"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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알바근로계약서 근로계약서 연봉계약서 방문요양운영규정 표준근로계약서 근로기준법 생활법률 방문요양 성립요건

"시간제근로자계약서" 검색결과 261-280 / 6,469건

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임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

시간을 줄이는 임금피크제의 경우 도입 후 근로자의 시간을 조정하기 때문에 임금을 조정하는 정년연장이나 재취업형보다 감액 비중이 적다. 또 시간 계산과 일괄 적용에 어려움이 있을 수 ... 과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.서론2013년 4월 고령자 고용연령차별 및 고용촉진에 관한 법률 개정 ... 안정을 전제로 임금을 조정하는 제도나 일정 연령 이상 근로자의 임금을 줄이거나 조정해 장기근무를 고려한 인사제도로 이해되며, 동일 인건비 내에서 고용을 강조한다. 임금피크제는 근속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

시간을 기준으로 산정한 비율에 따라서 결정되어야 한다. 사용자는 단시간 근로자와 근로계약을 맺는다면 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간 및 휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목 및 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 된 내용에 의하면 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺어진 계약이다. 근로조건은 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

하는 자9법 제15조)1) 근로계약 체결-근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약: 당사자 사이의 분쟁예방을 위해 서면계약로 산정 ... 학교 교원 등)-해외 국내기업과 국내 외국기업3) 근로자-직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목 적으로 근로를 제공하는 자(법 제14조)? 근로계약이 사용자에게 지배 ... 종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여 사업주를 위하여 행위

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

인 근로자와 근로계약을 체결한 경우-전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우: 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등-초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)3-2 ... 가 대체된 휴일에 근로하면 휴일 근로가 되는 효과가 있다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요하며, 최소한 24시간 전에 해당 직원에게 교체 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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비지니스 계약의 법적 중요성에 대해서 논하라

은 법률에 의하여 집행될 수 있도록 의도된 비즈니스 간 서면 및 구두 계약이다. 비즈니스 계약은 서면 당사자 모두에 대한 기대와 책임을 명확히 식별하고 작업 관계를 설정할 수 있 ... 으며 해당 작업의 범위를 정의한다는 부분에서 도움이 된다. 또한, 사업 계약은 계약 위반에 대한 보상이 제공된다는 부분에서 당사자에게 일종의 보험을 제공한다고 볼 수 있다. 이에 본론 ... 을 보호할 수 있다.2) 법률 용어 이해계약서에는 법률 용어로 인해 복잡한 단어와 일반인들은 이해할 수 없는 용어가 포함되어 있기에 처음 접하는 사람들은 당황할 수 있다. 법률 자문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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인력 도급 계약서

적】본 계약은 “갑”의 생산현장에 필요한 생산직 인력의 충원 및 근로를 “을”에게 위임하고 “을”이 생산 근로자를 공급하여 작업을 수행하는 사항에 대한 규율을 목적으로 한다.제2조 ... . 근로장소의 변경이 필요한 경우에는 사전에 “갑”과 “을”이 상호 협의하여 변경을 할 수 있다.제4조 【근무기간】1. 본 계약에 따른 “을”의 근로자의 근무기간은 ○○○○ 년 ... 에는 “갑”의 취업규칙 등 제반 규정들을 준수하도록 하여야 한다.2. “을”은 파견중인 근로자의 사직 등 본 계약기간 내에 변동이 있을 시에는 사전에 새로운 인원을 배치하여야 하

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)- 계약직 근로자 ... 가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환된다. 만약, 2년을 초과한 근로자에 대하여 근로계약기간 만료를 통보할 경운 ‘해고 ... 함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 eq \o\ac(○,3) 만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우 eq \o\ac(○,4) 전문적 지식, 기술의 활용이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

며 초과한 경우 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)-초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)-만 55세 이상인 근로자 ... 와 근로계약을 체결한 경우-사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우-전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우-휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자 ... 다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 합의가 필요하며, 최소 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 고지해야 효력이 있다.3-3. 통상임금의 개념 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

을 초과하지 아니하는 범위 안에 서)만 기간제근로자를 사용할 수 있다. 그리고사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약 ... 에서 법정기준근로시간을 초과해 서 하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 제53조(연장 근로의 제한)에서 "당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.29

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

없이 ‘선원근로계약을 위반’한 것을 이유로 한 것인 경우에는 벌하지 아니한다고 규정하고 있다. 법령위반에는 선박소유자가 근로조건에 관한 규정(근로시간, 임금, 선내 급식, 유급휴가 ... 하는 행위로써 ‘업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’ 를 말한다.쟁의행위는 노동조합의 쟁의행위와 사용자의 쟁의행위로 나뉜다.근로자들과 사용자들 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 ... 을 나타낸다.쟁의행위의 분류는 여러 가지로 나뉠수 있겠으나 그 목적은 동일하다. 근로자들은 임 금, 근로시간, 작업장 환경 등과 같은 근로자들의 근로환경 개선에 목적이 있다. 근로 자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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[고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)

on Foreign Workers` Employment, etc.2. 근로장소※ 근로자를 이 계약서에서 정한 장소 외에서 근로하게 해서는 안 됨.2. Place ... . 이 계약에서 정하지 않은 사항은 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일ㆍ휴가, 그 밖에 모든 근로조건 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 표준근로계약서Standard Labor Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건 ... (해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자 ... 면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로),휴일

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

까지의 이동- 장기요양인정서 확인 및 기초정보 확인 및 안내?사전방문가정 방문을 통해 건강, 개인의 신상 및 특이사항, 주거환경 등 종합적인 상황기록?서비스 계획 수립계약서 및 대상자 욕구 ... 요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)- 직원 근무시간이 주 15시간 이상, 월 60시간 이상일 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입 ... 중심으로 서비스 실행계획?계약체결(계약서와 동의서)계약서 작성 및 계약 내용 공단 송부?서비스 제공방문요양 -서비스 제공 내용 기록?점검 및 평가서비스 만족도, 서비스 이용 후

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장

가 발표한 경제 보고서에 따르면 우리나라 근로자들이 받는 스트레스 비율이 87%로 OECD 회원국 중에서 가장 높은 것으로 나타났다. 또한 우리나라의 연간 근로시간이 1,957시간 ... 수십만 명이 사망한다고 발표했다. 보고서에 따르면, 가도한 근로 시간이 심혈관질환의 위험을 높인다고 설명했다. 주당 55시간 이상 일하는 근로자는 주당 35~40시간 일하는 근로자 ... 사용의 가능 여부2.추가근무에 대한 적절한 보상 유무3.근로자의 건강 문제4.직장인들의 육아 문제Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현 정부에서 추진 중인 국정 과제 중에는 근무 시간을 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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2011~2015 과년도 건설안전(산업)기사 실기 필답형 문제집 (답표기x)

는 도급계약 또는 자체 사업계획상의 총공사금액의 ( )[%]를 대상액으로 산정한다.① ② ③11. 구축물 또는 이와 유사한 시설물이 근로자에게 미칠 위험 성을 미리 제거하기 위해 안전진단 또는 안전성 평가를 실시하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오.(6점) ... 01. 크레인 탑승설비 작업시 추락에 의한 근로자의 위험방지 를 위한 조치사항 2가지를 쓰시오.(4점)02. 다음 공업용 가스에 대한 용기의 색상을 쓰시오.(4점)[보기] ①수소 ... 사업장의 안전 관리 부서 주관으로 6개월 동안 보기와 같은 안전활동을 전개하였다. 1일 8시간, 월 26일 근무하였다면 안전활동률 을 구하시오.(4점)①불안전행동의 발견 및 조치

시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

종속관계가 존재하는지 여부, 근로자인지 여부의 판단은 구체적인 사례에서 여러 상황을 종합적으로 평가해서 판단한다. 예를 들어서 근로제공의 장소와 시간의 타인(주로 사용자) 결정 ... 여부, 근로계약 체결 시 근로조건의 결정 과정에서 근로자의 불리한 지위, 보수의 노동 대가로써의 성격 따위를 고려한다. 보다 구체적으로는 판례는 종속적인 관계까 있었는지 여부 ... 자가 구체적이고 직접적으로 근로자를 지휘, 감독하는지 여부, 사용자가 정한 장소에서, 정한 시간에 근로자가 근무를 하는지 여부 따위를 기준으로 근로자성을 판단한다고 판시하였다.한편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

외국인과 국내사업장의 사업주가 출입국관리법을 위반해 근로계약을 체결했다 하더라도 그 근로계약은 유효하므로 해당 미등록 이주노동자는 고용노동부에 체불임금에 대한 진정을 제기할 수있 ... 권의 주체성과 근로자성이 인정됨에도 불구하고, 헌법 및 법률 등에서 인정하는 인간으로서 존엄과 가치 및 자유와 권리를 침해하는 것, 구체적으로는 저임금, 장시간 노동, 임금체불 ... 를 고용하려는 업체의 장은 인권위원회 주관의 인권교육을 반드시 이수하여야하며, 이를 증명할 수 있는 확인서를 제출하도록 강화할 필요가 있다. 또한 동료근로자들은 사업체 자체

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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직원 연봉계약서

연봉계약서 사용자 주식회사 AAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력을 상실 ... ｜【준수사항】 본 계약에 관한 사항은 타인에게 누설하지 않으며, 이를 위반시 “을”는 모든 불이익을 감수한다. 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 “갑”의 제반규정 및 근로계약서에 따른다

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 나 유증 등으로 유류분이 부족하게 되었다면 그 한도 내에서 재산의 반환을 청구할 수 있다.(8) 근로계약근로계약이란 사용자가 근로자를 채용하면서 기본적인 근로조건이나 대우, 복무 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[A+] 창업과 법률 요약 및 정리 1강~7강

적 상황을 이해할 수 있는 법적 능력을 갖추어야 함 → 계약서 작성능력, 지식재산권 관리능력, 영업비밀보호능력, 근로관계에 관한 법적지식, 세법에 관한 법적 지식 등? 창업과 영업과정 ... 이나 소수집단의 이해관계를 위한 것이 아니라 국민전체의 공익과 복리를 우선으로 한다. ex) 최저임금법, 근로기준법 등을 통하여 경제적 약자인 노동자의 이익을 보호/ 각종 법규 ... 보장법 등? 노동법 : 근로자의 생활질서를 규율 = 경제적 사회적 지위향상 → 생존권 확보 목적 ex) 최저임금법, 근로기준법? 경제법 : 국민경제 전체를 유지, 발전 = 수급관계

시험자료 | 54페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.07.07

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