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"노사관계와노동조합" 검색결과 181-200 / 11,801건

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  • 노사관계의 이중적 특성과 노동조합의 주요기능, 노사관계의 개선전략
    1. 노사관계의 이중적 특성과 노동조합의 주요기능에 대해 설명하시오□ 노사관계의 이중적 특성1) 협동적 관계와 대립적 관계(생산은 협조, 분배는 대립) 노사관계는 그 성질 면 ... 와의 관계이고 후자는 집단적 단체협약에 바탕을 둔 노동조합과 경영자와의 조직적인 관계를 말한다.3) 경제관계와 사회관계(경제적 이슈와 사회적 이슈를 협상) 노사관계는 경제관계 ... 와 집단적 관계(개인과 고용자 그리고 노조와 경영진) 노사관계는 개별적 관계와 집단적 관계라는 두 가지 차원을 갖는다. 전자는 개별적인 근로계약에 바탕을 두는 종업원 개인과 경영자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • 한국 자본주의의 성격과 노사관계 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    노태우로 내몰고자 함박정희, 전두환 정권 때의 노사관계노조의 설립 행정적 억제기업별 노조주의 강제복수 노조 금지노동자들의 정치 참여 금지노동자들의 시장적 상황 고립노태우.김영삼 ... 1987년 11월 노동법 개정 노동조합의 조직 자유 부여 집단행동의 자유 확대 노동자들이 최소한의 자유를 회복했음을 보여줌 – 노조를 조직하여 자신을 보호할 수 있는 최소한의 권리 획득 ... , 노조의 민주화 문제에 더욱더 힘쓰고 있음결 론한국이 선진국형 노사관계로 발전하기 위해서 이루어야 할 과제는 너무나 많다. 이미 노사관계에 있어 민주화를 이룬 나라들도 노동시장
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
  • [노사관계] 노동조합노사협의제
    적으로는 노조의 정의, 조직과 가입, 활동, 우리나라의 노조에 대한 내용과 노사협의제의 정의, 성격, 운영실태에 대해 알아보고자 한다.본론:Ⅰ.노동조합의 정의노동조합 [勞動組合 ... 서론:1본론:1Ⅰ.노동조합의 정의2Ⅱ.노동조합의 조직과 가입 2Ⅲ.노동조합의 활동 3Ⅳ.우리나라 노동조합31.조직현황32 .우리나라 노동조합의 문제점3Ⅴ.노사협의제 41. 노사협 ... 다.따라서 나는 여기에서 노사 대립이 아니라 그 해결방안으로 노사협의제에 대해 알아보고자 한다. 그러기 위해 크게 노동조합노사협의제의 두 가지 토픽으로 알아보고자 하며 세부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14
  • [노사관계론]귀족노조의 실태와 사회적 시각
    건설 쟁의부 폐지 → 사회봉사부 신설 인사 경영권 간섭 → 사측 고유 권한 인정Ⅱ. 노조의 의식 변화 노동조합이 당해 임금협상을 회사 측에 위임 - 수익성 악화가 예상되고 대규모 ... , 장비, 운항을 주요 사업분야로 하는 항공회사 대한항공 내 2개의 노조가 존재 - 대한항공 조종사 노동조합 - 일반 노조높은 초임 기준연봉 지급 - 기장: 9,900만원, 부기장 ... , 노사 입장 변화 없음. △ 11. 08 노동조합 수정안 제시, - 총액 8%- 6.5% (8차 교섭) △ 11. 10 회사 수정안 제시, - 학술 행위 2만5000원 / 지식
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
  • [노사관계론]노사관계론_현대자동차노동조합
    에 대한 경쟁력 확보 국내 노동조합의 대표격이라는 경제·사회적 인식임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약5/20회사 소개노조 소개설립일자 ... 산업연맹민주노총/금속산업연맹 /현자노조상급단체현대노조 울산본조현대노조 판매본부항 목조직현황출처:현대자동차노동조합. www.hmwu.or.kr)임금 협상안혁신방향노사 소개타기업 ... .kr임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약8/20노조 소개회사 소개노조 연혁1987 : 정성군 외 34명이 노동조합 결성. 1대 위원장
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03
  • 노사관계론(CJ제일제당 현황 및 비노조기업 조직구조, 문화 및 특성)
    를 느끼지 못하는 사업장비노조 vs 무노조 모두 노동조합이 없다 . 그러나 !비노조 vs 무노조 반대 억압 노동조합 비용만 발생시키는 불필요한 존재로 인식 사업 장비노조 vs 무노조 ... 사업 장 노동자 욕구 먼저 충족 노동조합노조 vs 무노조 노조 없는 상태 를 선택한 주체 ? 노동 자 스스로 기업 ∴비노조사업장 장점 노조관리 비용 X 파업 부담 X 노동 자 기업 ... 선두자리를 지켜오고 있다 . 노사관계에 갈등이 생기기전에 미리 갈등을 예방함으로써 모범 사례가 될 만한 무노조 ( 비노조 ) 경영원칙을 지켜오고 있다 . 물론 노조를 가지고 있
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2014.06.23
  • [노사관계론]노동조합노사협의회
    -목차-Ⅰ. 노동조합노사협의회란 무엇인가?ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ2Ⅱ. 노사협의회ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4Ⅲ. 노동조합노사협의회에 대한 결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6 ... ※참고 자료ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ7Ⅰ. 노동조합노사협의회란 무엇인가?1. 노동조합(1) 노동조합이란?① 사전적인 의미 : 노동조합은 임금노동자가 자신들의 임금 ... 한 경우 사용자의 지배· 개입을 받을 가능성이 많다.2. 노사협의회(1) 의의단체교섭과 구별된 노사간의 협의. 산업별단체교섭이 발전하고, 기업 내에 노동조합의 기초조직을 갖지 못했
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.27
  • [의식변화][영문학][18세기][영국][노사관계][노동조합][노조][지식사회]의식변화와 영문학, 의식변화와 18세기, 의식변화와 영국, 의식변화와 노사관계, 의식변화와 지식사회
    의식변화와 영문학, 의식변화와 18세기, 의식변화와 영국, 의식변화와 노사관계, 의식변화와 지식사회 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 의식변화와 영문학1. 1945년 이후2. 1990년대의 변혁 ... 와 노사관계Ⅵ. 의식변화와 지식사회1. 지식사회에서는 성차별이 진정한 의미로 사라진다2. 지식사회에서는 사회계층의 의미가 달라지고 진정한 의미의 다원사회가 진행된다3. 기업내부에는 아래 ... 주의와 개인주의의 핵심적 차이는 사회구성의 기본단위에 대한 인식 차에서 출발한다고 주장한다. 그에 따르면 “...사회구성의 기본단위를 개인 사이의 관계 또는 집단으로 보느냐 아니
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • [노사관계론] 노동조합이론
    을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조절하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정잭, 사회보험제도 기타 사회정책 등 경제 · 사회정책에 관한 노동조합 ... . 노동조합의 목적과 조합주의의 원칙노동조합의 목적노동조합노동관계조정법 제1조인 목적에 의하면 이법은 헌법에 의한 근로자의 자주적인 단결권 ·단체교섭권 및 단체 행동권 등 노동3권 ... 적으로 노력을 하는 근로자단체임을 직시해야 한다.노동조합주의의 관행근로자가 존재하는 지구상의 어느 나라에서든지 근로자의 노동3권은 보장 되기를 바라고 노사간에는 자유와 평등이 이룩
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.14
  • [노사관계론] 노동조합노사협의회
    하기 위하여 조직한 것이 바로 노동조합이다. 그리고 오늘날 세계 각 국의 기업들은 세계화?무한경쟁에서 살아남기 위해 노사가 합심하여 과거의 대립적 노사관계를 청산하고 대적 노사관계 ... REPORT(노동조합노사협의제)INDEXⅠ. 서 론3Ⅱ. 본 론41. 노동조합노사협의제의 정의41) 노동조합의 정의42) 노사협의제의 정의42. 노동조합의 기능과 노사협 ... 의제의 원칙51) 노동조합의 3대 기능52) 노사협의제의 원칙83. 노동조합노사협의제의 역할91) 노동조합의 역할92) 노사협의제의 역할104. 노동조합노사협의제의 차이점12
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [노사관계론]비노조와 예시
    다. 다만 회사가 임금을 지급하는 노조전임자의 경우는 1997년3월13일 노동조합노동관계조정법이 제정될 당시에 전임자 대우를 받고 있는 경우에는 2001년12월 31일까지 적용 ... 1. 서 론2. 본 론1) 노동조합의 설립 목적2) 비노조주의가 존립할 수 있는 이유3) 비노조주의를 취하고 있는 기업3. 결 론1. 서 론우리나라가 선진국으로 진입하기 위해서 ... 가 있을 경우 노조의 가장 중심적인 기능은 경제적 기능이며 이를 수행하는 구체적 기능이 바로 단체교섭이다. 이 단체교섭의 결과로 임금 등 근로조건의 기준과 노사간의 여러 관계를 규정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23
  • (한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰
    ) 노사관계의 현실과 정부의 노동정책(1) 법과 원칙의 실종우리나라 노동조합은 불법파업 등 노사관계에 있어 후진성을 면하지 못하고 있는 것은 노조가 유별나서라기보다는 정부가 노사문제 ... 한국의 노사관계노동조합에 대한 고찰Ⅰ. 서 론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때, 노사관계는 사회, 문화, 정치, 경제적 환경에 많은 영향 ... 과 노동정책변화는 이루어져 왔다. 지금부터 이러한 우리나라의 노사관계노동조합에 대하여 자세히 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 우리나라 노사관계노동조합의 발전1) 제 1 기
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23
  • [노사관계론]비노조주의
    -{과 목 명:{노사관계론{학 과:{경영학과{학 번:{20313916{이 름:{{최명규제 출 일:2005년 9월 28일담당교수:{서인덕교수님{{1. 근로자가 노동조합을 설립 ... 를 확대하는 등 노동조합의 서비스를 대체할 수 있는 제도들을 제공하고 있는 것이기 때문에 이에 따른 비노조주의의 존립성이 더 커져 가는 것이다 (현대고용관계론 + 조선일보 사설)3 ... 에, 이를 비자주적인 노동조합이라고 함으로써 이에 대하여 일정한 불이익을 주고 있다. (노동법에서 참조)역할 - 첫째 노동조합조합원들의 구성 체이지만 노조의 대표자들이 조합
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28
  • [노사관계론] 노동조합의기능
    의 지배관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다. 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적 지배를 완화시키고자 하 ... 를 노조에 모두 공개함으로써 노사관계를 물질적 관계가 아니라 인간적인 이해와 신뢰로써 생각할 필요가 있으며 노조측 역시 경영자를 타도의 대상이 아닌 파트너의 개념으로서 인정해야만 한다 ... 는 신장시킬 수는 없는가?노동조합이 아닌 다른 기구로 노동자의 권익을 보호 하기 위해서 먼저 살펴 보아야 할 것이 무노조 경영의 경우이다. 우리나라에서 대표적으로 무노조 경영을 시행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30
  • 기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역할
    한국에서 왜 CSR이 필요한가?6. 맺음말◆ 한국의 CSR과 노사관계 ◆1. 노동분야 CSR의 실태와 과제2. 맺음말◆ 토 론 ◆◆ 기업의 사회적 책임(CSR)과 노동조합운동 ... 목 차◆ 기업의 사회적 책임(CSR)과 노동조합운동 - 해외 노조단체들의 대응전략을 중심으로 ◆1. 머리말2. CSR에 대한 해외 노조단체들의 다양한 시각3. CSR에 대한 국제 ... 노동조합단체들의 정책 입장4. CSR에 대한 해외 노조들의 활동 사례5. 일본 노조의 CSR 실천 사례6. 국내 노조운동에 주는 시사점7. 맺음말◆ 기업의 사회적 책임(CSR
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.14
  • 노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조노조경영 삼성노사 포스코
    한국의 경영학적 관점에서 노사문제1. 노사관계정의1) 노사관계의 본질? 임금노동자(employee)-사용자(employer)와의 관계? 경영자와 노동조합간의 관계 ... 적 중요성대립적 또는 적대적 노사관계는 화합적 또는 협조적 노사관계에 비해 노사간의 긴장을 고조시키고 노사 협의의 거래 비용을 증가시키며 노사 분규의 발생 가능성을 높인다.노동조합 ... 여 공동협력 계약을 체결하였다.2) 현대자동차 노조 소개현대자동차 노조의 시작현대자동차는 공장의 가동이 시작된 이후 20여년 동안 노조가 없었다. 기업 측은 노사관계에 대한 국가
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 현대 노사관계에서의 비노조주의
    에서의 노사관계, 근로자의 노조가입 가입과 반대이유, 기업들의 노동조합에 대한 전략적인 접근의 형태, 어떤 기업들이 비노조주의를 채택하고 있는가 등을 살펴봄으로써 앞으로의 바람직 ... 한 노사관계의 발전방향에 대해서 논해보기로 한다.Ⅱ.노동조합의 존재의의의 대한 고찰.최근 일본에서는 파업은 거의 없어지고 투쟁하지 않는 노동조합으로서의 이미지가 정착화 되어 가고 있 ... 현대의 노동조합과 비노조주의1. 기업의 노동조합에 대한 전략적 접근은 어떤 형태가 있는가?2. 특히 Nonunionism(비노조주의)에 관해,1). 비노조주의 전략이 존재할 수
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.06
  • 공무원단체의 개념, 효용과 한계, 공무원 노사관계의 의의, 중요성, 특징, 공무원노동기본권의 보장내용(공무원 노조법의 주요 내용)
    든 상관없고 또한 사법적 계약에 의한 것이든 공법적 계약에 의한 것이든 상관이 없으므로 공무원도 노동조합노동관계조정법(이하 노조법)상의 근로자라고 볼 수 있다. 하지만, 공무원의 노사 ... 가 있정부는 관계 당사자의 의견을 수렴하여 교원노조법과 마찬가지로 노동조합법의 특별법으로 제정하였다. 따라서 동법에서 달리 규정하지 않은 사항은 노동조합법의 적용을 받도록 하였다.2 ... 의 의의2. 공공부문 노사관계의 중요성3. 공무원 노사관계의 특징Ⅳ. 공무원노동기본권의 보장내용(공무원 노조법의 주요 내용)1. 입법형식2. 가입대상과 조직형태3. 노동기본권의 보장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.24 | 수정일 2019.02.26
  • [노사관계]노동조합노동관계
    적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그연합단체를 말한다.(노동조합법 제3조)이러한 노동조합노사관계에 있어서 노사간 세력의 대등성을 유지하는 데 중요 ... 목 차1.노동조합1)노동조합의 개념과 의의2) 노동조합의 요건3) 노동조합의 유형4) 노동조합의 기능2. 노동조합노동관계법의 구성1) 제1장 총칙2) 제2장 노동조합3) 제 ... 3장 단체교섭 및 단체협약4) 제4장 쟁의행위5) 제5장 노동쟁의의 조정6) 제6장 부당노동행위3. 노동조합노동관계 조정법의 불합리한 부분과 이에 대한 개선방향1) ~ 6
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27
  • [노사관계, 노조, 강성노조] 전태일
    < 아름다운 청년 전태일 을 보고 나서>♠ 노사관계론과 연관시켜본 전태일영화를 보면서 내내 슬펐다. 암울했던 군사독재정권 시절이라 말만 들어왔었는데 영화로 보니 그 시대가 얼마나 ... 슬픈 시대였는지 알 것 같았다.이제 영화에 대한 감상평은 잠시 뒤로 접어두고 노사관계 이론과 관련해서 느낀 점을 이야기 해보겠다.영화에서 본 시대의 노동시장은 노동자의 3특성 ... 돌리지도 못할 정도로 좁은 실내 등등-은 노동자가 하나의 인격체라는 특성을 간과한 것이다.이러한 관점은 사용자뿐만 아니라 당 시대의 정부도 마찬 가지였다. 노사관계 이론에서 볼
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05
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