"지원자가회사를선택하는기준"의 검색결과 입니다.

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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 261-280 / 21,056건

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

에게 급여를 제공하는 정책으로 전체 노인 중 소득 하위 70%를 대상으로 1인 1연금 방식을 적용하여 지급하므로 보편적인 지원의 성격이 강하다(석재은, 2012).2018년 기준 ... 인 65세 이상 노인들을 대상으로 하여 월 최대 30만원까지 지원하게 되었다(기초연금, 2020).소득역전을 최소화하기 위하여 감액기준을 적용하는데, 국민연금이 있을 경우 기초연금 ... 의 주택소유자 또는 배우자가 소유주택을 담보로 맡기고 평생 혹은 일정한 기간 동안 매월 연금방식으로 노후생활 자금을 지급받는 국가 보증의 금융상품(역모기지론)으로, 공시가격 기준 9억

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

하는 것으로 일정 기간의 평균 근로시간을 법정근로시간 1주 40시간 내로 맞추는 근로시간제입니다.선택적 근로시간제는 근로기준법 제52조에 의거하여, 1일의 근로시간을 근로자가 자율 ... 이고 직원의 웰빙을 증가시키며 결근과 이직을 줄이게 됩니다(Newstrom, 1980). 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접 ... 하고 있습니다.최 대표는 “사업 특성상 해많은 도움이 된다. “직원 수도 ’20년 49명에서 ’23년 164명으로 증가하고, 매출액도 상승했다”라고 밝혔습니다. 회사 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

지만 지원 동기와 포부도 중요하게 생각한다. 기업 인사담당자는 자사 적합형을 원하기도 하기에 기업분석을 잘한 사람은 회사의 발전에서 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 나름대로 생각해보 ... 한 학점, 자격증 등이 서류에서 중요한 요인으로 작용했을 때는 어떤 지원자가 확실히 선발될지 예상할 수 있었지만 지금은 그렇지 않다. 경쟁자는 여전히 많고 기업이 원하는 스펙도 분명 ... 하지 않은 상태에서 취업경쟁력을 높이는 방법을 생각할 필요가 있다. 입사하려고 하는 회사에 경쟁자와 같은 점수를 받았거나 그보다 조금 미달하는 스펙일 때 취업경쟁력을 높일 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나(평등)를 선택하여 일반적 개념, 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 기술하시오.

는 부모는 보호자 한 명에게 책임과 비용이 집중되기 쉽다. 이들에게는 보육료·학습비 지원, 정서·심리 상담, 취업 지원을 패키지로 제공하여 동등한 양육과 교육 기회를 부여한다. 다문화 ... 가정은 언어·문화 차이를 극복하기 위해 통합교육 프로그램과 지역사회 멘토링을 운영한다. 이 과정에서 정책 입안자는 단순 지원뿐 아니라 당사자들의 목소리를 반영해 절차를 간소 ... 화하고, 필요한 서비스를 자율적으로 선택할 수 있도록 한다.사회복지정책에서 평등은 단순 복지 지출로 환원되지 않는다. 대상자의 욕구를 면밀히 파악하고, 제도가 현장에서 유연하게 운용될 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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유연 근무제

) 선택근무제 : 1개월 등과 같이 일정 기간을 단위로 업무의 시작과 종료 시각, 하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집 ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

을 골라 배제하는 의사결정 과정이다. 다양한 방법을 적용하여 지원자를 평가하며 채용 여부를 결정하게 된다. 선발시 기준은 앞으로 지원자가 충분히 능력을 발휘할 수 있는지, 직무 ... 경력자 채용으로 인한 인건비 증가가 나타날 수 있다. 3) 모집관리 사례 삼성전자는 내부 모집 방법을 사용하여 필요한 인력을 채용하였다. 삼성에서는 결원시 회사 내부에서 필요한 인원 ... 는 지원자 접수부터 신체검사까지 순차적인 단계를 걸쳐 진행해야 한다. 선발을 위한 방법으로는 첫 번째로 선발시험이 있다. 이는 어떤 사람을 특정 직위에 취임시키려 할 때 직무를 수행하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

한 직무가 없거나 장애인 지원자 자체가 없기 때문이다. 기업체 규모가 커질수록 장애인을 고용하는데 어려움이 있는 것으로 나타났다. 이러한 이유로 2021년 기준 장애인 미고용업체 ... 지원 예산을 더 늘린다.설립 요건을 충족하여 표준사업장을 설립하면 장애인 고용률 달성으로 기업 이미지가 상승하고 장애인고용부담금이 감면되어 경제적 효과가 발생하며 자회사가 고용 ... 한 장애인에 대해 고용장려금이 지급된다. 상시 근로자의 3.1% 초과 고용시 월 30만원에서 80만원에 해당하는 장려금을 지원한다. 장려지원금을 현재보다 훨씬 늘리면 기업의 장애인 고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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2021년 금융논술 핵심 예상 주제 개요 및 키워드 모음(이거 하나면 논술 끝)

중단에 대한 우려로 사모펀드 시장 자체의 경직, 축소 → 금융회사의 새로운 수익수단 위기② 모험자본 공급의 위축, 투자자의 선택지가 협소해짐5) 금융불신 회복 방안① 준법감시기능 ... 관련 기업 창업 및 성장 지원, 생산적 금융3) 금융회사의 대응방안- 활용 방안·기술기업에 대한 금융지원: 보증 확대, 보증 상품 개발·관계형 금융 확대- 리스크 관리·중소기업 ... 에 대한 수요 증가금리의 반등-금융회사의 대응방안금융안정성 관리 및 리스크관리 강화고위험 고수익 금융상품에 대한 투자자보호 강화완충 자본(capital buffer)의 확충과 스트레스

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| 시험자료 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.29

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

이 필요하는 교육보다는 전시효과가 큰 방식의 지원을 선택할 가능성이 크다. Ⅲ. 결론 정리를 해보자면 아웃플레이스먼트는 정리해고 대상자의 재취업 및 창업을 돕는 종합 컨설팅 서비스 ... . Ⅱ. 본론 1. 정리해고에 대한 생각 1) 개념 정리해고란 사용자가 긴박한 경영상 이유를 들어 근로기준법 제24조에서 정한 요건 및 절차에 따라 근로자를 해고하는 것이다. 정리 ... 위기를 경험하며 구조조정을 추진할 수밖에 없는 상황에 처하게 됐다. 결국 구조조정이 외부 요인에 따라서 급격히 이루어지며 대량실업사태 등 근로자와 국민이 경험하는 고통 또한 크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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[사회복지법제와실천]은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요

사회보장제도를 통한 소득보장의 경우 수급대상자로 선별되기 위해서는 소득수준 등의 제한이 요구되므로, 모든 노인 세대가 이러한 노후소득보장을 지원받을 수 있는 것은 아니라는 한계 ... 회사의 개인연금보험, 증권회사의 개인연금펀드 등이 대표적이며, 금융기관에 따라 개인연금의 구조는 동일하지만 추가적인 기능의 차이가 존재하므로 개인의 선택에 따라 결정할 수 있 ... 제도를 기반으로 기초국가연금, 근로자에는 의무적용하고 자영업자는 임의적용하는 제2국가연금, 근로자 대상의 퇴직연금 등을 운영하며, 마지막으로 개인의 선택에 따른 개인연금을 통해 다층

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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건강행동과 건강교육 - 사회마케팅

, 소비자 조사 , 환경사정을 통해 각 하위시장의 욕구와 상황에 마케팅 프로그램을 맞출 수 있음 . 각각의 시장이 가진 독특한 욕구를 겨냥한 프로그램을 만들어야 함 .의사결정 기준 ... , 신문 , 잡지 , 인터넷 광고 등 다양한 매체를 통해 규제대상이 NTC 에 노출되도록 함 . 흡연자가 금연을 보다 수월하게 유지할 수 있도록 다양한 지원프로그램을 제공 규제대상을 세분how} ... 사회마케팅 과정소비자 지향과정으로서의 사회마케팅 조사 소비자 조사 ( 또는 청중조사 , 형성적 조사 ) 와 경쟁력 분석 ( 또는 환경분석 ) 을 바탕으로 이루어짐 . 소비자 조사

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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이주노동자 건강권과 사회 시스템 이해

할까 ? Ⅱ 이주노동자들은 아프더라도 고용주 눈치를 보기 때문에 크게 아플 때까지 참는다 . 농어업 계절노동자들은 월 1-2 회 토요일 휴무 때 , 주말 진료를 선택하는 경우가 많 ... 으로 인한 권리 침해 6 월 24 일 화재로 23 명의 사망자와 8 명의 부상자를 낸 경기 화성시 일차전지 제조회사 아리셀에 인력을 공급한 업체 메이셀은 고용보험과 산업재해보상보험 ... 한 의료 서비스 개선 2 언어 지원 및 문화적 이해 증진 3 산업안전 교육 및 산재보험 인식 개선 4 지방자치단체 차원의 건강보험 지원 방안 모색 5THANK YOU 이주노동자 건강권과 사회 시스템 이해{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.02.04

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

할 수 있도록 보호한다. 육아휴직은 출산전후휴가와 마찬가지로 회사에서 해고할 수 없도록 보호하고 있다. 휴가기간은 1년 이내에서 근로자가 자유롭게 선택한 기간에 해당되며 휴가기간 ... 하여 직장과 가정을 양립할 수 있도록 지원하기 위하여 모성보호제도를 도입하였다. 모성보호제도란, 단독 법률로 따로 존재하는 내용은 아니다. 근로기준법 · 남녀고용평등법 · 고용보험법 ... ) 출산전후휴가 모성보호제도 중의 한 가지로, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성 자신과 아이의 건강을 위해 사용하도록 출산전후휴가가 있다. 근로기준법 제 74조에서 여성근로자의 보성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.평가기준 ... 습니다. 다양한 면접프로그램중에 하나인 SALES 프로그램은 지원자의 영업력과 상담능력을 평가하기위해 여러가지 ITEM(가위, 풀, 스테임플러, 종이,칫솔 등)을 나열하여 선택 ... 고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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복리후생 제도와 국내 외 사례 비교

우스갯소리를 하지만 사실 넥슨은 업계 최고의 복지 수준을 자랑한다. 이는 넥슨 코리아뿐만이 아니라 넥슨의 자회사 또한 포함이 된다. 직무와 관련된 제도를 보자면 판교 사옥과 판교역 ... 특이한 것은 회사에서 자체적으로 카페를 운영하고 있는데 한 달에 한 번씩 마일리지가 3만원(2018년 기준)씩 적립되 굳이 시간을 할애해서 출근길이나 점심시간에 회사 밖으로 나가 ... 1. 법정외 복리후생과 선택적 복리후생법정외 복리후생이란 법으로 강제하는 복리후생과는 다르게 기업이 자율적으로 제공하는 자발적 복리후생제도이다. 법정외 복리후생제도는 직무와 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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학습자가 경험하고 있는 현대사회의 가족문제 사례(빈곤가족, 맞벌이가족, 한부모가족, 이혼 및 재혼가족, 다문화가족, 폭력가족,

환경 조성 제도’, ‘배우자 출산 휴가제도’, ‘아이 돌보미 지원 사업’이 있다. 이 제도들은 모두 맞벌이가족의 부부와 아이가 모두 행복할 수 있도록 하는 제도들이다. 맞벌이가족 ... 대상 누락 등의 차별(22.4%)로부터 자유롭지 못했다. 이는 엄연히 근로기준법과 남녀고용평등법 위반이지만 암묵적으로 자연스레 이뤄지는 일이었다.남성의 사례로는 ‘배우자 출산휴가 ... 가 있을 것이다. 이러한 조사결과에 따라서 성평등 회사에는 경제적 지원을 더욱 확대하고 그 반대에 있는 회사에는 패널티를 강력히 부여해야 할 것이다.Ⅲ. 결론아이는 부모가 키워야

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사토지에의 <하버드 합격기준> 독서평

하다. GMAT나 GRE 점수는 입학 심사에서 중요한 역할을 하지만, 이 점수만으로 합격을 보장받을 수는 없다. 사토 지에는 책에서 하버드의 입학심사위원회가 지원자의 성적 외에도 그 ... 와 논리적 사고 능력, 그리고 문제를 해결할 수 있는 창의적 접근을 평가하며, 이들은 성적뿐 아니라 지원자가 제출한 에세이와 추천서에서도 드러나야 한다. 예를 들어, 성적이 뛰어난 지원 ... 는 하버드가 단순히 높은 성적을 요구하는 것이 아니라, 그 성적이 어떤 방식으로 지원자가 리더십을 발휘하고 문제를 해결할 수 있는 능력으로 이어지는지를 평가한다는 중요한 의미를 내포

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.02.24

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가족복지론_자녀들이 노부모의 재혼에 찬성하는 이유와 반대하는 이유에 대해 서술하시오

자에 대한 도리가 아니어서(15.0%)’ 순으로 나타났다.(3) 분석부모님 각자의 재혼 찬반을 판단하는 중요한 기준’으로 남성은 ‘부모님 재산(30.8%)’을, 여성은 ‘본인 결혼 ... 을 영위하고자 하는 것이다. 노년기에 배우자를 상실한 노인들은 그 자체로 고독감이 발생하여 생활 만족이나 사기가 저하된다. 특히 노부부의 감정적 의존도가 높을수록 더 많은 고독감 혹은 ... 으로 나타났으며, 여성 노인의 경우에는 자신의 노후를 책임질 수 있는 경제력이 있는 남성을 찾는 것이 당연한 것으로 나타났다. 재혼 동기를 범주화해보면 남성 노인은 배우자의 생계를 책임질 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다

에 맞게 기업들은 지원자를 명확히 파악하고 직무에 맞는 인재를 선발하기 위하여 적절하게 선발 전략을 공고히 할 필요가 있다. 이에 본론에서는 최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류 ... 로 전면 전환하였다.(1) 장점경력 직원을 뽑을 때 직무를 중심으로 선발이 이루어지기에 특정한 직무의 인력이 필요할 때 적재적소로 채용할 수 있다. 기존 공채 대비 지원자가 입사 ... 채용을 할지 모르기에 구직자는 항상 채용에 있어서 신경을 써야 한다는 부담감이 있을 것이라고 생각한다.2) 포스코포스코는 생산기술직의 채용 단계를 강화하며 지원자들의 잠재력을 꼼꼼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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지역사회간호 세계보건의료체계 비교

REPORT학 기학기과목명지역사회간호학학번이름제출일재원국고지원금 및 건강증진기금지원금- 국가가 지역가입자의 보험료 일부를 부담할 수 있도록 하고 있으며, 2006.12.31 ... . 까지 한시적으로 시행중인 「국민건강보험재정건전화특별법」 제15조(보험재정에 대한 정부지원)의 규정에 따라 지역가입자에 대한 보험급여비용과 지역가입자의 건강보험사업에 대한 운영비 ... 의 100분의 35에 상당하는 금액을 국고에서 공단에 지원하고 있다.- 지역가입자에 대한 보험급여비용과 지역가입자의 건강보험사업에 대한 운영비의 100분의 15에 상당하는 금액을 국민

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2023.08.29

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