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"리더십상황모델" 검색결과 261-280 / 9,536건

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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    ) 개념변혁적 리더십은 베버가 논의한 이후 번스와 바스에 의하여 행동리더십모델로 정립됐다. 이는 거래적 리더십과 대별되는 리더십 모델이다. 거래적 리더십의 리더는 부하 직원 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 리더십과 관련된 연구 ... 가 활발하게 진행되고 있다. 특히 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 주목받고 있다. 그중 변혁적 리더십이 주목을 받는 이유는 기존 리더십과는 다르게 독특한 방법으로 조직 구성원들에게 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    )- 과연 리더는 타고나는 것인가?=> 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악- 성공적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어짐- 관찰가능한 리더십 행동을 유형화, 훈련모델 제시*2 ... 원론적 관점(2차원적)전제형 리더십민주형 리더십(쌍방혁)권위주위적독재적리더중시적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적 : 다양한 유형행동이 있으나 상황에 따라 다름*3 ... 한) => 구성원이 갖고싶어하는 성과를 줘야함*상황대응 리더십이론(Situational leadership theory) by 허시와 블랜차트(Hershey&Blanchard) =성숙
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
  • 경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오
    적 동기부여 차원을 추가하면서 변혁적 리더십 이론을 확장하였다. 이상적인 영향력은 리더가 역할모델로 행동하며 구성원과 위험을 공유하고, 명확한 윤리와 원칙 및 가치와 일치하는 행동 ... 의 형성을 통해 구성원의 성장을 견인하고 조직과 사회에 헌신할 수 있는 리더십으로 정의할 수 있다.적응적 리더십은 개인, 조직, 지역사회 등을 포함한 다양한 수준의 상황에서 리더 ... 가 효과적인 변화를 어떻게 고무하고 촉진해갈 수 있는가를 설명한다. 적응적 리더십을 보이는 리더에 대해 부하들에게 기동력을 부여하고 조직화하고 상황에 적응해 나갈 수 있도록 도와준다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    도 하고 관계중심 스타일이 유효하기도 하다는 것인데요! 피들러의 리더십 상황모델 하우스의 경로 목표이론의 경우에나 허시와 블랜차드 상황리더십이론 추가적으로 브룸 예튼 제이고 ... 이나 관계중심 그리고 상황리더십의 이론들이 있기 마련입니다20세기 초반부터는 1940년대까지 학자들은 리더십이 리더 자신의 특성이나 자질에 따라서 달라진다고 말하고 있는데요 그래서 ... 한 리더와 부하 하급자 교환이론으로 발전하게 되는데요 60년도에는 후반에 들어서 상황리더십 이론들이 나타나기 시작하고 상황적합 이론들은 일중심 스타일이나 관계중심 스타일 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.01.12
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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    와 현대의 조직 환경을 함께 고려해, 미래 지향적인 리더십 모델을 구상하기에 적합하다. 본 과제에서는 우선 특성이론, 행동이론, 상황이론, 그리고 신조류 리더십 이론을 간단히 소개 ... R E P O R T과제명리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원 ... 에 따라 많은 연구자들이 어떤 사람이 효과적인 리더가 될 수 있는지, 그리고 리더십은 어떤 방식으로 발휘되는지가 궁금해 다양한 리더십 이론을 제시해 왔다. 특성이론, 행동이론, 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
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    사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.
    에는 임파워먼트 개념이 너무 거창하게만 느껴졌다. 학교 강의실에서 책으로 배우는 이론과 현실에서 마주하게 될 상황이 과연 얼마나 다른지 감히 가늠할 수 없었다. 이 모델이 실제로 어떤 힘 ... 클라이언트는 “지금 이 자리에서 리더십을 발휘하라니, 지금 내 상황이 너무 힘들다”라고 똑부러지게 거절했다. 그때 나는 “내가 제안하는 것이 이분에게 맞는 것인가”라는 고민에 빠졌 ... 사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 임파워먼트 모델의 개념과 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    이 급변하고 있는 상황에서 조직 내 리더의 역할은 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보 ... 된 참여이론이 발달해 의사결정을 하는 과정에 크게 영향을 미쳤다. 1970년대 이후에는 상황이론이 등장했는데 이는 기존의 리더십 이론 중 특성이론과 행동이론이 리더십의 효과성을 잘 ... 적으로 타고난다고 보는 견해로 주변 상황이나 환경에 상관없이 리더 역할을 잘 수행한다고 본다.리더십 행동이론은 리더의 개인 특성보다는 성공한 리더가 어떻게 행동하는지에 대한 행동유형
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)
    는데, 조직의 성과나 직업만족도의 원인(탓)을 리더십으로 돌리게 되는 것이다. 상황에 대한 고려는 거의 하지 않고 리더의 어떤 특성(traits)이 그런 결과를 만들었다고 믿는 것이다.일반 ... , 권위에 순종, 변화에 대한 기대감 등으로 리더에 정신적으로 몰입할 때 카리스마 리더십이 형성된다.이 카리스마 리더십은 안정된 상황보다는 위기나 어려움에 처한 상황에서 구성원 ... 현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)목차현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    에 부이론? 1960년대 후반부터 상황이론 등장(1) 피들러의 상황적합성 이론=리더십 상황모델 ★★ 사람 이름-이론 매치해서 기억? 상황을 고려한 최초의 리더십 이론? 특성이론과 상황 ... 이론을 결합하여 효과적인 리더십 유형을 개념화? 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간 적합도에 따라 리더십 효과가 달라진다? 피들러: 리더십 유형 등 개인을 바꾸는 것 ... 은 어려우므로 리더가 처한 상황을 바꾸는 게 더 쉽다? Not 리더십 개발 교육·훈련 but 적정 배치, 부서 이동, 상황 자체를 바꾸려는 노력 요구(같이 영화 등)① 리더십 유형: 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    달성에 기대감 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 봄.? 리더의 유형과 상황요인관계- 지시적 리더십 : 일일이 구체적으로 지시 / 과업경험, 능력 부족, 권한이 공식적으로 명확 ... , 과업 모호할 때- 지원적 리더십 : 우호적 분위기 조성 / 구성원 자신 결여, 단순하고 반복적 과업 하는 상황일 때- 참여적 리더십 : 구성원에 정보제공, 부하 의견 의사결정에 반영 ... 능력 발휘 기대 / 과업경험&확신↑ but 영향력 부족하다고 구성원이 느낄 때, 리더의 목표설정을 수용, 존경할 때? 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론과업관계구성원성숙도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    CEO였던 제프 베조스는 30년 동안 강력한 리더십으로 아마존의 비전, 도전, 혁신으로 아마존을 이끌었다. 리더십 아래 전통적인 소매 모델을 타파하고 온라인 마켓의 개념을 개척 ... 등의 다양한 제품과 클라우드 컴퓨팅 서비스를 지속해서 내놓으며 공격적으로 사업을 확장하는 경영 전략을 구사하는 상황이다. 3. 시사점 1) 리더십 선발, 육성, 유지 우선 리더 ... 과목명: 리더십 주제: 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아마존 2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리
    을 움직이는 기업은 망하지만, 사람이 조직을 움직이는 기업은 발전한다”라는 철학을 가지고 있었다. 이런 면모에서 행동이론의 민주형 리더십이 잘 나타났다고 볼 수 있다.② 상황대응 리더십 ... 을 상황을 대비해 피드백을 해주셨던 선생님이 리더십을 잘 발휘한 사례라고 생각하였습니다.4. 나의 리더십 발휘 경험사례저는 3학년 2학기에 종합 작품전에 참가하여 심폐소생술 조의 조장 ... REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    사회복지행정의 과정 POSDCoRBE
    을 다룬다. 의사소통 역량을 갖추어야 하고 리더십을 발휘할 필요가 있는 단계이다.6/ 보고 : 기관의 직원, 이사회, 지역사회, 재정자원 제공자 등에게 기관의 상황과 활동을 보고하 ... ), 조정(coordinag), 보고(reporting) 및 재정(budgeting)의 7단계로 제시했다. 그는 이를 POSDCoRB모델로 정리했다. 이후 버나드(Barnard ... , 1938) 는 평가(evaluating)를 추가해 모두 8단계로 제시했다. 이에 따라 행정과정은 POSDCoRBE모델이 됐다. 사회복지행정 과정에 대한 POSDCoRBE모델은 다음
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.
    한 변화로 인해 새로운 문제와 이슈가 끊임없이 등장하며, 조직이나 공동체의 목표 달성을 위해서는 전통적 리더십으로 해결하기 어려운 상황이 발생하고 있다. 이에 따라 이슈리더십이 주목받 ... 는 가치관을 바탕으로 하여 조직과 공동체의 장기적인 성장과 발전을 도모한다.이러한 이슈리더십은 현대 사회의 다양한 이슈와 문제에 대처할 수 있는 강력한 리더십 모델로 각광받고 있다. 이 ... 리더십이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.서론리더십은 조직이나 공동체에서 방향성을 제시하고, 구성원들을 이끌어 목표를 달성하는 데 필요한 역량이다. 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성
    리더십이란 SAMSUNG 3비전 성취 나 목적 성취를 위해 집단에 영향을 미칠 수 있는 능력 “ ” 리더십이란리더십이란 빅 파이브 모델 Big-Five Model 다섯 가지 차원 ... 이건희의 삼성 성실성 외향성 정서적 안정 친화성 개방성 빅 파이브 모델 Big-Five Model이건희의 삼성 변혁적 리더십 : 부하직원으로 하여금 조직의 이익을 위해 자신의 이익 ... 없으며 , 개인적 특성 과 시대적 상황 에 따라 적합한 리더십은 다를 수 있다 “ ” 앞으로의 삼성감사합니다 Thank you 32{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    이종욱박사_작성_수정_최종_나의 롤모델 이야기
    을 가졌습니다. 특히 그의 임기 동안에는 감염병과 전염병과 같은 긴급한 위기 상황에 직면하게 되었습니다. 이러한 상황에서도 그는 단호한 리더십과 전략적인 판단력을 발휘하여 세계보건 ... 는 글로벌 감염병 위기에 직면하면서도 단호한 리더십으로 대응하여 WHO의 역량을 최대한 발휘하였습니다. 특히, 신종 인플루엔자와 같은 위급한 상황에서 그는 글로벌 네트워크를 구축 ... 나의 롤모델 이야기영상제목 “운명처럼 생명의 전선에서”(KBS다큐 2016.9.1. 방송) 주인공 이종욱 박사1. 주인공 소개이종욱 박사는 대한민국에서 태어났으며, 어려서
    리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.26
  • A+ 받은 간호 리더십 모델 선정
    과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 ... 있다.이국종 교수는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다고 생각한다. 진정성 리더십 이론은 리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아 ... 를 인식하고 그것에 기초해서 다른 사람들과 가식 없는 관계를 형성하는 것을 말한다. 이러한 특성으로 인해 진성 리더십리더십이 꾸밈없이 진실한지, 그리고 현실에 부합하는지에 초점
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19
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    [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석
    리더십 스타일이 유효하고 관계 지향 스타일도 유효하다. 피들러의 리더십 모델, 하우스의 리더십 경로 목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황 리더십 이론, 그리고 브룸/예튼/제이고 ... 하고 그 특성을 연구한 이론에는 특성 중심, 행동 중심, 관계 중심, 상황 리더십 이론이 포함된다. 20세기 초부터 1940년대까지 학자들은 지도자의 특성이나 자질에 따라 리더십 ... 만 비교했다. 리더십을 1940년대 후반 지도자들이 부하들에게 보여주는 행동양식으로 정의하는 학자들이 등장한다. 이에 리더가 행동하는 스타일, 즉 리더쉽 스타일을 찾아내고 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    ★ 레포트 주제:블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 ... 격자 모델 이론은 미국의 Robert R. Blake와 Jane S. Mouton이 오하이오 주립대학의 구조 주도적 리더쉽 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체 ... 이론이 가장 잘 활용되는 분야는 조직개발(Organization Development)이다. Blake와 Mouton(1985)은 리더십 관리격자 이론을 실용적인 조직개발의 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
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    소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)
    리더십모델 중 효과적이고 성공적인 리더십은 리더와 부하가 처한 상황(Situation)에 근거하여 결정된다는 상황 이론의 위임형 리더십을 상기시킨다.리더십상황 이론 또는 ... 함으로써 그들을 모두 리더로 키워낸다는 위임형 리더십은 오늘날 현대적 리더십모델 중 하나로 꼽히는 “셀프 리더십”이나 “슈퍼 리더십”과도 맥락을 같이 하기에, 위임형 리더십에 대해 ... 았던 잠수함에서 리더 역할을 맡은 후 어떻게 하면 그러한 상황을 개선할 수 있을 것인지를 직접 고민했던 사람이다.어떠한 조직에서든 적용될 만한 가치가 있는 리더십의 특징에 대해 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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2025년 11월 11일 화요일
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