"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 61-80 / 5,465건

판매자 표지

한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

내에서도 육아 휴직을 사용하는 남성에 대한 인식을 개선하는 데 도움을 줍니다.실제 사례를 통해 보면, 아버지 할당제의 도입 이후 육아 휴직을 사용하는 아버지의 수가 점차 증가 ... . 둘째, 이 정책은 여성의 경력 단절을 방지하고, 노동시장에서의 성 평등을 촉진할 수 있습니다. 남성이 육아 휴직을 통해 가정에서의 역할을 공유함으로써, 여성 근로자도 출산과 양육 ... 으로 작용합니다.두 번째로, 사회적 인식의 문제가 있습니다. 여전히 많은 사람들이 육아를 여성의 주된 책임으로 보고 있으며, 남성이 육아 휴직을 사용하는 것에 대해 부정적인 인식

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

다. 즉, 육아휴직제도는 남성과 여성이 함께 사용할 수 있는 점에서 가족정책적인 성격을 가지고 있다. 그리고 고용이 보장된다는 측면에서 노동시장적인 정책 성격도 가진다고 할 수 있 ... 다. 육아휴직제도가 갖는 목표로는 여성의 노동시장 참여와 직장과 가정의 양립을 목표로 하고 남성의 양육책임 부담과 양성평등에 대한 제고등이 있다. 육아휴직제도 시행 이후에 활용 ... 로 삼았다. 그러나 젠더평등 의식의 확산과 여성운동의 활발한 활동으로 남성도 육아휴직을 사용하는 개정이 진행되었다. 이는 여성 노동력 활용과 여성이 차지하는 비중이 커지면서 노동시장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

다운로드 장바구니
우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

는 아버지들이 육아와 직장 생활을 균형 있게 유지하기 어렵다는 현실을 반영한다. 여성이 주로 육아휴직을 이용하는 반면, 남성은 직장에서 머무르는 경향이 있어 여성의 경력 단절 문제 ... 다. 부모들은 양질의 보육시설을 찾기 어려워 육아에 어려움을 겪고 있으며, 남성의 육아 참여도 낮다. 또한 여성들은 여전히 건강 서비스에 접근에 어려움을 겪고 있어 여성의 건강 문제 ... 들의 직업적 성장을 억제한다. 2020년 통계청 조사에 따르면, 여성 중 43.9%가 육아휴직을 이용하며, 이로 인한 경력단절 문제가 여전히 심각한 상황이다.고용불안여성들은 더 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

수 있다.③사회적 인식 부족출산전후휴가에 대한 사회적 인식이 여전히 부족하다. 그로 인하여 실제 근로 현장에서는 남성 근로자의 육아휴직 사용이 저조하고, 출산전후휴가를 사용 ... 있도록 제도적 지원과 인식 개선이 필요하다. 남성 육아휴직 활성화 캠페인을 통하여 남성도 적극적으로 자녀 양육에 참여하도록 장려하는 노력이 필요하다.④사회적 인식 개선출산전후휴가 ... 이용률법적으로 보장된 육아휴직에도 불구하고, 우리나라의 현실에서는 실제 사용률이 높지 않다. 특히 남성 근로자의 경우 사회적 인식과 직장 내 불이익에 대한 두려움으로 인하여 육아휴직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한 ... 한 사람 가운데 27.1%만이 남자 사용자이고 그중에서 그 해에 태어난 아이를 사용한 남성 육아휴직자는 6.8% 정도 밖에 되지 않는다고 한다. 아이 양육에 있어서 도움이 필요 ... 와 아이 함께” 남성육아휴직자 10년새 44배 ↑」 프라임경제, 2020.07.01, www.newsprime.co.kr/news/article/?no=509561

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과

하는 제도를 마련해 남성이 자녀의 양육을 위한 휴가의 사용을 장려하는 것이다. 육아휴직 기간 중 일부는 아버지만 사용할 수 있다는 강력한 제도로 사용하지 않는다면 휴직 기간은 자동 ... 청구 기간도 증가했으며 출산휴가 역시 나눠 사용할 수 있다. 3. 남성 돌봄 참여 정책 활성화 방안 남성도 육아휴직을 사용할 수 있고 육아휴직 제도는 돌봄의 공백, 저출산 현상 ... 지속에 따른 사회적인 현상을 극복하고자 하는 노력으로 볼 수 있다. 시대적, 사회적인 변화에 따라서 요구하는 범위의 확대가 나타나기에 과거에는 여성만 사용할 수 있던 육아휴직이 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 매우 기업은 드물기 때문에 대부분의 육아휴직을 사용하는 여성 근로자보다 남성 근로자를 더 많이 채용하는 부작용이 발생할 수 있다.3. 해외의 육아휴직 사례대부분의 선진국은 기업 ... 을 함께 사용하여 육아휴직자의 업무 연속성을 유지함과 동시에 업무에 대한 적응과 능력을 향상한다면 육아휴직 제도의 인식 개선에도 도움이 될 것이라 예상된다.(2) 남성 육아휴직 촉진 ... 최근 우리나라에서도 육아휴직에 대한 제도적인 지원과 관심이 높아졌지만 남성 근로자의 육아휴직 사용률은 선진국에 비해 아직도 낮다. 스웨덴과 노르웨이의 경우에는 육아휴직 부모 할당제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

참여를 장려하기 위해 다양한 정책을 시행하였고 '아빠 육아 휴직 제도'가 그 중 하나이다. 이 제도는 남성이 육아 휴직을 사용하도록 장려하며, 육아에 대한 책임을 부부 간에 공평 ... 하게 나누도록 유도하는 정책이다. 육아 휴직 기간 동안의 급여 보상과 같은 인센티브를 제공하여 남성의 육아 참여를 촉진하고, 전통적인 성 역할을 재정립하는 데 기여하고 있다.이 ... 에서 성별에 따른 차별을 줄이려는 노력을 포함하고 있다. 정책 시행 결과, 남성의 육아 휴직 사용 비율이 증가하고 있으며, 가정 내 성 역할의 균형이 맞춰지고 있다는 긍정적인 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

다. 예를 들어, 육아휴직 제도나 아동돌봄 서비스의 접근성은 개선이 필요하고, 특히 남성의 육아 참여를 장려하는 정책은 미비한 상황이다. 이러한 배경에서 본 보고서는 우리나라의 가족 ... 은 증가하고 있으나, 특히 남성의 육아휴직 사용률은 26.3%로 여전히 낮다. 이는 사회적 인식과 직장 문화의 문제로 인해 남성들이 육아휴직을 충분히 활용하지 못하는 상황을 반영 ... , 일-가정 양립을 지원하는 제도적 장치의 확대가 요구된다. 특히 남성의 육아 참여를 촉진하기 위한 다양한 방안이 필요하다. 예를 들어, 육아휴직 사용을 장려하기 위해 육아휴직 급여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

성별영향분석평가 제도에 대해 정리하고, 성별영향분석평가 제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

' 제도 도입: 배우자가 육아휴직을 사용한 후, 아버지가 육아휴직을 사용할 경우 급여를 높여주는 제도를 도입했다.②남성 육아휴직 사용 촉진 캠페인: 공공기관과 민간기업이 남성 ... 의 육아휴직 사용을 독려하는 캠페인을 진행하고 있다.③성별 데이터 분석: 육아휴직 사용 실태를 성별로 분석하여 남성의 참여율이 낮은 원인을 조사한다.2) 개선 결과이러한 조치의 결과 ... , 남성 육아휴직 사용률은 2010년대 초 2%대에 불과했으나, 2020년에는 24.5%까지 증가했다. 남성의 육아휴직 참여율이 높아지면서 가정 내 성별 역할 분담이 개선되고, 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

남성의 육아휴직제도와 관련하여 선진복지국가와의 비교를 통해 가족복지 발전 방향을 제시하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도1) 육아휴직제도 개념육아휴직제도 법률 근거는 남녀 ... 제도는 1987년에 도입되었다. 생후 1년 미만 영아가 있는 여성근로자만을 대상으로 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였다. 이후 1995년부터는 남성근로자 또한 육아휴직을 사용할 수 ... 휴직제도를 신설했는데 이는 출생자녀가 12개월에 이르는 시점에 부모 모두가 육아휴직 사용을 할 수 있도록 장려하고 특히 남성의 육아휴직 사용을 독려하기 위한 목적으로 마련했다. 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

적으로 남성에게까지 확대되었다가 2001년 11월에는 여성 배우자와 상관없이 남녀 모두 육아휴직을사용할 수 있도록 성별 구분 없이 ‘근로자’로 확대되었다. 그러나 동시에 육아휴직을 사용 ... 할터 실질적으로 남성과 여성 각각 1년씩의 육아휴직 사용 기반이 마련되었다고 볼 수 있다. 이후에는 초등학교 저학년 돌봄에 대한 욕구로 인해 2014년 1월 만8세 이하 또는 초등 ... 어 여성 육아휴직자 수는 조금씩 증감을 반복하는 정체기에 있다. 그러나 육아휴직급여 특례 등 적극적인 남성 육아휴직 정책에 의해 최근 5년 간 남성의 육아휴직이 증가하고 있다.3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

주요 내용해당 조례(조례 제1626호)는 2024년 11월 11일 제정되고 같은 날 시행되었다. 조례의 목적은 〃남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화 ... 함으로써, 남성의 육아참여 분위기 확산과 지역사회 출산장려 및 일과 가정생활의 양립 분위기 조성을 목적으로〃하는 것이다. 장려금(6개월간 월 50만원씩)은 육아휴직자가 인천광역시 ... 다. 하지만, 이는 차별을 불러일으킬 수 있다. 한겨레 2024년 3월 7일 기사에 따르면 남성 육아휴직자의 50%가 육아휴직이 “눈치보였다”라고 말하고 있다. 그나마 대기업은 대체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 이용할 수 있었는데, 이는 양육이 여성의 역할이라는 전통적 가족문화의 영향이라고 볼 수 있다. 그러나 사회적으로 양성평등문화가 확산되면서 남성의 육아휴직도 가능해졌고, 현재의 육아 ... 해서 증가하고 있는 추세이다. 육아휴직제도 도입 초기인 2003년에는 육아휴직제도 이용자가 약 6,800명 수준으로 매우 적었다. 특히 남성의 경우 약 100명만이 이용한 것 ... 으로 볼 수 있다. 하지만 현재까지고 남성의 육아휴직 이용은 매우 저조한 편이다. 특히 육아휴직제도 자체의 이용률이 상당히 낮은 편인데, 이는 현실적인 육아휴직여건이 보장되지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

Organization)의 정의에 의하면 각국의 육아휴직 제도는 첫째, 남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하며 둘째, 출산휴가(maternity leave)와는 별개의 휴직제도이며 셋째 ... 화하고 보장하는 것을 목표로 하는 휴직 제도이다. 이에 따라 남성과 여성 모두 육아 휴직을 사용할 수 있도록 되어 있으며, 또한 육아 휴직을 사용하는 이유로 근로자를 해고하지 못하 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책 - 일·가정 양립 정책의 한계점과 개선방안2. 부모권 보장정책 - 육아휴직정책의 한계점과 개선방안3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

, 성별 영향 평가제에 따라 아빠 육아휴직 제도를 도모하는 것이 있다. 이는 여성의 부양 능력이 더 출중할 시, 남성들이 오히려 집에서 육아를 하고 여성들이 밖에서 일을 하는 전반이 ... 평가제의 실제 사례를 찾아, 이에 대한 내 의견을 정리하기1) 아빠 육아휴직 제도 도모2) 출산 전 육아휴직이 가능하게 됨3) 가정폭력을 일삼은 가해자가 배우자와 자녀의 가족관계 ... 내 의견을 정리하기1) 아빠 육아휴직 제도 도모한편, 나는 현재 시행되고 있는 성별 영향 평가제의 실제 사례에 관해서도 언급하고 이와 관련한 내 의견도 밝히고자 한다. 먼저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
[최합] 2020 간호직공무원 8급 면접 후기(질문, 답변)

평등법을 제정하고 남성의 육아참여를 확대하는 제도와 그를 당연시하는 분위기를 만들어서 OECD 평균 이상의 출생율을 갖게 되었습니다. 여기에서 가져오고 싶은 제도로는 남성 육아휴직 ... 할당제입니다. 이것은 부모가 49주의 육아휴직을 갖는데 10주 이상은 남성이 반드시 사용해야 한다는 것입니다. 이를 사용해서 3%였던 남성의 육아휴직 사용률이 97%까지 오르게되었다고 합니다. ... 에 있을 때 한 선생님이 육아휴직이 끝나고 돌아오셨는데 그 선생님과 얘기를 했을 때 남편이 육아를 도와줘도 일 끝나고 늦게오고 해서 선생님이 육아를 거의 다 하고 부담을 느껴서

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

노동권 보장을 함께 목표로 삼으며 남성인 아버지가 양육에 참여를 한다는 것을 의도한다는 점에서 정책적인 의미를 갖기도 한다.다음의 본론에서는 이러한 육아휴직제도에 대하여 자세 ... 까지 양도할 수 있으며, 60일은 각각 부모가 사용해야 하는데 적어도 60일은 남성이 의무적으로 사용해야 한다. 다시 말해, 남성이 육아휴직제도를 사용하지 않는다면 60일은 소멸 ... 하게 된다. 여성은 결국 육아휴직을 420일밖에 쓰는 것이며, 나머지 360일은 사정에 의하여 여성 혹은 남성 누구나 쓸 수 있다. 남성의 육아휴직 이용률 저조를 고민하던 스웨덴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[가족복지론]가족복지의 필요성과 다양한 가족을 대상으로 어떠한 가족복지 정책이 필요할지 본인의 생각을 논하시오

의 삶을 포기해야 하는 경우도 더러 생기는데 이러한 일을 방지하기 위하여 출산휴가, 육아휴직 등의 제도적 장치가 생기기도 했다. 남성의 육아휴직 역시 마련되어 있는 제도이다. 이러 ... 남성의 육아휴직은 보편화 되지 못하고 있는 것이 사실이다.예로 스웨덴 남성의 육아휴직 참여율은 전체 휴직자의 45%로 세계 최고 수준이다. 스웨덴 남성들의 높은 육아휴직 참여 ... 를 더욱 적극적으로 활용하게 된 것은 2002년 부터이다. 2002년을 기점으로 하여 스웨덴의 부모 육아휴직제는 남성과 여성 모두에게, 양도 불가하고 불용 시 소멸되는 60일간의 육아

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

근로자의 8배 이상이며 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 가장 최근 통계인 2019년 자료 기준으로 여성이 63.6%로 10명 중 6명이, 남성이 1.8%로 10명 중 2명이 육아 ... 을 포기하느냐는 말을 듣게 된다.최근 공공기관이나 공기업, 대기업에서는 남자들의 육아휴직도 당연시되는 추세지만 중소기업에서는 힘든 실정이다.여성과 남성이 함께 자녀를 키우고 돌볼 수 ... 교육이 이루어져야 한다.(3) 정책적 해결방안남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 권장하는 정책이 필요하다.2020년 전체육아휴직자 중 남성 육아휴직자 비율은 24.5%로 많이 늘어난

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기