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노사관계론 공무원노동조합 산업복지의 개념 민주노총 산업복지론 추계편입 미국 고용률 노동조합
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"공공부문노사관계" 검색결과 261-280 / 2,705건

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    노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K
    노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K경영학과 노사관계론4공통노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서 론사람 ... , 빈부격차, 노사관계불안은 더욱 심각해질 수밖에 없다. 중국은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.특히 중국 ... 의 성장은 그동안 싼 노동력과 값싼 인식에서 벗어나 한국 노동시장을 위협하고 고급화되고 있어 갈수록 한국시장은 경쟁력을 잃고 있는 실정이다. 노사관계불안은 한국을 상징하는 문제
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24
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    민영화에 대하여 설명하시오
    과 정부와의 협조관계도 잘 이루어지지 않는 상황이 발생하였다고 근본적인 문제점을 지적하고 있다.3. 유사시장이론에 대하여 설명하시오유사시장은 공공부문이 복지 대상자에게 직접적으로 서비스 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 민영화의 개념을 설명하시오.민영화란 주식을 포함한 자산이나 서비스 기능을 공공부문에서 민간부문으로 이전시키는 것을 말하고, 공공부문이 가지고 있는 주식 ... 를 감소시키고 부족한 재정을 확보할 수 있는 효과를 거둘 수 있다. 즉 공공부문에 소요되었던 제반비용들을 줄임으로서 사회에 필요한 기반시설을 넓히고 국민의 세 부담을 경감시킬 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.09.14
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    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    에서 시설물 관리원 등 9개 직종의 비정규직 근로자 156명을 정규직으로 전환하였다. 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라 노사관계에서 비정규직 근로자의 정규직 ... 주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.Ⅰ 서론- 노사관계란?Ⅱ 본론1. 최근 노사관계이슈1) 2017년 노사관계 평가2) 2018년 노사관계이슈2 ... . 2018년 노사관계 사례1) 긍정적 사례2) 부정적 사례Ⅲ 결론- 2018년 노사관계이슈에 대한 견해Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 노사관계란?노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 뜻
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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    서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인
    해야 함 노사관계에 있어 공정한 룰과 원칙을 엄정하게 집행하고 , 노사갈등이 공공의 이익을 저해할 경우 적극 개입하여 공정하고 평화적인 해결방안을 강구하여 불필요한 정치논리 ... 보다는 시장원리에 충실한 훌륭한 노사관계 정책을 추진하여 지식정보사회시대에 맞는 노동시장의 구조적 변화에 대응할 수 있도록 법 제도를 제 · 개정하고 집행해야 한다 . 정부가 정해놓은 기준 ... 경영 , 방만경영의 원인 - 경영진 , 노조 , 정부의 역할 - 경영진 , 노조 , 정부의 앞으로의 역할 - 공기업의 정의 - 공기업의 현 상황 - 적자경영 - 방만경영 고용관계
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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    1. 노동개혁 추진
    준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립148) 노사관계 법?제도 개선159) 공공부문의 노사관계 혁신171. 노동 ... 신체조건 등 차별적 요인은 일체 기재 하지 않도록 추진* 채용분야가 특별히 일정이상의 학력 스펙 신체조건을 요구하는 경우 제외○ 하반기부터 공공부문(공무원·공공기관) 블라인드 선발 ... ), 네트워크 운영(임금실무연구회, 민관협력 네트워크 등) 등을 통해 인사담당자, 노사 관계자, 전문가 등과 임금체계 개편에 대한 인식을 공유하고 공감대를 확산하였다. 호봉
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
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    공공기관의혁신을 위한 정책 레포트
    한다. 이를 위해 공공부문의 경영진단 결과를 적극적으로 공표하여 혁신 공감대를 확신시키고 원활한 의사전달체계를 구축 시켜 노사가 공동운영책임을 갖도록 할 수 있는 신노사문화를 정착 ... , 도로6조 원(전년 대비 9.5% 증가), 집행률 97.8% (역대 최고치), 성장 기여도 1.5%가 나타났다. 또한 2019년 공공부문 투자 53.5조 원, 집행률이 97.2% ... )하여 청년 일자리를 제공하고 비정규직 8.5만 명 정규직 전환이 완료되었다.이러한 성과를 통해 공공부문이 경기 안정화 및 혁신적 포용국가 구현에 크게 기여했으며 향후에도 지속적인 역할
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.24
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    2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안
    목 차Ⅰ. 우리나라 대중교통 법안Ⅱ. 대중교통의 지원에 관계되는 것, 정부지자체의 역할Ⅲ. 대중교통 노동조합의 실태조사 & 발전에 미치는 영향Ⅳ. 광역교통에 관련된 대책Ⅰ. 우리 ... 다.http://www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=178195&efYd=20160630#0000(국가법령정보)Ⅱ. 대중교통의 지원에 관계되는 것, 정부지자체 ... 의 역할? 지원책·정부/지자체 역할 조사가장 우선적인 중앙정부의 역할은 대중교통부문의 국가차원의 장기적인 방향을 제시하는 것이다. 국가 도시교통정책의제를 선정하고 장기적인 추진방향
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22
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    미국의 노사관계
    ) 가 대표적미국의 노사정 협의 모델 미국 노동조합 사례 위원회 구성에 노사단체를 비롯한 다양한 공공 , 민간 조직 참여 상이한 이해관계를 갖는 조직이 지역노동시장의 특성에 맞는 인 ... 미국의 노사관계에 대하여INDEX 1. 미국 의 고용관계 3. 고용관계 변화의 추세 5. 미국 노동조합의 사례 6. 주요 당면 과제 2. 미국 노동관계의 역사 , 환경 4. 노동 ... 조합 조직률과 파업 현황미국 고용관계 노사관계보다 고용관계 에 집중하고 있음 과거 현재 노사관계 고용관계 집단적 관계보다 개별적 관계 에 집중하고 있음 과거 현재 집단적 관계 개별
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07
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    해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향
    성도 매우 떨어짐○ 공공부문 노사관계의 불안정성은 대부분 국가가 일방적 지휘명령 관계를공공부문 노사관계의 영역에서 아무런 여과 없이 그대로 추구하는 과정에서 나타남- 지난번 성과 ... 에서 노동조합, 사용자, 정부가 긴밀히 협조○ 영국의 공공부문 내 8개 직종, 240만 명의 임금은 임금평가기구에 의해 결정- 이는 노사 간 직접교섭은 아니지만 노사의 위임을 받은 별도 ... 의 위원회 방식을 통해 노동조합의 개입 가능성 보장○ 독일도 임금결정 기준, 임금과 직무의 연계성, 공공부문 직무별 임금수준 등을 노사가 함께 논의하고 산별협약으로 제도화 (특히
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24
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    스웨덴 사회복지제도에 대해서
    적 점진적이고 온건한 경향성의 노사 관계가 유지될 수 있었다. 노사관계에서 보자면 항상 최우선순위에 있었던 것은 시장의 효율성이었다. ... , 복지국가를 형성하기 위해 필요한 세금원으로서의 역할을 할 수 있게 되었다. 결과적으로 이렇게 드러난 산업 부문에서의 높은 경쟁력이 스웨덴의 무역을 안정적으로 진행할 수 있 ... 부분에서 보자면 스웨덴은 이중 노동시장을 가능한 최소화 하고자 했다. 이중 노동시장이라고 하는 것은 임금이 낮은 서비스 관련 부문과 임금의 높은 안정적인 노동 부문으로 분리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
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    비정규직 제도의 문제점과 발전방향
    ) 불공정 지각(형평성)과 노사갈등 심화정규직과의 형평성 문제 등 여러 가지 갈등이 야기될 우려가 있다.Ⅳ. 비정규직 제도의 발전방향1. 공공부문비정규직 문제는 현재 우리나라 ... 노사관계의 형성산업이나 직무에 대한 장기적인 전망 불가능에 따라 단기계약을 선호하는 경향이 늘어나고 있다.Ⅲ. 비정규직이 기업에 미치는 영향 : 순기능과 역기능1. 순기능1) 인건비 ... 에서 ‘뜨거운 감자’가 되어 있다. 정부에서도 지난해 7월 사회양극화 해소 등 사회통합 차원에서 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 적극 추진키로 하고 ‘공공부문 정규직 전환 가이드라인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.21
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    (열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.
    과목명: 열린사회와21세기주제: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보 ... 시오. 분석 과정에서는 해결 대상인 공공문제가 어떤 것이었고, 정부와 민간부문은 어떤 배경에서 서로 협력하게 되었으며, 협력 과정은 어떻게 진행되었고, 그 결과는 무엇이며, 의의 ... 의 노사민정협의회가 노사상생발전협정서에 만장일치로 합의했고, 투자협약식이 개최되면서 마침내 현실화 되었다.3. 광주형 일자리 사업의 주요 내용광주형 일자리 사업을 공공과 민간
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론
    개 노조 + 공공부문 및 연방 기관 관계자와 공무원의 31 개 노조 ) 과반수 이상 ( 약 90 만명 ) 파업권 없는 공무원 공공부문에서 독일 노총과 교섭 공동체 이를 제외한 산업 ... 세기 후반의 노동조합 2 .1 독일 노사관계의 특성 2 .2 독일의 노동자 단체 2.3 독일의 사용자 단체 2.4 독일 단체협약 사례분석 3. 결론 3.1 BMW 와 폭스바겐 사례 ... 하는 비스마르크의 사회주의 노선의 노동운동 탄압과 노조금지 1890 년 반사회주의법 폐지 노동조합운동의 활성화와 1900 년 이후로 노조수가 두배이상 증가 , 여전한 가부장적 노사관계
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
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    [사회복지 민간재원] 민간부문의 재원
    ] 민간부문의 재원사회복지에 있어서 민간부문의 재원은 크게 두 가지로 대별할 수 있다. 하나는 스스로 시장에서 생산한 재화나 소득을 개인 또는 가계로 이전하는 것과 다른 하나는 공공 ... 부문 자원을 이용해 사회복지 재화 및 서비스를 빈곤계층에게 전달하는 것이다. 특히 후자의 방법은 공공부문만으로는 충족시키기 어려운 사회복지욕구를 민간부문이 보충하는 역할을 한다 ... , 가족 간 이전이 있다.I. 기업복지기업복지란 기업의 사용자가 피고용자에게 주는 임금 이외의 사회복지적인 급여를 말한다. 일반적으로 공공부문의 복지가 발전한 국가일수록 기업복지의 규모
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26
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    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    노조 허용 및 근로시간면제, 공공서비스부문 노사 관계, 다원 총합적 노동시장개발을 기반으로 일자리 고용촉진 및 창출이 시급한 주요과제로 대두된다. 이 중에서도 일자리 창출을 통한 ... 에 대한 사면도 결국 이루어지지 않았다. 나아가 정부주도로 진행된 노동존중정책, 노동시장 불평등 완화, 노정대화 등도 시작은 했지만 공공부문 비정규직의 정규직화, 이해관계가 분명 ... 과목명: 노사관계론주제: 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노사관계의 현황2. 한국 노사
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02
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    한국과제의 당면과제와 미래
    적 요인(정부규제?공공부문경쟁력)부문 경쟁력은 74위, 노동시장 효율성 78위, 상품시장 효율성 33위(∵규제에 따른 비효율)- 공공부문, 제도, 노사관계 등은 경쟁과 경제활동 ... 적 성장 및 추격형 성장전략의 한계로 인한 생산성향상 정체)(2) 취약한 제도적?경제적 인프라(∵ 자원배분의 효율성과 민간의 창의성 제약)1) 비정상적인 제도와 관행 : 공공부문 ... 의 비효율과 칸막이 식 규제로 인한 이권 추구행위, 대립적인 노사관계 등 → 한국경제의 경쟁력 저해2) WEF의 2013년 국가경쟁력 평가결과- 한국의 종합순위 25위, 그러나 제도
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23
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    공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    .2%포인트 늘어나는 데 그쳤다. 고용부 관계자는 "임금피크제는 임금을 일정 부분 조정해야 하므로 노사 합의 도출 과정이 쉽지 않다"며 "중소기업의 경우 인사노무관리 여건이 열악 ... 하는 제도이다.※ 노사합의로 임금피크제를 도입·실시한 사업장에서 18개월 이상 근무한 근로자로서 임금이 기준감액률 이상 하락한 근로자에 대해 피크임금 소정 비율과 당해 연도 임금과의 차액 ... 조정기간 차등이나 직무급, 역할급 등 지급 가능하다.공공기관 임금피크제 도입 현황구분임금피크제 도입 기관공기업(12)부산항만공사, 인천항만공사, 여수항만공사, 울산항만공사, 한국
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
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    노동개혁 추진
    준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립138) 노사관계 법?제도 개선149) 공공부문의 노사관계 혁신161. 노동 ... 신체조건 등 차별적 요인은 일체 기재 하지 않도록 추진* 채용분야가 특별히 일정이상의 학력 스펙 신체조건을 요구하는 경우 제외○ 하반기부터 공공부문(공무원·공공기관) 블라인드 선발 ... 이 확산을 위해 조세특례제한법을 개정하여 세액공제가 도입(2015년 12월)되었다. 공공부문 입찰자격을 심사할 때 청년고용?동반성장 관련 평가항목을 포함하도록 하는 종합심사낙찰
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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    광주형 일자리와 지역경제 활성화
    한다는 일자리 창출 사업이다. 기본 개념은 사회적 합의를 바탕으로 한 적정 임금→적정 노동시간 →노사책임경영→원하청 관계 개선 등으로, 고임금 제조업으로 여겨지는 완성차 공장을 짓되 임금 ... 적인 움직임이 시작됐다.현대차는 “적정임금, 적정노동시간” 제안을 받고 투자 의향을 밝혔다.적정임금적정 노동시간노사책임경영원하청관계 개선? 적정임금광주형일자리 사업의 전체 근로자 ... 다.광주광역시는 사업을 본격화하기 위해 2014년부터 전담조직을 신설하고 추진기반을 마련하며 틀을 다졌다. 특히 공공부문 노동취약계층의 고용안정 및 근로자의 권리를 보호하며 노동자
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14
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    보이는 손의 정의와 기능 그리고 정부실패
    는 개인의 잘못인가 아니면 제도의 모순인가, 노사관계에 정부가 개입해야 하는가, 농업을 포기(또는 보호)할 것인가 등에 대한 논란이다. 뿐만 아니라 환경오염은 규제만이 해결책인가 ... , 공기업 민영화는 필요한가, 주택구입은 투자인가 아니면 투기인가 하는 문제들에 대해서도 자세히 들여다보고 있다.3. 시장실패 (불완전경쟁, 외부성, 공공제)가격기구가 효율적인 결과 ... 는 규제들이 민간 부문의 경제추체에 안겨주는 비용 부담이 일정한 선을 넘지 않도록 만드는데 초점을 둔다. 마치 부서별로 예산을 배정하는 것과 비슷하게 규제로 인해 발생하는 비용
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
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