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위대한기업은다어디로갔을까 독후감 - 위대한기업은다어디로갔을까 관련 독후감 8건 제공
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"위대한기업은다어디로갔을까" 검색결과 281-300 / 890건

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    감성의리더십 독후감[1]
    이 상향평준화 되어가고 있다. 대학생들은 좁은 취업의 문을 뚫기 위해서 계속해서 더 많은 ‘스펙’을 쌓기 위해 애를 쓰고 서로 경쟁하지만 허무하게도 기업의 인사담당자들은 지원자들의 스펙 ... 이다. 꽉 막힌 취업의 문을 활짝 열기위한 열쇠는 바로 ‘리더십’이다. 면접관에게 남들이 다 가지고 있는 몇몇 ‘스펙’을 내세우기 보다는 이 책에서 제시하는 위대한 리더로서의 면모 ... 에 의해 조직을 이끌어 갈 수 있다. 이러한 리더 아래에서 조직은 오래가지 못한다. 왜냐하면 리더의 공감능력은 조직원들의 동기를 부여하는 기능을 하기 때문이다. 이 책에서는 바로 위대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22
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    서울대학교 지리학과 대학원 석사 학업 및 수학계획서[합격]
    사람의 인생, 나라의 흥망성쇠를 좌우할 만큼 위대한 학문이었습니다. 지리학을 보면 지역지리와 계통지리로 분류가 되는데 연구방법에서 많은 차이를 보입니다. 지역지리가 특정한 지역 ... 들이 이 분야에 미래예측을 통한 연구로 학문적 체계를 확립하여 왔듯이 저 또한 이 분야에 대해 전문 연구가가 되고 싶습니다. 유구한 학문적 역사를 가진 지리학을 통해 현대 사회 ... 에서 과학적이고 체계적인 연구를 통하여 사람들에게 와닿을수 있는 내용의 지리학 전문가가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.자기소개서⑩성격의 장단점 및 특기우선 저는 어려서부터 성격이 외향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 30,000원 | 등록일 2015.10.16
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    2.문화소외계층
    . 대박영화의 특징 : 권선징악, 삼강오륜 정신(가족애, 부모존중), 위대한 미국, 위대한 미국이 세계평화나 세상의 질서를 지키는 느낌, 그리고 반드시 영웅이 있다.->그러나 우리 ... 정치적으로 누구의 편이 되면 안 됨. 사회과학은 중립되어야 하지만 약자들에게는 중립되지 않아도 된다. 약자를 대변할 때에는 중립원칙에서 어긋나지 않는다.=>다 아우를 수 있는 것 ... 는 악마의 도구이기 때문에 악기 사용 안함.르네상스암흑을 걷어낸 인간중심흑사병, 면제부등 갈때까지 갔다.독일의 구텐베르크로 인해 악보대량인쇄 가능.세속음악과 종교음악이 구분되어 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.10 | 수정일 2017.08.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신(정주영)/ 만점받은 자료^^
    로 만든 거대한 유조선은 한국을 세계 1 위의 조선국으로 도약시키게 된다 . ( 출저 - wikipedia 백과사전 )위대한 기업가의 죽음 ▲ 故 정주영 현대명예회장과 부인 변중석 여사 ... 경영의 이해 정주영 회장의 기업가 정신정주영 前 현대그룹 회장 출생 - 1915 년 11 월 25 일 사망 - 2001 년 3 월 21 일 학력 1930 년 통천 송전소학교 졸업 ... 1986 년 이화여자대학교 명예 문학 박사 1990 년 서강대학교 명예 정치학 박사 1995 년 고려대학교 명예 철학 박사 2000 년 한국체육대학교 명예 이학 박사기업가 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.27 | 수정일 2021.01.06
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    Good to Great(좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로) 1장~4장 정리
    을 다 . 위대한 경영자들은 버스에 적합한 사람들을 태우고 , 그 후 버스를 어디로 몰고 갈 지 생각했다 . 1) ' 무엇 ' 보다 ' 누구 ' 로 시작할 경우 변화하는 세계에 보다 ... Ⅰ. 좋은 것 (Good) 은 위대한 것 (Great) 의 적 도약한 회사의 공통점이 아닌 ' 도약에 성공한 회사들이 공통으로 비교기업들과 구별되는 점이 무엇인 가 ?' 하는 것 ... Girl Friends 윤영혜 , 최수정 , 손채연 Good To Great 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로목차 Ⅰ. 좋은 것 (Good) 은 위대한 것 (Great) 의 적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘뉴욕 뒷골목 수프가게’를 읽고
    되면서 최고의 에너지 전문가로 불린다. 그는 이 책에서 세계 최고의 수프를 만들던 수프 회사의 위기와 이를 극복해내는 과정을 통하여 기업이 위기에 쳐했을 때 진정으로 필요한 힘은 무엇인지 ... 다. 나는 이 책을 읽으면서 좋은 기업에 취직하기 위한 스펙도 중요하고, 좋은 물건을 만들기 위한 재료와 방법도 중요하지만 이러한 외부적인 요인들로부터 성공의 열쇠를 찾으려 한다면 ... 을 나 역시도 가장 기피하는 일 중 하나이지만 그것은 어디까지나 생각뿐이지 마음대로 되지 않을 때가 많다. 열정은 목표를 상기시킬 때에 비로소 가능해진다. 누구나 자신의 한계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18
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  • 자료 표지
    메리케이의 경영철학,메리케이의 리더십,메리케이의 성공전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    최고의 기업’ 으로 선정 . 2003 년베일러 대학 , 메리 케이를 미국 역사상 최고의 여성 기업가로 선정 . 2004 년 PBS 와 와튼 비즈니스 스쿨 , 메리 케이를 ‘지난 25 ... 성공적 기업가 동기 부여자 자선 사업가경영철학 현재 Mary Kay Management Philosophy Mary Kay story Mary Kay Leadership Mary ... . 우리 회사를 그 어느 때보다도 위대한 기업으로 만드는 책임이 이제 여러분에게 넘겨졌습니다 . 저는 저의 신념을 엉뚱한 사람들에게 전해주고 있지 않다는 사실에 감사하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22
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  • 자료 표지
    [합격자소서] LG 유플러스(LG U+) 대졸 신입사원 공채 서류전형합격자 자기소개서 유출 / LG유플러스 공채 / LG유플러스 합격방법 / 엘지유플러스 채용 / 엘지유플러스 자기소개서
    합니다.'사장님께 월급 주는 사람'많은 사람들이 ‘영업’이라하면 천한 세일즈맨처럼 인식합니다. 하지만 저는 영업사원이야말로 회사를 대표하는 얼굴로서 기업을 존속, 발전하게 하는 위대 ... 한 직무라고 생각합니다. 전 사원과 경영자의 월급을 책임지는 가장 중요하고 귀한 직무임을 잘 알기에 영업사원이 되려는 꿈을 키워왔습니다.'마음수집가'대부분의 대학생들은 자신의 주변 ... 입니다. 가족, 동료에게 이타적으로 대하고 동호회 회장, 교회 장로로서 사람들과 소통하고 존경받는 아버지께 사람의 위대함과 소중함을 배웠습니다. 이를 본받은 저의 전화번호부 속
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.03
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  • 자료 표지
    10미터만 더 뛰어봐
    10 미터만 더 뛰어봐 !Contents 0. 책 , 저자소개 1. 당신을 위대하게 만들 결심이 먼저다 2. 넘어졌다 ? 바로 그 자리에서 승부를 보라 3. 10 미터 더 뛸 힘 ... 식품 회장 3. 동아대 명예경영학박사이며 , 대학 / 대기업 / 국가기관의 최고의 인기강사 20 개 대학 AMP 수료 . 4. ‘ 뚝심대장’ ‘인간발전기’의 닉네임 비 전문 분야 ... 밑바닥에서 정상까지 올라오며 터득한 산전수전 성공 노하우를 전하고 싶어 이 책을 쓴 저자는 참담한 실패를 딛고 일어선 장본인으로서 , 재기를 노리는 사업가 , 맨주먹으로 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
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    유니클로 노키아 성공 실패 비교 사례
    는 《 위대한 기업은 다 어디로 갔을까 (How The Mighty Fall)》 라는 저서에서 기업의 몰락을 ‘자만→욕심→위기 가능성 부정→구원자 찾기→유명무실’ 5 단계로 나눠 설명 ... 이제까지 존재하지 않은 새로운 기업조직을 설립하는 것 . “ 창업가에게 필요한 자질 ” 결단력 인내력 지도력 기회포착력 집중력 적응력 추진력 “ 창업 ” 이란 ?4 / 12 ... ), 영업이익 1 조엔 ( 한화 약 14 조원 목표 ) ▶ 모기업 일본 패스트리테일링 , 1963 년 설립 띠어리 , 헬무트 , 폴로 등 다양한 브랜드 사업을 전개하고 있으며 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11
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    [독후감] 탁월한 아이디어는 어디에서 오는가?
    적이고 불완전한 형태를 갖는다. 위대한 아이디어에는 심오한 무언가의 씨앗이 들어 있지만 그 예감을 강력한 것으로 바꿀 수 있는 핵심 요소는 빠져 있다. 그리고 대개 그 빠져 있 ... Where Good Ideas Come From?탁월한 아이디어는 어디서 오는가?- 아이디어는 어떻게 생성되고 발전하는가? 기존에 존재하는 것들 속에서 새로운 아이디어는 어떻게 ... 그대해 우리가 갖고 있는 이미지는 과학자가 실험실에서 혼자 고개를 숙이고 현미경을 한참 들여다보다가 중요한 발견을 하는 것이다. 그러나 던바의 연구는 그렇게 혼자서 위대한 발견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [평화정공자기소개서] 평화정공 자기소개서 예문 -평화정공합격자기소개서(평화정공합격자소서) -평화정공 공채 입사지원서(평화정공 신입 자기소개서 샘플)
    고 있습니다. 비전과 열정의 공동체, 성공의 공동체, 행복의 공동체, 섬김의 공동체의 실현을 통해 지속적인 사회공헌과 사회적 책임을 다하는 위대한 기업을 넘어 존경받는 기업이 되 ... - 자기소개서 최우수 예문 -평화정공 자기소개서 예문1.자기소개“어디에도 적응할 수 있는 사람”중학교 3학년부터 5년간의 우유배달은 부지런한 생활태도와 돈의 가치에 대해 알 수 ... 기 전에는 매사에 불만이 많은 불만투성이 학생이었습니다. 지식을 늘리는 목적으로 책을 한 아름 가지고 갔지만, 지식보다 더 소중한 다양한 환경의 사람들을 만날 수 있었습니다. 채소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06
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    이태리(이탈리아) 경제, 이태리(이탈리아) 지리, 이태리(이탈리아) 음식, 이태리(이탈리아) 기후, 이태리(이탈리아) 언어, 이태리 두오모성당, 이태리 광고, 이태리 남부문제
    도 없었다. 그렇다면 괴테는 어떤 면에서 그를 칭찬하였는가?“그는 진실로 내면적이며, 내면에서부터 위대한 사람이었다. 다른 새로운 건축가들과 마찬가지로 그가 고심하여야 했던 최고 ... 의 건축물 속에는 실제로 어떠한 신적인 것이 있고, 진실과 거짓으로부터 제3의 것을 만들어내는 위대한 시인의 힘, 그것은 우리를 매혹시킨다.”라고 적고 있다. 또 『이탈리아 기행 ... 』에서는 최종적으로 “그것의 빌려온 존재는 우리를 매혹 시킨다”라는 더 자세한 표현이 나타나있다. ‘빌려온 존재’라는 표현은 자신의 인생을 개관하고 있는 늙어 가는 사람이 쓰는 표현형식이
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
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    리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.
    리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.국내 최고의 기업 삼성에 이건희 회장에 리더십이 성공한 사례라고 생각한다.소위 ‘한국을 먹여 살린다’는 삼성의 힘은 어디 ... 다”고 한다. 삼성은 국적을 불문한 석·박사급 인재를 매년 1000명씩 늘려가고 있다고 한다.“초일류 기업이 되려면 모든 삼성인이 인간미·도덕성과 함께 한국인다운 예의범절, 국제 ... , 지적 창조력의 시대이다.” 2002년 6월 이건희 회장이 삼성 사장단 50여명에게 던진 말이다. 이 회장은 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 성패가 ‘핵심인재의 확보
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09
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    [경영자의 역할] 경영자의 의의와 역할, 경영자(리더)의 능력
    는 의연함을 일러 기업가정신(entrepreneurship)이 라고 한다.I. 현대적 경영자 : 경영자 그는 누구인가?오늘날의 경영현실은 카리스마(charisma)적인 지도자를 거부 ... 적인 순환적 관리기능보다 점차로 지도자적 ? 기업가적 ? 의사결정자적(정치적)인 역할, 나아가서는 계획능력과 자원배분자적인 역할에 더 높은 비중을 두고 대폭적인 권한이양 ... 의 기대능력Ⅳ. 경영자의 시간경영경영자의 역할기업을 왜 하는가? 백 명이 나가 아흔 아홉이 죽어 돌아오는 전쟁터가 바로 기업전선이요, 시장이요, 창업(創業)인데 어찌 그리도 용감
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27
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  • 자료 표지
    대한민국 최초의 편의점 GS25 마케팅분석 및 마케팅제안
    . 경쟁트 (1+1, 2+1) 多 → 국내 편의점 중 가장 가성비가 좋다 . 유명한 PB 상품 ( 틈새라면 , 김혜자의 mom 시리즈 , 공화춘 , 위대한시리즈 제품 등 )편의점 밀집 ... 마케팅 방향제시 5. 자료 출처1. 편의점을 선택하게 된 동기1 . 편의점을 선택하게 된 동기 저 출산 , 고령화 등으로 1-2 인 가구증가 , 소비 Trend 변화 소량 , 다 ... even) 가 편의점업계 주도 . 매출 증가율 , GS 28.3% , CU 26.5%, 7-Eleven 24.3% GS25 가 2 조 1179 억원을 시현 , 이 부문 1 위
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    | 리포트 | 50페이지 | 8,500원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2016.06.10
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  • 자료 표지
    <우수독후감> 습관의 힘 찰스 두히그
    출신 뉴욕타임스 심층보도 전문 기자가 자신의 나쁜 습관을 고치기 위해 발로 뛰어 밝혀 낸 스마트한 습관 사용법. 이를 위해 700여 편의 학술 논문과 수십여 다국적 기업에서 실시 ... 되었으며, 2012년에는 애플을 비롯한 첨단 기업이 이끌어 가는 세계 경...뉴욕타임스 기자. 예일 대학교에서 역사학을 전공했고, 하버드 대학교 경영대학원에서 석사학위(MBA)를 받았다. 미국 ... 로브 상 등 미국 언론인이 받을 수 있는 거의 모든 상을 받았다. 2010년 MIT 공학학술회의에 기조연설자로 초빙되었으며, 2012년에는 애플을 비롯한 첨단 기업이 이끌어 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.06
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  • 자료 표지
    경제-케인즈하이예크
    경제학자들에게 한마디를 한다. "그래, 어차피 사람은 다 죽기 마련이니까" 암에 걸려 고통받고 있는 환자에게 시간이 지나면 돌아 올거니까 그냥 놔두면 된다하는 미친 사람이 어디있 ... 을 시작으로 세계 여러 도시의 기업들이 도산하고 대량실업과 인플레이션이 발생한다.세계대공황이 발생하면서 자본주의는 시장주의 실패로 인해 큰 위기에 봉착하게 된다. 미국의 실업률이 25 ... 루즈벨트가 이 정책을 냈을 때 많은 보수주의자들은 케인즈와 루즈벨트가 사회주의를 내세운다고 비판했다. 그러나 루즈벨트와 케인즈는 대압착 정책을 밀고 나갔다. 그로 인해 자본가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.22 | 수정일 2017.07.18
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  • 자료 표지
    기업문화,혁신경영,혁신기업,혁신경영사례,현대카드기업문화,현대카드분석,현대카드마케팅,현대카드기업분석
    카드 업계에서 후발주자인 현대카드가 업계의 주요한 경쟁자로 부상할 수 있었던 핵심역량은 어디에 있는가 ? 기업 상황이 좋지 않을 경우 기업 문화에 혁신적인 변화를 주는 것이 적합 ... 하고 , 회사의 Vision 과 철학을 공유 10가장 큰 요인으로 , 가 자리 잡고 있다 . 기업 문화 11Work style 1. 옳은 결정으로 만들어라 . 2. 직급이 사라진 치열 ... 를 통해 팀을 옮겼음 . • ‘ 위대한 기업은 한편의 좋은 광고를 만든다고 해서 오는 것이 아니라 혁신적인 인사 시스템에 입각한 기업문화에서 온다 ’ 는 모토 아래 , 중앙집권
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04
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    자금 투입 문제
    었다회사가 아니라 위대한 기업이 되라고 다그친 ‘짐 콜린스’는 '위대한 기업은 다 어디로 갔을까'라는 책을 썼다. 그 책은 목차만으로도 많은 이야기를 한다. 다섯 단계의 망하는 순서 ... 으로 투자지출을 한다. 설비투자와 운영(실무에서는 운전자금이라 한다)투자를 실패하면 기업은 살아남기 힘들다.1. 운전자금계약에서 수출대금 결제간 시차가 있다. 이를 '운전자금 ... 관료’ 혹은 철밥통 ‘공기업’ 직원이 실행하니 당연한 일이 되었다.어쨌든 금융관행 개선안으로 이런 저런 이유로 보증에서 인도 후 금융까지 일괄로 금융을 지원해 달라는 결론을 만들
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.22
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