"위대한기업은다어디로갔을까"의 검색결과 입니다.

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위대한기업은다어디로갔을까 독후감 - 위대한기업은다어디로갔을까 관련 독후감 8건 제공

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"위대한기업은다어디로갔을까" 검색결과 201-220 / 890건

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생각 단상 잡생각 이러저런 생각 평소 생각 떠오른 생각 공상

사람을 잘 속일 수 있었기 때문에 가능한 것이라고 생각된다. 기업가들이 말하는 고객을 위한다는 것은 사람을 기분 좋게 만들어준다는 의미다. 속여서라도 기분이 좋아진다면 못 속일 ... 하고 서글프고 허망해서 눈물이 나더라"며 "위대했던 노모 선수가 한순간에 없어졌다. 그게 너무 서글프더라. 언젠가는 나보다 1승 더한 선수에 의해서 노모처럼 잊혀 가게 되는 것 ... 고 영화도 사기고 마케팅도 사기고 광고도 사기고 영업도 사기고 연기도 사기고 화장도 사기고 내 리포트도 사기다. 모든 일에는 웬만하면 다 사기성이 있다. 심지어 연애도 결혼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2019.02.02 | 수정일 2019.04.17

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겟 스마트(생각하고 행동하는 최단거리형 노력의 힘)

디즈레일리 -성공한 기업가들이 가장 사랑하는 단어는 ‘상당한 주의’다. 올바른 결정을 내리는데 필요한 중요한 정보를 얻으려면 시간이 필요하다.그 필요한 시간은 정확한 팩트(사실)을 알 ... 겟 스마트(생각하고 행동하는 최단거리형 노력의 힘)저자 : 브라이언 트레이시1. 들어가는 말저자는 세계 최고의 동기부여 전문가이자 자기 계발 분야의 베스트셀러 작가이다. 그는 무 ... 법을 통하여 내 안에 있는 탁월함을 깨우고 우리도 이 행복하지 못한 삶을 극복하고 성공한 삶을 살아 갈 수 있는 생각 법에 대하여 배워보자2. 본론미래부터 결정하라 오늘은 그 다음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.22 | 수정일 2024.03.12

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창업국가 독후감,에세이 (본문 : 공백제외 3621자)

는 사람은 이 단어의 의미와 일맥상통한다고 볼 수 있습니다. 우리나라에서 위대한 비추이스트를 고른다고 하면 저는 아무것도 없던 시절 맨손으로 선박, 자동차 등 세계적인 기업을 일구 ... 이 갔습니다.첫 장은 전기 자동차에 관한 부분 이었습니다. 책에서 나온 대로 전기 자동차를 상용화 하기위해서는 많은 어려움이 있습니다. 그 어려움에는 방법적인 문제도 있지만 그 ... 고 또 다른 사람은 분석적으로 전략을 짜는 것에 소질이 있을 수 있습니다. 우리나라 군대는 그러한 다양성을 제대로 보장하지 못한 다는 측면에서 아쉽다고 생각합니다.이스라엘의 군대

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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[한국수출입은행자기소개서]한국수출입은행자소서+[면접기출문제] 한국수출입은행공채자기소개서 한국수출입은행채용자소서 한국수출입은행합격자기소개서

마음을 다해서 가라자신이 어떤 일을 하던지 어디를 가든지 그 행로에 대해 항상 최선을 다하는 마음을 가지고 가야한다는 말이 있습니다. 현세에서도 높은 지식과 인정받는 동양의 철학 ... 자인 공자의 말입니다. “어딜 가든지 온 마음을 다해서 가라.”라고 얘기 했습니다. 자신이 어떤 일을 하던지 자신이 결정한 일이나 진로에 대해 확신을 가지고 노력하는 마음 ... 으로 행해야 한다는 말입니다. 저는 항상 어느 일을 하던지 최선을 다하는 자세로 임해야 한다는 생각을 가지고 있습니다. 어딜 가든지 어떤 일을 하던지 내가 하는 일에 있어서 확신을 가지

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.19

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독후감 - 성공하는 사람들의 7가지 습관

을 스스로 원하는 방향으로 만들어 가는 사람을 뜻하기 때문을 알 수 있다. 그리고 이 책에서는 그러한 사람들이 자신의 인생을 살아가는데 지니는 명확한 원칙들에 대해 이야기 해주고 있 ... 번에 읽어내려 가기에는 상당히 힘든 책이었다. 하지만 이 책을 끝까지 읽고 난 후에는 세상을 향한 시각이나 나 자신의 정체성에 대하여 많은 생각과 변화를 느낄 수 있었다.이 책 ... 나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체로써의 의미로 정의해야 할지를 말이다.책을 다 읽고 난 지금은 이 패러다임이라는 단어를 성공을 위한 모범적인 습관이라고 정의할 수

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감상문

좋은 것일 뿐이지 금방 좋아질거야”라는 근거없는 낙관론에 기대기 일쑤였다. 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업들은 모두 다 우리가 스톡데일 패러독스(Stockdale ... 를 하면 관료제가 필요 없다. 규율 있는 행동을 하면 지나친 통제가 필요 없다. 규율의 문화를 기업가 윤리와 결합시키면 위대한 성취라는 마법이 펼쳐지는 것을 바라볼 수 있다.(7 ... 좋은기업을 넘어 위대한기업으로1. 들어가며현존하는 기업들을 대상으로 과학적이고 실증적인 연구조사를 통해 성공하는 기업들의 특징이 무엇인지를 밝혀낸, 저자의 전작 《성공하는 기업

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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31.좋은기업을 넘어, 위대한 기업으로

한다. 이 책에서도 저자의 분석을 기대해본다.2. 인상 깊은 구절p.0 “성공하면 그만이지 굳이 위대해지려고 할 필요가 있습니다?” 촉망받는 청년기업가가 물었다. 짐 콜린스는 이렇게 ... 들의 경험이 더 많은 걸 가르쳐 준다는 사실을 알아냈다. 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업들은 모두 다 우리가 ‘스톡데일 패러독스(SStockdale paradox ... 번호 : 2012-016제목 : 좋은 기업을 넘어... 위대한 기업으로저자 : 짐 콜린스출판사 : 김영사분야 : 경영출판년도 : 2002년 6월 20일쪽수 : 408쪽전집권수

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05

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맥킨지는 일하는 방식이 다르다

문제 해결 방식으로 수많은 기업들에게 새로운 관점의 문제 해결 방식을 제공해 온 것으로 유명하다. 맥킨지를 거쳐 간 수많은 사람들은 정계 및 재계에서 세계적인 유명 인사가 되어 국제 ... 아들이도록 고객을 설득하는 것이다. 맥킨지의 젊은 컨설턴트들이 위대한 기업들의 경영자들을 설득하려면 엄청난 양의 사실이 뒷받침되어야만 한다. 의미 있는 사실의 수집과 분석을 위해서 ... 한 경영 컨설팅 회사 중 하나이다. 세계의 수많은 대기업들과 심지어 미국 및 세계 여러 나라들의 정부 기관에도 컨설팅 서비스를 제공하고 있다. 맥킨지는 지금까지 그들만의 독창적인

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.02.06

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마크 맨슨의 '신경끄기의 기술'에 대한 독후감

할 때3장. 왜 너만 특별하다고 생각해?- ‘모두가 위대한 사람이 될 수 있다’라는 헛소리- 스티브 잡스가 될 거라는 망상에 빠진 벤처기업가- 최고 혹은 최악, 1%가 되 ... 는 말했지 “사는 게 다 그렇다, 가서 삽질이나 해”- 애쓰지 마, 노력하지 마, 신경 쓰지 마- 인생의 터닝 포인트, 신경 끄기의 기술2장. 해피엔딩이란 동화에나 나오는 거야 ... - 선택지가 많을수록 더 필요한 기술9장. 결국 우린 다 죽어-인생 최악의 순간에 찾아온 깨달음-죽음이 남긴 질문, 나는 무엇을 남길 것인가감사의 말[ 저자 : 마크 맨슨 ]저자 마크

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.07

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리더십의 유형, 삼성과 SONY의 리더십, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p

의 Good to Great( 좋은 기업에서 위대한 기업으로 ) 를 참고로 2 단계 기업이 3 단계 기업으로 성장해나가기 위한 방안을 찾았다 . 가설 4 기업의 인사 , 교육 ... 지부여 아직까지는 최고 경영자에게 힘이 몰려 있으며 혼자서 다 하지 못하는 일의 분산 형태 1 단계 리더십 : 카리스마적 리더십 초기 기업 단계 초기 기업의 성장에 있어서 리더 ... 이론Great 에서 제시된 방법으로 해결할 수 있다고 판단 했으며 이를 통해 장단점을 발견하고 해결책을 제시 위대한 기업의 성공방식 1 3 각각의 단계가 완전히 구축 되

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30

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최윤식,최현식 『다시, 사명이다』

변화의 엄청난 파도에 휩쓸려 갈 수 있다. 놀라운 미래 변화는 생각보다 일찍 우리 곁에서 시작되었다. 그렇다면 크리스천인 우리는 어디서 해답을 찾아야 할까?Chapter 1 다시 ... , 사명이다청년들이 고민 중이다. 교회에 잘 다니기만 하면 번듯한 직장에 쉽게 취직할 줄 알았다. 하지만 현실은 다르다. 40-50대도 미래가 불안하다. 은퇴한 성도, 심지어 은퇴 ... 때문에 돈을 섬기는 상태가 아니다. 죽지 않기 위해 어쩔 수 없이 돈에 끌려다니는 지경이다. 한국 기업들의 미래도 바람 앞에 흔들리는 촛불 신세다. 2030년까지 30대 그룹

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.15 | 수정일 2016.11.22

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[서평] 당신을 공유하시겠습니까?

을 만든 ‘주커버그’에게는 친구를 팔아 돈을 벌었다는 비판이 있다. 페이스북은 개인화된 미디어다. ‘팩트’이긴 하겠지만 편집된 팩트라는 뜻이다. 역사에 객관은 없다. 역사가가 들추어낸 ... 라 기획된 컨셉이라는 뜻이다. 198쪽이다.큐레이션하고 컨사이지 해서 보여주니 우리는 잠자코 보면 된다.이런 상황에서는 위대한 오해 같은 건 생길 수가 없다. 낯선 것과 조우(만남 ... 데 파는 비즈니스가 횡행한다. 인스타그램도 다르지 않을 것이고 페이스북도 다르지 않을 것으로 본다. 개인만 페북을 개설할 수 있는 것도 아니니 말이다. 부작용은 어디나 있다.2

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2019.02.27

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배재대학교 바이오CEO특강 레포트 박경철 시골의사

입니다.처음에 박경철에 대한 아무런 기본 정보도 모른 채로 강연을 들었을 때, 너무 말씀을 잘 하시고 또 내용이 재미있어서 박경철이란 사람은 매우 위대하며 나는 그의 강연에 매료 ... 에서 공부를 하고 똑같이 4년 동안 똑 같은 장소에서 똑 같은 교수님 밑에서 배웠으나 비범한 친구는 인터넷의 유용성을 알아보고 벤처기업을 설립하여 떼 돈을 벌었습니다. 이를 직접 겪 ... 이 핸드폰이야 말로 다음 세대를 이끄는 신기술이라고 생각했습니다. 그리고 병원에 전화를 걸어, 이 핸드폰을 어디서 샀는지를 물었습니다. 한국이동통신에 가입을 하여 핸드폰 통신이 되

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.25

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마이다스아이티 전환형 인턴 서류합격/재무직군

1위를 자랑하는 SW, 즉 IT기술력이 기본 바탕이 되었다고 생각하고, 그걸 부정하는 말은 아닙니다. 하지만 기술력만으로 한 시대를 풍미했던 거대한 기업들은 있습니다. 모토로라 ... , 시티폰, 아이리버. 압도적인 기술력만이 경쟁력이었다면, 지금 그 회사들이 어디에 있는지 물었을 때 대답할 수가 없을 겁니다.저는 진정으로 마이다스 아이티를 현재의 1위로 끌어올리 ... 는건가? 쉬는시간도 없고 너무한 것 아닌가?' 그렇게 팀원끼리 생각한 이후부터 진척도는 현저히 떨어졌습니다. 하루에 할당된 벽돌조차 다 끝내지 못한 때, 우리가 지을 집에 살게될

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22

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혼창통 독서감상문 독후감

해서 책 한번 읽었다는 것으로 끝내지 않고 혼, 창, 통에 대한 실천, 위대한 인물들이 주는 시사점을 직무의 영역으로 끌어와야 의미가 있다고 생각한다.혼(魂)은 Vision 이다 ... 의 위기가 들이닥친 불황의 시대에 증시 전문가의 예상을 크게 뛰어넘어 최대실적을 거둬들인 비결, 많은 기업이 성장이 둔화되거나 후퇴하는 상황에서 좋은 실적을 거둬들였고, 애플사의 ... ‘가만히 있으면 중간이라도 간다’는 말이 있다. 어린 시절부터 줄기차게 들어온 말이다. 즉 튀지 말고 그냥 가만히 중간만 하라는 뜻이다.'아이디어를 내면 괜히 피곤하다’거나

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| 리포트 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2016.10.30

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왜 일하는 가를 읽고 [이나모리 가즈오가 성공을 꿈꾸는 당신에게 묻는다]

. 주위의 시선에 우왕좌왕 하지 말아야 한다. 하고 싶다면, 하고자 한다면 무슨 일이 있어도 그 길을 가겠다고 굳게 다짐하리라.‘마음가짐이 위대함을 낳는다’할 수 있는 노력을 최대한 다 ... 었다. 달리 갈 곳이 없었다. 아무리 생각해도 회사를 그만 둘 이유를 찾지 못한 나는 우선 지금 하는 일에 모든 힘을 쏟기로 스스로에게 약속했다. 그러자 전에 느끼지 못했던 도전의식 ... 이 우러났고, 치열하게 싸워보고 싶은 욕구가 솟아올랐다. 나도 모르게 열과 성을 다해 일과 정면으로 맞서기 시작했다. 일에 몰두하면서 놀랄 실험 결과가 연이어 나왔고, 일이 너무너무

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.05

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((리더십 도서 독후감A+)) 사람을 남겨라 (인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건)를 읽고

해 봐야 한다.○ 조직을 망치는 리더의 착각- 첫째, 무엇이든 자신이 다 할 수 있다는 생각한다. 둘째, 성공한 기업의 CEO는 자신을 지지하는 이들을 기반으로 절대적인 권한 ... “사람을 남겨라”를 읽고인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건도입부 리더로서 나를 인식하라세계적인 리더십 전문가인 연세대학교 정동일 교수가 쓴 리더십 관련 베스트셀러 [사람 ... 참여를 이끌어 내여야 한다. (트루만) “위대한 리더는 다른 사람이 하기 싫은 일을 하게 만들고, 나아가 그것을 좋아하게 만드는 능력을 가진 사람이다”. 우리는 한평생 사회나 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.08.13

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광고학 과제 (광고유형 분류)

하는 광고로 산업광고, 업자광고, 전문 광고, 농업광고 등이 있다. 두 번째는 지리적 범위에 따른 분류로, 국제광고와 전국광고, 지역광고가 있다. 국제광고는 다국적 기업의 인터내셔널 ... 째는 기능에 따른 분류로, 제품광고와 비제품광고가 있다. 제품광고는 기업이 팔고 있는 제품이나 서비스의 판매를 증대시키고자 시행하는 광고이며, 비 제품광고는 기업광고 또는 이미지광고 ... 라고도 하는데 소비자로 하여금 회사나 경영자에 대해 호의를 가지게 함으로써 기업에 도움을 줄 수 있는 광고나 사회복지나 중요한 사회문제에 대한 아이디어를 제시함으로써 공공 봉사

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.01.01

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하버드 새벽 4시 반 요약

에서 벗어날 수 있다.”6. 날개 없이 하늘을 나는 법“인생이 여행이라면 생각은 지도다. 지도가 없다면 어디에도 갈 수 없다.”하버드의 성공비결 ?새로운 답 찾기 연습날개가 있다고 다. ... 유명 발명가이자 통신 기업가인 굴리엘모 마르코니는 “성공의 비결은 신속하게 행동하는 습관이다.”6. 달리는 중에도 무기력한 사람은 없다.“절대로 오늘 할 수 있는 일을 내일로 미루 ... 하버드 새벽 4시 반1장. 우리가 실패하는 유일한 이유는 ‘노력부족’이다.1. 그들이 가장 똑똑한 사람은 아니다.2. 천재들이 쉽게 무너지는 이유3. 누구도 자신의 한계에 가보

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2020.07.07

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GS25 기업분석과 성공요인분석및 GS25 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 GS25 향후전망연구

길가다가 휴대폰 배터리가 다했으면 편의점에 들려 충전을 한다거나 집에서 나오는데 교통카드에 돈이 없다면 편의점에 들려 충전을 하고 간다. 이러한 서비스는 그냥 단순히 생활편의 ... GS25 마케팅전략 사례연구CONTENTS1. GS25 기업분석과 핵심역량분석2. 편의점 시장상황분석3. GS25의 성공요인4. GS25 SWOT분석5. GS25 STP분석(1 ... )(2) 가격전략 (Price)(3) 유통전략 (Place)(4) 촉진전략 (Promotion)7. GS25의 향후전망과 결론< 참고자료 >1. GS25 기업분석과 핵심역량분석

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| 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.02.02

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