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"노사관계론필기" 검색결과 261-280 / 304건

  • 사회수업 교육지도안
    이다.Ⅲ. 학습목표(1) 국가의 역할이 변해온 과정을 이해한다.(2) 바람직한 국가와 개인의 관계에 대하여 말할 수 있다.(3) 정부의 구조와 기능을 안다.(4) 바람직한 정책결정 ... 들을 담 것들이 있는지 열거할 수 있다.지도상의유의점1. 납세자, 선거권자, 정책결정자 간의 관계를 이해하기 쉽게 설명한다.2. 학생들이 뉴스의 의미를 파악할 수 있도록 명확하게 설명 ... 한다.- 임금입니다.- 이윤입니다.- 윤리적이어야 합니다.- 노사화합입니다.* 인사한다.* 예습 확인을 하고, 예습 하지 않은 학생은 벌점을 준다.* 학습환경을 정비한다.* 지난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 고1 사회 정치생활과 국가- 사회적 쟁점의 정치적 해결과정 수업지도안
    에 따른 해결민주적 해결의 원리와 기준정치적 해결과정의 참여자정치 과정의 다양한 참여자정치적 해결과정에서 국가와시민의 관계정치적 해결 과정에서의국가의 기능과 시민의 역할3. 민주정치 ... 에서 다양한 참여자의 역할을 이해한다.2.사회적 쟁점의 해결 과정에서 각 참여자들이 갖추어야 할 바람직한 태도를 이해한다.학습자료교사학생교과서, PPT, 탐구학습지교과서, 필기도구학습 ... 에 대해 몇 년에 걸쳐서 의사를 표명하고 시위를 벌일까요?-인사 및 수업 준비-네.-노사 대립, 환경문제, 공명 선거문제, 낙태문제, 안락사 문제, 소수 집단의 인권 문제 등-합법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.06
  • [연구수업]사회과 연구수업
    학 습< 8학년 사회 >Ⅴ. 현대 사회와 민주 시민?사회 제도와 시민 의식의 조화< 9학년 사회 >Ⅰ. 민주 정치와 시민 참여?시민의 권리와 정치 권력의관계Ⅶ. 사회 생활과 법 ... 원화 : 가치관이나 관점의 다양화2) 사회변화와 갈등의 증대① 갈등 증대의 배경 : 사람들이 추구하는 사회적 가치의 희소성② 갈등의 양상 : 노사 갈등, 빈부 갈등, 환경 보호 ... 적으로 실현→적극적으로 개입심화? 사회적 쟁점의 분류 방법① 규모에 따라- 세계적 규모의 쟁점 : 무역, 환경, 핵무기 확산 문제 등- 국가적 규모의 쟁점 : 대학 입시문제, 노사분규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11
  • [사회과학]한국 민간경비의 한계와 그에 따른 치안역량 강화 방안
    수행 이외에도 시국치안과 해양경비 등 우리 특유의 치안상 여건을 비롯하여 각종 민원서비스의 제공, 노사분규와 각종 경기장, 행정원조 등에도 동원되고 있다. 경찰을 필요로 하는 이러 ... 에만 의힘으로 사회가 요청하는 다양한 치안서비스를 제공하는 데는 무리가 있다. 반면, 민간경비의 시장규모가 확대되고 전문적인 서비스를 제공함에 따라 경찰과의 관계도 새롭게 인식되고 있 ... 생산’이란 개념을 도입할 필요가 잇다. 치안서비스의 공동생산이란 개념은 경찰과 시민과의 관계 속에서 정립되어온 것이다. 이는 공공서비스 수혜자인 시민을 서비스 생산과정에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01
  • [경찰면접]경찰시험 면접자료
    -사회통합적 노사관계 구축8. 국정목표- 국민과 함께하는 민주주의- 더불어 사는 균형발전 사회- 평화와 번영의 동북아 시대9. 국정원리- 원칙과 신뢰- 공정과 투명- 대화와 타협 ... 경찰시험 면접의 모든 것..◐ 면접의 중요성필기시험성적이 좋은 경우 면접시험에 별로 신경 쓸 필요가 없다고 생각하는 것은 잘못이다. 성적은 좋으나 비뚤어진 가치관· 사고방식 등 ... , 행동, 공직관, 국가관, 가치관, 대인관계 등 많은 질문들이 면접관들로부터 쏟아진다.따라서 이러한 면접시험에서 좋은 결과를 거두기 위해서는 예상가능한 질문들에 대해 미리 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06
  • [인사관리]기업의부문별활동(인사활동)
    , 퇴직, 교육 훈련 등과 같은 전통적인 기능뿐만 아니라, 노사 관계, 복리 후생 등과 같은 노무 관리의 영역을 포함한다. 그러한 점에서 인적 자원 관리(human resources ... 기능 : 노사 간 의견 일치에 대해 협약3 노동 쟁의 기능 : 단체 교섭이 이루어지지 않을 때 사용자에 대항2) 노동 조합의 형태1 산업별 노동 조합(industrial ... 는 1968년 11월에 제정 공포된 자본시장육성에 관한 법률에서 종업원에 대한 신주의 10% 우선배정에 관 한 특례조항이 마련되어 제도적으로 보급되기 시작했다.87년 한국의 노사분규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10
  • [해외투자]멕시코 해외진출 사례 와 진출시 유의사항
    %)언어:스페인어종교: 카톨릭(89%), 기독교(6%)도량형:미터법한국과의 관계국교수립:1962년 1월 26일협정체결: 무역협정(1966년), 항공협정(1988년), 경제과학기술협력협정 ... 의 수출상품화노력이 커지고 있는 만큼, 관련기관의 적절한 안내 및 신속지원이 필요함.4)현지인에 의한 현지인 노무관리를 통해 노사간 마찰 및 분쟁 최소화 필요[사례2. 한국의 문구 ... 가 많은 것으로 분석된다.1. 멕시코의 볼펜시장 일반현황멕시코 연간 필기구 생산규모는 약 2억 7,500만불 정도이며, 중국, 대만을 비롯한 아시아 및 중남미 국가들이 점유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.10
  • [인사관리] KOTRA와 한국전력공사의 인사관리 비교 및 분석
    ) 인사평가시 코트라와 한국전력공사의 비교Ⅳ. 한국전력공사의 노사관계① 특징 ② 내용※ 참고자료※ 들어가기에 앞서교수님, 저는 KOTRA(Korea Trade-Investment ... 었기과 달리 일정한 수준의 영어 점수를 가진 지원자는 모두 지원이 가능하다. 즉 영어 점수가 요구 조건의 기준치 이상이 되면, 2차 채용 과정인 필기시험을 볼 수 있다. 특히, 지원 ... 자의 학력 수준에 제한이 없다는 특징이 있다. 학력제한을 두지 않는 이유는 모집 기준인 학력을 대체할 수 있는 코트라만의 채용 기준을 갖추고 있기 때문이다.필기 시험은 경제, 법학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06
  • 연대 자기소개서(경영학과)
    이 작성하여야 하며, 사실에 입각하여 정직하게 자신의 능력이나 특성, 경험 등을 기술하십시오.2. 청색, 흑색 필기구(연필 제외)를 사용하여 자필로 작성하거나, 워드프로세서로 작성 ... 었지만 시간이 지날수록 다른 사람들에게 먼저 다가서는 것이 익숙해졌습니다. 그리고 지금도 이들과 계속 연락을 주고받으며 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 이러한 경험은 폭넓은 인간관계를 쌓 ... 을 돌아다니며 생생한 이야기를 들었던 것입니다. 제가 가장 놀랐던 때는 민주노총과 전경련을 방문하여 경영권 세습, 노사갈등 등 경제문제에 대한 의견을 직접 인터뷰했을 때였습니다. 양측
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.29
  • [경영대요] 연구수업 학습지도안
    활동을 효과적으로 수행할 수 있는 능력과 태도를 기른다.3) 구 성Ⅰ. 국민 경제와 기업Ⅱ. 경영 관리와 환경Ⅲ. 조직과 경영Ⅳ. 인사 관리와 노사관계Ⅴ. 생산?운영 관리Ⅵ ... 하며 이해 및 보충설명 필기?그래프에 대한 설 명을 경청하고 그 래프 이해?설명과 파워포인 트로 필기한다.?각 조직구조에는 어떠한 것들이 있 는지 생각하고 대 답한다.?설명과 파워포인 ... 트로 필기한다?칠판에적는다?파워 포인트 활용?그래프를 통 해 분업과 생 산성을 을 알기 쉽게 설명?파원포인트 활용33분단계학습내용교수 - 학습 활동지도상의 유의점시간교사학생전개마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.06
  • 공업입문 학습지도안
    (2) 임금과 복리 후생(3) 노사 관계3. 단원의 학습 목표1) 기업의 형태와 관리 기법을 설명할 수 있다.2) 기업의 역할과 국제경영의 형태에 대하여 설명할 수 있다.3) 경영자 ... 의 중요성에 대해서 설명할 수 있다.9) 직무 평가의 뜻과 목적을 설명할 수 있다.10) 임금 체계와 노사 관계를 설명할 수 있다.4. 단원의 지도 계획중단원명소단원명시간배당교수 ... 제도 및 복리후생(3) 노사 관계116/16노사관계의 중요성5. 단원의 지도상 유의점1) 관련 그림이나 예제로 전체 학생이 학습에 흥미를 가지도록 한다.2) 질문이나 전체 낭송
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
  • 마즈다 사례연구
    르망실현시키는데 적합하다고 생각되는 지원자들을 일차로 선발하기로 하였다. 즉, 서류심사를 통해 기존에 노사에 문제를 일으킨 경험이 있는 지원자는 탈락시키는 방법을 취하였다.또한, 이 ... 서류심사를 1년여에 걸쳐 실시함으로써 마즈다에서 일하고 싶어하는 동기가 강하지 않은 지원자들도 자진 포기토록 유도하였다.2) 필기시험서류전형에서 선발된 지원자에 한하여 필기시험 ... 을 실시하였다. (수학지식을 비롯하여 독서실력 해독능력 불량품에 대한 감정능력의 평가)3) 면접필기시험을 통과한 자에 한하여 면접을 실시, 그들에게 취업동기와 일에 대한 열성정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.08
  • 삼테크-기술영업-이력서-자소서(신입)
    을 수 있었고 학교에서 필요한 필기구를 살 용돈도 받을 수가 있었습니다. 언제나 책임 이라는 단어를 중요하게 생각하시던 부모님은 제가 해야 할 일들을 하지 않았을 때에는 식사 조차 할 ... 들과 관계를 넓혀 학교 내에서 되도록 많은 사람을 알아가려고 노력했습니다. 그래서 학우들 뿐만 아니라 교수님들과도 좋은 친분 관계를 유지하고 있습니다. 게다가 중국&필리핀 유학 중 ... 이 다르지만 사람의 마음은 통한다.는 것을 알게 되었습니다. 서로가 이해하고 “자기 자신을 성장시켜 가려고 노력하는 것”이 커뮤니케이션에서 매우 중요하다고 실감했습니다. 좋은 인간관계
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.07
  • [교육학]고등학교 경제 수업지도안
    이다.1 경제 성장의 달성 2 완전 고용의 실현 3 정부 실패의 해소4 공정한 경쟁의 보장 5 원만한 노사 관계의 정립평가확인{맞은개수틀린개수【보충학습2】기본학습내용평가에서 정답 ... 교과서, 교사용지도서, 참고자료, ppt자료,프린트물, 영상파일자료교과서, 학습노트, 필기도구, 자료파일, 프린트물참고문헌과인터넷자료·송병락, 자본주의의 웃음, 자본주의의 눈물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17
  • [관광] 국내관광산업의 변화
    )가 개최되기도 했다. 한편 80년대는 정보화 사회의 도래에 따른 소비 시장의 변화, 노사 관계 등 기업 환경의 변화에 의한 프로모션 이벤트와 기업 창립 행사를 기업 문화 축제로 이벤트 ... 중국진출을 바탕으로 태국이나 베트남 등의 동남아로 확산되고 있다. 얼마 전 베트남 여행에서 팬시점의 한국 연예인의 사진이나 필기용품, CD판매점에서의 국내 영화 심지어는 공중파
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28
  • [간호관리] 간호단위 인사관리
    하여 최대한 능력을 발휘하게끔 인적자원을 유지하는 활동이다. 이를 위한 방법으로 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함된다. 그 실례를 보 ... 판 등을 통한 모집광고?관련교육기관과의 긴밀한 유대관계?신속한 임용과정?채용을 위한 실습(인턴쉽 과정 등)?불합리한 인사제도 사정?모집제도 평가5. 면접일정원서지원자는 해당센터 ... 및 시간-원내교육 : 소아 임상 제2강의실, 08:50분까지 집합- 외부합숙교육 : 원내교육시 공지5. 준비물 : 필기도구* 간호직은 간호사 면허증 사본 또는 국시 합격 확인증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.22
  • [고용관리] 효과적인 고용관리와 경제활성화에 관한 고찰
    ④ 기술개발 및 노사관계의 안정화 ⑤ 기업의 이미지 제고 및 광고, 소비자의 신뢰구축을 통한 구매력 제고 등이다.Ⅰ. 합리적인 채용과 적성에 따른 배치인사관리의 업무는 종업원 ... 음) ③ 생산성의 저하(효과적이지 못한 교육·훈련·상담기능 및 기술개발이 어려움, 노사분규) ④ 시장 개척의 어려움(기술집약적이지 못한 제품 생산, 임금 상승으로 인한 대외경쟁력 ... Test), 공간지각을 축정하는 개정판 미네소타 필기형 검사(Revised Minnesota Paper Form Board Test) 그리고 기계적성 검사인 베네트 기계이해검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.19
  • [인사관리] 비정규직 노동조합 현황과 문제점
    만이 시작되었고 노동조합은 단체협약갱신 내용으로 업무 계약직 폐지건을 포함시켰다. 7월에 "현행 업무계약직 비율(34%) 동결", "노사공동으로 8월 외부에 직무 분석을 의뢰 ... 에는 심사방식으로 시험제도(필기시험과 적성검사)를 확정하였고, 8월에 1차 필기시험이 시작되면서 당시 600여명이 되던 비정규직중 시험을 통하여 300여명이 정규직으로 전환 ... 과 같은 업무를 하는데 지나치게 낮은 임금은 정규직들과의 인간관계에서 문제를 야기했고 이것은 회사측에서 보아도 회사 조직의 문제나 업무상으로도 문제가 되었던 것이다. 정규직 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.30
  • [인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석
    하여 경쟁꾸준히 지속되어온 작업장 혁신활동 및 안정적 노사관계를 유지할 수 있었기 때문이다. 특히 삼성 SDI의 경영혁신 활동의 요체는 "일하는 방법의 혁신"과 "조직을 젊게 하는 혁신 ... 시그마는 기업의 문화와 철학 그리고 이념을 모두 포함한 광범위한 혁신활동이다. 이러한 혁신활동이 성공적이기 위해선 우선 안정적이고 협력적인 노사관계가 뒷받침되어야 할 것이고, 다음 ... 의 채용시험에 응시할 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 한 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항, 제3항] 및 [동법 시행령 제9
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30
  • [경영] 사람과 경영활동의 기업문화를 통한 노사관리,디지털 시대의 사람관리
    며, 어떻게 노사관계에 적용하는가?기업문화란 기업이 시간과 공간을 넘나들면서 활동하는 의미 공간 내에서 기업 내의 모든 구성원에 의해 공감되고 있는 일종의 이념과 가치관이다.기업 ... 인에 대한 면접은 다소 형식적이며 필기시험을 강조하지만 중·상위 수준 경영자들의 선발에 있어서는 면접이 중요시되고 테스트는 비형식적이 된다.(4) 사회화 활동선발된 인력이 조직 ... 의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직 입장에서는 효율적인 인적자원 개발의 근간이 된다.특히 혈연, 지연 등 특수 연고관계나 연공서열 등에 의한 비합리적인 승진관행이 인사체중의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20
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2025년 11월 07일 금요일
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