"비공식적 제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지론 사회복지행정론 사회복지정책론 자원봉사의필요성 간호관리학 기획 행정학과 과제 미국의 행정체제 간호학개론 문제 사회복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비공식적 제도" 검색결과 261-280 / 45,534건

판매자 표지

권리구제 제도의 개념과 필요성, 구제의 유형, 실제 사례를 통해 사회복지법이 왜 중요한지 논의

되지만, 법원 판결을 통해 더 확실하게 권리 보호를 받을 수 있는 효과적인 수단입니다. 3) 비공식적 구제 비공식적 구제는 인권 단체나 비영리단체의 도움을 받는 방식입니다. 사회복지 수급 ... 서론 현대 사회에서 사회복지란 국민이 기본적인 삶을 유지할 수 있도록 국가가 해주는 중요한 제도입니다. 사회적 약자들에게 사회 생활을 유지 할수 있는 최소한의 권리를 보장 ... 한 행정적·법적 요인으로 침해되는 경우가 많고 이는 수급자들이 생계를 유지하는 데 치명적익 직접적인 위협이 될 수 있습니다. 이러한 상황을 해결하기 위해 사회복지법에서는 권리구제 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
[간호관리학] - 3장 조직

되는지 의도적으로 구성된 조직으로 조직의 수명이 지속적이다.(2) 비공식 조직비공식 조직은 조직 구성원 상호 간의 인간적 접촉이나 친근성, 현실적인 인간 관계 등을 바탕으로 하여 자연 ... 공식 구조를 통해 조직의 생리 현상을 파악하고 협동력을 증진시킬 수 있다. 지나치면 파벌 조성이 될 수 있음공식조직과 비공식조직의 차이점공식조직비공식조직발생인위적자연발생적형태외면 ... 적, 문서화내면적, 내재적, 비제도적, 비가시적대인관계능률논리에 따라 구성되며 관계가 미리 규정감정의 논리에 따라 구성되며 상호욕구나 필요에 의함리더십임명됨자연적 또는 산출에 의함

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문제론 경계를 넘는 공동체 베이징 저장촌생활사 독후감

면서 형성되었다. 주로 가족이 의류 생산과 판매에 종사하면서, 도시 주변부에 비공식적인 거주지를 구축했다. 책에서 나온 동향촌은 베이징 도시내에서도 열악한 조건을 공동으로 극복하기 ... 열악했다. 도시 외곽의 비공식 정착지였기 때문에 상하수도 시설이 부족해서 위생 환경이 나빴다. 또한 정부는 저장촌을 불법 거주지로 간주함에 있어서 지속적으로 철거 압박을 가했 ... 노동시장에 쉽게 접근할 수 없었다고 한다. 대부분 비공식적인 노동에 종사해야 했기 때문이다. 도시내에서 안정적인 일자리를 구하기 어렵고, 임금도 도시민들에 비해서 현저히 낮

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지정책의 형성과정에 대해 서술하시고 현재 사회복지에 대한 이슈 (사회문제)에 대해 1가지만 서술하시오.

의 공식적인 의사결정에 의해 해결을 고려하기로 공식적으로 밝힌 문제를 의미한다. 정책의제 형성 참여자는 공식적 참여자, 비공식 참여자, 이슈기업자, 이해당사자, 정책가, 클라이언트 ... 로 나뉘기도 한다. 3. 결론 이런 과정을 거쳐 해결되어야 할 사회복지 관련 이슈로는 기초연금제도가 있다. 기초연금제도는 국민연금제도가 포괄하지 못하는 노인계층의 빈곤과 연금의 사각 ... 지대를 해소하기 위한 방안으로 제시된 제도이다. 이 제도는 2014년 7월부터 시행되고 있으며, 모든 노인에게 20만원을 지급하겠다는 대통령의 공약이 제대로 이행되지 않았다는 점

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 인사조직론 기출문제 + <정답 및 해설포함>

1번 조직문화가 조직 구성원의 행동 규범과 가치관을 형성하는 방식 중 하나로, 공식적인 규정보다는 구성원 간 상호작용과 전통에 의해 형성되는 것은 무엇인가?A. 제도적 문화B ... Specialization)24번 조직 내 비공식적 네트워크를 의미하며, 정보 교환과 영향력 형성에 중요한 역할을 하는 구조는 무엇인가?A. 공식 조직B. 조직 문화C. 권력 구조D ... 은 무엇인가?A- 경쟁B- 양보C- 협력D- 회피82번 조직 내 의사소통 경로에서 상하 관계가 명확히 나타나는 통로는 무엇인가?A- 공식적 경로B- 비공식적 경로C- 매트릭스 경로D

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례관리 실천과 지역사회의 개발 또는 사회자원 개발

에서 보호할 수 있도록 비공식 지원체계와 공식 지원체계를 적절히 연결시켜야 한다.넷째, 지역사회 내에서 클라이언트를 적절히 보호하기 위해서는 개인적 수준의 보호, 지역적 수준 ... 하다.(2) 공급주체에 의한 사회자원둘째 분류기준은 공급주체를 바탕으로 한 사회자원의 유형화이며 공식적 ? 비공식적 기준으로 사회자원을 분류할 수 있다.1/ 공식적 자원공식적 조직 ... 인재활협회 등이 있다.2/ 비공식적 자원비공식적 사회지지는 가족구성원, 친구와 이웃 또는 교회 등에 의해 제공되는 도움 또는 보호로 규정된다. 비공식적 자원들은 주로 정적인 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

제도를 통해 조직적 태업을 방지하여 생산성을 향상시키고자 하였다. 이대로만 되면, 노동생산성 향상에 따라 노동자는 고임금을 기업은 일정 금액에 대한 생산량 증가에 따른 저노무비 ... 적, 심리적 요인을 간과했다. 또한 비공식집단을 무시하고 외부환경과의 관계를 고려하지 않아 조직의 환경에 대한 유연성이 미비하다는 평가를 받고 있다.엘튼 메이요의 인간관계론과학적 관리법 ... 는다.마지막 실험은 배선작업을 하는 14명의 남성 노동자를 관찰하는 실험으로 실험 중 이들 사이에 자연히 2개의 비공식 조직이 생겨났고, 그들 사이에만 통하는 규범이 작업능률에 매우

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
사회복지정책의 의제와 대안, 결정에 대하여 분류하여 정리한 후 정책결정모형 중에서 하나를 택하여 학습자의 의견을 서술하시오.

적으로 충족시켜준다는 것이다.(3) 공식적 대 비공식적사회복지를 공식적으로 조직화시킨 제도나 기구에 의해 해결하는 것으로 정의된다. 그렇기 때문에 친척이나 가족, 이웃 등 사람들의 욕구 ... 를 비공식적으로 해결할 경우 이것은 사회복지가 아니라고 보는 경향이 있다. 하지만 현실적으로 사람들이 가지는 욕구 중 대부분이 비공식적인 해결이 이루어지고 있으며 특히 이런 경향 ... 은 사회복지가 공식적으로 발달하지 못한 국가들에서 가족 사이의 이전 형태로 나타나고 있다. 특히 이런 비공식적 사회복지는 국가가 내세우는 조세정책과 깊은 관련을 가지기 때문에 오로지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
고대, 중세, 근대 그리고 현대의 영유아관과 교육사 상징을 기술하고, 시대별로 비교분석하세요

기반 교육에서 현대 시대의 제도적, 보편적 교육에 이르기까지 유아 교육은 놀라운 변화를 겪어 왔다. 한 가지 중요한 변화는 비공식적인 체험 학습에서 보다 체계적이고 조직적인 학습 ... 있었다. 이집트, 그리스, 로마 등 많은 고대 문명에서 교육은 대부분 비공식적이었으며 가족 및 공동체 구조에 깊이 뿌리를 두고 있었다.고대의 교육사의 주된 배경은 준비와 입문이 ... , 직업 기술 등이 주요였다.이와 함께 고대 사회의 교육은 주로 비공식적이고 가정에서 이루어졌다. 가족, 특히 부모가 어린 자녀의 주요 교육자였다. 학습은 일상 생활, 종교 의식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

부모, 가족 및 지역사회 연계의 필요성에 대해 설명하고 어린이집 가족지원을 활성화하기 위한 다양한 방안을 제시하시오

는 부모참여, 가족참여, 가족-제도적 파트너 휴식 등으로 다양하게 언급된다. 이러한 부모-가족 연결은 부모와 유치원, 어린이집 등 아동 관련 시설 간의 공식적이고 비공식적인 관계 ... 을 거치는 특성이 있다"고 말했다 OECD는 공동체 연계를 '유아교육 및 보육서비스와 관련된 공동체 구성원 간의 공식 및 비공식 관계'로 정의하였으며, 공동체의 범위에는 이웃, 비

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 수직적 조직과 수평적 조직2) 공식조직과 비공식조직 ... 핵심과정에 기초한다는 점이다. 따라서 팀조직은 자율성이 높고 상당한 의사결정권한과 책임을 갖게 된다.2) 공식조직과 비공식조직공식조직은 조직의 정관이나 운영규정에 의해 임명되고 선출 ... 된 이사회, 행정책임자, 직원 등으로 배열된 조직이다. 이 조직은 조직의 목적을 달성하기 위하여 법률이나 조직의 규범 등에 의해 만들어진 제도상의 조직으로서 공식적으로 업무와 역할

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

)이 생산성에 더 영향을 줌- 비공식조직의 중요성 강조- 간호적용: 인사제도(인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식)? 고전적 이론: 구조론적 관점+조직 중심관리과정론(행정관리 ... - 위원회 만들기, 비공식 조직 활성화 강조, 관리훈련, 욕구 부응인간관계이론- 동기부여 이론. 호손효과(메이요)가 계기- 의사소통의 원활화, 민주적 리더십의 발휘를 위해 관리자 ... 의 적극적 역할이 중요 (관리자 역할 강조)- 호손 공장, 인간중심적 관리 태도- 호손효과: 물리적 환경(휴식, 근로조건, 임금)보다 비공식적 요소(친밀성, 자발성, 조직의 기대감

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

다운로드 장바구니
평생교육에 대한 정의를 학술적 논의와 법적 논의를 중심으로 조사하여 기술하시오.

한 발전을 위한 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 평생교육은 개인이 태어나서 죽을 때까지 전 생애에 걸쳐 이루어지는 모든 학습 활동을 의미하며, 이는 공식적 교육 체계뿐만 아니라 비공식 ... 뿐만 아니라 비공식적 학습 활동을 모두 포함한다. 평생교육의 목표는 개인의 전인적 발전을 도모하고, 사회 변화에 적응하며, 직업 능력을 향상시키는 데 있다. 평생교육은 다양한 학습 기회 ... 적 책임을 다하며, 평생 학습을 통해 변화하는 세계에 적응할 수 있도록 해야 한다고 주장했다.3) 일리치(Ivan Illich)의 견해일리치는 평생교육을 공식 교육 제도의 한계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오

기 위해 비공식적인 조직을 적극적으로 활용해야 한다는 결론을 도출할 수 있다.2. 실적주의와 정실주의인사제도를 비교 설명하시오.실적주의와 엽관주의는 모두 인사제도를 말한다. 행정학이 ... 가 아니라 감정을 느끼는 인간이며, 비공식 자생조직의 존재가 노동자의 심리를 자극하여 생산성 향상에 중요한 역할을 한다고 주장한다. 인간관계론에서는 사회적 인간을 중요시 여기는 것이 ... 해서는 과학적 관리론에서 주장하듯 보상 체계를 마련하는 것도 중요하지만, 인간관계론에서 주장하듯 비공식적인 조직을 만들고 노동자 간의 유대감과 소속감을 강화하는 것도 조직에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
지역사회의 기능(Gilbert & Specht)을 현재의 제도와 연결하여 기술하시오.

다. 이러한 제도는 단순히 법적 규제 외에도 지역사회 내부의 비공식적 통제 기구로서의 역할을 강조하며, 공동체의 질서를 유지하는 데 기여한다.3) 상호부조와 사회복지관상호부조의 기능 ... 와 연대감을 강화한다.2) 사회적 통제(Social Control)두 번째 기능은 사회적 통제다. 지역사회는 구성원들 간의 상호작용을 통해 비공식적인 통제 시스템을 형성한다. 사회 ... 하고 지원하는 방향으로 발전해 왔다. 특히, 정부와 비영리 단체, 지역사회 조직들이 협력하여 지역사회의 기능을 활성화하고, 그 효과를 극대화하는 다양한 제도를 운영하고 있다. 이러

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

.직업능률을 결정짓는 요인은 작업환경, 돈 등이 아니라 종업원의 심리적 안정감으로 사내 친구관계, 친목회, 비공식적인 조직 등이 중요한 역할을 한다.2. 호손연구의 과정호손연구 중 첫 ... 이나 관찰을 함에 따라 여러 가지 사회적 요인에 관하여 분석한 실험으로 공식적인 조직의 경영방침보다 비공식적인 규범이 근로자에게 더 많은 영향을 미친다는 결과가 나타났다. 세 번 ... 어 기업 안에 있는 비공식적인 조직을 발견하기 위하여 이루어지는 조사 방법의 하나로 사실에 관한 종업원의 주관적인 평가, 감정 상태 등을 조사하는 것이다.4. 호손연구가 오늘날 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육론 과제

은 국가에서 지원하고 학습 결과에 대한 공식적인 인정을 제공하여 비정규 교육 기관의 다양한 학습 기회가 자리 잡혀있어서 운이 좋은 것 같습니다. 만약 더 늦게 태어나고 이 평생 교육제도 ... < 사이버평생교육원 과제 >- 평생교육론 -글꼴, 페이지 제한X.ver평생교육이라 하면 고등학교 졸업 뒤에도 전문학사와 학사 등 학위를 딸 기회를 제공하는 제도라는 점에서 매우 ... 지만 유독 학점은행제의 편리성을 이번 과제 주제로 작성해 볼까 합니다.우선 독학사와 학점은행제를 병행하고 있는 제가 여러 사이버교육원을 들었는데요. 비정규 교육 기관이었지만, 지금

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

내에 지위, 부서, 계층 등을 가지고 형성된 집단으로 조직의 특정한 과업을 수행하기 위하여 이루어진 집단?비공식적 집단: 조직 내에서 공식목표나 과업에 관계없이 자연적으로 형성 ... 된 집단※조직이란?-인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함 ... 에 의해 만들어 놓은 집단비공식적인 집단-구성원들이 조직목표와 무관하게 구성원 개인의 만족을 위해서 자치적으로 형성한 집단-공식적 집단조직 내에 지위, 부서, 계층을 가지고 형성

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
코리안리재보험 자소서

결과를 바탕으로 손익 인식 패턴을 비교 분석했습니다. 이러한 경험은 단지 교과서 속 공식을 외우는 것보다, 계리 업무가 '위험을 계량화하여 통제 가능한 구조로 만드는 일'이라는 확신 ... 저는 R로 코딩된 기존 수지모형을 파이썬으로 전환하면서, 병급 수급 구조와 의료이용 행태에 따른 수지 불균형 요인을 비선형 회귀로 분석했습니다. 이 과정에서 중요한 통찰은 ‘숫자 ... 처럼 보이지만, 실상은 인간의 삶을 가장 구조적으로 들여다보는 일이기도 합니다. 보험이라는 제도는 인간의 불확실한 생애를 제도화하고, 숫자로 안전망을 설계하는 작업이기 때문입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요

를 분석한 것이다. 분석 결과 자생조직이나 비공식 조직은 집단 분위기와 작업성과에 영향을 주고 있음을 밝혀냈다. 이에 따라 공식조직보다 비공식조직이 중요하다고 강조하였다. ... . 1911년 테일러는 과학적 관리법을 저술하였고 그 동기와 배경은 기존의 관리방식은 방임관리였으며 임률 절하를 위해 성과급으로 인한 임금제도를 실시하면서 노동자들은 점차 불만이 쌓였 ... 를 시정하기 위해서 노동시간과 작업방법을 과학화 시켜 차별적인 성과급제도와 표준작업량을 설정하였다. 이러한 차별적 성과급제도의 경우 표준작업량을 정한 뒤 초과로 달성한 사람에게는 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기