"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 261-280 / 5,468건

판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

이 가정에서 육아를 담당하는 것이 보편화되어 있으며 이로 인해 육아휴직 신청은 여전히 남성에 비해 여성에게 더 큰 부담을 주고 있습니다. 따라서 육아휴직을 신청하는 것이 사회적으로 수용 ... ● 주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 육아휴직제도란?? 육아휴직제도의 장단점? 육아휴직제도 개선 방안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사를 통해 이 제도의 현황과 장단점, 그리고 개선 방안에 대해 다루고 있습니다.가족생활과 직장 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

다. 이러한 문제들을 해결하기 위한 방안으로 정부에서는 남성 돌봄 참여 정책으로 배우자 출산휴가나 육아휴직 제도를 만들었고 20년 2월 28일 부터는 부모가 같은 자녀에 대해 동시에 육아 ... 은 인식이 팽배한 사회에 살고 있기에 여성들도 맘 편히 육아휴직을 쓰지 못하고 이런 사회분위기다 보니 남성 참여 정책이 얼마나 실효성을 가질 것인지 그 또한 의문이 들 수밖에 없 ... 다.4. 남성 돌봄 및 육아휴직 개선 방안위에 열거된 문제들을 해결하기 위해서 우선적으로 해야 할 일은 인식의 변화가 필요하다고 생각한다. 당연하다고 생각하는 사람들의 인식부터 바꿔야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

다운로드 장바구니
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

년 시행되었고 남성에 대한 육아휴직은 1995년 도입되었다. 맞벌이 가정의 경우 여성의 퇴사가 종용되고 맞벌이 가정 내에서 여성이 육아를 거의 담당하게 되는 차별적 문제를 해결하기 ... 하는 비중이 낮다고 할 수 있다.또한 기관을 통해 접수되는 실제 사례들을 살펴보면 여성과 남성을 모두 통틀어, 출산휴가나 육아휴직을 신청할 경우 근태 불량, 인사고과 등을 문제 삼 ... 이 생애주기 중 경험하는 불평등 사례 중 육아휴직에 대해서 이야기해보고자 한다. 육아휴직 문제는 여성이 결혼 후 임신과 출산을 경험하는 시기에 일어나는 것으로 생애주기 중에서는 청년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 육아휴직 제도의 개선방안남성의 육아 휴직을 의무화해야 한다. 스웨덴의 육아휴직 제도 사례를 보면 450일 중 30일은 반드시 부모의 다른 한편이 사용해야하므로 남성이 육아 휴직 ... 하기 위해서는 제도적 지원과 사회적 분위기가 모두 뒷받침 되어야 한다. 남성들이 육아 휴직에 참여하는 비율이 높을수록 여성들이 출산 후에 직장에 복귀하는 것이 원활할 수 있 ... 과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론

하지 않으면 혜택이 사라져 강제 효과가 생긴다. 이러한 강제적인 국가 개입은 아버지의 육아휴직 사용률을 높이기 위한 목적 때문이다. 육아에 대한 아버지의 참여는 여성과 남성의 양육 ... 는 권리를 보장한다. 또한 출산휴가 및 육아휴직제도는 출산 및 육아와 관련하여 일정기간 동안 직장에서 벗어날 권리를 보장한다. 탈상품화 프로그램에는 소득대체 또는 소득보충 출산, 육아 ... 는 서비스 프로그램이 포함된다. 아동수당, 세제혜택, 출산휴가, 육아휴직, 육아서비스가 탈가족화 프로그램이 된다. 자녀수당 현금급여는 비용을 보전하지만 육아서비스, 출산휴가, 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

△배우자 출산휴가 제도 △육아 휴직 △육아기 근로시간 단축 △보육서비스 지원 등을 하고 있다. 배경 일,가정 양립정책은 2005년에 우리나라는 출산율이 낮아지고 여성의 경제 참가 ... 제도, 육아 휴직, 육아기 근로시간 단축, 보육서비스 지원 등이 이 정책의 일환으로 제공되고 있다. 2-2. 우리나라 일, 가정양립지원에 대한 자료와 문제점 및 개선점 현재 일 ... 과 가정생활을 모두 잘해야 한다는 이중적인 부담을 지우는 것과 같다. 산전·후 휴가와 육아 휴직 급여는 고용보험에 가입한 근로자만 수혜를 받을 수 있다. 그러나 여성가족부의 '2022

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성과사회_성평등한 결혼이 되려면 무엇이 전제 되어야 하고, 성평등한 결혼을 위하여 무엇을 실천해야 할 지 본인의 생각을 정리하시오.

. 그런데 회사나 기관에서 제공하는 육아휴직 제도가 활성화되어 있지 않거나, 남성 육아휴직에 대한 문화적 장벽이 높으면 실질적인 공평 참여가 이루어지기 어렵다. 따라서 국가나 지자체 ... 는 가정이 안정적으로 성장할 수 있도록 육아휴직, 보육 지원, 유연 근무제 등의 정책을 강화해야 한다. 남성이 육아휴직을 마음 놓고 사용할 수 있도록 권장하고, 이를 사용하는 과정 ... 다. 과거에는 남성은 생계를, 여성은 육아와 가사를 담당해야 한다는 통념이 지배적이었다. 지금도 그 잔재가 완전히 사라지지 않은 상황에서, 두 사람은 이러한 역할 구분이 자신들의 삶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
한국과 일본의 아버지 자녀양육참여에 관한 연구 (A Study on the Participation of Child Care by Korean and Japanese Fathers)

동아시아일본학회 오미희

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

다운로드
건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

로 대두되고 있다. 과거에는 주로 남성이 경제활동을 담당하고 여성이 가사와 육아를 맡는 전통적인 성 역할이 주를 이루었지만, 경제발전과 사회구조의 변화로 인해 이러한 구분이 점차 ... 롭게 병행할 수 있도록 지원하는 정책을 의미한다. 이러한 정책은 주로 육아휴직, 유연근무제, 보육서비스 지원 등으로 구성되며, 일과 가정 사이의 균형을 유지함으로써 근로자의 삶의 질 ... 정책을 시행하고 있다. 주요 정책으로는 육아휴직 제도, 유연근무제, 보육서비스 지원 등이 있다.? 육아휴직 제도: 우리나라의 육아휴직 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오

스웨덴이나 독일과 비교했을 때, 우리나라 가족복지 정책은 아직 체계성이나 범위 측면에서 미흡한 점이 있다. 첫째, 육아휴직 제도의 실질적 활용도가 낮다. 남성 육아휴직 사용 비율 ... 이 높아지고 있지만, 2022년 기준 남성 육아휴직자는 전체 육아휴직자 중 약 27.9% 수준이다. 이는 과거보다 크게 증가한 수치이지만, 아직까지도 남성 근로자가 육아휴직을 사용 ... 에 따르면 스웨덴은 부모 양쪽 모두에게 총 480일의 유급 육아휴직 기간을 보장하고 있다. 2020년 기준 스웨덴의 출산율은 약 1.66명 정도로, 유럽 내에서도 비교적 높은 편

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

최대 1년간 사용할 수 있는 제도이다. 이 제도는 여성에만 국한된 것이 아니라 남성근로자에게도 해당되는 제도로서 남성과 여성 모두에게 해당하는 제도이다.남성의 육아휴직 기간을 늘리 ... 교과목명: 여성복지론주제: 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등 현황2. 긍정 사례1) 육아휴직 제도2 ... 에 비해 낮은 점수임을 알 수 있다.2. 긍정 사례1) 육아휴직 제도육아휴직제도는 임신 중인 여성근로자와 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

의 육아휴직 이용률은 제도적 기반에 비해 실질적으로 큰 성과를 내지 못하고 있다. 2014년 한국여성정책연구원 [남성의 일·가정 양립 현황과 개선방안 연구]에 따르면 13세 미만 ... 자녀가 있는 남성의 육아휴직 이용 경험은 2%에 불과하였다. 남성의 육아 참여에 대한 사회적 관심이 높아지고 그 필요성이 증대되고 있기 때문에 남성 근로자의 육아휴직을 활성화 ... 으로 집계되었다. 육아휴직 기간 동안 지원받을 수 있는 급여가 최저생계비에도 미치지 못하기에 이는 결국 남성의 근로 유지, 여성의 육아 선택의 결과로 나타날 가능성이 높다.그동안의 육아

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

다운로드 장바구니
[지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 [우리나라, 일본, 독일] [PPT, 발표 자료, 대본 포함]

( 유급 3 일 포함 ) ★ 2017 년 남성 연간 유급휴가 10 일로 확대 육아휴직 만 8 세 또는 초등학교 2 학년 이하 자녀가 있는 경우 최대 1 년간 육아휴직 사용 가능 ... 육아휴직기간 중 고용보험에서 휴직 전 통상임금의 40%( 최고 100 만원 , 최저 50 만원 ) 육아휴직급여 지급 ( 부모 각각 1 년씩 사용 가능 ★ 2017 년 육아휴직 중 ... 통상임금 80% 로 향상 ( 최고 150 만원 , 최저 70 만원 3) 출산휴가 육아휴직Policy of Korea 4 th 정 책 전기요금 할인 3 자녀 이상 다자녀 가구의 전기

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

가 여전히 있기 때문이다. 이것은 여성만의 문제가 아니라 남성의 문제이기도 하다.맞벌이 가정이 자녀를 양육하면서 사회경제적 활동을 지속하기 위해서는 먼저 육아휴직제도의 사용에 대한 엄격 ... 의 사회적 경제적 활동은 불가피하다.이에 따라 여성의 생애주기에 따른 경력단절을 없애고 여성의 노동시장 참여도를 높이기 위해 육아휴직제도를 시행한다.하지만, TV와 다른 언론사 ... 들의 뉴스에 따르면, 육아휴직 제도가 여전히 제대로 시행되지 않는 것으로 보인다.육아휴직을 쓰고도 복직하지 않거나 복직 후 부당한 인사가 있었다거나 승진에서 차별을 받았다는 제보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 ... 휴직을 할 수 있는 제도로서, 노동자의 일과 가사를 양립할 수 있도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다. 가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

을 다니고 있는 남성들의 대부분은 육아휴직을 사용하지 않는 것으로 나타났다.또한 공공기관의 아빠들의 육아 휴직률이 중소기업 아빠의 4배에 달하는 등의 양극 화적인 현상도 뚜렷 ... 하면서 육아휴직을 쓰는 것이 쉽지 않은 남성들의 사회적인 분위기가 대개 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 이는 육아휴직 후에 돌아갈 자리가 보장되지 않는 열악한 근무환경에서 일하는 남성 ... 확인서를 통해 입증을 하였을 때는 사후지급금을 받을 수 있게 된다.3) 3+3 육아휴직 제현재 자녀들을 두고 있는 남성들의 경우 육아휴직을 쓰고 있는데 정부에서는 자녀를 둔 부모

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 ... 휴직을 할 수 있는 제도로서, 노동자의 일과 가사를 양립할 수 있도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 그리고 제도의 촉진을 위해 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하고 있다. 가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

내에서 남성과 여성이 모두 경제활동을 해야 하는 상황인데, 육아휴직의 사용이 어려워 양육의 공백이 발생하게 되었을 때 보통 여성이 퇴직을 하고 아이를 키우는 경우가 많다. 그런데 ... 패널티, 벌금을 부과해야 한다. 그리고 남성과 여성을 비롯하여 모든 근로자가 두 달 이상 육아휴직을 쓰는 제도를 의무적으로 시행해야 하며 육아휴직을 5회 이내로 분할 사용 가능 ... 문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 육아

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

많이 이 제도를 사용함으로써 가정과 직장을 양립을 지원하고 노동 시장 내 양성 평등을 추구하며 또한 남성들의 양육 참여를 현실화하고자 하는 것이다. 그러나 육아휴직 활용 ... 는 남성들의 참여를 유도하지 못한다는 문제도 가지고 있다.3) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제우리나라의 경우 월 40만원의 육아휴직급여가 지급되고 있으며 이러한 금액은 소득보장이 현실 ... 되어 있지 않으면 근로자는 육아비용은 물론이고 생활유지조차 할 수 없기 때문이다. 이는 또한 남성근로자의 육아휴직 신청을 억제하는 부작용의 요인으로 작용하고 있다. 왜냐하면 남성의 근로

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

가 3~5일의 휴가를 사용할 수 있고, 육아휴직제도로 남성근로자가 최대 1년 동안 사용할 수 있다. 또한 육아휴직급여제도로 육아휴직자 급여를 휴직 전 통상임금의 40%를 상한액 ... 등이 있다. 첫째, 남녀근로자의 출산 · 육아와 일의 양립을 지원하는 제도에는 출산전후 휴가제도와 육아휴직제도 등이 있다. 출산전후 휴가제도는 국제 기준에 상응시키기 위해 ... 100만원에서 하한액 50만원 사이로 지급하고, 휴직급여의 15%는 직장 복귀 6개월 후 지급하여 근로지속을 유도하며, 남성의 휴직 첫 1개월 급여로 통상임금의 100%, 최대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기