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알바근로계약서 근로계약서 연봉계약서 방문요양운영규정 표준근로계약서 근로기준법 생활법률 방문요양 성립요건

"시간제근로자계약서" 검색결과 201-220 / 6,469건

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    2024 현대로템 구매조달 직무 합격 자기소개서
    으로 납기 일정과 단가 흐름을 시각화해 제시한 적이 있고, 교수님께 실무에 가까운 분석이라는 평가를 받았습니다.근로복지공단 인턴십에서는 계약 조건 확인, 물품구매 요청서 작성, 납품 ... 다는 목표가 생겼습니다.근로복지공단 인턴십을 통해 실제 구매 절차와 행정 체계를 경험한 바 있습니다. 당시 협력 업체와의 계약 자료를 정리하고 예산에 따라 납품 일정과 품목을 조정 ... 을 경우 실무자와 직접 소통해 빠르게 수정한 경험도 있습니다.또한 학생회 활동에서는 학내 단체와 외부 행사 업체를 연결하는 과정에서 일정 조율, 계약 조건 조정, 예산 내 비용 협의 등
    자기소개서 | 5페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.05.05
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    보육교사 근로계약서
    근로계약서000어린이집원장 000 (이하 “갑(사업주)”이라 한다)은 어린이집 운영을 위해 (이하 “을(근로자)이라 한다)을 고용함에 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 ... [근로계약기간] 20 년 월 일 ~ 퇴사하기까지로 한다.제2조 [근무장소] 000 어린이집제3조 [담당업무] 보육교사, 조리원, 누리교사제4조 [근로시간]1.“을”의 정규근무시간 ... 미만 인 근로자-1개월간을 개근하였을 경우에 익 월에 유급 휴가 1일이 부여된다.4)연차는 사전에 연차계획서를 제출하여 사용하되 어린이집의 업무 특성상 대체교사의 수급에 대해 상호
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
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    [행정안전부] 고용유지기업 세액공제신청서
    상시근로자 1인당 시간당 임금⑬ 해당 과세연도 상시근로자연간 임금총액(=⑩)⑭ 해당 과세연도 상시근로자의 근로시간 합계⑮ 해당 과세연도 상시근로자 1인당 시간당 임금(⑬÷⑭)4 ... . 직전 과세연도 상시근로자 1인당 시간당 임금? 직전 과세연도 상시근로자연간 임금총액(=⑦)? 직전 과세연도 상시근로자의 근로시간 합계? 직전 과세연도 상시근로자 1인당 시간당 임금 ... (?÷?)「조세특례제한법 시행령」 제27조의3제3항에 따라 고용유지기업 세액공제신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세 무 서 장 귀하첨부서류사업주와 근로자대표 간 합의
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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    [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    . ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... 시작과 종료를 예상하여 계약을 정한 경우(2) 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 업무 대리가 필요한 경우(3) 학업, 직업훈련 등 이수에 필요 ... 한 기간을 정한 경우(4) 고령자 고용촉진법 제 2조 제1호에 따라 만 55세 이상 고령자와 근로계약을 체결하는 경우(5) 전문적 지식, 기술 활용이 필요한 경우 (박사학위 소지자
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
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    [기획재정부] 고용유지기업 세액공제신청서
    상시근로자 1인당 시간당 임금⑬ 해당 과세연도 상시근로자연간 임금총액(=⑩)⑭ 해당 과세연도 상시근로자의 근로시간 합계⑮ 해당 과세연도 상시근로자 1인당 시간당 임금(⑬÷⑭)4 ... . 직전 과세연도 상시근로자 1인당 시간당 임금? 직전 과세연도 상시근로자연간 임금총액(=⑦)? 직전 과세연도 상시근로자의 근로시간 합계? 직전 과세연도 상시근로자 1인당 시간당 임금 ... (?÷?)「조세특례제한법 시행령」 제27조의3제3항에 따라 고용유지기업 세액공제신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세 무 서 장 귀하첨부서류사업주와 근로자대표 간 합의
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오
    ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... ) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 ... 여 근로계약을 체결하는 경우 문서가 반드시 '계약서'라는 명칭이나 외형을 갖출 필요는 없다. '서약서' 또는 '약정서' 등의 형태도 무방하다. 근로기준법 시행령 제22조에서는 보존대상
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09
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    종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 토론하세요.
    을 수 있는지 기술하기종업원은 자신의 생계문제를 해결하기 위해 사측과 근로계약서를 작성한 근로자를 의미하며, 이러한 종업원은 합리적 존재로서 근로로 인해 더 많은 경제적 이익 ... 는지 본인의 예를 들어 토론종업원은 기본적으로 사측과 근로계약서를 작성한 근로자 신분이기에 종업원 입장에서 생산적인 행동은 제한이 있기 마련이라는 생각이 들었다. 그럼에도 불구 ... 이기에 근로 강도가 높다면 그만큼 육체적 피로가 축적됨에 따라 생산적인 행동을 하기가 힘든 것이다. 만약 강도가 높은 업무에 투입된 종업원이 있다면, 충분한 휴식시간을 보장
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31
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    [고용노동부] 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서
    ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다특례(외국국적동포) 고용가능확인서([ ]발급 ... ~ 세한국어능력[ ]상 [ ]중 [ ]하 [ ]관계없음기타(경력 등)210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤쪽)외국인근로자 구인 조건근로조건근로시간제조업, 건설업 ... , 월 ( )시간* 농번기 ( 월 일∼ 월 일) : 시 분 ∼ 시 분, 월 ( )시간어업월 ( )시간근로계약기간( )개월휴일 및휴게시간휴일: [ ]일요일 [ ]공휴일([ ]유급
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    라고 믿습니다.외국인 근로자 중개 업무에서는 계약 체결과 근로 조건 조율이 중요한데, 이 과정에서 신뢰가 형성되지 않으면 불필요한 갈등이 발생할 수 있습니다. 저는 이전에 외국인 ... 를 철저히 관리하여 불법 체류 방지근로 계약의 투명성을 확보하고, 농가와 근로자 간의 신뢰를 구축3) 농업 근로자 복지 및 주거 환경 개선근로자 숙소 및 생활 환경을 지속적으로 점검 ... 인력 중개 플랫폼 구축 및 효율적 운영내·외국인 농촌 인력 중개를 체계적으로 수행하기 위해 온라인 및 오프라인 플랫폼을 운영하여 농가와 근로자를 매칭실시간 농촌 인력 수급 현황
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
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    현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오
    으며, 인간적인 대우를 받지 못하고 있다는 문제가 있다. 이들은 근로 계약서를 받지 못하거나, 불합리한 근로 조건에서 일하며, 불합법한 근로 시간을 강요받는 경우가 많다. 또한, 이 ... 의견이 존재한다. 일부 연구는 외국인 근로자들이 우리 경제에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 발견했다. 이들은 낮은 임금과 긴 근로시간에 대한 수용력이 높고, 노동시장의 유연 ... 현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성과 반대 의견을 표명하고 근거를 들어 토론하시오? 본 문1. 서론현재 우리나라
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    ) 관련 판례(2) 논평10. 대학시간강사 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평11. 골프장경기보조원(캐디) 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평12. 엑스트라의 근로자성(1) 관련 판례 ... , 즉 근로기준법상의 근로자로 인정을 받아야 하는 사안이었다.이 사안에서 대법원은 실제로 학원의 정규시간표를 편성하고 정규반 강의 이외에도 질의응답 시간이나 과목별 특강을 개설 ... 상의 근로자에 해당하기 위해서는 계약의 형식이 고용계약이든 도급 계약이나 위탁 계약이든 불문하고 실질이 근로자가 사용자에게 종속된 상태에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였는지 여부를 판단
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오
    Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 사회에 진입했다. 전체 인구 가운데 14% 이상이 65세 이상 고령자라는 의미이다. 이 비중은 시간이 지날수록 계속해서 증가해서 2022년 말 기준으로는 전체 인구의 18%가 고령 ... 가 나아가야 할 방향과 개선해야 할 점은 무엇인지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 임금피크제란사용자가 근로자에게 일정 연령 이상 고용을 보장하거나 연장하는 조건으로 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.
    을 증명하는 가족관계 기록 사항에 관한 증명서, 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 비치 해야 하며, 사용자가 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면 ... 으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다.#근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 ... 40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    ?근로계약서 작성 시 가장 중요한 사항은 계약 당사자 간의 권리와 의무를 명확히 규정하는 것입니다. 이를 통해 나중에 발생할 수 있는 갈등이나 분쟁을 예방할 수 있습니다. 계약서 ... 조치에 대해 설명해 주세요.근로자의 권리를 보호하기 위해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로 ... 에는 근로자의 업무 내용, 근로시간, 급여, 휴가 등의 근로조건을 명확히 기재해야 하며, 특히 임금에 대한 세부적인 사항, 예를 들어 급여 지급 방법, 지급일, 상여금 등을 정확히 명시
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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  • 자료 표지
    취약계층 근로자관리 보고서
    명에서 약 7.6%를 차지하고 있으며, 2006년 이후 감소하는 추세를 보이고 있다.2) 특수형태근로 종사자의 건강문제특수형태근로종사자는 직종별 표준계약서가 마련되어 있지 않 ... 아 사업주의 임의적인 근로 조건 제시에 따른 불평등 계약체결로 인해 근로여건이 악화되고 있으며, 근로시간에 대한 제한 규정이 없어 자 타의적으로 장시간 근무 및 야간 근무로 인해 과 ... 를 섭취하도록 하는 식습관 개선이 요구된 다. 여성근로자는 체중조절에 관심이 많으나 직장생활과 가사노동의 병행으로 따로 운동할 시간과 비용을 부담하는 데 어려움이 있으므로 직장 내
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서
    ×297mm[백상지 80g/㎡]< 외국인근로자 구인 조건 >※ 표준근로계약서에 동일하게 표기되므로 최대한 자세하게 적기 바랍니다. (뒤쪽)근로조건? 근로시간제조업, 건설업, 서비스업 ... ~ 시 분, 월 ( )시간* 농번기, 농한기(어업의 경우 성어기, 휴어기), 계절ㆍ기상 요인에 따라( )시간 내에서 변경 가능? 근로계약 기간신규ㆍ(또는 재)입국자( )개월 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    근로조건 명시의무가 발생하는데 이는 선박소유자가 선원근로계약을 체결하거나 변경함에 있어서 선원에 대하여 임금 근로 시간 그 밖의 근로조건을 명시하여야 하는 것을 말한다. 선원법 ... 에서는 근로조건의 명시 범위 및 명시 방법에 대해서는 규정하지 않고 있지만 선박소유자는 취업규칙의 의무적 기재 사항이 포함된 선원근로계약서를 작성하여 지방해양항만청에 신고하여 확인받 ... 복지의 실제 사례분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업혁명 초기 당시 영국을 비롯한 서구 근로자들의 생활은 매우 비참하였는데 저임금과 장시간 노동, 열악한 작업 환경, 가혹한 규율 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    되어 근로자가 피해를 입는 상황을 막기 위함이다. 한편, 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금과 소정 근로시간, 휴일, 유급휴가, 기타 근로조건 따위를 명시해야 한다(17조). (9) 최저 ... 임금제도 근로계약의 핵심은 근로 시간과 급여이다. 그 중에서도 급여는 근로자의 생계 유지와 직결되는 요소인데, 대체로 사용자가 결정하게 된다. 사회적, 경제적 강자인 사용자가 근로 ... 은 매년 경제 상황, 물가 변동률 따위를 고려해서 달라지는데, 2023년의 최저임금은 시간급 9,620원이다. 만약 사용자가 근로자에게 최저임금 이하의 금액을 급여로 하는 근로계약
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    모든 부서가 자신의 자리에서 이러한 계약서를 검토함으로 쉽고 편하게 일처리를 할 수 있는 것이다. 이를 통해 공급자 입장에서는 효율적으로 일을 하고 고객의 입장에서는 친밀하게 업체 ... . 기업 자체적으로 가르치거나 시간 및 비용을 쏟지 않아도 능동적으로 배울 수 있다는 것이다.3) 보안의 문제기업 내에 발생하는 보안 문제에 대해서 근로자들은 안심할 수 있다. LG ... 과목명: 경영정보시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 관점2. 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    [농림축산식품부] 사업계획서(신규)
    전전년도)* 상시근로자: 1년 이상 상시 고용하는 근로자(계약기간 1년 이상인 계약직을 포함합니다)** 임시 근로자 인원 산출방법: 연간 근무시간 누계 1,920시간(12개월×20일 ... )을 기재하며, 사업자의 주요 분야가 식당(농가맛집 등)일 경우 매출 상위 3개 메뉴를 기재합니다.2) 상시근로자: 1년 이상 상시 고용하는 근로자(계약기간 1년 이상인 계약직을 포함 ... 합니다)3) 임시 근로자 인원 산출방법: 연간 근무시간 누계 1,920시간(12개월×20일/월×8시간/일)을 1명으로 계산(예시) 10명을 5개월간 월 10일, 일 5시간씩 고용
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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2025년 05월 20일 화요일
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