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슈퍼비전 사례 실습종결평가서 사회복지실습일지 슈퍼비전의 기능 실습평가서 사회복지현장실습 슈퍼바이저 실습중간평가서
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"수퍼비젼과 수퍼바이저" 검색결과 261-280 / 1,566건

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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    교과목명 : 사회복지행정론 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3 ... . 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자산시장이 폭등함에 따라 노동의 가치가 상대적으로 떨어지고 있다. 직장인들은 재테크에 관심이 많으며 직장인 N잡 ... 어 보다 더 강화되어야 하는 내용이고 운영도 공정하게 이루어져야 할 필요가 있다.3. 슈퍼비전의 기능슈퍼비전의 기능은 크게 행정과 교육의 기능으로 구분을 할 수 있고 업무수행을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집
    어주는가에 따른 분류-직접/간적 : 직접 슈퍼바이저를 만나느냐의 여부에 따른 분류-공식적/비공식적 : 슈퍼비전이 공식화·체계화되어 있는가에 따른 분류② 왓슨의 모형-동료집단 ... 에서 제공-개인교습모델 : 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 일대일 관계로 주고받음-슈퍼비전 집단 : 개인교습모델이 확대된 형태로, 한명의 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지로 구성(실습지도자 ... : 특정 슈퍼바이저의 지정 없이 모든 집단구성원이 동등한 자격으로 서로에게 제공-직렬 : 두 업무자가 동등한 자격으로 상호 제공-팀 : 다양한 성격의 구성원으로 팀을 구성한 후 팀 내
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
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    [사회복지실천 A+] 심리사회모델과 사회복지실천 사례 과정
    )4. 목표 및 기대효과(10)1) 사례에 대한 사회복지사의 목표(10)2) 사례에 대한 사회복지사 기대효과(10)5. 슈퍼비전(11)1) 슈퍼비전 횟수(11)2) 슈퍼비전 내용 ... 가 사라짐으로써 친구들과 원만한 관계를 형성할 수 있게 한다.(5) 위의 기대효과로 인하여 자아정체감을 확립시킨다.5. 슈퍼비전1) 슈퍼비전 횟수: 10회2) 슈퍼비전 내용:(1 ... 공감능력이 뛰어나다. 친화력이 높다.(4) 변화매개 체계① 슈퍼바이저 : 사회복지사의 부족한 경험과 전문적 능력을 보완해줄 수 있다.② 사회복지사 : 클라이언트의 시점에서 바라보
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28
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    A+) 사회복지윤리적딜레마 비밀보장 사례, 문제점, 정의, 제한점 레포트
    지 않는 이유가 몇가지 있다. 첫 번째, 클라이언트의 문제상황을 해결할 수 있도록 개입을 하는 사회복지사가 그 행동을 결정할 때 내부 사례회의를 진행을 하게 되고 슈퍼바이저, 동료 ... 와의 약속을 지키되 적절한 서비스 제공을 위한 사례회의(슈퍼비전, 피드백), 클라이언트가 겪을 수 있는 법적 문제 상황, 자신의 생명과 직결된 문제 등과 같을 때 비밀보장의 원칙보다 우선 ... - 생명과 관련된 일이기에 이를 사회복지사가 혼자 숙지하는 것이 아니라 내부 슈퍼비전을 통해서 클라이언트가 정신적으로 약해져 있는 요즘 이를 다룰 수 있는 전문가와 연계를 하는 것
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
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    과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.
    의 행정 업무 부담을 늘리는 행위 중 하나라고 지적되기도 하는데, 다른 한편으로는 사회복지사가 자신의 성장 기록을 되돌아보며, 반성할 수 있는 귀중한 사료이며, 슈퍼바이저의 슈퍼 ... 으로 나누어서 작성하는 게 일반적이다.슈퍼바이저 코멘트면담내용사회복지사 느낌분석면접 내용, 사회복지사 느낌, 분석에 대해 슈퍼바이저가 추후 코멘트 작성클라이언트의 언어적, 비언어 ... 는 등 클라이언트의 기본적 권리를 지킬 수 있는 기록관리 방법이 필요하다. 이는 행정적인 보안 이외 사회복지사에게도 항상 자기인식을 가질 수 있도록, 슈퍼바이저의 교육, 그리고 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    사회복지사 실습 중간평가서(노인복지관)
    . 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회 ... 기술 익히기? 독거노인 사회관계활성화 프로그램 준비-프로그램 성과회를 위한 전반적인 기획 마무리2. 실습에 임한 자세 및 노력1) 슈퍼바이저 및 직원과의 관계?실습 기간 동안 슈퍼 ... 바이저와 직원들과 원활한 소통을 위해 경청의 자세를 취하고 업무에 대한 피드백을 적극 수용하려 노력함?슈퍼바이저의 지시에 따라 업무를 효율적으로 처리하며 현장에서 요구되는 실무 능력
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.31
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    스타벅스 인적자원관리
    연금 등의 복리후생으로 이루어집니다.10먼저 직접보상 파트의 기본급입니다. 스타벅스는 바리스타와 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역매니저의 기본급 산정에 차이를 둡니다.바리스타와 수퍼 ... 개념으로 입사를 했다가 진급 과정을 거쳐 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저까지 가는 트랙입니다. 만 18세 이상으로 고등학교 이상 졸업자이기만 하면 누구나 지원할 수 있 ... 으며, 서류전형-전화면접-대면면접-2차면접의 과정을 거칩니다. 바리스타로 발령 받은 후에는 주 5일 25시간 근무하게 되며, 평균 6개월이 지나면 슈퍼바이저, 평균 2년이 지나면 부점장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
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    사회복지 현장에서의 갈등과 해결방안 레포트_사회복지사 레포트_최우수A+++자료 할인자료
    하고 협력적 해결을 도모해야 한다.? 실천 방법 :- 정기 슈퍼비전 : 어려운 사례나 갈등 상황을 팀장/슈퍼바이저와 공유하여 전문적 피드백 수집.- 다학제적 팀 접근 : 상담사, 간호 ... 을 완화하였다.4.2 슈퍼비전과 팀워크 강화? 핵심 개념 : 갈등은 개인 사회복지사만의 노력으로 해결하기 어려울 때가 많다. 팀 단위 접근과 슈퍼비전을 통해 다양한 관점을 수용 ... 에서 프로그램 방식에 대한 동료 간 의견 충돌이 발생했을 때, 슈퍼바이저 주관 회의를 통해 객관적 기준을 설정하고, 역할을 재분배하여 갈등을 해결함.4.3 윤리적 의사결정 모델 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.10.04
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    사회복지조직의 직원개발 방법
    에 시찰의 대상과 내용의 교육적 가치에 대해서 면밀히 검토하고 준비할 필요가 있다.현장훈련은 교육대상자가 자신의 원래 직무를 수행하는 가운데 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받는 방법이 ... 다. 모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다. 효과적인 슈퍼비전은 교육대상자인 슈퍼바이지의 현재 과업과 관련된 직무능력을 향상 ... 하거나 바쁘면 효과를 얻을 수 없는 측면이 있다.따라서 현장훈련은 다른 교육방법과 연계해 적용되는 경향이 있고, 집단슈퍼비전과 동료슈퍼비전 등의 방법을 병행하기도 한다.전직 및 순환 보직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
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    수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하
    조직 내에서 의사, 간호사의 상호 전문성을 인정해주는 전문적 관료제를 사회복지 조직에도 도입해 운영해야 한다는 것을 의미한다. 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 실시함으로써 사회복지사 ... 로스쿨)을 준비하면서 3-5년 이내로 떠난다. 사명감을 가지고 남는 인원들이 5년, 10년차 이상 슈퍼바이저로 자리를 잡게 된다면, 모든 업무는 전문가의 의견이 반드시 반영되어야 할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.
    에서 예외이며 클라이언트가 자기의 생명이나 타인의 생명을 해칠 위험이 있다고 판단될 경우 등 교육의 목적이나 슈퍼비전을 위한 전문가 회의 등 전문적인 이유에서도 클라이언트의 대화내용 ... 에 대하여 불만스러워 하고있다. 그 거주 시설에서 일하는 사회복지사는 슈퍼바이저로 부터“K가 요즘 고통스러워하고 거주 프로그램의 비용을 너무 낭비하므로 때문에 그를 요양원으로 보내 ... 는 것이 좋겠다”는 말을 들었다. 사회복지사는 K가 아직 요양원에 갈 정도는 아니라고 믿고 있지만 슈퍼바이저의 요청을 무시할 수 없어 K가 갈 수 있는 요양원을 알아보았다. 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.04.14
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    [사회복지현장실습] 실습평가서
    있었습니다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부 :처음 목표를 설정했을 때 추상적이고 달성했는지 측정할 수 없도록 설정되어 슈퍼바이저로부터 구체화할 수 ... 자료달성도1. 실천현장에서의 새로운 지식과 기술 습득1-① 보조로 참여한 사업의 계획서?결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.- 계획서, 결과보고서의 예시를 찾아본 후 참고 ... 하여 작성한다.- 계획서?결과보고서를 슈퍼바이저에게 제출하였는가?- 전달된 수정사항을 수정하였는가?- 프로그램 계획서- 〃 결과보고서100%1-② 회계 교육시 첨부된 예시 서류에 대해
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06
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    학교사회사업론 시험문제 및 정답
    실습 지도에 필요한 도구가 아닌 것은?1. 슈퍼비전 계획서2. 슈퍼비전 평가서3. 슈퍼바이저 사정도구4. 슈퍼비전 기록지[정답] 3 번슈퍼바이저 사정도구가 아닌 슈퍼바이지 사정도구 ... 활용[정답] 4 번녹색어머니 모임은 학부모 대상 홍보 방법에 해당한다.2.현장실습의 슈퍼비전 과정에 영향을 주는 실습지도자의 특성으로 볼 수 없는 것은?1. 역량2. 성향3 ... . 교장의 학교사회복지에 대한 이해가 사회복지사의 이해만큼 중요하다. ㄴ. 가정이나 지역사회의 사회적 자원들과 협력할 수 있다. ㄷ. 사회복지관과 슈퍼비전의 구조는 동일하다. ㄹ
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
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    사회복지현장실습 중간평가서
    관리 실습을 통해서 클라이언트의 욕구를 파악한다.- 지역사회복지에 관한 서적을 읽고 감상문을 작성한다.- 사례관리 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받는다.- case ... conference를 통해 사례관리를 함에 있어 자신의 잘한 점과 부족한 점을 파악한다.- 독후감 작성 여부- 인테이크지 작성 후 슈퍼바이저에게 슈퍼비전을 받은 여부- case c ... 했는지의 여부5행정적 측면의 목표1. 문서 작성 능력을 높여 사업계획서, 자원발굴 제안서 및 사업계획서를 작성한다.- 문서 작성 후 슈퍼바이저 및 동료 실습생에게 평가 받기- 평가 받
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    사회복지학과 현장실습일지
    어0 실습마무리 및 일과 정리 실습내용 (주요실습) 1. 일정 점검 및 오전 수퍼비전 진행 - 특화사업에 대한 조사방문의 관련 설명 - 인지회복프로그램 정리 2. 특화사업 조사방문 ... ) 실습목표 안전을 위한 기관내 코로나19 방역 실시 실습진행 시간 진행내용 09:00-10:00 일정 점검 및 오전 수퍼비전 진행 10:00-11:00 사례방문 11:00-12:00 ... 방문 16:00-17:00 실습기관 서류 정리 보조업무 17:00-18:00 실습마무리 및 일과 정리 실습내용 (주요실습) 1. 일정점검 및 오전슈퍼비젼 진행 -사례조사 방문 유의
    리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.23
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  • 자료 표지
    [사회복지현장실습] 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.
    는 요인으로는 크게 실습생, 기관, 슈퍼비전, 학교 등의 요인이 있다. 이를 기준으로 성공적인 실습에 필요한 전략과 자세를 상세히 설명해 볼 수 있다.첫째, 기본적으로 현장실습은 학생 ... . 이를 위해 실습 기관은 전문적 사회복지 영역의 프로그램을 발전시켜야 하고, 체계적인 슈퍼비전을 줄 수 있어야 하며, 실습생을 예비사회복지사로서 대우 해 주어야 한다. 그리고 ... 에서의 경험은 슈퍼바이저와 실습생, 클라이언트 관계를 형성하면서 이루어지기 때문에 그런 관계를 사전에 경험하고 배울 수 있는 사회복지현장실습 교육에서 슈퍼바이저가 실습생에게 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
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    사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)
    을까?, 잘 할 수 있을거야! 상반된 생각들이 수시로 교차하는 사이 현장실습 장소인 ‘OO시 장애인복지관’에 도착하였다. 실습기관에 대한 슈퍼바이저의 설명과 실습생으로서의 지켜야 할 ... 상황을 듣고 복지관 직원들과 인사를 나누었다. 첫 주에는 슈퍼바이저의 복지 현장 경험과 관련된 전문이론을 접목한 강의를 듣고 현장을 견학하면서, 직접 실습기관과 실습현장의 분위기 ... 현장에 투입된 실습생에게 프로그램의 보조진행자 기회를 주면서 할 수 있다고 격려해주신 ‘OO시 장애인복지관’의 관계자분들 덕분이라고 생각한다. 그리고 본인을 지도해주신 슈퍼바이저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    연세대학교 교육대학원 상담교육과 학업계획서
    , 학교행복감의 관계 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 계획된 우연기술과 생활적응의 종단적 관계와 진로장벽의 조절역할 연구, 수퍼바이저의 지지와 상담자 소진 관계에서 역전이 관리능력 ... 의 조절효과 연구, 비영리조직 모금실무자의 윤리적 갈등에 관한 질적 연구, 청소년상담자의 외상경험, 회복탄력성, 수퍼바이저 지지가 소진에 미치는 영향 연구, 성공적 노화이론을 통한 ... 상담교육과에 진학을 한 다음에 사회적지지가 청소년의 개인비전과 학교적응에 미치는 영향 연구, 1인 청년 가구를 위한 정서적 지지 주거 형태 연구, EBD 경험 RC대학생의 우울
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.22
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    직원능력개발의 유형과 방법
    능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 슈퍼비전* 참고문헌직원능력개발의 유형과 방법인적자원 ... 의 훈련을 말한다.(3) 중간관리자(감독자)및 관리자 훈련일선 업무담당자를 감독하는 슈퍼바이저 계"과장. 계장 등)을 대상으로 한 리더십 훈련이나 인사관리업무를 교육하는 중간관리자 교육 ... training)과 슈퍼비전(Supervision)직장 내에서 직무를 수행하는 현장에서 상사에게 개별지도를 받는 방식이 사내훈련이며, 슈퍼비전(Supervision)은 직무수행과 관련해 직장 내외에서 상사나 전문가로부터 지도를 받는 형식이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
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  • 자료 표지
    사회복지실천의 기록(기록의목적, 기록의내용(초기단계의 기록내용))
    의 전문성을 약화시키는 것이 된다.4) 수퍼비전의 제공사회복지사는 슈퍼비전을 제공하거나 받기도 한다. 이때 기록은 중요한 슈퍼비전의 근거 자료가 된다. 물론 기록으로만 사회복지실천 전체 ... 과정에서 기록한 초기면접 기록, 사례기록, 실습일지 등을 기반으로 하여 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받는다.5) 전문가 간 의사소통의 도구기록은 기관 내, 외부 전문가 간 의사소통 ... 와의 이전 면담을 확인하여 연속성을 확보하거나 서비스의 목표를 점검할 수도 있으며, 기록을 슈퍼비전을 위한 자료로 활용할 수도 있다. 여기서는 사회복지실천 기록의 목적, 내용 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15
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2025년 11월 08일 토요일
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