"비공식적 제도"의 검색결과 입니다.

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"비공식적 제도" 검색결과 281-300 / 45,554건

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인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요

를 분석한 것이다. 분석 결과 자생조직이나 비공식 조직은 집단 분위기와 작업성과에 영향을 주고 있음을 밝혀냈다. 이에 따라 공식조직보다 비공식조직이 중요하다고 강조하였다. ... . 1911년 테일러는 과학적 관리법을 저술하였고 그 동기와 배경은 기존의 관리방식은 방임관리였으며 임률 절하를 위해 성과급으로 인한 임금제도를 실시하면서 노동자들은 점차 불만이 쌓였 ... 를 시정하기 위해서 노동시간과 작업방법을 과학화 시켜 차별적인 성과급제도와 표준작업량을 설정하였다. 이러한 차별적 성과급제도의 경우 표준작업량을 정한 뒤 초과로 달성한 사람에게는 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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개별원가 실제원가 정상원가계산에 관련하여 구체적으로 무엇을 의미

계산절차로서 실제원가계산제도 또는 표준원가계산제도를 확립하여야 한다. 회사가 채택한 원가계산제도는 매기 계속하여 적용하여야 하며, 정당한 이유 없이 이를 변경하여서는 아니 된다. 큰 ... 항목으로 실제원가계산제도 항목 안에 제품별 원가계산 방법 중 하나인 개별원가계산방식이 존재한다. 그리고 정상원가계산방식은 원가계산준칙에서는 언급되어 있지 않지만 실제원가계산제도 ... 와 별개로 독립적으로 존재하는 원가계산제도이다. 구체적으로 어떤 계산 방식인지 알아보자.(1) 개별원가계산방식개별원가계산은 다른 종류의 제품을 개별적으로 생산하는 생산 형태에 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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[사례관리] 사회자원 및 사회관계망

공급주체를 다원화할 필요가 있다. 사회자원을 자원의 본질, 원천 및 유용성에 따라 분류하면 다음과 같다.? 개인이나 집단의 내적 자원과 외적 자원? 공식적 자원과 비공식적 자원 ... 은 재산, 친구, 직장 등이고, 공식적 자원에는 학교, 병원, 사회복지기관 등이, 비공식적 자원에는 친척, 이웃, 동료 등이 해당된다. 한편 실제적 자원이란 클라이언트의 욕구충족 ... 으로 분류하면 다음과 같이 나눌 수 있다.? 비공식 자원체계? 공식 자원체계? 사회자원 체계비공식 자원체계는 정서적 지지와 충고, 정보제공, 금전문제 해결, 보육, 행정업무 대행 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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삼성카드 자기소개서

을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자“리더십 강화”학창 시절 축구 동아리장으로서 활동하며 리더십을 강화할 수 있었습니다. 동아리 활동 자체가 비공식 ... 실력을 향상할 수 있었습니다. 둘째, 욕설 금지를 위한 제도를 만들어 팀워크를 강화했습니다. 경기 중 흥분해서 의도치 않게 동료에게 욕설하는 때도 있는데 그것은 팀워크를 와해 ... 시켜 패배의 원인이 되었습니다. 따라서 경기 중 욕설을 하면 3경기 출장 정지 제도를 정해서 활용하였습니다. 셋째, 학업 성적 관리를 위해 시험 기간에는 스터디 모임으로 동아리 활동

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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영국의 지역사회복지의 발달에 대하여 조사하고 우리나라에 어떠한 영향을 미쳤는지 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

하며 비공식적 서비스의 역할을 인정했다.그리고 1982년 바클레이 보고서는 사회적 기업가적 의무와 역할, 비공식적 보호 서비스와 공식적 보호 서비스 간의 파트너십 개발의 필요성을 제안했다. ... 은 엘리자베스 1세의 재임 기간에 제정된 법이라고 할 수 있다.구빈법은 최초의 사회복지제도로, 당시 지방행정기관이었던 지역의 교구단위에 필요한 보호인구의 보호책임이 부과되었다.이후 19

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

형성에 도움을 줄 수 있다고 본다. 자원봉사자에 대한 보상의 방법은 매우 다양하며, 공식적인 것과 비공식적인 것으로 구분할 수 있다. 공식적인 것은 뱃지, 핀, 일정기간 활동 후 ... 에 주는 증서, 감사장, 연례만찬, 파티, 식사초대, 시상, 표창, 기관소식지에 게재, 지역사회 신문에 게재, 자기근속 표창 등이 있다. 비공식적인 것으로는 매일 지지와 감사 표현 ... - R E P O R T자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

만 아니라 향후에도 우수한 직원을 기업이 필요한 시점에 비정규직으로서 조달할 수 있을 가능성이 높아진다. 3) 공식화 및 내부화 마지막으로 비정규직 관리 제도를 기업의 인사 관리 ... 제도로서 공식화(Officialization)하는 한편, 비정규직이 언제든 기업의 내부에 포섭될 수 있도록 하는 내부화(Internalisation)의 경로를 개방적이고 유연 ... 가능성이 높다. 실제 실증 조사에서도 비정규직 관리를 제도적이며 공식적으로 실시할수록 기업의 경영 성과가 더 높아진다는 결과가 나타나고 있다. 이는 곧 비정규직이 기업의 중요한 일원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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지역사회 조직으로의 사회체계

특징을 이룬다. 지역사회 성원들은 일반 직업, 전문 직업, 시민 조직과 같은 지역사회 제도 내에서 공식적으로 구조화된 관계를 통해서 서로 관계를 맺고 있다.여러 이론을 종합해서 ... 에 사회의 규범은 그 개인의 퍼스낼리티에 내면화하게 된다. 그러나 인간의 모든 규범이 모두 내면화되지 못하기 때문에, 필요한 사회통제가 있기 마련이다.둘째, 비공식적 사회통제는 사람 ... 들의 행동에 대해서 법이나 제도로서 다스리지 않고 사적으로 규제하는 것을 말한다.셋째, 공식적 사회통제는 이질적이고 복잡한 사회일수록 친숙한 인간관계나 연대의식이 부족하고 이기주의

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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학교 내 청소년문화를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 학교 내 청소년 문화와 그 특성을 제시해 봅시다.

에서 생성·재생산하는 가치관, 행동 양식, 상징 체계, 상호작용 규범의 총체이다. 이는 교과서나 교실 수업 안팎에서 자연스럽게 형성되는 비공식적 문화로, 학생들이 또래 집단에서 자신 ... 소년 문화는 교사·학부모·행정 등 공식 권력 구조와 상호 작용하며, 새로운 세대의 목소리가 제도에 반영되는 창구로도 기능한다. 이 과정에서 학생들은 주어진 규범 안에서 자신만의 창의 ... , 커뮤니티 규범 등으로 구성된다. 우선 의식주 중 의복 문화는 교복 착용이라는 공식 규범과 개성을 드러내려는 학생들의 비공식 실천이 공존한다. 예를 들어, 교복 소매를 롤업하거나 넥타이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

+비공식, 거시·미시, 제도와 행위자간의 상호영향력, 오스트롬‘게임, 규칙 공유재이론’시대별 정책적 차이나 다양성을 설명하지 못하는 행태주의의 한계에 주목, 행태주의가 규명하고자 했 ... 10. 신제도주의: 1980년대, 조직과 환경의 상호작용, 행태주의에 대한 반발 (구제도?행태주의?신제도[제도+인간,중범위])-구제도주의: 공식, 거시, 외생적-신제도주의: 공식 ... 의 핵심으로 전환된다고 생각, 신뢰 커질수록 기회주의 가능성 높아짐-행정불신:행정구조(이상적, 비공개) 행정인(불공평한 법적용, 부정) 행정환경(정경유착,국민불신)-투명성: 제도

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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정성수 교육행정 이론의 장점과 단점 과제

었다. 고전 이론이 공식적 구조, 과업조직 등을 강조하고 비공식조직, 조직구성원의 사회적?심리적 측면을 무시한다는 비판이 대두되었다. 그리고 이와 더불어 1930년대 경제공황의 시대변화 ... 을 기반으로 하는 이론이다. 조직의 생산성이 작업집단의 구성원 사이의 상호작용에 의해 크게 영향을 받는다는 점을 근거로 공식적인 직무구조와 권한, 통제보다는 자연발생적인 비공식적 조직 ... 과 구성원의 비공식적 역할이 중요하다는 이론이다. 인간의 사회?심리적 요인에 주목하고 비공식적 집단의 중요성을 강조하였다. 이를 바탕으로 학교의 의사결정과정에 조직구성원의 참여

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07

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2022 대한적십자사 혈액관리본부 정규직 간호사 최종합격 후기

습니다.2. 복지사업(평시 구호)1) 위기가정 긴급지원- 생계 지원 : 식료품비, 생필품 구입비 등 기본적인 생활에 필요한 긴급생계비를 지원하고 있습니다.- 주거 지원 : 월세 체납 ... , 강제 퇴거 등으로 인해 안전한 거주지가 필요한 가구의 주거비를 지원하고 있습니다.- 의료 지원 : 중한 질병 및 부상으로 인해 의료비 감당이 어려운 가구의 검사 및 치료비, 간 ... 병비 등을 지원하고 있습니다.- 교육 지원 : 영유아 보육비, 아동 청소년 교육비 등 학업수행에 필요한 비용을 지원하고 있습니다.- 기타 지원 : 연체된 공과금 등 기타 기초생활

자기소개서 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.04

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공기업 기업별 전공(사무) 키워드 모음집

보단 결과?19.직위분류 계급볼호봉20.예산원칙(엄밀성원칙이란 한정된 범위내~이 답, 한정성원칙내용임)21.옴부즈맨답?22.경계분석아니면 유추분석이답23.조세지출예산제도- ~제도 ... 3-원가관리회계이종하회계학-객관식 회계학 1000제4. 경제학황정빈 경제학(통합/상경) 이론+문풀황정빈 객관식 경제학 700제황정빈 경제학 파이널???# 출제 Keyword?미시 ... 1300전수환경영학 핵심요약노트2. 회계학황윤하 회계학1 - 회계원리 or 이종하 회계학1 - 회계원리3. 경제학황정빈 경제학(통합/상경) 이론+문풀황정빈 객관식 경제학 700제4

자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.06

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

게 된다.1) 아동 돌봄 서비스미취학 아동을 대상으로 하는 돌봄 정책은 크게 아이 돌봄 서비스와 비공식 돌봄 서비스에 대한 현금 보상, 그리고 육아휴직 등의 제도가 있다. 그 중 아이 ... 의 일과 공식 돌봄으로 나뉠 수 있는데, 비공식 돌봄은 배우자, 가족원과 친척 등이 제공하는 돌봄을 의미하는 반면, 공식 돌봄은 돌봄 제공자가 공공영역 혹은 민간 영역의 계약적 관계 ... 를 통하거나, 돌봄 수급자와의 직접 고용을 통하여 19유급으로 제공하는 것을 말한다. 가족원에 의하여 전적으로 비공식적으로 제공되던 돌봄은 보육 서비스, 장기요양 서비스와 같은 돌봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.

여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역 ... 사회 조직활동과 자원개발2. 사회복지기관에서의 공식적인 재원확보3. 비공식적인 자원동원 방법4. 느낀 점 및 내가 생각하는 자원동원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 지역 ... 하는 사회복지사는 지역 내 문제에 대한 대응을 위해 다양한 외부 자원을 모집하는 것이 중요하다.지역사회에서의 자원동원은 공식적인 방법과 비공식적인 방법이 상호 보완적으로 작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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사회복지개론-빈곤

하고 운명주의자가 됨.3) 제 3세계의 빈곤: 도시비공식부문(사회문제론 양서원, 원석조 - p215~218)? 제 3세계 도시빈민의 직업 특성과 비합법적인 직업 선택의 불가피성을 설명 ... 하는 이론이다.공식 부문비공식 부문진입이 용이하지 않음진입이 용이함.해와자본에 의존토착자본주의에 의존법인 기업 소유가족적 기업 소유대규모 경영소규모 경영자본집약적 해외이전 기술노동 ... 집약적 기술공식적으로 요구되는 기술비정규교육 기술관세, 쿼터, 교역허가증 등을 통해규제되고 보호받는 시장규제되지 않는 경쟁적 시장? 낙관론 입장- 취업의 기회가 매우 한정된 제 3

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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[a+취득자료] 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

이 타산적 동기에 의해서만이 아니라 심리, 사회적 요인에 의해서도 동기부여될 수 있다는 사실을 밝혔다. 이를 증명하기 위해서 메이요는 조직 내의 비공식 조직에 주목했다. 근로자는 공식 ... 조직 뿐만 아니라 직장 내의 친목집단이나 동호회와 같은 비공식집단에도 속한다. 비공식 집단 내에서 동료 간의 관계, 교우관계, 집단적 지지와 같이 공식조직 내에서는 관찰하기 힘든 ... 친밀하고 비공식적인 상호작용을 경험한다. 결국 이러한 비공식적 관계에 의해 생산성이 향상될 수 있다는 것이 메이요가 주장한 인간관계이론의 핵심이다.그러나 과연 인간관계를 통해 얻

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

, 신입사원에게 조직의 공식적, 비공식적 정책과 규범 적응에 대한 조언과 지원을 하도록 연결·멘토링 목적(1) 피드백 제공으로 업무수행능력 향상(2) 내적 갈등 등 상담을 통한 지원 ... 자 역할(3) 역할갈등에 따른 스트레스 감소에 도움·멘토링 한계(1) 공식적 멘토관계에 있어서 형식적 결과(2) 기회비용 발생하며 비공식적 멘토관계는 파벌 및 멘토관계 효과 파악 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가

여 이루어진다. 사회복지조직은 크게 비공식조직과 공식조직으로 구분이 될 수 있는데 공식조직은 광범위한 목적이나 계획에서 시작을 하여, 활동별로 나눠지고 이들 활동도 각각의 부서 ... 에 맡겨진다. 그 구조적인 관계는 개인과 개인 사이에 형성이 되는 것이 아닌 지위와 지위 사이에서 형성이 된다. 반면에 비공식조직은 자연 발생적이고, 빈번히 접촉을 하는 소수의 직원 ... 화 함과 동시에 주어진 공식적인 조직 안에서 구성원들의 기능을 활성화 하여야 한다.4. 기존의 개념들을 바탕으로, 내가 생각하는 사회복지조직은 비사회복지 조직과 달리 어떤 특성을 갖

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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시험자료] 지역사회간호학1 요약정리

목표 : 의료 이용의 적절성과 형평성 증진, 의료서비스의 경제적 효율성 제고, 국민 의료비 지출의 적정화 수단 : 의료서비스 공급을 위한 조직체계와 재원조달제도를 주축으로 하는 보건의료체계의 구축과 운영 ... 1. 보건정책의 이해1) 보건정책의 개념 정책 : 정치적·행정적 목적을 실현하기 위해 마련한 방책, 방침. 사회의 중요한 문제를 해결하기 위한 정부의 공식적인 의사결정

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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