"위대한기업은다어디로갔을까"의 검색결과 입니다.

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위대한기업은다어디로갔을까 독후감 - 위대한기업은다어디로갔을까 관련 독후감 8건 제공

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"위대한기업은다어디로갔을까" 검색결과 261-280 / 890건

[서평] 인사이드 애플

이 정답이 아닐 수 있다. 하지만 자신의 공과 성을 다해 자신만의 답을 찾아가는 과정, 그게 인생 아니겠는가. 그 점에서 스티브 잡스는 기업가라기 보다 사상가다. 스티브 잡스의 간략 ... 의 공이지 않을까 생각된다.애플이 위대한 것은 소프트웨어와 하드웨어를 같이 한다는 점이다. 64비트짜리 AP를 만들어 탑재한 것이 아이폰 5였다. 하드웨어 조차도 애플이 끌어간다 ... 의 세정제를 선택했다. 사 왔더니 집에서 ‘지금 그런 걸 쓰는 사람이 어디 있냐’며 혼이 났다. 선택의 곤란함.애플은 그런 곤란함을 덜어준다. 애플이 알아서 다 해주기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.07

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[신화의 세계 공통] 아래 책들 중 한 권을 택해 읽고 아래 지시사항에 따라 과제를 작성하시오.

삶의 방향을 점검할 뿐만 아니라 나아가 오늘날 리더십의 방향과 비전을 제안한다. 전체를 조망하는 통찰력으로 지속 가능한 발전을 이끌어 갈 도덕적 창의적 경영은 인간의 본질을 꿰뚫 ... 있는 무한경쟁의 산업현장에서, 기업들은 새로운 비즈니스 모델을 개척하고 새로운 이론과 패러다임을 제공할 수 있는 혁신적 리더, 문화와 과학기술 그리고 창의적 발상을 동시에 아우르 ... ) 리더가 모든 문제를 다 해결할 수는 없겠지만 구성원들의 능력으로 해결되지 않는 문제라면, 유능하고 자애로운 리더의 위기관리 능력과 문제 해결능력은 조직을 되살리는 근원이 될 수

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2017.03.29

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궁예견훤왕건(리더십)유형, 궁예견훤왕건 리더십, 궁예견훤왕건 유형, 궁예견훤왕건(리더십)

을 고려, 어렵지만 도달할 수 있는 '도전적 목표'를 설정하는 것이 매우 중요하다. 스트레칭골이 아닌 디스트로잉골의 설정은 그 리더뿐만 아니라 조직도 파멸로 몰고 가는 지름길이 된다 ... 을 재건했다. 기업경영에 있어서도 '실패는 병가상사'이다. 문제는 어떻게 실패를 대비해 탈출 전략(Exit Strategy)을 미리 준비해 두는가에 있다.하지만 이러한 유형의 단점 ... 리더십이 너무나 결여되어 있었다.3. 우리에게 주는 시사점① 리더로서 왕건은 위대한 2인자정신을 가지고 있었다는 것이다. 현대사회는 카리스마적인 리더십을 통해 성공을 이루어 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.23

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)

을 버스에 태우고 부적합한 사람을 내리기 버스를 어디로 몰고 갈 것인가 비전ㆍ전략ㆍ전술보다 ‘ 누구 ’ 냐는 문제가 앞섬 누구냐가 먼저고 다음에 무엇이다 핵심기업의 사례 웰즈 파고의 딕 ... 바퀴 한 바퀴 추진력을 쌓아 가다 보면 결국엔 돌파에 이르게 된다 . 새로운 주제 새로운 과제 : 위대한 기업을 영속하는 위대한 기업으로 만드는 방법 . 다음 장에서 다룰 내용 ... 에서의 수치를 1.00 으로 놓았을 때 각 기업군의 평균 수익률을 보여준다 . 선별 기업 : 위대한 성과로의 도약을 달성하고 최소 15 년 간 성과를 지속 표준 비교 기업군과의 비교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.18 | 수정일 2015.01.09

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미래학자의 통찰법 독후감

의 연구나 사상, 가치관을 담아두려고 하지 않고 새로운 길을 찾아내서 그 길을 따라 가려고 했기 때문에 이들은 위대한 거장이 될 수 있었던 것이다. 물론 이런 공통점만을 보면 결코 ... 더라도 자신의 사람들을 잘 다루지 못한다면 위대한 기업으로 성장하기 어렵다. 따라서 저자는 나의 사람들의 자존감을 높여주고, 비전을 자극시켜 주라고 충고하고 있다. 자신이 일한 만큼 것이다. ... 라는 전문가들의 예상도 한 몫을 하고 있는 것이 사실이다. 하지만 평범한 사람에게는 이 단어 자체가 낯선 것만큼이나 어떻게 통찰력을 기를 수 있는지 그 방법조차 모르는 경우가 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2015.11.15

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롯데건설(현장관리-상경계)

지원동기- 800자 이내위대한 기업은 모름지기 혼,창,통을 갖추었다고 합니다. 혼은 비전, 창은 창의, 통은 소통 입니다. 롯데건설의 혼은 아시아 탑 텐 건설사 창은 경영철학 ... 에 창조경영 창의와 자유를 바탕 중시하고 있습니다. 마지막 통은 사회에 공헌 상생경영 이와 같이 롯데건설은 혼,창,통을 갖춘 기업이기에 지원하게 되었습니다. 지원한 직무는 현장관리 ... 생이지만 기업중간관리자들의 코치활동을 하게 되었습니다.특유의 붙임성과 인사성으로 강사 및 코치 분들 뿐만 아니라 관리자분들께도 신뢰와 칭찬을 받았습니다. 낮에는 수업을 들으며 공부

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2014.12.17

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마태복음 5장 6절의 에주리고 목마른자

는 모든 자들이 주로 말미암아 기뻐하고 즐거워하게 하시며 주의 구원을 사랑하는 자들이 항상 말하기를 하나님은 위대하시다 하게 하소서5) 나는 가난하고 궁핍하오니 하나님이여 속히 내게 ... 20160320 마태복음5장 1절-12절 예수님을 닮아가는 사람4 (6절-의에 주리고 목마른 자는 복이 있다)1) 예수께서 무리를 보시고 산에 올라가 앉으시니 제자들이 나아온지라 ... 나니 그들이 땅을 기업으로 받을 것임이요6) 의에 주리고 목마른 자는 복이 있나니 그들이 배부를 것임이요7) 긍휼히 여기는 자는 복이 있나니 그들이 긍휼히 여김을 받을 것임이요8) 마음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.22

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기업의 비전

과 인류를 복지를 위해 최상의 전자 기기를 설계, 개발, 제조하는 것이다 우리는 그 과제를 달성하기 위해 최선을 다하고자 한다'라고 기술했다. 모든 비전 기업이 그랬듯이 HP가 이러 ... 의 창출그밖에 세계 주요 기업들의 비전6. 시사점(특히,우리나라 기업기준)아직도 비전이 없는 기업이 많다. 비전을 제시하는 것은 집단을 이끌고 가는 리더의 첫 번째 과업이다. 최고경영 ... 기업의 비전(Vision)목 차1. 시작하면서... 2. 기업비전의 의의 3. 기업비전의 중요성 4. 비전의 수립 5. 비전기업이란? (사례) 6. 시사점(특히, 우리나라 기업

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28

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경영학

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 조현정 천혜영 최선미 최진주 한예슬 홍선주목 차 1. 좋은 것은 위대한 것의 적 2. 단계 5 의 리더십 3. 사람 먼저 … 다음에 할 일 4 ... 을 얻어 5 년간의 연구 작업 , 좋은 기업에서 위대한 기업으로 도약하는 내부 작용을 탐구하는 긴 여행에 착수했다 . 호기심에 이끌려 길을 나선 우리의 여정을 축약해서 얘기하자면 다음 ... 과 같다 . 1) 단계 1: 탐색 첫 번째 과제는 좋은 기업에서 위대한 기업으로의 도약 패턴을 보여 주는 회사들을 찾아내는 일이었다 . 2) 단계 2: 무엇과 비교하나 ? 다음

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.27

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(한국투자공사자기소개서 + 면접기출문제) 한국투자공사(하계인턴) 자기소개서 합격예문 [한국투자공사자소서/한국투자공사인턴채용/첨삭항목]

한국투자공사자기소개서 합격예문(분야 : 하계인턴)한국투자공사 지원자 자기소개서1. 성장과정“이 시대의 리더”어린 시절부터 지금까지 저는 “이 시대의 리더”라는 명칭으로 어디를 가 ... 든 눈에 띄었으며, 운동을 할 때든, 팀 혹은 조별 단위로 프로젝트를 진행함에 있어서도 군중을 지배하는 리더십으로 동료들의 파이팅을 불러일으키는 모습이 마치 한 시대를 앞서가 ... . 직업관/가치관“국민들에게 헌신적으로 봉사한다는 마음”제가 공기업의 꿈을 키워가면서 생각한 두 가지 기분이 있습니다. 공기업은 단순한 의미에서 국민들의 마음의 병을 호전시키기 위해

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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자신은 장차 어떠한 사회복지사가 되기를 원하며 사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식은 무엇이고 그 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지를 기술하세요.

아등바등하며 겨우 자리 잡았는데, 열차가 뒤로 역주행하여 다 죽어가는 모습을 보면 너무도 마음이 아프지 않나?, 노숙자도 실패자, 낙오자이기 이전에 사람이다. 대부분의 사람들은 사람 ... 지 않은 게 현실이고, 대다수의 사람들이 일은 하고 있으나 자신이 일한 만큼 월급을 받지 못하고 있으며, 화이트칼라나 대기업 종사자, 공무원, 공공기관에 일하는 사람들이 아니 ... 것이 있는가를 조사해 보았다. 평소에도 영등포역에 갈 일이 자주 있어 그 곳을 종종 지나다니곤 했는데, 어느 날 부산에서 서울로 올라오는 필자의 어머니를 밤 10시에 마중 나갔

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.07 | 수정일 2017.05.01

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사람이 묻는다 역사가 답한다

라는 하나의 목표를 갖고 가는 것이고, 자본주의에서 돈은 어쩔 수 없는 막강한 힘이 되어 우리를 좌지우지 하지만 그렇다고 우리가 기업은 이익, 돈이라는 단순한 공식으로 가서는 안 될 ... 학은 전혀 다른 성질의 것이라고 생각해 거리를 둬 경영학을 전공하는 내내 마음이 어딘가 모르게 불편했고, 큰 흥미를 느끼지 못했다. 그래서인지 이번 재무수업을 들으며 경영 관련 ... 된 책을 읽어야 한다는 과제도 부담이 많았다. 경영∙재무 관련된 책이라면 다 딱딱하고 어려울 것만 같았다. 부담을 갖고 여러 가지 책을 살펴보던 중 「사람이 묻는다 역사가 답한다」라는

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07

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독후감 - 모바일 트렌드 2015

다. 이 책은 주요 IT기업의 실무자들이 참여하는 모바일 전문 포럼으로 통신사, 포털, 커머스, SNS, 증권사 등 다양한 분야의 전문가가 참여하고 있는 커넥팅랩에서 비즈니스의 성공 ... 를 기준으로 요금제를 선택하지 않고, 데이터를 기준으로 요금제를 선택하는데 전통적인 음성통화보다는 동영상, 게임 기능을 더 많이 쓰기 때문이다.언제 어디서나 우리의 일상에서 스마트 ... 는 모바일의 트렌드를 잡지 않으면 도태되고 말 것이다. 그렇다면 2015년의 모바일은 어떻게 변해갈까? 궁금해지지 않을 수 없다. 는 이러한 궁금증을 해결해 줄 수 있는 가장 좋은 책이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.13

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Good to Great 독후감

Good to Great 독후감좋은 기업과 위대한 기업, 그 차이는 어디에서 오는 걸까. 우리나라에도 이제 글로벌 경쟁력을 가진 기업들이 많이 생겨나고 있다. 매출과 영업이익 ... . 이러한 시스템을 통해서 회사를 이끌어갈 우수한 인재를 지속적으로 배출한 것이다.두 번째 위대한 기업이 되는 조건으로는 바로 기업이 최고가 될 수 있는 시장을 공략해야 한다.위대 ... 지 못했고 기술을 그렇게 중시하지도 않았으나 해당 기술에 열정을 바칠 만 하고 세계일류 가능성이 있다고 판단되면 전력을 다해서 한계를 돌파하는 저력을 보여주고 있다. 위대한 기업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17

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[독후감]로마인이야기1(시오노 나나미)

지 못하고 부도나는 기업이 있는가 하면 시간이 갈수록 조금씩 커가는 기업이 있다. 커가는 기업이라고 계속 잘 나가지는 않지만 위기를 극복하고 더 크느냐, 주저앉느냐에 성패가 갈린다 ... 도 그렇듯이 사공이 많으면 배가 산으로 간다고 다양한 의견으로 인해서 제대로 정책을 이행하지 못한 폐해도 있었다. 그때는 서로가 다 자기가 옳다고 생각했을 테니까. 하지만 로마 ... 건국 이후 이탈리아반도를 통일하는 500년의 과정을 이야기해주는데, 정말 무에서 유를 창조하는 과정인 만큼 로마가 더 위대해 보였다. 로마는 하루아침에 이루어지지 않았다는 말이 괜히

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.03

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회사가 붙잡는 사람들의 1%의비밀 감상문

이다3가지의 인재상을 종합해서 최고의 인재가 되는 것도 매우 의미 있는 일이 될 것이라 확신하며 나는 나의 브랜딩 능력 또한 나의 모습은 어디에 위치하고 있는지에 대한 고민을 해 볼 ... 다.본문중에서『전문성을 쌓아가고 있는 사람이라면 경력관리와 수준을 한층 늘일 방안을 모색해볼 차례다.』『기업에서 연봉을 많이 주는 것은 그만큼 그 직원의 성과가 많기 때문이 ... 책에서는 3가지 모습으로 분류하고 있다.1. 실무형 인재는 차별적이며 경쟁력 있는 실무형 인재를 말한다.기업은 자원봉사 단체가 아니고 수익을 내야 하는 결과 우선적인 조직이다. 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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회사가 망하는 방법: 대표의 독단

과 방법을 우상화함으로써 오류에 빠지게 된다는 뜻으로 사용했다)라고 한다. 오만 혹은 자만이라고 하면 되겠다.경영 저술가, 짐 콜린스는 "위대한 기업은 다 어디로 갔을까(왜 어떤 기업 ... 은 위대한 기업으로 건재한 반면, 다른 기업은 시장에서 사라지거나 몰락하는가. How the Mighty Fall. 짐 콜린스 저. 김명철 역. 김영사 2010.07.12 발행 ... 기회를 가질 수가 없다. 사장이 혼자 다하려고 하는 것은 소기업의 전형적인 특징이다. 사람은 열 명 이상의 사람을 컨트롤하기 어렵다. 그러니 어느 정도 규모가 되는 회사를 경영

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02

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Good to great 발표용(독서평)

Leadershi서 내리게 한다. 그리고 나서, 버스를 어디로 몰고 갈 지 생각한다. (사례 : 월즈파고의 딕 쿨리 / 뱅크 오브 아메리카)도약에 성공한 기업들은 층이 두텁고 강한 경영팀을 구축 ... 전면분석 [심사3] 19개 회사 산업 분석 [심사4] 11개 좋은회사 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업으로 선정What is a great company?*/16 ... , (사례 : 에커드 사의 잭 에커드 / 텔레딘의 헨리 싱글턴) 반면, 비교 기업들의 '천 명의 조력자를 가진 한 명의 천재' 모델은 그 천재가 떠나면 실패한다.보수가 위대한 회사

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27

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아주대 기술과경영 졸업 10년 후 성공한 자신의 미래 CEO 상에 대한 계획

하고 위대한 성과와 업적을 세우자는 의미이고 GIGA 자체는「10억;무수」의 뜻 으로 무언가를 연결해주는 단어로써 유비쿼터스를 중심으로 이루어지는 우리 회사의 무한한 가 능성을 통해 ... ,러시간다.각 나라에 맞는 현지화 시스템 개발: 국내에 머무르지 않는 글로벌 기업인만큼 전세계 각나라의 문화,라이프패턴,산업,환경등의 특성을 고려해 각 나라 각 지역에 적합 ... 하여 책임과 윤리를 다하는 기업으로 성장하기 위한 연구개발 활동.위의 모든 시스템을 하나로 묶는 호환성과 유연성을 기반으로한 표준화된 플랫폼 개발: 유비쿼터스 모든 기술들이 하나

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2018.12.02

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삼미 슈퍼스타즈의 마지막 팬클럽 서평

『삼미 슈퍼스타즈의 마지막 팬클럽』(2003)박민규 작(作)이 시대의 위대한 슈퍼스타, 삼미 슈퍼스타즈-『삼미 슈퍼스타즈의 마지막 팬클럽』을 읽고삼미 슈퍼스타즈, 야구에 큰 관심 ... 로 당대 ‘프로’의 세계가 양산한 폐해를 신랄하게 꼬집고 있다. 본 작품을 읽으며 유의할 것이 있다. 현실 속 삼미 슈퍼스타즈는 사회에 적응하지 못하고 역사 속으로 사라져간 패배자 ... 게 된다. ‘나’는 그녀에게 호감을 갖게 되는데, 그녀를 알아갈수록 영혼에 상처를 입은 사람이라는 것을 알게 된다. 그녀는 3명의 애인과 7 명의 섹스 파트너가 있다. 그녀는 어딘지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2019.06.09

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