"노사관계와노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 파업 부당노동행위 노사관계 복수노조사례 노동조합 LG전자 노사관계

"노사관계와노동조합" 검색결과 261-280 / 11,800건

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노동조합 및 노사관계조정법에 대한 주요 법조항과 외국사례.

노동조합과 노동관계조정법의 이해를 위한 보고서기업경영과 노동법목차1. 연구설계연구에 대하여2. 노동관계 및 노동관계조정법3. 쟁의행위쟁의행위에 대한 국내외 판례와 사례부당노동행위 ... 에 대한 국내외 판례와 사례6. 결론노동조합 및 노동관계조정법에 대한 견해법의 소개와 목적4. 쟁의행위의 조정5. 부당노동행위쟁의행위의 조정에 대한 국내외 판례와 사례1연구설계 ... ① 연구설계연구설계① 연구설계주요조항분석국내판례분석외국사례분석법의 이해노동조합 및 노동관계 조정법2① 법의 등장배경노동조합 및 노동관계조정법① 법의 등장배경자 본노 동② 법의 목적노동

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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노사관계론 - 2008년 서울메트로(서울지하철공사) : 서울지하철노동조합 파업

적, 법률적 차이국민의 생활과 밀접한 관련사업자노조측정 부공기업 노사관계의 특징 - 2본 론서울지하철공사의 연혁◎ 설립근거 - 지방공기업법 제49조(공사 설립) - 서울메트로 설립 및 ... - 2006년 임단협 및 주5일제시행 노사합의 08.10 - 노동조합 창립 20주년 기념행사 08' 03.07 - 제15대 위원장 김영후 당선서울지하철공사 노동조합의 연혁노동조합 ... 대형사고 99' 패딩턴역 – 열차충돌 (30여명 사망) 00' 핫필드역 – 탈선사고 (4명사망, 34명부상) 재 국유화우리가 느낀 해결점불공정, 불합리한 노동관계법 개선노동조합

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.07

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기아자동차 파업 노동쟁의 노사관계 정규직 비정규직노조

방안04하나의 노동조합산별노조 만들기비 정규직에 대한 차별 줄이기타협적인 노사관계 조성노사간 타협해서 적절한 외주화적절한 사용사유제한참고 자료 -금속연맹과 비정규노동센터 '금속산업 ... 노조 “조직 통합 합의가 파기된 것은 참담하나 이것이 현실”기아차 정규직 노조 집행부노사분규 해결방안04하나의 노동조합산별 노조 만들기비 정규직에 대한 차별 줄이기노사분규 해결 ... 자실천하는 집행부민주적인 노동조합노사분규의 갈등과정022005년 기아자동차 임금단체협상에 있어서(이하 기아 차, 임단협) 일어난 마찰을 바탕으로 기아 차에서 비 정규직과의 갈등

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.29

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고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. 노동조합이 기업 내 고용조정에 미치는 영향고용조정이란 구조조정 ... )협력주의적 동조 전략(Loyalty ; L-전략)참여주의적 형성 전략(Voice ; V-전략)고용관계 변동과 관련한 노동자 조직(노동조합)의 전략적 선택을 다음과 같은 노사관계 ... 분석에 원용하면결코 독립적으로 진행되는 것이 아니라 정부정책 및 경영전략, 사회분위기 등이 상호작용하는 복합적 관계속에서 전개된다노조의 전략적 선택이란..의사결정과정에 있어 노동자

리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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[노사관계] 공무원 노조

와 피사용자의 구분이 명확하지 않으며 따라서 노사의 대립적 관계성립의 기초가 미약하다는 것이다.셋째, 공무원 노동조합을 인정하면 관리층의 인사권을 지나치게 제약하고 그들의 이익, 경력 ... 공무원노조{{{{{{노 사 관 계 론차례Ⅰ . 서론공무원 노동조합의 개념Ⅱ. 본론1. 국제노동법상의 공무원노동기본법2. 국내법상 공무원 노조의 개념3. 공무원 노조의 활동-단결권 ... -단체 교섭권-단체 행동권4. 외국에서의 공무원노조의 사례-영국, 미국, 일본, 독일, 프랑스-주요국가의 공무원단체활동 비교5. 쟁점사항Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론공무원 노동조합의 개념

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.06

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[노사관계론] 공무원 노조

노사관계론{● 주제 : 공무원 노조● 주장 : 찬성사람의 자유는 사람의 본성이고 자격이며 사람으로서의 가치다. 그것은 어떠한 일이 있더라도 양도되거나 포기될 수 없을 뿐만 아니 ... 한 175개국 중 우리나라와 대만 등 두 나라만 공무원 노조를 불허하고 나머지 나라들이 모두 공무원 노조 활동의 자유를 보장하고 있다. 공무원 노동조합의 입법방향에 관한 최근의 보고 ... 서에 따르면 국민의 84%가 공무원 노조활동을 찬성하고 있다. 대한민국의 헌법 21조 1항에 모든 국민은 언론 출판의 자유와 집회 결사의 자유가 있다고 돼 있다.● 근거(1) 공직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27

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[노사관계론] 노동조합, 노동쟁의 요약

노사관계론(노동조합, 노동쟁의) 요약(3장, 8장)■ 제3장 노동조합제1절. 노동조합의 의의1. 자주적인 단체노동조합은 근로자의 근로자에 의한, 근로자를 위한 조직체2. 근로조건 ... 을 통해서만 달성- 경제적 기능의 충분한 발휘 요건사용자가 노동조합을 대등한 교섭단체로 인정해야, 노조의 교섭권을끝까지 뒤받침하는 쟁의권 보장돼야 단체교섭이 실효를 거둘 수 있어2 ... 적 지위향상의 한계)기업을 초월한 조직이기 때문에 자주성 확보 가능하나 사용자와 관계 너무 희박2. 산업별 노동조합- 직업, 계층에 관계없이 기업을 초월하여 동일 산업에 종사

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10

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기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향

지 못했기 때문이다.나. 산별노조 건설최근 노동조합운동은 기업별 노사관계를 극복하고 산업별(또는 중층적) 노사관계를 구축하기 위한 노력을 기울이고 있다. 2002년 말에는 기업 ... 기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향1. 사용자의 부당노동행위1950~70년대 일본에서는 사용자가 제2노조를 결성한 뒤 제1노조를 파괴하는 수단으로 악용한 사례가 많 ... 과 노동조합 전임 집행부를 주축으로 제2노조를 결성했다. 제2노조는 제1노조 조합원들의 피켓라인을 뚫고 공장에 들어가 조업을 재개하는 행동대(파업파괴단) 노릇을 했다. 제1노조는 상급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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[노사관계] 조흥은행 노조 파업

으로 할 것, 또 신한은행이 빠진 상태에서 신한지주경영진과 조흥은행노조가 합의한 사항은 무효라는 주장을 내세움으로서 노동 조합원간의 새로운 갈등의 양상이 대두되었다.1.매경 ... 는데 이를 받아들인다는 것은 투입된 공적자금보다 더 많은 약 3조원을 지불하면서, 경영1.한국노동조합 총연맹 2003.06.18권을 인수 하겠다는 협상자를 제쳐두고 손해를 감수 하 ... [조흥은행 노조 파업][서론] : 조흥은행 파업의 전개과정정부는 지난 IMF사태 이후 조흥은행에 약 2조7천억원의 공적자금을 투입하였다. 이로 인해 정부가 은행 전체의 약 80

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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[노사관계론] 한국 노동조합의 경영참가방안 모색

를 더욱 적극적으로 활용하려는 움직임도 나타나고 있다.??여러 노동조합이 가능하면 정기노사협의회를 반드시 열고 여러 가지 사안을 논의하려 하고 있다는 것을 알 수 있었다. 우리나라 ... 참가는 노조의 자체 역량과 대내외적 여건을 고려하면서 선별적으로 추진되어야 할 것이다. 그 이유들은 다음과 같다.?한국 노동조합운동 제일의 과제는 기업별 노조 체제를 극복하고 정치 ... 이 노조 참가를 촉진한다는 것은 근거 없는 낙관론이다.??한국에서는 노동조합이 기업경쟁력 강화에 덜 협조적이며 노동강도 강화에 크게 반대하므로 사용자들은 과정에의 참가를 저지

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04

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[노사관계론]아시아나 노조 파업사태에 대한 분석과 고찰

하였다.노조→ 지난 십여 년 동안 2년 간 비행휴 동안 지급하던 급여 및 제 수당 지급을 조종사 노동조합을 핑계로 1년 동안은 기본급만을 지급하는 등 조종사의 복지를 단축시켰으며 현재 동일 ... 노사 동수의 고용 안정 위원회 구성과 인위적인 감원 조치를 하지 않을 것을 제시하는 등 조종사의 고용 불안을 야기시키지 않겠다는 입장을 표명한 만큼, 상기와 같은 노조 요구안의 필요 ... 된다는 근로조건은 일반 노조가 어려운 상황에서 힘의 균형이 무너진 상태로 체결된 근로조건을 조종사에게도 강요하는 것이다.3. 교섭 과정 및 교섭 내용1.21-6.5노사 30여 차례

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.26

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[노사관계] LG화학과 한화석유화학의 노동조합

관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다. 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적 지배를 완화시키고자 하 ... LG화학과 한화석유화학의 노동조합- 서 론 -노동조합이란?- 본 론 -1.LG화학1-1. 회사소개1-2. 회사연역 (요약)1-3. LG화학 노동조합 소개(1) 노동조합 연역(요약 ... )(2) 노동조합 조직도(3) 조합 규약과 규정(4) 조합 활동2. 한화석유화학2-1.회사소개2-2.회사연역(요약)(1) 노동조합 연역(요약)(2) 노동조합 조직도(3) 조합

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.20

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금속연맹의 대규모 산별노조 전환에 따른 노사관계 변화

가 될 수 없는 조건. 이것이 현재의 교착적 노사관계의 배경이라고 할 수 있다.- 산별노조 전환으로 노동조합 조직 자원의 통합적 동원 가능성 커지고, 전략 실천 능력의 제고. 이 ... 금속연맹의 대규모 산별노조 전환에 따른 노사관계 변화1. 들어가며민주노총 최대 조직인 금속연맹의 대규모 산별전환 성공으로 1단계 산별노조 건설운동의 성공적 진행을 예상할 수 있 ... 영향을 미칠 것이다.(기업별노조 체제 + 적대적 노사관계)를 핵심적 특징으로 하는 ‘1987년 노동체제’는 이로써 본격적인 전환 단계에 들어섰다고 보아야 한다. 그러나 향후 한국

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30

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[노사관계론] 지하철 노조와 연장운행

되었지만 이 교섭 기간 동안 지하철 서비스 고객으로서의 국민은 지하철 파업의 사회적 비용을 직접 감내해야 했다.+목 차지하철 노조에 대하여서울지하철공사 노동조합도시철도공사 조동조합연장 ... 그 동안 노사 단체교섭(본 교섭 8차례, 실무교섭3차례)을 진행하여 왔으나 공사는 이미 서울시의 지침 속에서 일정부분의 틀을 정해놓고 노동조합의 수용을 종용. 노동시간 단축의 시대 ... 로 연장운행과는 관계없는 인원 자르기식 구조조정을 요구하고 있음. 노동조합은 시민들의 공익적 서비스 제공을 위해 노사합의로 연장운행이 추진되기를 열망하고 성실히 교섭에 응하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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[노사관계] 발전노조 노동쟁의

------------------------------------------------------------ 102) 노사관계개요 --------------------------- ... 회사 출범과 동시에 이들 사업장을 매각할 계획이라고 발표하였다.2 발전회사의 출범과 노사갈등발전회사 출범에 따라 5개 발전회사 조합원들로 구성된 발전노조가 출범하게 된다. 발전노조 ... 의 직선제 선거에서는 이전 전력노조가 노사협조주의적인 노조활동을 해왔다며 강력하게 비판해 온 진영이 위원장으로 당선된다. 임원선거를 마친 노조는 신고필증과 교부됨과 동시에 규약

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[노사관계론] 노동조합 (현대중공업)

다. 노조하면 우선 떠오르는 곳이 현대계열사 노조가 아닌가! 이에 우리 조는 현대중공업 노동조합의 연혁과 투쟁전개과정, 향후과제에 대해 알아봄으로써 노사관계에 대해 다시 한번 깊이 ... I. 서 론1. 연구의의우리나라의 노동조합 중에서 가장 많은 조합원수를 보유하고 있고 현재 가장 활발한 활동을 보이는 노조는 대체로 현대그룹의 계열사의 노조들이다. 그중 ... 에서도 현대 중공업 노조는 창립한지는 그리 오래 되진 않았지만 그동안 가장 왕성한 활동을 보이고 있는 곳으로 또한, 2002년도 노사화합을 위한 공로를 인정받아 금탑산업상을 수상한바 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[노사관계, 공무원노사,행정,노사관계론,공] 공무원노조 보고서

♧목차Ⅰ서론공무원 노사 면담을 하게 된 동기Ⅱ본론1. 공무원 노조의 역사2. 공무원 노동조합의 가입범위3. 한국 공무원 노조 설립4. 한국공무원 단체 활동의 현황5. 우리나라 ... 전반에 걸쳐 결정권을 가지고 재정경제원, 행정자치부 등 중앙관계부처와 전국 공무원노동조합협의회 대표가 생산적 노사관계가 이루어질 수 있도록, 공무원 중앙노사협의 기구를 설치 ... 적으로 협의할 필요성으로 인해 일반 사업장의 노사협의회와 유사한 기능을 수행하는 공무원직장협의회를 제안한 것이다.노동조합은 사용자에 비해 경제, 사회적 약자인 노동자의 경제적, 사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[노사관계] 한국노사관계의 발전방향과 노조의 역할

경영과제 제시3.한국노동조합원들의 바람직한 역할방향제 Ⅲ 부1.협력적 노사공동체의 형성을 위한 경영학적 해결방안참고문헌 / 기타제Ⅰ부1.과거 한국노사관계의 문제점 제기오늘날 전 ... 다. 그리고 이 시기의 노동쟁의의 대부분이 행정관청의 비공식적인 조정을 통하여 해결되었다.4)고도성장기의 노사관계(1972~80)1970년대 노동운동의 특징은 노동조합 차원의 활동 ... 조합 활동에 대한 제3자 개입 금지, 복수노조 금지 조항, 노조의 정치활동 금지 등과 같은 억압적이고 전근대적인 노사관계 제도와 관행들을 과감히 철폐하고, 노동자들의 경영 과정

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.11

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[노사관계론] 한국프로야구노조설립

들 자신의 이익을 대변하고 강력한 힘을 가지고 그 이익을 관철시킬 수 있는 제도적 장치로서 노동 조합이라는 것이 법적으로 허용되고 있다. 고용과 피고용의 관계가 성립되는 모든 분야 ... 된 ?결사의 자유?를 기초로 선수 자신들의 권익보호와 전횡을 일삼는 구단주들에게 맞서기 위해 고조결성이라는 권익보호운동을 펼쳐 나갈 것이다.Ⅱ.본론1.노조결성결차사전준비① 노동조합 ... 을 준비하는 주체 구성 : 노조결성추진(준비)위원회의 구성노조결성을 위한 인원의 법적 제한은 없다. 다만, 노동조합의 유지를 위해 최소한 2인 이상의 조합원이 필요할 뿐이다. 많

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09

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[노사관계론] 공무원노조에 대하여

도(일반직군) 납득할 수 없는 부분이다. 그러니 참고 일단 우리라도 권리를 확보해야 겠다’ 라는 식의 이기적인 자세로 밖에 보이질 않는다.[‘전국공무원 노동조합은 서울 선관위 XXX ... ◆ 서론. 공무원 노조인정에 대한 찬/반 의견 ◆기존에 공무원 노조 인정에 대한 찬/반 의견을 크게 두 가지로 구분해 본다면 헌법에 보장된 대로 공무원을 근로자로 대우하고 노동자 ... 국민의 세금으로 월급을 받는 공무원들에 의해 국민 전체가 피해를 입을 수 있기 때문에 정부는 공무원을 법률이 정하는 노동자로 규정하지 않고 노조인정에 반대 입장이었다.2002년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22

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