 노사간 임금교섭을 할 때 협상의 기초가 될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 제약이론의 생성과 발전, 제약이론이념
    해 있던 비효율적인 회사 업무과정과 정책 등은해결해 주지 못한다는 것을 깨달았다. 예를 들어, 그때까지 재발되었던 방법으로는 잘못된 주성과지표(key performance ... indicators: KPI)나 마케팅 등에 문제가생겼을 경우 근본원인이 되는 핵심문제를 어떻게 발견하고 이를 고쳐나갈 것인가에 대한 답을 제시할 수 없었다. 따라서 생산현장에서의 제약
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.27
  • GM대우자동차를 위한 물류합리화 제안서
    운송관련서비스 관련물류센타관련가. KPI 구성요소Key Performance Indicator항 목제 안 수 준산 출 방 식재고회전율? 회년간 재고 회전수재고정확도99%실물재고 ... Agreement)를 체결하여 실행을 하며, KPI 성과측정방법 선정시 양사가 상호 신뢰할 수 있는 전산자료와 수치화가 불가한 부문은 설문조사 등으로 실시한다SLA (Service ... Level Agreement)기본 계약2. 성과관리 방안절차 SLA 내용 및 KPI 세부설정은 3PL Outsourcing 준비 기간 중 협의 필요※ 양사간 상세 분석 후 서비스
    리포트 | 74페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.08.26
  • 경영학원론 정리
    성공요인핵심성공지표(KPI_ Key Performance Indicators): 핵심성공 요인의 측정 지표조직의 자원 배분 도구(BCG Matrix)- 시장매력도를 시장성장도만
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20
  • e-비즈니스(e-business)의 개요와 구성
    정보들은 실시간으로 관리가 되며, 기업 활동에 있어서결과 및 개선여부를 신속히 파악할 수 있다. SEM은 통합된 정보를 요약하여 각단위 또는 개인에게 핵심성과지표(KPI: Key ... Performance Indicator)를 제시하여 각자의 업무 활동에 반영하게 한다. 정확한 계량적 자료에 의해 업무 프로세스가 진행되므로 보다 합리적이며 투명한 기업경영이 가능
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.13
  • SCM
    한 원가를 산출할 수 있다 ▶ 성과측정은 기업물류 Data 관리의 시작이다 ▶ ABC를 통해 KPI를 모니터 할 수 있는 원가정보를 제공한다 ※ KPI (Key Performance ... Indicator, 핵심성과지표) – 물류측정의 고유지표가 없으므로 BSC (Balance Score Card)의 KPI를 이용하고 있다◈ SCM Tool의 이해와 적용 ... 것임 ▶ SCM 성공의 Key는 Technology에 대한 맹신이 아니라 Process의 적용이다70% Process, 30% Technology70%30%▶ Strategic
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12
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2025년 08월 06일 수요일
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