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"공공부문노사관계" 검색결과 181-200 / 2,705건

  • 복지국가
    가 묄러였다. 경제정책에 관해서는 노동조합의 영향력이 행사될 수 있는 시럽보험제도(겐트제도)나 공공사업제도의 형성, 노사관계 코포라티즘화가 전략적인 고리로 간주되었다. 또한 복지정책 ... 했다.(4) 사회보장의 충실복지국가의 중심적이며 핵심은 사회보장의 충실에 있다.다섯째, 혼합경제이다. 공공부문과 민간부문 또는 독점과 경쟁이라는 혼합된 제도하에서 빈곤은 현저히 감소 ... 적인 수단을 우선시 했다. 그 결과 지나친 관리주의가 회피된 반면에 기존의 젠더관계는 온존되었다. 인구문제를 지레러 해서 ‘인민의 집’ 심벌을 활용한 복지국가 전략의 전개를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    도 높아졌다. 이떄부터 정부가 공공부문 정원을 동결하고, 아웃소싱 등을 강제하면서 공 부문의 비정규직이 눈에 띄게 증가했으며, 그만큼 민간 부분에서 비정규직의 사용도 정당화시켰다.네 ... 번째로, 정부는 노동시장의 유연화 정책을 전면 재검토 해야 하고 이와 동시에 공공부문과 비정규직 고용 관행을 개선해야 한다. 더불어 외환위기 후 비정규직 활용이 기업의 고용 관행 ... 으로 자리 잡았음을 생각해볼 때, 비정규직의 남용과 차별을 금지하는 방향으로 노동법제를 고쳐야 하며, 노사관계 개혁에 대한 방안도 제시해야 한다. 기간고용제의 탄력성을 부여해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 4학년) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는
    인프라 투자의 효과에 기인한 바 크다.2) 경제사회 시스템 구축유연한 노동시장, 협력적 노사관계, 양질의 인적자원 개발체계, 사회안전망 등 새로운 시스템을 구축하여 실업문제 ... 적 부문들이 고용을 창출하도록 자원을 집중하고 분위기를 조성해야 할 것이다 현재 부식기업 낙후산업, 저효율 공공부문 등이 과잉고용을 유지하고 있는 상태로 그동안의 정리해고제 도입 ... 을 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤과 불평등의 정의1) 빈곤의 정의2) 불평등의 정의3) 빈곤과 불평등의 관계2. 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사1
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29
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    (생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    로 대습상속인이 된다.사안의 경우 사실관계를 살펴보면 A가 사망하기 전에 이미 작은아들 I의 아내 J와 딸 K가 모였음을 알 수 있고 이들이 대습상속인이 된다.(문제 1-3) A ... 한다.임금이란 사용자가 근로자에게 그들이 제공한 근로의 대가로 법령 또는 노사자치 규범에 따라 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급 ... 이나 집단에 대하여 합리적인 사유 없이 차별적 대우를 하는 행위를 총칭한다.직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 직장에서의 우월적 지위나 관계 등을 악용하여 업무상 적정범위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)
    를 불안하게 할 뿐 아니라, 생산성과 능률성을 저하시키고 인간관계를 나쁘게 하는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이 ... 은 노동자가 사용자에게 고용되어서 노동하는 시간이다. 노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. 그 ... 요인으로 작용하고 있다. 또한 노동시간이 많을수록, 직무스트레스가 높고 이직율도 높다. 직무만족도 역시 낮은 것으로 나타났다.다. 고용주체고용주체는 여러 유형이 있지만, 크게 공공
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... , 작은아들 I의 아내 J와 딸 K가 대습상속인이 된다. 참고로 배우자 관계는 인척관계로서 이혼하거나 배우자 사망 후 생존한 배우자가 재혼하면 상실된다.(문제 1-3) A의 법정 ... 에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서이다.(3) 임금사용자가 근로자에게 근로의 대가로 법령 혹은 노사자치 규범에 따라 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 임금 그 밖에 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오
    하여 노사관계의 안정에도 기여할 수 있다. 즉, 궁극적으로 기업복지제도는 기업의 경쟁력 제고에 기여할 수 있는 것이다.3. 사례 기업의 다양한 복지서비스K공사는 예산과 사내근로복지기금 ... ?건강?자기발전?휴양 부문까지 확산되는 시점이다. 이렇게 기업의 복리비용이 갑자기 증가함에 복지제도 관리의 중요성이 증대하고 있는 현실이다. 기업복리제도는 임금과 근로조건을 보완 ... , 근로복지, 심지어는 시설)까지도 학자에 따라 다양하게 사용되고 있어 많은 경우 개념 정립에 혼란을 초래하고 있다. 기업복지는 기업이 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 요약정리 - CH16근로자건강관리, CH18 건강증진사업, CH19 감염병관리, CH20 만성질환관리, CH21 환경관리, CH22 재난관리
    성 향상시킴③ 근로자의 인권문제- 산업장 건강관리가 근로자의 인권문제로 대두됨SO 근로자 건강보호는 도의적, 법적측면에서 필요2. 산업보건 관련조직(1) 공공조직① 고용노동부㉠ 노사 ... 자카르타, 인도네시아- 공공부문과 민간부문의 파트너십 강조⑤ 제 5차 IN 멕시코⑥ 제 6차 방콕헌장 IN 방콕, 태국㉠ 옹호활동㉡ 건강투자㉢ 역량개발㉣ 규제와 입법㉤ 파트너십 ... 관계㉡ 근로기준㉢ 산업안전보건㉣ 고용정책 고용서비스㉤ 직업능력 정책㉥ 고용평등㉦ 국제협력② 한국산업안전보건공단㉠ 산업재해예방 관한 사항 관장㉡ 사업주의 재해예방활동 촉진③ 근로복지
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.12.16
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    지만 공공부문의 보육시설 투자가 미흡한 상황에서 어머니가 직접 아이를 키우는 것이 최선이라고 말할 필요는 없다. 만 1세 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련 ... 을 받을 수 있다. 육아휴직꾸준히 증가하고 있지만 가사노동과 육아는 여전히 여성의 것으로 남아 있다.4. 육아휴직제도의 정착 방안육아휴직제도의 실효성을 확보하기 위해서는 노사간의 문제 ... 를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행에 대한 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 행정지도제도를 마련하고, 육아휴직기간에 소득보장과 공적자금을 갖춘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 영어교육과 국가경쟁력의 관계는?
    은 물가 안정성과 공공부문 부채 관리 면에서 좋은 점수를 받아 거시경제 안정성 분야 세계 1위를 기록했으며, 광케이블 인터넷 가입자 수와 인터넷 사용 인구 등 지표가 포함된 정보통신 ... ), 관세율(96위) 지표 등에서 순위가 낮았으며, 대립적인 노사관계와 낮은 노동자 권리 탓에 ‘노동시장’ 분야도 48위에 그쳤습니다. 특히 근로자의 권리(108위)나 정리해고 비용 ... (114위), 노사관계 협력(124위) 면에서 세계 최하위 수준으로 평가 받으면서 한국 노동시장에서 근로자가 얼마나 취약한지 또 노사협력의 문제가 얼마나 시급한 것인지를 보여주고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회복지행정의 역사를 요약하고, 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 보고서로 작성하시오
    를 사회복지서비스 행정까지 확대시켰다는 특징이 있다.5. 제6공화국 이후의 사회복지행정제6공화국은6-29 민주화 선언, 88올림픽의 재최, 남북통일을 위한 창구의 마련, 노사관계 ... 정부(1998. 2~2003. 2) 는 생산적 복지행정의 모토로 사회보장제도 가운데 공공부조의 활성화에 초점을 두었다. 국민의 정부에서는 민간부문에 대한 국가개입을 최소화하는 경향으로다. ... 공공복지행정에 관한 자료의 부족 등의 한계 속에서 논의하기는 쉽지 않다. 그럼에도 불구하고 최성재와 남기민(2000 53-63) 은 한국 사회복지행정의 역사를 정리하여 세 가지 단계
    리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.27
  • 사회복지법과 관련한 사례
    이나 가족 등 비공식적인 부분의 역할을 강조하고 있는 반면, 제도적 지역사회복지 지위는 국가와 지방자치단체를 중심으로 공공부문의 역할을 강조하고 있는 반면, 이러한 관점에서 볼 때 역사 ... 자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성에 의한 노동조건의 결정이 이루어지도록 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하는 것 ... 권’ 또는 ‘생존권’규정으로서 사회복지법의 기본 방향이자 기본 근거이다.2. 본론1) 이념과 개념사회복지는 사회적 구성원의 복지를 실현하기 위한 사회적 노력을 통해 공공의 개입을 통해
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리
    라고 생각해도 매몰비용 때문에 기존의 비합리적인 정책안을 유지할 수밖에 없는 경우도 존재점증모형- 합리모형의 비현실성을 비판하면서 제기된 모형- 공공정책결정이 선택가능한 모든 대안을 고려 ... 로 채택가능성이 커짐- 이해관계가 복잡하게 될수록 의제 채택가능성은 낮음문제의 내용적 특성크렌슨- 전체성과 부분성을 기준으로 설명 가능- 전체 국민이 혜택 수혜 문제일수록 정책 ... 화 용이- 특정계층만 혜택을 보고, 다수가 부담할 경우 어려움e) 대기오염, 대중교통, 범죄예방 = 정책화 쉬움9장 급여급여- 정부나 공공기관이 국민의 복지향상을 위해 제공되는 다양
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 1경제학개론 2경영학개론 3광고학 4청소년지도방법론 ) 강의를 듣고 느낀 점
    , 새로운 사업을 위한 의사결정의 역할이다. 노사관계, 계약관계 등 조직 내 갈등을 극복하는 문제 해결사로서의 역할이다.경영학이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 자본, 자원, 정보 ... 방법론강의를 듣고 느낀 점1.경제학개론경제학개론 수업을 들으면서 이 학문은 일상생활과 밀접한 관계에 있는 과목이라는 생각이 들었다. 경제행위는 인간이 생활을 위하여 필요한 재화 ... 로 버스를 이용하고, 점심식사를 위해 식당에서 결재를 하는 등 수많은 경제행위가 이루어진다.또한 경제주체는 경제행위를 수행하는 개인이나 집단을 말하는데, 가계, 기업, 정부, 해외부문
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 생활법률 과제물
    , 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. 분쟁해결기관과 권리구제 기관의 역할 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회① 노동조합 : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상 ... 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태.④ 노사협의회 : 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    쟁의행위파업,태업,직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위노사협의회근로자와 사용 ... 에서 불이익을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ... 자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구.(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)사회보험국가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    발전행정론1공통) 지속가능한 발전의 의미와 등장배경 원칙을 설명하고 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라0K
    정부 및 공공 부문 전체의 혁신으로 지속적으로 이끌기 위해서는 모든 공공조직 및 공무원이 혁신에 대한 명확한 비전, 전략 및 구체적 시행 방안 등에 대해 공유하고, 혁신을 적극 ... 적으로 수용하고 증진하려는 노력이 필요하다. 이렇게 일관되고 신뢰성 있는 정부 및 공공 부문의 혁신을 통해 국민의 요구에 효과적으로 대응하고 공익적 가치를 높여 정부기관에 대한 국민 ... 의 상호의존적 관계를 바탕으로 환경의 수용능력을 고려해야 한다는 것이며, 사회·윤리적 원칙은 현재 세대와 미래 세대가 한정적인 지구자원을 공평하게 가지며, 모든 사람들의 요구와 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.05
  • 한국경제론 기말보고서
    적이며, 국가에 대한 의존성 이 높다는 점에서 일본형과 구별된다. 이는 IMF 구조조정 당시, 노사관계의 중심이 사용자쪽으로 기울어지면서 노동의 파편화가 굳어진 채 원형이 유지 ... 적 노사관계가 우선적으로 시행되어야 한다. 또한 노사정의 전략적 조율을 통한 경제적 형평성을 이루기 위한 구조로 개편해야 한다. 이는 사용자와 노동자간의 지배적 구조가 아닌 상생 ... . 대기업이 줄줄이 부도 신청을 했고 무리한 외화 정책은 외화대출을 유발함으로써 금융부문의 심각한 외화 유동성 부족으로 이어졌다.IMF 구제 금융IMF 긴급구제금융 지원을 요청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다
    , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 사회경제 ... 폐쇄 등으로 노동관계 당사자가 자신의 주장을 관철하기 위해 행하는 행위를 가리키며, 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 일체를 가리킨다.노사협의회는 「노동조합 및 노동관계조정법」 제 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를, 사용자는 근로자에게 임금을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 문재인정부 소득주도성장
    하여 노동생산성을 높이겠다는 것이다. 또한 임금 상승은 근로의 의욕을 높여서 협력적인 노사관계를 촉진함으로 노동의 생산성을 높일 수 있다고 말하는 것이다. 결국, 노동소득이나 가계소득 ... . 첫째, 임기 5년 동안 공공부문 일자리를 81만개를 만들겠다고 공약했다. 우선 국민 안전과 치안 그리고 복지 등의 각 분야에서 공무원의 일자리를 5년 동안에 17만 4000개 ... 까지 연장하겠다고 밝혔다. 또한 공공부문의 비정규직 상시일자리는 모두 정규직으로 전환하고, 비정규직의 남용을 막기 위해 사용사유 제한 제도를 도입하겠다고 말했다. 민간 기업에 대해서는 비
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
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2025년 11월 08일 토요일
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