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위대한기업은다어디로갔을까 독후감 - 위대한기업은다어디로갔을까 관련 독후감 8건 제공
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"위대한기업은다어디로갔을까" 검색결과 341-360 / 890건

  • 농업농촌의이해4A)다음책을읽고내용을요약한다음나와우리사회에주는느낌과시사점작성0k
    는 결국 어디까지나 자연이 주체로서 농사를 짓고 인간은 거기에 봉사하는 ‘자연농법’이다. 즉, 아무것도 하지 않는 것이 출발점이다 결론이며 수단이다. 논밭을 갈지 않고, 비료를 주지 않 ... 어머니의 땅인 지구가 황폐화 되어가고 있다. 우린 어떤 선택을 해야 하나? 여기 후쿠오카 마사노바의 일생을 통해 귀한 교훈을 받아야 하지 않을까?“인간의 삶이란 다 가짜란다. 인류 ... 눈에 들어온다. 예전엔 단 1초도 관심 갖지 않았던 아스팔트 위작은 민들레 잎파리에도 눈이 간다. 이런 내가 자원봉사하는 책방에서 우연히 발견한 책이 바로 이 책, 짚 한오라기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2014.09.11
  • 디테일의 힘
    바다가 있어서 상해다 그래서 물이 많다 2호선은 매년 여름마다 침수 되지만 1호선은 언덕구조로 되어 있어서 제방으로 되었다. 그래서 물이 안들어 가고 배수로도 많이 되어있다. 분명 ... 이 지나 98%는 잘하는데 마지막 2%를 제대로 마무리하지 못하는 사람이 많다- 톰 피터스, 비즈니스 사상가 작은 일에 최선을 다해야 큰일도 이룰 수 있다- 저우언라이, 전 중국 총리 ... 라서 가능한 것이다. 중국은 절대 이런거 고려안한다. 메이드인 차이나가 왜 욕을 먹는지 여기에서 나오는 것이다.작은 것이 위대한 제국을 건설한다. 월트디즈니라는 거대한 제국은 월트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02
  • 멘토링 3가지 핵심개념(Concept)
    知情 가족에게도 당신이 다니는 직장에서도 마찬가지다. 단지 시작하는 것이다 15 ☺ 예수님 한 사람의 발자취 바다도 푸르고 하늘도 푸른 맑은 날에, 주님과 성도는 해변가에 두 발자국 ... 노력합니다.創意精神 늘 창의정신으로 앞서 간다. 우리회사의 일하는 방식 우리회사는 현실 안주를 퇴보로 인식하고, 끊임없이 변화와 혁신을 추구해 온 기업입니다. 우리회사는 세계시장 ... 을 리드하고 창의정신으로 변화를 선도하는 기업이 되기 위해 노력합니다倫理指向 누가 뭐래도 올바른 길을 간다. 우리회사의 마음 가짐 우리회사는 부정없는 깨끗한 조직 풍토를 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 감성의 리더십(다니엘 골먼 외 지음, 청림출판) 독후감
    ‘리더십’이다. 면접관에게 남들이 다 가지고 있는 몇몇 ‘스펙’을 내세우기 보다는 이 책에서 제시하는 위대한 리더로서의 면모를 내세워 보는 것을 어떨까. 아마도 기업이 원 ... 가고 있는지 정확하게 파악하고 있다. 이러한 점은 그들이 행동하는 데 있어 뚜렷한 소신과 철학을 갖게 한다. 확고한 가치관을 가지고 있는 그들은 열정을 다해 목표를 향해 나아갈 ... 는 다국적 기업에 유용하다. 민주형리더는 구성원들의 신뢰를 존중하여 관계를 구축해나간다. 이는 구성원들의 자발적 참여를 이끌어 낸다는 점에 장점이 있지만 때로는 비효율적인 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.29
  • 폰더씨의 위대한하루
    ‘폰더씨의 위대한 하루,를 읽고? 저자/역자소개저자 앤디 앤드루스는, 작가이자 연설가이며, 코미디언으로 잘 알려져 있는 인물이다. 케니 로저스, 밥 호프, 랜디 트래비스 등의 많 ... 를 되새기며 그것을 행동으로 옮겨야 비로소 그 진가를 맛보게 되리라 생각한다. 모든 게 다 자신이 선택한 길이요 책임이다. 또한 이 책은 역사에 남겨진 위대한 인물들의 숨겨진 고뇌 ... 은 스타들과 공연을 하였으며, 4년간 현직 대통령들 앞에서 라이브 공연을 진행할 정도로 스타이다. 기업초청 연사로 활발하게 활동하고 있으며, 여러 권의 책을 출간한 바 있다. 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.21
  • 비서와 관련된 책 읽고 독후감 쓰기(조관일의 비서처럼 하라)
    히든 브레인, CEO의 비밀병기이자 준비된 1인자가 바로 비서이다. 가장 가까운 곳에서 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관, 생활태도가지 고스란히 카피를 해서 자기 것으로 만드 ... 다.비서출신들은 이처럼 인정을 받고 잘 나갈까? 가장 가까운 곳에서 상사를 보좌하고 도와주는 임무를 수행하며 그가 움직이고 사고하고 배우고 협력하는 방식은 일반적인 직장인과 완전 ... 어디에서도 배울 수 없는 생생한 성공의 현장학습이다. 이 책은 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서들의 행동방식을 10가지로 나누어 조목조목 설명하고 있다. 양손과 양발로 수십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04 | 수정일 2015.03.28
  • 위대한승리
    과 감명 받은 글귀들을 말해보겠다. 비즈니스에서 중요시 여기는 것은 사명과 가치 그리고 정직성이다. 훌륭한 사명은 당신이 어디를 향해 가고 있는지를 정확히 알려주며, 가치는 당신이 그곳 ... 잭 웰치 그는 전 세계CEO들이 가장 닮고 싶어 하는 CEO이다. 시장가치가 120억 달러에 불과했던 공룡기업 GE를 20년만에 4500억 달러 규모의 세계 1위 기업으로 키운 ... 장본인이다. 위대한 승리 이 책 은 2001년 GE의 CEO와 이사회 의장에서 은퇴한 이후 지금까지 25만 명이 넘는 사람들에게 강연을 하면서 받은 수천가지 질문들에 대해 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13
  • 스토리텔링 마케팅이란 무엇인가
    가 독립(Independence)을 의미하듯 담배 갑에 키샤(Kishar)라는 바빌로니아 신화 속에 새 혹은 장자의 소요유 나오는 커다한 새(붕새)를 그려 '어디에도 얽매이지 않 ... 적인 의미로서 받아들여지며 개인의 과거 속에 하나의 역사이자 오늘을 만드는 이야기(story)로 자리 잡는다. 시간이 지나면서 이야기는 새로이 각색되어 의미를 더해간다. 아이 ... torytelling) 자신의 존재에 대한 새로운 의미를 발견하게 된다.최근 기업은 소비자에게 다가가기 위해 단순한 사실 중심의 광고 커뮤니케이션을 넘어 감성적이고 이야기 중심의 스토리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.21 | 수정일 2014.12.05
  • 한국 단막극 100선 분석표
    다그렇지만 두 사람은 자신들이 만난 것을 사고도, 사건도, 아닌 것으로 만들어낸다. 충분히 비극적인 사건과 사고를, 사랑으로 이겨내는 두 사람. 그들의 이야기를 통해 위대한 사랑 ... (mainconcept)우리 시대, 서른 살 남자의 독립에 대하여.메시지(massage)우리 시대 대부분의 남자들은 군대에 다녀와서 대학을 졸업하고 기업이 원하는 스펙을 어느 정도 완비하면 서른이 ... 의 힘을 다시금 되새겨본다.메이저리즘(Majorism)이 비극적인 만남을 어떻게 끌고 갈까? 드라마가 시작되고 궁금함에 끝날 때까지 자릴 뜨지 못했다. 드라마가 끝나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.13
  • 3M, 작은 것은 위대하다
    3M, 작은 것은 위대하다미국의 다국적 기업인 3M을 '스카치 테이프'나 '포스트-잇' 정도로만 알고 있다면 3M을 몰라도 한참 모르는 사람이다. 6만 여 종의 제품목록으로 두둑 ... 개발비로 투입하고 있으며, 세계 56개국에 관련기업을 갖고 8만 9천여명의 종업원을 가진 최우수 다국적기업이다.3M은 45개의 주요 제품라인에서 6만여종의 제품을 생산하는데 해 ... 마다 100여종 이상의 신제품이 개발된다. 이처럼 3M은 대기업이면서도 언제나 기업가 정신이 넘쳐 흐르는데, 쉴새 없이 첨단에 도전하면서 끊임없이 신제품과 새로운 시장을 창조하여 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10
  • 조직몰락의 위기
    자료 위대기업은 다 어디로 갔을까 , 짐 콜린스 , 2010. Strategic Marketing Planning Framework Tools : DIY Consulting ... 에서 물러남Analysis OD 적 관점에서 본 1 단계의 문제점 * 학습의욕 상실 1) 조직의 학습문화 조성 2) 변화 대처 능력 키우기 짚고 가기 !Analysis * 기업 몰락의 5 ... 의 문제점 짚고 가기 !Analysis * 기업 몰락의 5 단계 3 단계 . 위험과 위기 가능성을 부정하는 단계 - 부정적 징조의 축소 - 모호한 데이터 기반 - 과감한 목표에 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 민족주의란 죄악인가
    한다. 대기업이나 초국적 자본이 자본주의를 이끌고 가는 것이 아니라 그들은 자본주의적 운동을 실현하는 대행자들일 뿐이란 것이다. 결국 자본주의는 그 스스로 끊임없이 이윤을 만들어내 ... 상징수 있는 사회를 만들어 가자고 말한다. 이 책에서 ‘민족주의’란 근대에서 ‘만들어진’현상이며 지금도 계속 재구성되는 이데올로기임을 강조하고 있다.한국사회의 구성원들은 ‘하나의 핏 ... 겠다.한반도(저자는 이 용어가 대한민국 중심적 단어이기 때문에 ‘코리아 반도’를 대신 사용했다.)에서 민족의 개념이 생긴 것은 언제일까. 일부 학자들이 이야기를 하듯 우리는 위대한 단군신화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 스노볼
    들은 계속투자합니다.“나는 오랜 세월 거꾸로 뒤집어 생각함으로써 통찰력을 얻으려고 노력했다. 대수학 분야의 위대한 수학자 카를 야코비의 지도를 받아서 집중을 다해 모든 것을 뒤집 ... 눈덩이는 소년의 집 마당 끝에 다다른다. 잠시 망설이던 소년은 마침내 결심을 하고 이웃집 마당으로 눈덩이를 밀고 간다.워런은 계속 눈덩이를 밀었고, 이제 그의 시선은 눈이 덮인 온 ... 은 매우 멋진 일입니다. 투자를 이끌어 내기가 쉽기 때문입니다. 일상적이고 평범한 제품에 투자 자본을 끌어들이기는 무척 어렵습니다. 하지만 어딘지 비교적이고 비전적인 제품은 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 미래사회를 이끌어가는 기업가정신 독후감
    해야한다.피터 드러커는 성공적인 혁신과 기업가정신을 위해 효과적인 방법으로 자세히 기술하고 있다. 하지만 지금의 한국의 기업가 정신의 위치는 어디일까. 안타깝게도 현재 한국의 기업가 ... 드러커는 생소했다. 도서관에 가서 피터 드러커를 검색하니 수많은 경영관련 서적들이 나왔다. 여기서 눈에 띄는 게 하나 있다. 예전부터 기업가정신에 대해 강의하시는 안철수씨에게 관심 ... 이 많았었고 그와 같은 맥락의 책인 바로 피터 드러커의 `미래사회를 이끌어가는 기업가정신`이라는 책이다. 미래 사회를 이끌어가는 기업가정신 (원제: Innovation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17 | 수정일 2020.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인맥이 경쟁력을 강화한다.
    만에 한번 나올까 말 가한 혁신적인 기업가라고 떠들어 댄다.그러나 손정의 씨는 처음부터 부자가 아니었다. 그러나 크게 성공해야겠다는 비전을 가지고 있었기 때문에 16세때 사가현이 ... 의 인맥지수로 등록을 한다.그리고는 다른 사람들에게 자신과 다른 사람들과의 친분을 자랑하는 사람이 많다.한번의 인사를 나누고 명함을 교환했다고 다 자기의 인맥이라고 보기에는 어렵 ... 라 할 수 있다.사회적으로 성공한 사람들을 보면 좋은 사람을 인연으로 만듦으로써 인생이 바뀌는 경우가 많다. 미국에서 출생한 20세기의 위대한 여성 헬렌켈러는 태어난 지 9개월만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.31 | 수정일 2016.03.03
  • 강릉대 아이들 미국 명문대학원을 점령하다! 독후감.
    및 개인의 역량도 명문대 생 들보다는 분명 떨어지는 친구들 이였다. 그럼에도 불구하고 강릉대 학생들이 국내 명문대 생들도 가기 힘들다는 미국 명문 대학원을 갈 수 있었던 이유 ... 들도 ‘할 수 있다.’ 라는 믿음으로 명문대 진학을 위해 최선을 다한 것 이다.물론 처음 스터디와 지도를 할 당시만 해도 모두 불가능하다고 믿고 강릉대 학생들 조차 믿지 못했 ... 수님이 만들기 시작한 이러한 나비효과는 결국 지도한 학생들 모두 대기업 혹은 미국 명문대학원에 진학하는 결과를 만들어냈고 이러한 결과는 후배와 선배들에게도 자극으로 다가와 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.30
  • Good to Great (좋은기업을 넘어 위대기업으로)
    는 논의와 토론, 철저한 데이터에 의존하여 좋은 기업에서 위대기업으로 전환한 기업과 좋은 기업에서 남은 기업, 그리고 실패한 기업, 이렇게 세 그룹으로 나누어 각 기업군에 있는 기업 ... 이다. 물론 이 과정에 대해 의문이 아주 들지 않는 것은 아니다. 저자도 책에서 밝혔듯이 단지 그 책에서 논의된 연구 자체가 좋은 기업 혹은 위대기업이 되기 위한 공식이나 지침 ... 을 만들어 내는 것은 아니라고 했다. 위대기업들에는 비교기업에 비해 어떠한 차이점이 있고, 그 차이점들 사이에는 어떤 공통점이 있는가를 알아보는 것이다.이 연구에 앞서 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.02
  • 좋은기업을넘어위대기업으로 독후감
    좋은기업을넘어위대기업으로 독후감1. 저자 짐 콜린스《좋은 기업을 넘어 위대기업으로》의 저자 짐 콜린스는 '성공기업의 DNA 분석가' 라는 별명이 있을 정도로 실용적인 접근 ... 를 하면 관료제가 필요 없다. 규율 있는 행동을 하면 지나친 통제가 필요 없다. 규율의 문화를 기업가 윤리와 결합시키면 위대한 성취라는 마법이 펼쳐지는 것을 바라볼 수 있다.(7 ... 으로 경영의 틀을 바꿔주는 경영의 대가로 잘 알려져 있다. 그는 영속하는 위대기업들의 연구자이며, 기업과 사회 각 분야 지도자들의 조언자이다. 스탠퍼드 경영대학원에서 연구를 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.03
  • 바람직한 팔로어의 모형
    자, 그러기 위해선 먼저 주인 의식이 필요하다. 그렇게 되면 자신의 업무는 물론 상사에게도 주도적으로 열의를 다하게 된다. 또 어떤 문제가 발생하든 회피하기 보다는 자신의 책임이 ... 의 의욕을 고취시켜야 한다. 리더가 빛을 발해야만 비로서 당신도 빛날 수 있음을 명심하자. 한 기업의 무수히 많은 부서 중 특별히 실적이 좋거나 일을 잘한다고 팀이 인정을 받 ... .팔로어들이 리더를 섬기는 데 가장 민감한 부분이 바로 직언이다. 흔히들, 직언하는 이를 충직한 팔로어로서 높이 평가 하고 있다. 하지만 그것은 어디까지나 제 3자의 평가다. 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19
  • 푸르덴셜 기업분석
    가 격 - 12,000원※ 책의 목적 - 기업을 칭찬해 보자.10,800원5. 위대기업을 향한 도전5. 위대기업을 향한 도전3. 푸르덴셜의 유전자3. 푸르덴셜의 유전자2 ... 들푸르덴셜의 나침반지금 어디를 향해 가고 있습니까?1875년 어느날 초라한 행색의 사나이가 뉴욕시에 사는 워드라는 의사에게 새 사업에 대한 투자를 의뢰하러 왔다. 매주 3센트라는 보험료 ... 사람 모두가 가족이 될 수 있다고 생각합니다. ”위대기업을 향한도전푸르덴셜家 사람들위대기업을 향한 도전무엇을 바꾸고 무엇을 지킬 것인가?* 푸르덴셜에서 처음 시작하여 보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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