"수퍼비젼과 수퍼바이저"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 사례 실습종결평가서 사회복지실습일지 슈퍼비전의 기능 실습평가서 사회복지현장실습 슈퍼바이저 실습중간평가서

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"수퍼비젼과 수퍼바이저" 검색결과 321-340 / 1,566건

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사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천현장에 대한 이해를 바탕으로,사회복지사의 역할을 이해하여 사회복지실천 현장의 과제에 대해 서술하시오

. 둘째, 사회복지사의 보수교육을 의무화하고 내실화하여 지속적인 전문성 개발을 지원해야 합니다. 셋째, 사회복지기관 내에서 체계적인 슈퍼비전 체계를 구축하고, 슈퍼바이저의 전문 ... 개발 기회의 부재 등에서 기인합니다. 사회복지 교육과정에서 실제 현장 실습이 충분하지 않고, 사회복지사로 활동하는 과정에서도 체계적인 보수 교육과 슈퍼 비전이 부족한 실정입니다 ... 과 슈퍼비전 체계를 구축하여 지속적인 역량 개발을 지원해야 합니다. 이와 같은 노력을 통해 사회복지실천 현장의 질적 향상을 도모하고, 클라이언트에게 보다 전문적이고 효과적인 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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3곳 합격! 종합사회복지관 자유양식 자기소개서

가 주어졌습니다. 처음엔 주간보호센터라는 조직의 책임성을 갖고 리더십을 발휘하기에 제 역량이 부족하였지만 수퍼바이저와의 끊임없는 수퍼비전을 통해 ‘직원 중심적 리더십’을 배울 수 ... 으로도 수퍼바이저와 동료의 도움, 그리고 부단한 자기 인식의 과정을 통해 이러한 약점을 극복하기 위해 노력하겠습니다. 3. 경력사항 “감정소통, 경험으로 부터 얻은 역량” OO노인 ... 비전을 갖고 실현하는 복지관입니다. 지역사회를 행복한, 지속가능한 복지공동체로 구현하는 것은 기관의 비전과 가치에 동의하는 사람을 모으는 일이며 복지 당사자이자 해결의 주체인 지역

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.26

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사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.

으로 개입해야 한다. 제가 경험하기에는 전문 교육과 슈퍼비전을 통해 사례관리 기법을 학습했을 때 현장 수행력이 크게 향상되었다. 전문성은 윤리적 판단과 적절한 개입을 보장하는 토대 ... 에는 이러한 상황에서 즉각적인 슈퍼비전과 팀 협의를 통해 최선의 방침을 도출할 수 있었다.또 다른 딜레마는 ‘자율성 존중 vs. 최선의 이익 실현’이다. 치매 노인이 충분히 이해하지 ... , 슈퍼비전과 동료 협의를 적극 활용한다. 윤리적 딜레마는 개인의 관점만으로 해결하기 어렵다. 다양한 경험과 시각을 가진 동료와 논의함으로써 편견을 최소화할 수 있다. 제가 경험하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예

정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하 ... 사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회복지사협회는 예비 사회복지사 교육, 수퍼바이저 보수교육, 사회복지사 해외연수 등을 통한 사회 ... 여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어, 컴퓨터 등에 관한 강의를 수강할 수 있는 사이버강의가 실시되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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노인복지관 사회복지현장실습 4주(160시간) 실습일지

실 습 일 지결재수퍼바이저과장국장관장▶ 실 습 일2018.07.02.(월)▶ 실 습 기 관▶ 실 습 생▶ 실습지도자▶ 오늘의 목표· 4주간 진행될 실습의 일정에 대해 전반 ... 만들어서 기뻤음.Supervision『』 노인복지관실 습 일 지결재수퍼바이저과장국장관장▶ 실 습 일2018.07.05.(목)▶ 실 습 기 관▶ 실 습 생▶ 실습지도자▶ 오늘 ... 음.Supervision『』 노인복지관실 습 일 지결재수퍼바이저과장국장관장▶ 실 습 일2018.07.10.(화)▶ 실 습 기 관▶ 실 습 생▶ 실습지도자▶ 오늘의 목표· 문화캠페인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 14,500원 | 등록일 2021.01.04

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사회복지실습 종결평가서

었고 생생하게 기관에서 수행하는 사업을 경험할 수 있었습니다. 또한, 어르신과 직접 인터뷰할 기회도 부여되어 저의 슈퍼비전 계획이었던 노인의 일반적인 특성과 욕구를 파악하는데 도움 ... 을 알 수 있었습니다.기타1. 슈퍼비전 계획 및 계획서 작성2. 종로구 지역탐방 및 지역사회분석 보고서 작성3. 집단프로그램 기획 및 진행하기4. 생명의전화종합사회복지관 기관 방문하기 ... 다양한 역량을 향상시킬 수 있는 활동이 많았습니다. 실습 첫 주에 슈퍼비전을 계획해봄으로써 실습에 대한 방향성을 잡을 수 있었습니다. 또한, 각종 활동이 끝난 후 보고서를 작성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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직원역량강화 사업계획서

지도 및 감독2부장사업 총괄3총무과/과장사업 관련 슈퍼비전4총무과/팀장계획서작성, 진행, 평가, 사후조치5교육 강사교육 진행2) 지원 체계연번지원체계지원 활동 내용1내부직원외부 ... 구분20 년20 년20 년사업방향직원들의 각 분야 전문성 및 슈퍼바이저화의 유지직원들의 각 분야 슈퍼바이저의 전문성 강화직원들의 각 분야 슈퍼바이저의 전문성 강화전략목표전문 ... 지속적 교육을 통한 전문성 강화핵심사업신규 사업과 사회적 문제에 관한 연구 모임 실시전문교육슈퍼바이저 역할 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

복지사의 역량 강화를 위해 사회복지서비스 기술 및 사업 전반적인 운영의 질적 함양을 돕는 역할이다. 전문지식과경험을 가진 슈퍼바이저의 슈퍼비전은 윤리적인 서비스 실천을 제공할 수 있 ... 의 인권 존중, 자립 도모, 권익옹호, 자기결정을 존중하며 욕구에 부합된 사회복지서비스를 실천할 수 있도록 윤리의식 증진에 힘써야 한다.2) 사회복지사의 역량 강화슈퍼비전은 사회 ... 도록 도와 클라이언트의 인권존중과 자립도모에 영향을 준다. 특히, 급격하고 다양한 환경변화로 복합적인 사회적 문제를 겪고 있는 현재 클라이언트의 권익과 자립 지원을 위한 슈퍼비전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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사회복지사로서 새롭게 시작하는 마음과 다짐에 대해서 생각해본다. 현재의 초심을 잃지 않기 위해서는 어떠한

고민해본다.2. 내가 만약에 슈퍼바이저라면, 실습생인 나에게 어떠한 조언이나 지도를 주었을 것인지 슈퍼바이저의 입장에서 스스로를 생각해본다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지사2. 초심을 잃지 않기 위한 나의 노력점3. 슈퍼바이저 입장에서의 조언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론몇 년 전 같이 직장생활을 했던 친구가 갑자기 회사를 그만두었다. 그리고 ... 노력을 기울여야 할까? 그리고 실습을 나갔을 때 슈퍼바이저는 나에게 무슨 말을 해 줄까? 슈퍼바이저의 입장에서 나에게 조언이 될 수 있는 말에 대해서도 진지하게 고민해 보겠다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사회복지 프로그램 기록관리

로 실천과정에 대한 기록을 통해 전문가 간 의사소통이 가능하며 팀 활동의 매개가 된다. 다섯째, 슈퍼비전의 활성화로 프로그램에 대한 슈퍼바이저의 피드백을 통해 프로그램 참여자에게 양질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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경희대학교 경영정보시스템(박**) 기말고사 범위 수업 내용 총정리

- 데이터 기반형 : 인공신경망, 딥러닝(사람의 개입 없이 엄청난 데이터의 학습을 통해 최적화해서 인간을 대체할 수 있는 인공지능)- 슈퍼바이저 러닝 : 사람이 인풋, 아웃풋을 정해 지도 ... 학습- 언슈퍼바이저 러닝 : 엄청난 데이터를 넣어서 패턴을 스스로 정리하고 그룹화 (인공신경망, 딥러닝)- 리인폴스먼트 러닝(강화학습) : 슈퍼바이저 러닝 + 언슈퍼바이저 러닝 ... 알고리즘. 히든 레이어를 더 많이 늘려 오류역전파 방식으로.2012년 Imaginet challenge.Imagenet에 있는 자료를 이용해 컴퓨터 비전 분야 성능을 경쟁하는 대회1

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| 시험자료 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.19

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구로구 아동보호전문기관 전문인력 선임상담원 시간선택제 임기제 라급 자기 소개서, 직무수행계획서

, 피해 회복, 가정 및 지역사회 연계를 통한 보호체계 구축까지 포함해야 한다고 생각하게 되었습니다.특히, 저는 사례관리 슈퍼바이저로서 후배 상담원들의 역량을 강화하고, 사례 개입 ... 기술 및 개입 방법을 공유하겠습니다. 또한, 상담원들이 정서적 소진을 경험하지 않도록 정기적인 슈퍼비전 및 감정 관리 지원을 제공하는 역할을 수행하고자 합니다.4. 근무·연구활동 ... 하였습니다.피해 아동의 보호 조치를 위한 긴급 개입 및 법적 지원을 수행하며, 아동이 안전하게 보호받을 수 있도록 조치하였습니다.둘째, 사례관리 슈퍼바이저 역할 수행후배 상담원들의 사례

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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기록의 종류와 특성 (과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누어 기록하기도 한다.(2) 장, 단점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하다.- 초보사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼 ... 비전 또는 자문을 받을 때 유용하다.- 어려운 사례를 다루거나 새로운 기술 등을 개발할 때 유용하다.- 서비스의 상호교류에서 실제로 일어났던 일에 대해 완벽하게 기록하는 것은 불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

을 유지하는 방법을 실천한다.3) 전문가와의 상담이나 슈퍼비전 이용: 다른 전문가나 슈퍼바이저와 정기적인 상담이나 슈퍼비전을 통해 자기인식을 높이고, 스트레스 관리 전략을 개발 ... 다. 이 과정에서 전문적 자질의 향상을 위해 최신 상담 이론과 연구 동향을 지속적으로 학습하고, 인간적 자질을 강화하기 위해 자기 성찰과 슈퍼비전을 통한 내면의 성장에 주력할 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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현재 우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중, 방학중)에 대해

는 슈퍼바이저를 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험이 있는 교수를 통한 실습세미나 진행과 실습지와의 연계 등을 고려하여 전반적인 현장실습에 있어 표준적인 틀이 구성되어야 할 것이다.두 번 ... 실습을 하기 전과 현장실습을 한 이후 사회복지 적절한 행동을 할 수 있는 기대나 신념의 변화에 있어 현장실습 기관의 정기적인 슈퍼비전의 중요성을 강화해야 한다. 슈퍼비전의 정규 ... 성은 슈퍼비전의 원칙 중 하나이다. 한국사회복지교육협의회의 표준화 되어있는 실습지침서를 살펴보면 슈퍼비전을 정기적으로 제공할 것을 권장하고 있다. 현장실습지도 과정에서 슈퍼바이저가 맡

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

운동이 전개되고 있다.제 8주슈퍼비전 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원 ... 에서 공식적으로 실행되는 기제로서 슈퍼바이저와 슈퍼바이저에 의해 이루어지는 상호작용 과정을 말한다. 지식과 기술을 활용하여 효과적이고 휴율적인 업무를 추진하도록 사회복지사를 원조 ... 하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례- 자기결정권 : 자신의 삶에 대하여 스스로 선택과 결정을 내리고자 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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자원봉사론_자원봉사활동 프로그램 계획서 작성하기

한다.? 슈퍼비전: 정기적으로 전문 슈퍼바이저와의 면담을 통해 활동 피드백을 받고 개선 방안을 모색한다.? 인센티브: 우수 자원봉사자에게는 포상 및 인증서 발급, 연말 평가를 통해 우수 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오

하고 제삼자의 비용지불 근거로 활용하기 위해서 필수적으로 작용하기도 한다. 사회복지서비스의 질 관리, 동료 슈퍼비전 등을 위해서 기록은 이루어져야 하며 지속적인 서비스의 제공, 기관 안 ... 로써 활용할 수 있다. 다섯 번째로 슈퍼비전 활성화이다. 학생과 초보 사회복지사에게 사회복지의 실무, 기관 업무 과정 등을 가르치고자 하는 교육적 도구로 활용할 수 있다. 여섯 번 ... 을 준다. 이를 통해 서비스 과정, 효과를 점검할 수 있다. 일곱 번째로 클라이언트와의 정보공유를 통해서 의사소통을 촉진하는 데에 도움이 된다. 여덟 번째로 슈퍼비전 활성화, 동료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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사회복지사의 딜레마와 윤리실천

한다 1 26 43.또한 실천 현장에서 발생하는 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 슈퍼비전이 중요하다. 경력 있는 슈퍼바이저와 함께 사례를 검토하고 다양한 관점에서 논의함으로써, 사회 ... 복지사는 윤리적 의사결정 능력을 기를 수 있다. 정기적인 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 윤리의식을 높이고 전문성을 강화할 수 있다 50 51.윤리 교육과 슈퍼비전은 사회복지사들이 실천 ... 다. 따라서 기관 차원에서 체계적인 윤리 교육 프로그램과 슈퍼비전 시스템을 마련하는 것이 매우 중요하다 2.사회복지 윤리 실천을 위한 제언: 기관 차원의 윤리경영사회복지기관에서 윤리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

① 기록을 검토하며 사례를 반성적으로 성찰하고 슈퍼바이저와 피드백을 주고받습니다.② 실습생 교육 시 과정기록을 통해 실천능력을 평가합니다.ⅰ NASW(2019)는 “과정기록은 슈퍼비전 ... (2020) 매뉴얼에서는 “사회복지실천기록의 철저한 관리와 보존은 기관 운영의 투명성을 담보하는 핵심 요소”라고 명시하고 있습니다.3) 전문성 개발 및 슈퍼비전(1) 전문역량 향상 ... 할② 대화문을 구체적으로 기록해 의사소통 과정을 분석할 수 있습니다.(2) 장점과 활용① 사회복지사나 실습생의 대인관계 기술 학습에 적합합니다.② 슈퍼비전을 위한 중요한 자료

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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